
店长1-2人月结全职
招聘:火锅店长(包吃住+商城上班)薪资:6000-7000元/月岗位职责1.负责门店日常运营统筹,确保服务流程标准化落地执行任职要求2.有火锅店管理经验,会带团队、控成本、做营销,熟悉前厅后厨管理,擅长客诉处理。薪资待遇6000-7000月包吃住节日福利
店长全勤奖有提成月结
店长25-40岁,热爱童装零售,踏实有目标,有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长:底薪+补贴2300,实习期保底3000;转正店长:底薪2600+提成;店铺达成奖金+个人销售提成(3%-4%)。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职福利待遇优越,有季度奖,年终奖
1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制;
2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先;
3、商品管理:熟悉蔬菜品类、时令菜品更替,会把控到货品质;
4、陈列保鲜:懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放,降低腐烂损耗;
5、运营销售:会做促销活动、会员维护、客情维护,能提升门店营业额和复购;
6、人员管理:能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。
7、吃苦耐劳,责任心强,做事踏实细心,有较强抗压能力,能处理客诉、邻里纠纷、突发情况;
店长月结
招聘:小虎篮球店长薪资:3000-6000元/月招聘条件:形象良好、责任心及服务意识强、较强的亲和力和沟通能力、可维护学员、喜欢小朋友有销售经验者或者幼儿园工作经历者优先。工作内容:小虎篮球店长主要在周六周日上班,周一到周五上班时间就在下午,一周休一天,薪资待遇:3000-6000
店长
岗位职责:
1、负责店铺的日常营运管理,包括人员管理、货品调配、店铺陈列、帐务处理等;
2、执行、跟进、达成店铺销售目标;
3、规范、监督、指导、落实店铺营运系统、公司各项管理政策及工作流程;
4、执行、跟进、反馈、修正店铺提升品牌形象、服务质量、人员培养等计划;有珠宝门店店长从业经验者优先。
任职要求:
1、3年以上相关工作经验,在珠宝零售业2年以上管理经验;
2、具备相应的店铺营运管理能力、货品分析能力及良好的沟通协调能力;
3、性格开朗,对市场变化反应敏锐;
4、认同企业文化,工作努力、踏实;
5、有一线名奢侈品品牌工作经验。
加入DR你将获得:
1、一年两次的晋升机会,能加薪,能升职,能成长;
2、入职买五险一金;
3、每一天6.5小时,月休4天
4、轻松愉快的团队氛围,定期丰富的团建活动;
5、入职一年5天带薪年假,各种节假日福利更是送不停
店长全勤奖有提成月结
店长25-40岁,热爱童装零售,踏实有目标,有门店管理经验优先。期待加入。薪资福利:实习店长:底薪+补贴2300,实习期保底3000;转正店长:底薪2600+提成;店铺达成奖金+个人销售提成(3%-4%)。月休4天、带薪休假、法定节假日三倍工资。工作地址:西亚美悦三楼乔丹儿童
信阳平桥区大学炸鸡汉堡店招聘店员要求员工年龄16到20岁月薪4000
3-4千/月
服务员包住1-2人月结全职
大学炸鸡汉堡店招聘店员
要求员工年龄16到20岁
月薪4000
人力资源专员/助理
4-9千/月
人事专员全勤奖带薪假期经验不限大专招聘不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训互联网产品销售招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:
1. 对接企业客户,寻访技术、管理类中高端人才,稳定订单源源不断
2. 多渠道挖掘、筛选候选人,搭建维护自有人才资源池
3. 深度沟通候选人,综合评估匹配度,精准匹配企业需求
4. 面试全流程跟进:面试辅导、复试协调、薪资谈判,全程有人带教
5.全渠道资源配齐,公司稳定合作企业客户,自带猎聘、BOSS、智联、领英全平台会员账号,自有人才库+转介绍渠道全覆盖,省去从零开发客户压力
工作时间:
9:00-12:10
13:40-18:00
双休,法定节假日正常放假,拒绝无效加班。
岗位要求:
1.大专及以上学历
2. 沟通表达流畅,擅长与人交流,有人事、销售、招聘经验优先,无经验可带薪培训
3. 目标感强,愿意挑战高薪,具备基础复盘、调整工作策略的能力
4. 做事踏实有耐心,能长期深耕猎头行业
新人一对一导师带教,全套猎头实操培训,快速上手开单
清晰晋升路线:猎头顾问→经理→总监
团队年轻化,氛围轻松,定期业绩激励奖励
店长店员
