武汉洪山区中百仓储(面包山丘-光谷万科嘉园店)急聘店长和店员各一名： 1、店长要求3-5年烘焙行业同岗位运营管理工作经验【如有多年店员经验，有意向转运营管理，欢迎到店详谈】，年龄28-35左右。 2、店员要求1-2年烘焙行业同岗位工作经验，年龄20-30左右。 3、优秀者具体薪资面议，联系：陈经理

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

光谷金地格林东郡快递驿站招站长，负责站内寄件，退件，日常管理。站内有专门入库上门收取件人员！有经验者优先。男女不限，工资面议！

【高薪诚聘】会所经理 底薪 10k-18k+提成，13 月 薪 上不封顶 福利：月休4天+社保+节日福利 1. 全面负责会所日常运营管理，统筹各岗位工作 2. 管理服务团队，完成人员招聘、培训、绩效考核 3. 维护高端会员客户，处理客诉 4. 把控运营成本，对接供应商，保障合规经营 我们希望你： 1. 23-55 周岁，2年以上同类型会所管理经验 2. 熟悉服务行业规范，会做客情维护，能处理突发问题 3. 责任心强，有团队管理能力 4.有驾驶证 欢迎热爱服务行业、有管理经验的你加入，期待你的来电~

岗位职责： 1. 全面负责呗壳鲜生门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 带领团队落实“新鲜、优质、好吃、实惠”服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的生鲜服务团队 4. 执行总部营销活动，结合本地市场特点开展社区化推广 5. 定期分析经营数据，优化选品结构与动线布局，持续提升门店盈利水平 任职要求： 1. 具备生鲜零售或连锁超市店长相关工作经验，熟悉高频低毛利业态运营逻辑 2. 具有良好的团队管理能力与一线服务意识，能适应快节奏工作环境 3. 责任心强，具备较强的数据敏感度与问题解决能力 4. 学历不限，有武汉本地生活服务经验者优先

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 6.日常推广销售项目～ 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历大专

一、店长岗位要求 1.1 岗位职责 （1）店铺统筹管理 · 负责快闪店整体运营，制定并达成销售目标 · 管理现场人员，包括考勤、排班、工作状态监督与岗位培训 · 监督各岗位执行情况，高峰时段与收银人员替岗 （2）货品与陈列管理 · 负责货品管理，包括收货验收、补货协调、库存盘点及数据上报 · 监督陈列标准执行，确保商品摆放整齐、价签对应 · 每日销售数据统计与分析，及时上报 （3）现场与人员管理 · 维护现场秩序，管理顾客排队 · 处理客诉及突发状况，超出权限及时上报 · 组织召开晨会与每日复盘会 （4）品牌形象维护 · 确保员工仪容仪表符合标准 · 以身作则传递IP文化，维护品牌形象 1.2 任职要求 维度 具体要求 年龄 25-35周岁 学历 大专及以上学历优先 经验 3年以上零售门店管理经验，有快闪店/展览/IP衍生品经验者优先；至少1年零售管理经验为底线 能力 较强的数据观念和执行力；有控场能力，能独立带团队；熟悉理货、盘点、上架等流程 素质 形象气质佳、性格外向、服从管理；有责任心，善于沟通协调 出勤 项目期间可稳定出勤，每周至少6天 其他 无征信及犯罪记录，无夸张染发、无外露纹身 以下条件在同等情况下优先考虑： · 对二次元、动漫文化有一定了解，热爱IP衍生品行业 · 有亲子家庭客群服务经验（符合《奇妙萌可》核心受众定位） · 熟练使用Excel等办公软件及零售管理系统 · 有收银系统操作经验

岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

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大富烧鸡餐饮全国连锁品牌因发展需要[玫瑰]招聘以下岗位：[烟花]店长（2名）综合工资4500元-5000元/月[烟花]领班（2名）综合工资3500元-4500元/月[烟花]前台收银工资（2名）综合工资3200元-4200元/月[烟花]楼面服务员（6名）综合工资2800元-3500元/月[烟花]上菜收台阿姨（3名45-50岁）综合工资2800元-3500元/月[烟花]打荷师傅（2名）综合工资3000元-3500元/月[玫瑰]上班时间:下午4点30分-凌晨1点30分下午5点30分-凌晨2点30分[玫瑰]工作地点:扬帆店白石湖店鸿发店新兴店[玫瑰]以上岗位均享包吃包住（热水器+空调+WiFi）月休3天法定节假日补休带薪年假[烟花]工资架构:底薪工资全勤工龄奖＋效益奖金有意者请私聊，欢迎您的加入！联系人：林经理广西钦州

招聘勉县冠羚羊行旗舰店开业筹备，面向勉县招聘店长1名、店员5名要求：年龄在35-50岁2.能吃苦耐劳、能说会道、性格开朗、耐心好！有销售经验或者卖过羊奶粉的优先。待遇：店长3000-8000元上不封顶（底薪+提成制）！店员1800-3000元（底薪+提成制）联系人：于经理陕西汉中

1、在武汉市区苏宁、京东、工贸各大卖场上班； 2、负责接待门店进店顾客，做好产品介绍和销售，完成月度销售任务； 3、完成公司交代的其他事情！

4000-6000/月 ·商品收款结算 ·了解商品信息和促销活动 认真核对商品价格，提醒顾客保留购物小票，有服务意识

小区门口超市便利店，负责收银跟理货，工资3500，时间一天8小时，具体详谈

岗位职责： 1. 负责顾客购物结账，准确快速完成收银操作，确保账款一致 2. 保持收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材与单据 3. 核对商品信息与价格，协助处理退换货及顾客咨询 4. 每日营业结束后进行现金清点、报表填写与交接工作 5. 配合门店开展促销活动，主动引导顾客参与并做好相关记录 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识，亲和力强 2. 无经验要求，接受短期工作安排，能适应轮班制 3. 具备基本计算能力与沟通能力，责任心强 4. 能服从管理，遵守门店规章制度，注重仪容仪表 5. 提供工作餐，环境温馨，团队氛围友好

做远方安选，接待客户核销，理货，做下店里卫生，年龄四十岁左右，善于沟通，服务意识强，吃苦耐劳，工资底薪3000,看月销售额发奖金，要在店附近住的

（一）前台收银员 1. 负责顾客接待、引导顾客至包厢、熟练操作收银系统，准确完成收款、退款、打单等工作，需具备良好的沟通能力。 2. 热情接待顾客，解答顾客关于消费、优惠等方面的疑问。 3. 每日整理营业账目，与财务部门做好数据对接。 （二）服务员 1. 热情接待顾客，引导顾客至包厢，提供贴心服务，需具备较强的责任心和服务意识。 2. 及时响应顾客点单需求，准确无误地配送酒水、小吃。 3. 维护包厢及公共区域的环境卫生，确保整洁舒适，包厢清理等 二、薪资待遇 1. 薪资：前台收银员4500 - 6500元/月，服务员4500- 6000元/月，表现优秀者有额外奖励。 2. 福利：提供住宿，节日福利、定期团建等。 三、任职要求 1. 年龄18- 28岁，形象良好，沟通能力强。 2. 有服务行业工作经验优先，能适应夜班。 3. 具备较强责任心，工作认真细致，有团队合作精神。 四、工作地点 武汉市江夏区藏龙岛光谷青年汇5号楼2楼V-party潮派KTV 五、应聘方式 有意者请致电（微信同号）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

会宰杀海鲜 宰杀牛蛙 不招学徒 做过水台/水产员 会宰杀牛蛙 会切鱼/片鱼 会宰杀鱼 宰杀鱼 上班时间:早七晚七没有午休 早6:30-7:30午休两小时 工作内容 负责生鲜超市内鱼类和牛蛙的宰杀工作 任职要求 具备水台/水产员相关经验 能够熟练进行鱼类和牛蛙的宰杀有责任心，能够保证工作质量不招学徒，需具备相关技能经验

夜班管理 凌晨2点到次日2点。

店面接待

负责店面瓷砖销售等服务工作