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招聘店长1名。年龄要求28-40岁，身高160CM以上，形象气质佳，亲和力强，善于沟通。要求中专及以上学历，拥有潮牌或女装门店销售管理经验3年以上者优先。熟悉潮流文化，精通门店全流程运营，可独立拆解销售目标并带队完成业绩。擅长货品陈列、库存管控、会员维护，能独立策划并落地门店活动，有效提升客流与复购率。具备优秀的团队管理能力、执行力、沟通能力及现场应变能力，对市场趋势敏感，擅长打造年轻化、潮流化店铺氛围。薪资福利包括底薪5500-6000，提成面议。福利包含缴纳社保、节假日三薪等。工作地址位于下沙奥莱A241。

招聘店长1名。年龄要求为25至40周岁，身体健康，形象气质良好。需具备3年及以上实体门店店长全职工作经验，有服装行业经验者优先。熟悉门店运营与销售管理，具备较强的统筹能力与执行力。工作认真负责，沟通能力佳，有较强的目标感和抗压能力。薪资面议。工作地址位于下沙奥莱。

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招聘职位:服务员、烧烤配菜或阿姨、店子或主管 招聘人数:多名 工资待遇:服务员及烧烤配菜或阿姨4000-5000元/月,店子或主管5000-8000元/月 工作地点:湖北武汉 任职要求:月休2天,工作时间4点-3点 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

[太阳]全职招聘地址：武汉大悦城品牌:乔克叔叔童装岗位:店长1名导购3名工作时间：早晚班（跟商场时间统一）薪资：底薪3000+提成*达成+激励，平均月到手4000以上，满[礼物]福利：免费品牌工服，节假日福利，一年后带薪年假要求：喜欢小孩子，有亲和力电微：付女士

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招聘店长。要求具备3年以上服务行业管理经验，健身房、体育场馆、连锁品牌经验者优先。要求具备1年以上店长岗位经验。专业能力需熟悉场馆运营全流程，具备市场分析、活动策划、财务预算能力。技能要求熟练使用办公软件、会员管理系统，有新媒体运营或社群营销经验者加分。个人特质需热爱攀岩或极限运动，具备领导力、抗压能力与创新思维，持攀岩教练证或管理类证书者优先。战略管理职责为制定场馆年度及季度运营计划，分解营收、客流等核心指标，推动目标达成。场馆管理职责为负责攀岩馆日常运营，包括排班、设备维护、安全管理、会员服务等。团队管理职责为统筹人员招聘、培训与绩效考核，打造高效协作团队，提升员工留存率与专业度。运营优化职责为监督日常运营流程，把控服务质量，优化会员管理、课程销售、装备维护等环节。营销策划职责为主导线上线下推广活动，如主题赛事、亲子体验课，结合新媒体平台提升品牌曝光。成本管控职责为管理场馆水电、耗材、人力等成本，定期分析财务数据，确保盈利目标。客户维护职责为处理重大客诉，收集市场反馈，持续优化服务体系，提升客户复购率与口碑。薪资福利为综合薪资8000-18000元。工作地址位于武汉双店。

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

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招聘店长，薪资为7000到9000。招聘人数为2名。工作地址位于武汉东西湖。

金澜湾招一个店长实习期3天工资两种方式一个是固定一个月7000一个是底薪加提成5000保底提成一个点联系电话

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