岗位职责 1. 统筹店铺日常运营，制定并达成销售目标，优化货品陈列与库存管理。 2. 负责导购团队招聘、培训、排班及考核，带领团队提升销售业绩。 3. 维护核心客户关系，处理客诉，提升会员复购率与品牌口碑。 4. 分析销售数据，提交运营报表，反馈市场及竞品动态。 5. 执行品牌活动方案，遵守公司规章制度，保障店铺合规运营。 任职要求 1. 1-3年女装零售店长经验，熟悉线下门店运营流程。 2. 具备较强的销售管理、团队带教及数据分析能力。 3. 服务意识强，沟通协调佳，能承受零售行业工作压力。 ​

汉口站金墩街楚湘食府招聘店长（有5年以上餐饮管理经验工资6000+提成）联系电话钟

1.合理安排店里员工的工作，保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况，沟通协调

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

招聘粉面品牌店储备干部若干名！要求：学习能力强，有较强服务意识！有一定的管理能力！40岁以下！！

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

经验店主可进行手把手教导上岗) 招聘招聘(要员工哟)招聘彩票营业员 工资待遇:4000-8000 工作职责:1、熟练操作彩票销售系统，准确、快速地为顾客出票; 2、热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问提供的建议; 3、负责店内卫生清洁与彩票展示区整理，保持电脑整洁; 4、协助店主进行日常账目核对与盘点，确保账目清晰: (有没工作经验均可，没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)工作要求: 1、年龄25-40岁，; 2、具备良好的沟通能力，服务意识强: 3、工作认真细致，有责任心。工作地点:东西湖区域 有意者请致电: 工作时间早上10.30到晚上8点45

岗位职责： 1、负责棋牌室的日常运营管理，确保服务质量与顾客满意度； 2、制定并执行销售策略，提升棋牌室的营业额和盈利能力； 3、管理员工团队，进行人员培训与绩效考核，营造良好的工作氛围； 4、控制成本，包括物品损耗、能源消耗等，保证经济效益； 5、维护良好的顾客关系，处理客户投诉与反馈，提升品牌形象。 任职要求： 1、具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成目标； 2、具有较强的服务意识，能够处理突发事件，保证顾客体验； 3、了解棋牌室运营流程，有相关管理经验者优先； 4、良好的沟通协调能力，能够有效解决顾客与员工间的矛盾； 5、责任心强，能够在高压环境下保持冷静，做出明智决策。

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招包凿毛的师傅，后浇带。

因工作需要，招搬运工2名，能吃苦耐劳，年龄45-55岁，求有资源的朋友给介绍，工资面谈，

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水岸雅居小区内招工职位:菜鸟驿站店长薪资3000‑5000班次：9:00‑13:00/14:00-21:30岗位:超市早班兼职工时:7-11点工资:10元/小时过年双倍工资，节日福利联系：

宏宇陶瓷工厂旗舰店（佳合诚园小区北门），即将盛大开业，工厂直供价，欢迎装修行业的老板门来参观了解，另急招有装修行业经验的店长及店员数名，联系电话

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招木工师傅，班组，有责任心年龄不超过五十九

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岗位职责： 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客，全程落地跟进。 2、线上运营：负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名，跟进店铺评价优化，线上客源引流。 3、客群维护：客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护，社群定期发福利，提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据，完成门店销售指标。 任职要求： 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力； 2、具备较强的执行力和项目推进能力； 3、具有团队协作意识，能够适应快节奏的工作环境； 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销； 工作地点在硚口区崇仁路

武汉市东西湖区招装配式墙板、楼板、梁柱生产班组，要班组。有熟练班组的可以联系。

招聘夜班木工师傅，需两名，下午5点上班，薪资以现金结算。有意者可报名。

全职店长一名

·公司业务合伙人，创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜，为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台，海居一路向前，期待您的加入,携手明天。