科技市场招聘店长，前厅经理，领班，收银各一名。工资待遇面议。电话

美甲店招聘（新店）①专业美甲师5名②店长1名美甲师：有经验，做工细致，工资分为底薪2000元+阶梯提成+全勤=3000-10000元，多劳多得年龄：18周岁-35周岁地址：信阳恒大名都公寓楼联系：

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

有责任心，有上进心

诚聘裕惠多超市，因公司经营需要；现招收银员1名，食品理货员1名，生鲜理货员1名，生鲜主管1名，要求:45岁以内，要求有一定的文化基础，领悟力强，有责任心，善于沟通，能吃苦耐劳，服从管理安排。（招长期，短期勿扰）司机1名（年龄50岁以下，C1及以上驾照，驾龄3年以上，驾驶习惯良好）。有意者请到办公室面议。电话:

招聘新县城文博路IA智学中心限招店长一名主要负责学生学习中的工作统筹、家长接待、问题沟通。有长期合作、深耕教育者优先录取。电话：

招聘店长，月综合薪资为5000至10000元。任职要求：年龄在20至40岁之间，需具备服装门店团队管理经验，执行力强，善于沟通，有耐心，喜欢小孩子，并能及时完成交代的各项工作。工作内容：打理店内日常事务。工作时间为半天班，每月休息2天，节假日享受三倍薪资。河南信阳

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食堂档口内，招聘夫妻店店长，两口工资可达10000元以上

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招聘烧烤学徒和烧烤配菜人员。熟手优先。技术不熟练者请勿联系。工作时间为白天。有意者请来电联系。

招聘饮品管理员。年龄要求22至40岁，需勤快、善于沟通，有茶饮经验者优先。工作内容包括制作茶饮、布置茶席、接待顾客以及提供团建茶水服务。薪资福利为4000至6000元加提成，并提供工作餐。工作地址位于浉河区旭苒小院。

消防设施操作员18-38岁，消防设施操作员（周一潢川面试）薪资福利:月薪6000-8000，稳定靠谱名额有限

公司直聘，不收取任何费用。 无经验者前期安排专人指导、带教。 有意向可直接投递简历，为避免遗漏通知，请注意接听公司官方电话 95590。 工作职责： 1. 大地集团直通车险岗位急招，负责车险类电话销售工作； 2. 借助先进的电话与网络系统，为车主客户办理车辆保险相关业务；（该岗位无需自行开发客户，公司提供精准车险需求客户资源，无需应酬，属办公室内勤性质） 工作要求： 1. 具备高中及以上学历（接受实习生）； 2. 普通话流利，掌握基础计算机操作，踏实肯干、具备一定抗压能力； 福利待遇： 1. 入职培训期间即按规定缴纳社保、公积金等各项保障； 2. 每季度组织激励旅游，每月开展团队聚餐，丰富员工业余生活； 3. 无责任底薪+职级补贴+提成+绩效奖金，月综合收入约 5500-12000 元； 4. 依法享受国家法定节假日休假权益；（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦等）

信阳市息县，需要风电电装消缺人员两位，带证

招聘KTV店长1名。年龄要求25-40岁，身体健康，形象气质良好，品行端正，无不良记录，能适应KTV晚班及节假日轮班工作。需具备1年以上KTV、酒吧或娱乐行业门店管理经验，熟悉门店运营流程、服务标准及行业规则，有成熟的管理思路。全面负责KTV门店日常运营管理工作，统筹门店营业、服务、卫生、安保、物资等各项日常事务，保障门店正常有序经营。薪资福利面议。

北京西南边新茶楼寻有3年以上工作经验的店长，包住，有能力想寻找发展前途的年轻人比较适合，要求大专以上学历，诚实可靠，性格温和，联系李老师

修正修源正康健康管理中心招聘店长助理以及合作伙伴。工作地点位于临河区。薪资面议。

onmygame童装招聘:店长1名地址：城西银泰班次：做六休一薪资：底薪+店提，入职缴纳五险一金要求：40岁以内，有店长工作经验，有责任心，抗压能力强，能吃苦耐劳联系电话：

郑州中原区德亿新丝路服饰产业园茶禾巷招聘店长2名，导购4名，有服装经验，有意向的电话详谈

九号院招聘餐饮管理人员要求拥有一定的餐饮管理经验，薪资面议位置：维也纳酒店往东200米有意向欢迎致电：

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零食很忙店长，收银理货员，年龄20-40岁。要求：工作认真，做事主动，勤苦耐劳，有亲和力。服从安排，有团队意识。

招聘暑假工，优秀领班，经理，岗位临时空缺，先到先得，有经验者，工作待遇从优！感谢转发和介绍，财富热线！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

岗位职责： 1.负责厨房的日常运营管理，合理安排各岗位人员工作，确保出餐效率与质量 2.制定并优化菜品菜单，下达采购指令单和每日加工指令单，把控食材采购标准与成本控制，定期推出新菜品 3.严格执行食品安全与卫生管理制度，保障厨房操作规范达标 4.指导和培训厨师团队，提升整体烹饪技能与服务意识 5.协调加工部与后厨工作衔接，及时处理突发情况 任职要求： 1.具备3-5年及以上餐饮行业工作经验，有厨师长或同等岗位管理经验优先 2.熟悉各类菜系制作流程，具备较强的菜品研发与成本控制能力 3.具有良好的团队管理能力和沟通协调能力，能承受高强度工作压力 4.持有健康证，具备食品安全相关知识，遵守职业操守 5.学历不限，有中央厨房及团餐或连锁餐饮企业工作经验者优先考虑

招聘前厅经理1名。要求会电脑，有相关前台管理经验者优先。勤劳能干有责任心者优先录用。薪资福利面议。工作地址位于信阳市平桥区新二十四大街与北环路交叉口职业技术学院经贸楼一号楼。

招聘优秀店长。年龄要求在30至45岁之间。要求爱岗敬业、认真负责、吃苦耐劳。形象好、亲和力佳、具备微笑服务意识。有经验者优先录用。薪资福利包括缴纳五险、提供学习晋升机会、带薪年假和员工旅游。薪资面议。工作地址为鑫海家园西大门诚信阳光大药房2楼。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及顾客心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与协调能力，能适应轮班制工作节奏 5.有连锁餐饮品牌工作经验者优先