新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘店长一名。负责门店日常运营管理，确保各项工作有序开展。薪资为6000-8000元/月，福利待遇包括底薪、全勤和业绩提成。有相关工作经验者优先。

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

大量招聘司机，要求连人带车，信阳到山东自驾看海，全程司机吃喝游住免费，过路费油费公司全额补贴，每周一次，周二到周五，总共出勤16天，按月结算3500，要求10年以内的车，经济省油优先，保险齐全

招聘副店长1名，工作地点在河南信阳。薪资待遇需电话沟通。

工作内容：接待顾客，讲解训练+配镜方案，维护客户关系，跟进训练效果反馈；协助店内陈列与活动执行。 任职要求：有销售经验，服务意好，沟通能力强；对儿童视力防控有兴趣，愿意学习专业知识；形象端正，亲和力强。 有竞争力的薪资+业绩提成+训练效果奖金 系统的岗前培训（验光、视功能、训练方案、家长沟通话术） 轻松协作的团队氛围，老板直接带教 成长空间：优秀者可参与门店管理与新店拓展

宠物用品店（有养宠经验者优先）本店现招一名营业员： 1.不画饼，老板亲切 2.上班做好自己的工作，工作氛围好 3.上班时间早 9 晚 9 4.底薪2000 5.上二休一 6.招长期的

信阳市光山县招电焊

信阳市光山县招光伏安装，电焊

中南附近餐厅招聘配菜代班人员。工作地点位于河南省信阳市。招聘配菜员1名，工作时间为今天下午及明天、后天。有相关配菜经验者优先考虑。主要负责食材的初步处理、按标准配菜、保持操作台整洁卫生、协助厨师完成出餐任务。薪资面议，待遇从优。有意向者请尽快联系。

河南光山某餐饮企业招聘2名西餐厨师。要求熟练掌握西餐制作技艺，擅长使用扒炉进行烹饪操作，能独立完成菜品出品，确保出品质量稳定、口味一致。工作地点位于河南省信阳市。提供包吃包住，月休两天，薪资准时发放。

信阳市潢川县招塔吊司机

店长 管理正个店面运营 沟通能力强，做好上下属关系 店员，沟通能力强，积极向上，执行力强 听话照做

火巨人老盐水 岗位招聘 店长（1名） 3800-6000 任职要求 1、年龄18-40岁，男女不限，身体健康，热爱本职工作 2、具有责任心，良好的执行能力和沟通能力 3、能严格按照标准操作，有经验者优先 4、工作踏实、勤奋、努力，不计较 员工待遇 1、每月休息3天 2、员工收入=基本工资+全勤+奖金 联系方式 周女士 地址：广西省北流市陵城街道松中路新天地商业街二期103号店

电竞汇招聘1、门店经理1名要求：有网咖/电竞馆同等管理经验，熟悉电竞行业运营，年龄25-45岁。薪资：底薪+高额业绩提成，综合薪资面议。2、店长2名要求：有网咖服务管理经验，熟悉电脑基础操作。薪资：底薪+提成，月休可调。3、服务员5名要求：有无经验均可，带薪培训；能接受倒班，年龄18-35岁。福利：底薪+提成+夜班补贴4、保洁员1名要求：工作细致。薪资稳定，工时固定。工作地址：90城电竞汇、90城电竞馆电话：

【高薪诚聘】国内知名品牌黎古薇女装店长一名有多年经验者优先录用，无经验勿扰，国家法定节假日三薪综合薪资8000公休各种补贴导购员数名有连单奖，大单奖，国家法定节假日三薪公休工装奖励岗位晋升补贴环境好，年龄25-45岁之间，有销售经验者优先4000-8000/地址:武邑吉美购物广场4楼黎古薇女装电话:（同微）

【鱼街饭店】招：店长1名，需五年以上相关工作经验，有饭店运营经验和线上推广经验的优先。交社保，薪资待遇面议。本店也招合作伙伴具体面谈。：

招聘临促人员2位，工作地点为西亚桂竹园店。临时安排一档活动，工作时间为本周五、周六、周日共3天，需会卖货，有销售经验，服从安排。薪资为120元/天。有意者请电话联系：河南信阳。

