岗位职责： 1.全面负责门店日常运营销售工作。销售业绩管理，技术操作，门店管理运营。 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或会操作短视频者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用基础办公软件

武汉江夏纸坊招店助或主管1名，要求勤快，无不良嗜好！联系

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件，具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地，推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工，协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并跟进落实 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强烈，具备管理潜力和发展稳定性 5.熟练使用办公软件，有数据敏感度者更佳

东西湖面馆招聘全职店长一名，负责门店管理，协助后厨做餐，前厅出餐，工作简单易上手

为顾客提供穿搭建议和服务，完成销售目标。 有店铺管理经验，有责任心、目标感强。 懂互联网，最好有直播经验、拍照拍视频基础。 25-38岁

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湖北武汉葛洲坝，24/小时，包吃住，长白班 工作内容:设备和钢结构安装辅助作业，喷砂，车间卫生清理 要求：员工，年龄最大 55岁。 24 元一个小时，包吃住，包三餐。 每月可以预支 600 元，工期不低于一个月。可长期做 地址：东西湖葛洲坝装备工业园

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焊工33元/时， 主要生产集装箱，消音器，消音箱，油箱等，非流水线作业 氩弧焊/气保焊：33元/时氩弧焊、二保焊、铆焊 （药性焊丝）持有效焊工证，面试需试岗 ️（平焊，立焊，倒流焊） [666]工作满三个月后考核优秀者可加薪至35元/时 [月亮]要能接受夜班 夜班补贴30元/天 所有岗位7.8.9月高温补贴12元/天 （） 包三餐包住，水电费平摊元） 地址：蔡甸星光九鼎工业

[强][强]55岁以内，不体检，包吃包住，愿意做直接入职，入职0费用。 [發]目前白班为主，白班180一天，夜班210一天，薪5500左右，每月10号左右发薪。 [跳跳]男女不限55岁以内，视力正常 [跳跳]小塑料瓶的贴标，打包，装箱，修毛边等简单轻松岗位。 地址：蔡甸九康大道

招人啦｜东营西城高端家具销售店长顾问底薪3000-4000+提成店长工资面议年终奖+绩效+全勤+工龄奖有经验者优先录取学历中专起，经验不限，零基础可学喜欢家具、乐于沟通的朋友欢迎自荐或者推荐：

万象城新店｜生活方式店招聘【店经理1位】任职要求：32周岁以内，有POPMART/无印良品/KKV同类型品牌经验优先；带过10人团队，沟通表达优秀，开朗有责任心，目标感与执行力强薪资：底薪+提成，综合12000-15000元上不封顶福利：月休3天、五险、带薪年假、法定节假日三薪【导购10位】任职要求：20-32周岁，身高165cm+，形象气质佳；2年及以上销售经验，潮玩/生活品类销售经验优先，有万象城同商场经验优先；善于沟通，积极负责，执行力强薪资：底薪+提成，综合8000-10000元+上不封顶福利：月休3天、五险、带薪年假、法定节假日三薪联系电话：（）

600平米烧烤店招聘店长一名工资面议，单间宾馆住宿

耀县永乐商城二楼招聘店长。大健康体验馆。能吃苦耐劳优先。六点半上班下午五点下班。底薪三千五。。

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武汉高速招聘压路机操作人员。招聘单钢轮、双钢轮操作人员各1名，胶轮操作人员1名，小三吨操作人员1名。岗位要求：能熟练操作双钢轮、三钢轮、胶轮压机（如305胶轮）。精通静压、振动压实，适应土路、沥青等不同路面工况。掌握日常保养（查液压、轮胎、振动系统），能排查漏油故障。需做好运转记录、台时油耗及故障交接记录。夜班抢工时需打开灯光，注意安全。

招聘压路机师傅1名，年龄不超过60岁。

招聘茶艺师，薪资6000+，懂销售，工作地点：武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店

湖北武汉招聘胶轮压路机司机

招聘26吨振动单钢轮压路机长期驾驶员，工作地点位于武汉市黄陂区天河机场附近，工作内容为铁路路基施工。要求应聘者年龄在60岁以内，技术过硬且吃苦耐劳，新手勿扰。薪资待遇需电话商议。

摊铺机副驾一名工作地点武汉电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及常见POS系统 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

武汉，招摊铺机副驾一名电话

公司成立于2012年立足武汉是一家以商业地产起家的集团公司，现集团核心业务主要为“商业地产”和“金融”两个版块儿，目前招募的门店店长隶属于商业地产板块儿的“铺掌柜”子公司，铺掌柜平台垂直商铺细分领域主营业务：“店铺收购，店铺销售，店铺租赁，店铺装饰装修及金融贷款”打造商业地产一站式服务平台。公司计划10月份正式开业一次性铺设50家门店，年底突破150家，2026年增加2座新城市，2027年再增加3座新城市，2028年覆盖全国。店长属于平台合伙人，持门店股权享门店利润50%。诚邀有志之士共谋之。 一：店长岗位职责： 1.负责团队建设和人员管理（业务培训，岗位赋能，绩效管理） 2.业绩目标管理(跟进公司下达的年度季度月度目标分解并成） 3.业务运营管理（房源管理，客源管理，资源匹配合规分控管理） 4.日常行政财务管理（门店形象维护，行政事务） 5.品牌与市场推广（商业区深耕，品牌宣传，市场调研） 二：任职要求： 1.有3年以上二手房销售经验或店面管理经验熟悉二手房交易流程 2.有3年以上保险，金融，装饰装修行业经验择优选择 3.有过创业经验或有自主创业想法的行业小白择优选择 4.必须有较强责任心事业心及客户服务意识 三：平台晋升渠道： 经纪人—店长—分公司—城市总（公司拒绝空降，所有职级均在内部产生） 四：岗位待遇： 1.持有门店股权，优先收取门店收益高达50%。 2.晋升渠道公平公正公开透明成为店长就朝着分公司奋斗，分公司拒绝空降均在店长内部产生。

有工作经验优先，交流能力上，会做饭优先

岗位职责: 1.全面负责店面日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2.实施公司营销策略，配合完成营销活动； 3.组织沙龙会议，促成水卡成交； 4.确保门店环境清洁卫生，维护良好的工作环境。 任职要求： 1.具备零售或相关行业的管理经验； 2.熟悉门店运营流程，包括客户服务、商品管理等； 3.具有良好的团队管理和沟通能力，能激励团队达成目标； 4.能够高效处理顾客投诉和问题，保持高客户满意度； 5.具有较强的组织能力和责任心，能够独立完成任务。

工作轻松愉快，一边赚钱一边免费养生理疗，希望你人品好，五官端正，活泼热情，吃苦耐劳，其实工作很简单，氛围也特别好，我都不需要多写。

有营销工作经验，语言表达清晰，年龄要求30一45岁