招聘903老驾一位

1. 具有良好的沟通协调能力 2.能够独立完成店内工作安排 3.具备较强的责任心 4. 有零售/快消行业门店经验 5.学历不限，热爱一线管理工作

任职要求： 1。岗位职责：接待，点餐 2。接待顾客，提供优质的客户服务；负责订单点餐，确保订单准确无误； 3。保持工作区域的清洁和卫生，确保餐厅环境整洁。 4。具备良好的沟通能力和服务意识；能够熟练操作点餐系统； 5。有责任心，能够独立完成分配的任务。 6。30-45岁学历不限 7。吃苦耐劳，积极向上，有相关经验者更佳 任职要求：

襄阳市襄州区招摊铺机司机

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

招聘：生鲜主管（五险+年终奖+年度旅游） 薪资：薪资面议 一、岗位职责 1.全面负责门店生鲜板块（蔬菜、水果、鲜肉、水产、豆制品、熟食）日常运营管理，制定每日生鲜工作计划。 2.负责生鲜订货、收货验收、品质把关、分级挑选、加工分割、打包打包，严格把控食材新鲜度与食品安全。 3.规范生鲜陈列标准、排面维护、价签管理、氛围打造，定时打理台面、及时清理残次、烂果黄叶，严控生鲜损耗。 4.管理生鲜班组人员，合理排班、分工协作、技能带教、日常考核，监督员工仪容仪表、操作规范、卫生纪律。 5.管控生鲜毛利、损耗、库存周转，每日盘点、日清日结，滞销、临期、残次商品及时折价、打包处理，降低损耗。 6.落实生鲜区域卫生消杀、工具消毒、冷链设备养护、库房分类存放，严格遵守食品卫生及防疫安全规范。 7.配合门店促销活动，制定生鲜爆款、引流单品陈列及定价策略，完成生鲜部门销售及毛利目标。 8.及时处理生鲜类顾客咨询、售后问题，对接店长反馈日常经营问题，执行公司各项生鲜管理制度。 二、任职要求 1.****–***，身体健康，无传染性疾病，能适应早起、节假日轮班及生鲜岗位高强度工作。 2.2年以上社区生鲜超市、连锁超市生鲜实操+管理经验，熟悉蔬果、鲜肉、水产全流程操作。 3.精通生鲜验收、保鲜储存、分割加工、陈列打理、损耗管控，懂季节性商品切换与定价逻辑。 4.具备团队管理能力，沟通协调强，能带人、会管理、执行力强，原则性强。 5.吃苦耐劳、责任心强、做事细致，抗压能力强，认同连锁超市管理模式。 6.持有健康证，有同行业生鲜主管、班组长经验者优先录用。 有同行业（麦盟生活超市、和润家超市、未来超市等）同行业超市工作经验优先录取

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

品牌门窗店 招业务员 门店店长 导购 负责店面正常业务对接

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5. 诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

招炭烤烤工一名工资七到八千包吃往月休两2天下午两点半到凌晨一点半须要穿串电话

站点直招超市配送骑手： ★首月 《包 吃 住》 ★综合单价4.5-5.5元/单 ★ 日跑70-100单《人均70单》 ★月入1-1.3万+《好好跑保证月入过万》 ★每天可预支工资 ★入职补贴3800 一、招聘条件： 18~53岁之间《有经验可放宽到55岁》，身体健康，会骑电动车，会导航，无犯罪记录！ 二、岗位职则： ★只在一个门店取货，配送生活小件用品，打包好，不用等单拿就走。 ★全是顺路单，配送范围短，3公里之内居多。 面试完即可入职提供住宿，欢迎有识之士加入……

武汉市江夏区招通风管道安装工，招大师傅2人，350一天，每天工作9个小时，几天的活，人走账清！充当大工的按200一天结算！年龄要求55岁以下，非诚勿扰！

岗位描述 全面负责医院保洁团队日常管理、排班巡检、环境卫生质量监督考核； 负责医疗废弃物规范收集、转运落实医院院感防控相关管理制度； 统筹病区、公共区域清洁消杀工作，对接院方落实各类后勤卫生整改要求。 薪资：4000 元 / 月 任职要求 ，具备医院保洁管理相关工作经验，熟悉医废处理、院内感染防控规范； 有团队管理能力，执行力强，能严格遵守医院各项规章制度。

