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光谷世界店长/金牌店长
8千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
负责门店日常运营管理,具备较强的目标感,执行力和团队管理能力,有良好的沟通协调能力
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职带有销售性质
主要负责: 1. 负责门店茶叶、茶具等产品的陈列、整理与库存管理,打扫卫生,保持店内环境整洁雅致; 2. 热情接待到店顾客,主动了解需求,通过专业讲解茶叶产地、工艺、冲泡方法及品鉴要点,为顾客提供个性化选购建议; 1. 年龄23-35岁,形象气质佳,热爱茶文化,对茶叶品类有基础认知者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,耐心细致,能快速拉近与顾客的距离; 3. 工作态度积极主动,责任心强,有一定的学习沟通能力,有零售行业销售经验或服务类岗位经验者加分;
棋牌主管
5-7千/月
店长1-2人月结全职
有工作经验优先,交流能力上,会做饭优先
门店店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘 职位:店长 工作地点:花见小鹿—华发店 汇报对象:区域经理/运营总监/老板 薪资待遇:面议(具有市场竞争力的薪资+绩效奖金+福利) 您将肩负重任 1.全面运营管理:负责店铺日常运营的全面管理 2.业绩目标达成:制定并执行经营计划,达成公司下达的销售、成本控制(食材、人力、能耗等)、利润及顾客满意度等核心指标。 3.团队建设与领导:负责招聘、培训、激励、排班及管理前厅后厨全体员工(服务员、厨师、收银、保洁等),打造一支积极向上、服务专业、执行力强的团队。 4.品质与食品安全:严格执行食品安全卫生标准和操作流程,符合国家及公司要求。 5.顾客体验至上:处理顾客意见与投诉,提升顾客满意度与忠诚度;维护良好的顾客关系,营造热情、舒适、安全的用餐氛围。 6.成本精细管控:监控并分析各项运营成本(食材损耗、人力成本、水电耗材等),制定有效措施优化成本结构。 7.库存与供应链管理 8.营销活动执行 9.行政与合规:处理日常行政事务,确保店铺运营符合相关法律法规要求(消防、安全、用工等),管理相关报表。 10.持续改进:发现运营中的问题并提出改进建议,推动流程优化和服务升级。 我们期待这样的您 1.经验要求: 大专及以上学历(优秀者可放宽),餐饮管理、酒店管理或相关专业优先。 至少3年以上中大型连锁餐饮企业(尤其是火锅、烤肉、自助餐业态)门店管理经验,有成功担任店长或副店长经历者优先。 熟悉餐饮行业运营管理全流程(前厅服务、后厨管理、成本控制、人员管理等)。 2.核心能力: 卓越的领导力与团队管理能力:能有效激励、培养和带领团队达成目标。 出色的沟通协调能力:对内能顺畅沟通各部门,对外能妥善处理顾客关系。 强烈的结果导向与执行力:对业绩目标有清晰认知,并能制定计划并有效落地执行。 优秀的成本意识与数据分析能力:能看懂财务报表(P&L),善于通过数据发现问题并制定改善措施。 抗压能力与应变能力:能从容应对高峰时段压力及各类突发事件。 严谨细致与责任心:对食品安全、卫生、服务品质有极高的标准和要求。 积极主动的学习能力:乐于接受新知识、新方法,持续提升自我和团队。 3.必备条件: 深刻理解并认同服务行业特性,热爱餐饮事业。 身体健康,能适应早晚班、周末及节假日工作。 熟练掌握办公软件(Word,Excel,PPT等)。 持有有效的健康证。
店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职有经验者优先
招聘茶艺师,薪资6000+,懂销售,工作地点:武汉市武昌区杨园街和平大道南山纵横滨江时代小区八马茶业滨江时代店