【招聘】【门店店长】【门店店员】【健康讲师】【客服顾问】【地推主管】【长白班】【购买社保】德阳良田栖乡招聘【长白班】【购买社保】岗位一【门店店长-长白班-购买社保】2名,男女不限,年龄25-45,做全面负责门店日常运营管理,待遇10000-30000岗位二【门店店员-长白班-购买社保】4名,男女不限,年龄25-45,做协助店长完成门店日常运营,待遇8000-15000岗位三【健康讲师-长白班-购买社保】5名,男女不限,年龄25-48,做产品的宣讲与科普,待遇20000岗位四【客服顾问-长白班-购买社保】8名,男女不限,年龄20-45,做负责线上线下客户咨询接待,待遇4000-12000岗位五【地推主管-长白班-购买社保】4名,男女不限,年龄22-45,做负责市场的线下推广,待遇4000-15000【上班时间】月休4天08:00-下午18:00【上班地址】①德阳市南街66号-南华春天-
店长美甲师
威远县海啄湾美甲店招聘启示:1.招聘岗位:店长工资:6000-16000元/月(具体面谈)(不封顶)要求:30-50岁,具备综合能力:管理,沟通,协调,销售,专业知识手法都需具备。想要更大平台和梦想者优先录用。2.招聘岗位:健康理疗师/美容师工资:5000-13000元/月(上不封顶)社保月休4天节假日休息(特殊情况除外)餐补要求:20到48岁,具备扎实的专业知识和专业手法,良好的沟通能力,向上的心态,踏实认真者优先。3.招聘岗位:美甲师/美睫师工资:4000-8000元/月社保月休4天另过节放假(特殊情况除外)餐补要求:20到45岁,具备吃苦耐劳精神,有耐心和持久性者优先录取。4.招聘岗位:美甲师/美睫师学徒工作地址:威远县海啄湾美业连锁联系电话:联系人:朱丽可点此投简历井号://小零哥招聘/首页/CPSKTM13UlbF0Or
店长
高薪招聘【香格丽拉的秘密】快时尚女装店长面谈搭配师薪资:3500底薪提成五险节假日三薪团队奖生日奖年假晋升奖工龄奖4天休息(6000-10000左右)年龄要求38岁以内工作地点:哈尔滨王府井联系人:耿女士电话:电话与同步
店长1-2人月结
泉州德化万达北里记女装招人啦Hello-|北里记品牌:|北里记-韩系女装工作地点:德化万达1楼北里记招聘岗位:店长1名工作时间: 早.中.晚.倒班八小时制 底薪3500提成全含5个点法定节假日三薪加班费五险薪资概况:7000-9000招聘要求:1.有女装销售经验者或有带店经验者优先2.年龄:20-38岁员工五官端正!形象气质佳!3.具有良好的表达能力和沟通能力,抗压能力和执行力强!4.性格开朗热情,具备优秀的服务意识!联系人:唐凤桃电话:
店长月结
『老杜』招聘《店长》待遇:月薪4500~5000+工作时间:16:00-01:00福利:有月度奖金【热线】
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木工作业
3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防潮处理,保障施工质量与安全
4. 协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业,确保工序衔接顺畅
5.保管和维护木工工具及设备,及时报告安全隐患并落实整改
任职要求:
1.建筑木工相关工作经验,熟悉木结构施工工艺与验收标准
2. 能识读建筑施工图纸,具备独立放线、定位及测量能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 身体健康,适应工地现场作业环境,服从项目统一管理
河南信阳息县信达江城1号工地,现招聘专业二次结构木工师傅三人,近期即将开工,诚邀有意者加入
二次结构木工3-5人
河南息县信达江城1号工地,现招聘专业二次结构木工师傅三人,近期即将开工,诚邀有意者加入详谈。
建筑木工11-20人
住友龙湖序项目现招聘主体木工小班组,总高18层,两个单元,共需10-12人。薪资面议,有意向的班组可联系。信阳木工优先。
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板的制作、安装与拆除,确保尺寸精准、结构稳固
2.按图纸要求进行木结构构件加工与拼装,配合施工进度完成各阶段木工作业
3. 对木制构件进行打磨、修边、防腐及防潮处理,保障施工质量与安全
4. 协同钢筋工、混凝土工等其他工种完成交叉作业,确保工序衔接顺畅
5.保管和维护木工工具及设备,及时报告安全隐患并落实整改
任职要求:
1.建筑木工相关工作经验,熟悉木结构施工工艺与验收标准
2. 能识读建筑施工图纸,具备独立放线、定位及测量能力
3.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的安全意识和团队协作精神
4.持有建筑施工特种作业操作资格证(木工)者优先
5. 身体健康,适应工地现场作业环境,服从项目统一管理
建筑木工1-2人
岗位职责:
1.负责建筑模板、门窗、楼梯等木结构的制作与安装
2. 按图纸要求进行放样、下料、拼装及校正,确保尺寸精度与施工质量
3.配合土建、钢筋等工种协同作业,保障施工进度与现场安全
4. 对木制构件进行防腐、防潮、防火等基础处理,延长使用寿命
5.参与施工现场清理与材料管理,做到工完场清、节约用料
任职要求:
1. 具备建筑木工相关工作经验,能独立完成常规木作任务
2. 熟悉常用木工工具及机械操作,了解建筑施工基本规范
3. 身体健康,吃苦耐劳,适应工地现场作业环境
4. 有较强的安全意识和团队协作精神
5.持有木工职业资格证或上岗证者优先
栏目概述
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