招聘岗位：店长（储备店长）1名 岗位职责： •门店全盘运营：负责门店日常运营管理，包括商品陈列优化、库存周转管控、线上订单处理监控，确保门店高效运转。 •团队管理与培训：负责店员排班、招聘培训及绩效考核，带领团队完成门店各项运营指标。 •商品与供应链管理：把控商品采购补货、处理临期商品，维系商品质量，保障供应及时。 •用户体验维护：处理线上客诉及评价，提升店铺好评率与复购率。 •安全与合规：负责门店消防安全及环境卫生管理。 任职要求 •有1年以上便利店、商超或即时零售（闪电仓）行业管理经验者优先。 •具备较强的数据分析能力，能通过数据发现问题并解决问题。 •较强的沟通能力、应变能力及责任心，能适应快节奏工作及轮班制。薪资面议。 招聘岗位：店员/分拣员（全职）2名 岗位职责： •订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内订单履约：根据美团线上下单小票，在规定时效内快速、准确完成商品拣货、打包，并放置到交接区。 •货品管理：负责货品的来货验收、上架陈列、补货、退货及日常盘点，确保“货位相符”。 •库存维护：协助保持仓库商品摆放井然有序，提高仓库使用坪效。 •卫生清洁：做好所负责区域的卫生清洁工作。 任职要求： •年龄18-35岁，学历不限，身体健康。 •熟练使用智能手机，能适应快节奏工作（接受夜班者优先）。 •手脚麻利，吃苦耐劳，有责任心，服从团队安排（无经验可培训，小白友好）。 ⑥ 薪资福利 •薪资结构：我们提供行业内有竞争力的薪资 •店长：综合薪资［4000-6000］元/月（底薪＋绩效 +门店提成） •店员：综合薪资［3000-5000］元/月（底薪＋全勤 +拣货提成/绩效） •晋升通道：店员一储备店长一店长一区域负责人（能力优秀者可快速晋升）。 •作息时间：弹性排班制（早/中/晚班），月休2天

1、做好营业厅内业务办理； 2、做好新老客户维护，并按政策更新要求向客户介绍活动情况； 3、营业前做好柜台、货架、商品及地面等环境卫生，达到干净、整洁、玻璃明亮； 4、配合公司规定的宣传活动。 任职要求： 1、喜欢营业厅岗位工作，有三大运营商其一工作经验； 2、想长期发展。 岗位职责: 1.为客户提供业务咨询和服务； 2.了解和掌握公司业务的最新动态，及时向客户传达； 3.根据客户需求，为客户业务解决方案； 4.参与业务培训，提升专业技能和服务水平。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解答客 户问题； 2.对销售工作有热情，能够主动寻找和开发客户。 20-40岁

黄浦区招顶班熟手营业员一名。30号到位。(1号到7号)包吃包住。220一天。电话

商城鄢岗镇胡星超市因业务需要现招聘以下岗位：服装区预备组长1名。要求有服装销售经验，沟通能力强，45岁以下。工作内容为超市服装区管理。生鲜区理货员1名。要求勤快踏实，55岁以下。工作内容为超市生鲜区货物管理。以上岗位待遇优厚，要求鄢岗附近人员，短期工勿扰，详情面议。

苏泊尔和美超市需找一位长期促销员，年龄45岁以下，工资=底薪+提成+红包+工龄工资。节假日补贴工资。。还有三大节福利。联系电话

光山县九尖艾 ：蕲艾 公司有正规免费培育和学习机会 有晋升空间，待遇好，压力小 现招店员两名：待遇面议 联系人晓慧

【招聘】羊山新区诚聘长期收银员要求形象好。上班淡妆，联系方式

超市夜班拣货理货员，活不累，工资4000+夜班有餐补

高薪诚聘百家姓导购一名要求老手待遇从优。