
装修销售店长
1-2万元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
年龄25-35岁,大专及以上学历,2年以上零售行业门店管理经验。
熟悉门店运营流程,具备销售数据分析、库存管理及团队管理能力。
具备优秀的沟通协调能力,能有效激励团队达成销售目标。
工作积极主动,抗压能力强,有良好的职业道德和敬业精神。
有同行业经验者优先。
店长1-2人
新店开业急招人!
西陵区cbd店招水果销售生鲜销售6名,全职优先
待遇好:销售底薪3000+提成,综合工资3500到4000,
招聘店长1名工资面议
事儿不杂:就负责摆货、称重、招呼客人
超自由:熟手可灵活排班
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电话:
武汉青山区招压路机司机,年龄30-50岁,3年以上工作经验,能吃苦,性格好
200-300元/天
压路机司机3-6个月1-2人月结长期
武汉市青山区招压路机司机,年龄30-50岁,3年以上工作经验,能吃苦,性格好
生鲜超市招聘店长
4000-9000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与业务能力
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础财务知识及信息系统操作能力(如POS系统、ERP等)
5.有连锁品牌门店管理经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销计划,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5. 对接总部各项政策落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务
任职要求:
1.具备门店管理经验,有零售/快消/餐饮等行业店长或储备店长经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析能力
3. 责任心强,具备服务意识与团队领导潜质
4.学历不限,接受应届毕业生(需有实习或学生干部管理经验)
5.能适应轮班制工作安排,服从公司就近门店调配
送货司机
5000-7000元/月
三轮车社保餐补1-2人月结全职住东西湖优先
岗位职责:
1.负责啤酒、饮料及方便面等快消品的配送工作,按订单准时送达指定地点
2.独立完成货物装卸、清点、签收及异常反馈等全流程操作
3.维护配送车辆(含三轮车/小型厢货)基本状态,确保运输安全与货物完好
4.核对客户信息与货品明细,及时处理退换货及客户咨询
5.遵守交通法规及公司配送规范,保障作业安全与服务时效
任职要求:
1.年龄18-50周岁,身体健康,能胜任体力劳动
2. 无学历限制,具备基础读写能力,能熟练使用智能手机接单
3. 有配送、物流或快消品行业经验者优先,无经验者可带薪培训
4.持有相应准驾车型驾驶证(如需驾驶车辆)
5.责任心强,吃苦耐劳,具备良好的沟通意识与服务态度
小工包住日结
好,有没有六十之内的工,跟项目部打杂,一天二百块,一天八小时,活很轻松,租的房子,可以做饭,冰箱,洗衣机都有,,每月二十号发三千生活费,其余的随走随给,有想做的明天电话联系
中央空调空调安装长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责中央空调系统的现场安装、调试及验收工作
2. 执行空调设备的日常维护、故障诊断与维修,保障系统稳定运行
3. 根据施工图纸和客户需求完成管道、风管、电气线路等配套安装
4.配合项目经理完成工程进度协调、材料清点及安全规范落实
5.指导学徒掌握基础操作技能,协助团队完成项目交付
任职要求:
1.空调安装/维修相关工作经验不限,接受零基础学徒
2. 身体健康,能适应登高、搬运及现场作业环境
徐州贾汪区招徐工905摊铺机司机主驾一名去山西忻州,要求有责任心,本地人!工资面议联系电话
8000-9000元/月
摊铺机司机1-2人月结
徐州贾汪招徐工905摊铺机司机主驾一名去山西忻州,要求有责任心,徐州本地人!工资面议联系电话
湖北武汉招聘宴会督导。要求为人热情,爱笑,有服务精神,能主动学习,合理有序地安排自身工作。
3000-4000元/月
巡店员月结
招聘宴会督导。要求为人热情,爱笑,有服务精神,能主动学习,合理有序地安排自身工作。工作内容包括协助宴会经理看厅工作,服务好办理酒席的客人,及时与新人沟通接下来的婚宴安排工作,保证宴会督导工作区域的卫生清理。薪资福利为综合薪资3000元至4000元,包吃包住,并设有节假日福利、工龄奖、带薪免费培训等。工作地址为武汉市长江新区阳逻街道阳光大道669号(阳逻摩尔城对面建设银行旁)。
湖北武汉招聘宴会督导。要求为人热情,爱笑,有服务精神,能主动学习,合理有序地安排自身工作。
3000-4000元/月
巡店员月结
招聘宴会督导。要求为人热情,爱笑,有服务精神,能主动学习,合理有序地安排自身工作。需协助宴会经理看厅工作,服务好办理酒席的客人。及时与新人沟通接下来的婚宴安排工作,保证宴会督导工作区域的卫生清理。综合薪资为3000元至4000元。以上岗位皆包吃包住,并设有节假日福利、工龄奖、带薪免费培训等。工作地址为武汉市长江新区阳逻街道阳光大道669号(阳逻摩尔城对面建设银行旁)。
武汉江岸区高薪诚聘烧烤店长懂门店管理,会线上营销,有烧烤店经验,能熬夜。待遇:底薪7500
8500-12000元/月
店长月结
高薪诚聘烧烤店长懂门店管理,会线上营销,有烧烤店经验,能熬夜。待遇:底薪7500+提成,综合8500-12000,包吃住,月休4天。试用期1个月,薪资8折。地址:江岸区后湖联系电话:[抱拳][抱拳]
武汉武昌区白沙洲烤肉店招聘店长及主管。薪资为6000元,每月休息3天,提供食宿。联系电话为
6000元/月
店长月结
武昌白沙洲烤肉店招聘店长及主管。薪资为6000元,每月休息3天,提供食宿。联系电话为。
店长
1.2-1.5万元/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/餐饮/服务业店长经验者优先
2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程
4.责任心强,具备服务意识与结果导向思维
5. 学历不限,有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求
店长
阿贝西女装招聘:店长和导购工作地点:武汉方圆荟招聘导购多名:工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1:无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2:一年4-6套免费工装3:月休四天4:法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训,表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求:1:性格开朗热情积极2:18-45岁,适应零售业工作环境和工作时间联系电话:常女士
店长
阿贝西女装招聘:店长和导购工作地点:武汉方圆荟招聘导购多名:工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1:无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2:一年4-6套免费工装3:月休四天4:法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训,表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求:1:性格开朗热情积极2:18-45岁,适应零售业工作环境和工作时间联系电话:常女士
店长月结
[红包][红包]年薪10万+高薪招聘店长+合伙人22~38岁要求有做过实体门店的管理经验,熟悉新媒体运营;有统筹管理能力,责任心强[抱拳]工作内容:1,主要负责整个店里的日常运营;2,门店新媒体推广。[红包]薪资福利:1,底薪3000+门店利润分红。年综合收入6-15万;2,包工作餐,各种节日福利齐全。工作地址:保利圆梦城一区金玉苑咨询电话:谭
店长
招聘店长岗位。薪资福利包括底薪3590元、提成及全勤奖。具体面试详聊。工作地址为汉南大道206号(老车站对面)。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汉阳摊铺机招聘在线招聘信息,主要招聘武汉摊铺机司机相关人才。作为摊铺机司机工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解摊铺机司机的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。