武汉市洪山区招泥瓦工。长期大小工。大工。330-350.一天。十天一次生活费。1000.元。大工。.小工。卖力的260.混日子的240。今天招3小工。家里急事。可以多拿点钱。。。有想上班的。联系我。

杭锦旗到甘其毛都口岸30吨压路机准格尔旗到甘其毛都口岸摊铺机2台，要两个车北京顺义到准格尔旗，摊铺机

岗位要求：会开机、会勘边、机械基本保养等，有证，同岗位3年及以上经验。 岗位说明：长期工 薪资待遇：薪资按月结算，包吃住。 工作地点：福建省内

招聘徐工405摊铺机司机一名新车工作地点西宁电话

诚聘2100-3直板摊铺机驾驶员一人长期干徐州人优先

宁波需要摊铺机两个调平市政为主，嘉兴需要摊铺机，调平和两个推怕养护为主，闲的兄弟说下

武汉市青山区招压路机司机，要求年龄30—50岁，有3年以上工作经验，能吃苦性格好

武汉市东西湖区招小钢胶司机

招聘：东北烧烤师傅/烧烤配菜副手/东北副灶/热菜配菜/东北凉菜/东北面案/副店长/服务员/洗碗杂工/演艺人员<div>招聘职位:东北烧烤师傅、烧烤配菜副手、东北副灶、热菜配菜、东北凉菜、东北面案、副店长、服务员、洗碗杂工、演艺人员.<br/>招聘人数:11名.<br/>工资待遇:面议.<br/>工作地点:湖北武汉.<br/>任职要求:相关岗位工作经验,能适应下午3点到凌晨2点的上班时间.应聘人员请于下午2点后电话联系.<br/>备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人</div>

[红包][红包]年薪10万+高薪招聘店长+合伙人22～38岁要求有做过实体门店的管理经验，熟悉新媒体运营；有统筹管理能力，责任心强[抱拳]工作内容：1，主要负责整个店里的日常运营；2，门店新媒体推广。[红包]薪资福利：1，底薪3000+门店利润分红。年综合收入6-15万；2，包工作餐，各种节日福利齐全。工作地址：保利圆梦城一区金玉苑咨询电话：谭

招聘敬老院院长。薪资为每月4000至5000元。具体岗位要求及福利待遇请通过电话咨询或面谈了解。

招聘宴会督导。要求为人热情，爱笑，有服务精神，能主动学习，合理有序地安排自身工作。工作内容包括协助宴会经理看厅工作，服务好办理酒席的客人，及时与新人沟通接下来的婚宴安排工作，保证宴会督导工作区域的卫生清理。薪资福利为综合薪资3000元至4000元，包吃包住，并设有节假日福利、工龄奖、带薪免费培训等。工作地址为武汉市长江新区阳逻街道阳光大道669号（阳逻摩尔城对面建设银行旁）。

武汉市青山区招压路机司机，年龄30-50岁，3年以上工作经验，能吃苦，性格好

诚聘店长一名，业务少儿编程销售，要求：擅长营销，地点硚口区，包住，薪资面议。电话：

知名品牌“武汉红人”招聘啦～招聘职位：店长招聘年纪：22-45岁工作时间：早中晚倒班招聘条件：有相应服装销售工作经验者优先，吃苦耐劳，有执行力！工资待遇：底薪店提激励=收入1万左右其它福利待遇；[红包]入职五险一金[红包]带薪年假5天[红包]节假日3薪有意者联系：王女士，（添加的时候请备注好，谢谢）

阿贝西女装招聘：店长和导购工作地点：武汉方圆荟招聘导购多名：工资面谈员工待遇如下一:福利待遇1：无上限工资+目标奖+年终奖+提成+底薪3350。2：一年4-6套免费工装3：月休四天4:法定节假日享受三薪待遇5:公司定期给员工培训，表现优秀者有上升空间,晋升平台如下:员工-店长-区长-分公司经理二:应聘要求：1：性格开朗热情积极2：18-45岁，适应零售业工作环境和工作时间联系电话：常女士

武汉市江夏区招压路机司机