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,行业不限,有零售、餐饮、快消等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件,具备数据分析意识和执行力 4. 责任心强,服务意识佳,能适应轮班及节假日工作安排 5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
综合维修工包住餐补社保月结
高地物业招聘岗位:综合维修工任职要求:48岁以内,能独立完成水电维修工作,持低压电工证。福利待遇:税前薪资4200+餐补15。法定节假日加班费+工龄工资+三节福利+高温补贴+五险;月休4~5天,包住宿。上班地点:产业园项目,江夏区神墩一路附近联系方式:吴经理:(电话同号)
武汉 江夏区
10月24日 02:48拨打电话
湖北武汉紧急招聘本周六、周日纺织大学阳光校区玻璃安装人员,要求持有应急高空证,提供保险。有
玻璃安装1-4天
紧急招聘本周六、周日纺织大学阳光校区玻璃安装人员,要求持有应急高空证,提供保险。有意者可报名。
武汉
10月24日 02:43拨打电话
消防安装1-2人月结
公司直招,男女不限,有消防证者优先,男性且有管理经验者优先。待遇优厚,薪资6000至6500元。目前仅缺两人,有意者请尽快报名。
武汉
10月24日 02:29拨打电话
指挥工月结
湖北武汉市招聘指挥人员,薪资6000元,加班费20元。湖北襄阳籍人员优先,指挥岗位要求年龄在50岁以内。
武汉
10月24日 02:14拨打电话
切配菜馆切配配菜包住包吃1-2人
招阿姨一名 工地食堂,包吃住,会配菜 搭配菜品 主要工作内容:中餐,晚餐(洗菜 切配,卫生) 知道菜品的搭配 位置在武汉市光谷(武汉高铁东站 西广场门口) 年龄限制: 57岁以下、身体健康、为人诚实正直、善良、脾气好。好沟通。月休二天
店长
【•】氧发堂植物染发店店长店员负责染发,洗发,按摩肩颈推背,年龄不限,经验不限,有人教时间:白班➫早8:30到晚6:30工资面议月休4天,饭补地址:状元城新开门店联系电话
锦州
10月24日 02:37拨打电话
店长营业员收银员
生鲜超市招聘诚聘精英共筑新鲜未来招聘岗位:招店长2名招果蔬理货销售员若干名招百货理货销售员若干名招微机员2名招收银员2名招打称员2名招男工2名卖肉副手2名要求:有相关工作经验者优先有亲和力,有销售能力干活沙愣,善于沟通,勤劳认干,爱岗敬业,尽职尽责,尊老爱幼工作时间7或8小时/班能力越强,赚的越多年龄不限,可以交保险另,招聘钟点工,每天3-4小时,具体详谈地址火车站红军路地址绅港花园大门口 
鸡西
10月24日 02:35拨打电话
店长
新村、女装招聘优秀店长、导购员薪资待遇好、福利佳底薪/提成/五险/带薪年假/晋升空间任职要求:有良好的沟通表达能力认真负责,热情开朗,吃苦耐劳,有赚钱的欲望有零售品牌销售经验者优先年龄30-45岁之间电话:同步
大庆
10月24日 02:27拨打电话
店长店员
招聘:店员薪资侍遇3800到4000元,月休2天,店长4800到5000也是月休2天电话:地址:三亚一山湖2期(望岭路)吉阳区望岭路
三亚 吉阳区
10月24日 02:22拨打电话
店长包吃全勤奖
(12:00后打电话咨询)招聘单位:面馆职位:店长要求:员工,有管理经验年龄:50岁以下时间:早10:00--晚10:00工资:基本工资4500+全勤奖200+工龄奖(每半年涨50)待遇:公休2天,供吃地址:渤海大学西门电话:
锦州
10月24日 02:14拨打电话
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1、策划线上团购活动、线下套餐、通宵活动、赛事主题活动、节日活动、探店达人合作、高校拓客,全程落地跟进。 2、线上运营:负责美团、携程、抖音团购套餐上架、调价、活动报名,跟进店铺评价优化,线上客源引流。 3、客群维护:客户私域建群、老客添加微信、日常回访维护,社群定期发福利,提升回头客。 4、主推酒水零食跟进销售数据,完成门店销售指标。 任职要求: 1、具备良好的市场敏感度和用户洞察力; 2、具备较强的执行力和项目推进能力; 3、具有团队协作意识,能够适应快节奏的工作环境; 4、擅长社群维护、活动策划、客户推销; 工作地点在硚口区崇仁路
