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平桥丽宝二楼品牌女装弋末招聘店长1名1、年龄22-40岁，有服装店长管理经验2、上班时间：11点-19点，月休4天3、有意向联系电话

招聘：店助薪资：3000-5500元1、有一定的销售管理经验，两年以上销售管理工作经验者优先考虑；2、热爱烘焙事业，喜欢服务业3、良好的沟通能力，具备领导意识和团队合作精神

店长年龄：21~35岁薪资福利:2800~5000元招工人数:1名

招聘华为体验店店长，有经验者优先。薪资为3000-8000元/月，包含底薪、提成、红包和专项激励，另有每月聚餐和过节福利。工作内容包括：全面负责华为体验店的日常运营管理，确保店铺高效运转；制定并执行销售策略，提升店铺销售业绩，达成各项销售指标；负责店内员工的培训、指导与管理，提升团队整体业务水平；维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提高客户满意度；负责店铺的商品陈列、库存管理，确保商品供应充足与合理摆放；关注市场动态与竞争对手，及时调整经营策略，保持竞争优势。

招聘：早餐店店长1名，要求50岁以下，有管理能力，工资2600起，工资每年有涨。上班时间早5：00-11：20左右地址：信师附小附近电话：

连锁涮肉品牌发展需要1.招聘店长3名，薪资8000-10000/包食宿2.厨师长3名，薪资6000-90003.主管3名5000-8000有发展需要的可以联系

招聘店长，要求有工作经验者优先。

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【招聘｜万达门店店长】薪资7000/月，包吃住（一日三餐），+绩效奖金工作：早10‑晚22点，工时灵活，不硬性卡点岗位职责：门店全盘运营、对接商场；食材&人效成本管控；线上平台维护、好评率管理，处理客诉。要求：为人正直，责任心强，有餐饮运营经验优先。欢迎靠谱的朋友自荐或推荐联系电话：潘

烧烤店招聘店长：工资面议1名经理：工资8000-9000元2名要求：执行公司下达指令.负责店内整体营运工作地址：江西省南昌市应聘电话：滕总

京东养车·加盟门店店长 招聘需求 一、岗位名称 京东养车加盟店店长 二、工作地点 北京，上海，天津，广州 三、岗位职责 1. 门店经营：落实门店标准化运营落地，统筹门店全部日常经营事项； 2. 业绩运营：制定门店经营提升方案，拉升门店整体业绩，重点做好老客户维护；针对经营困难门店，诊断问题并拿出业绩改善方案；独立负责门店营收目标、线上团购运营、客诉处理、库存管控； 3. 团队管理：推行店长‑技师一体化管理模式，统筹门店人员管理，以门店业绩增长作为第一工作目标。 四、基础任职资格（硬性门槛） 1. 年龄27‑37周岁，最大不超过38周岁；学历初中及以上； 2. 从业背景：拥有多年汽修厂管理经验，或4S店售后/前台主管、连锁门店店长2年以上全盘门店管理经验；途虎、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁从业者优先； 3. 履历稳定性：简历工作经历清晰，单份岗位任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录；能够熟练操作电脑； 4. 背景无污点：无门店重大亏损离职记录、无劳资纠纷、无行业失信投诉记录； 5. 到岗时间：可即时到岗或15日之内能够到岗； 6. 观念认同：认同京东标准化运营体系，能够独立完成门店业绩目标拆解、客户拓新；接受门店轮班制度。 五、理想人才画像（优先录用） 最佳人选：技师出身，从一线技师成长为门店管理者；懂业务、具备门店运营思维，熟悉门店核心经营指标（进厂台次、客单价、毛利等）；上进心强、有冲劲； ，优秀的门店管理者同样可录用； 优先背景：天猫养车、途虎养车、4S店售后主管、售后经理； 不符合画像，不予录用 1. 4S店销售经理、车间主任背景； 2. 纯车辆交付、纯销售岗位出身人员； 六、岗位培养方案 & 薪酬方案 1. 岗前培训（带薪）：入职前2个月在北京、上海职场以及京东直营门店开展线下培训，资深店长一对一带教； 2. 上岗扶持：培训合格之后分配至加盟门店，签订门店代运营协议，京东总部全程扶持门店经营； 3. 薪资结构 - 培训期（前两个月）：发放固定薪资； - 独立接管门店之后：薪资 = 70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。 七、工作时间 早8:00‑晚19:00，每月休息4天 八、简历提交规范 简历文件命名格式：姓名+年龄+手机号+工作所在地（base地）

招聘：店员（工作轻松）薪资：4000-5000元/月岗位职责1.负责门店日常运营，包括商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，处理销售及售后相关事务任职要求1.沟通稳重能长期干会基础手机操作2.形象干净大方，说话口齿清晰。3.有建材、家具销售经验的优先。薪资待遇4000-5000月

鄢岗镇胡星超市招聘啦[加油]：招聘店员，服装销售，收银员，要求沟通能力强，有销售经验者优先以上岗位待遇优厚，详情面议。电话：[太阳][太阳]备注：只有鄢岗镇附近的人，太远了不方便

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

平桥丽宝负一楼湘佳生鲜招聘肉课促销1名年龄：30-45岁班次：半天班薪资：底薪2500+1.5%销售提成，综合工资3000+电话：杨经理

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岗位名称：收银员（商城高中北校区超市）;厨师（酒楼）岗位要求：收银员：1.。2.年龄50岁以下。3.每天工作4小时左右。薪资待遇：收银员：薪资2000-2400元;厨师（面议）。

万客隆超市龙湖店招聘临时工。工作内容包括配合早高峰和下午补货时段，进行蔬菜整理、包扎、分装、理货，以及台面整理和蔬菜分拣打包。薪资为2100-2200元/月。任职要求：手脚麻利、做事勤快、干活踏实；服从现场管理，有无经验均可；时间自由，长短期均可。

店长有经验者优先薪资福利:5000-8000+每月工休2天

店员1.踏实肯干，责任心强，服从管理2.有工作经验优先3.要长期工，月休三天薪资福利:工资面议招工人数:1名

招聘营业厅营业员。岗位职责包括负责营业厅产品销售及客户咨询解答，协助客户办理业务确保流程顺畅，收集客户反馈维护良好客户关系。任职要求专业不限，具备良好沟通能力，有销售或客服经验者优先。工作时间正常行政班。薪资福利为4000—7000元/月。