店长助理
4-5千/月
店长月结全职
1.合理安排店里员工的工作,保证店铺正常运转 2.解决店铺突发情况,沟通协调
湖北武汉招聘一名小钢胶驾驶员,要求能够长期工作。薪资按月结算。
压路机司机长期1-2人
招聘一名小钢胶驾驶员,要求能够长期工作。薪资按月结算。
武汉
10月17日 18:42拨打电话
湖北武汉江夏区要好手司机,双钢轮,电话联系,干
双钢轮
湖北武汉要好手司机,双钢轮,电话联系,武汉干
武汉 江夏区
8月12日 12:54拨打电话
门店店长
4-8千/月
店长免费培训有提成1-2人月结经验不限学历不限
经验店主可进行手把手教导上岗) 招聘招聘(要员工哟)招聘彩票营业员 工资待遇:4000-8000 工作职责:1、熟练操作彩票销售系统,准确、快速地为顾客出票; 2、热情解答顾客关于彩票玩法、规则的疑问提供的建议; 3、负责店内卫生清洁与彩票展示区整理,保持电脑整洁; 4、协助店主进行日常账目核对与盘点,确保账目清晰: (有没工作经验均可,没有相关工作经验店主可进行手把手教导上岗)工作要求: 1、年龄25-40岁,; 2、具备良好的沟通能力,服务意识强: 3、工作认真细致,有责任心。工作地点:东西湖区域 有意者请致电: 工作时间早上10.30到晚上8点45
武汉黄陂区压路机司机
5-6千/月
压路机司机3-6个月1-2人长期
压路机司机
武汉 黄陂区
9月25日 09:49拨打电话
湖北武汉招聘压路机师傅1名,年龄不超过60岁。
压路机司机1-2人
招聘压路机师傅1名,年龄不超过60岁。
武汉
10月2日 10:32拨打电话
武汉黄陂区招压路机司机
压路机司机
武汉市黄陂区招压路机司机
武汉 黄陂区 横店
9月6日 14:50拨打电话
武汉江夏区招压路机司机
5-6千/月
压路机司机1-2人
武汉市江夏区招压路机司机
武汉 江夏区
9月24日 19:13拨打电话
超市店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 - 负责门店日常运营管理,确保销售目标达成 - 管理团队成员,安排排班及工作分配 - 维护商品陈列、库存管理及卫生安全 【职位要求】 - 3-5年零售/超市/生鲜行业经验,有店长或主管经验优先 - 熟悉销售流程,具备基本店务管理能力 - 持有普通健康证,身体健康,能适应轮班制
店长1-2人月结全职经理
胖锅轩北湖总店招聘执总8000店长、经理6000-7000主管4500-5500月休二天,节假日加一天!提供食宿!联系电话:
店长全勤奖学历不限
岗位职责: 1.协助店长完成门店日常运营管理,包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程,提升客户满意度与复购率 3. 执行公司营销活动落地,推动门店业绩目标达成 4. 带教新员工,协助组建高效执行团队 5. 定期汇报运营情况,提出优化建议并跟进落实 任职要求: 1.学历不限,有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强,能适应轮班及节假日工作安排 4.学习意愿强烈,具备管理潜力和发展稳定性 5.熟练使用办公软件,有数据敏感度者更佳
智能店长
1-1.1万/月
店长20人以上月结全职
·公司业务合伙人,创业大平台; ·接待客户租房咨询及相关事宜,为客户提供专业的租房服务;租赁协议的促成、跟进、维护;团队搭建、管理、优化等; ·这是一个为有创业想法的每个人提供的优质平台,海居一路向前,期待您的加入,携手明天。
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