
内衣店长
4-6千/月
店长1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营策略并向总部反馈市场信息
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
店长1-2人月结
店长30岁以下,有驿站工作经验,管理经验大学生优先。处理四通一达快递,管理现场卫生形象,以及门店异常薪资福利:月薪资4000元招工人数:一名月休5天
店长
()贵阳招聘【店员】工作地点:花溪|世纪城|沙文薪资:3000‑5000福利:花溪门店提供住宿要求:积极肯干,热爱服装销售【店长】地点:白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资:5000‑8000手把手带教,系统培训【大店长|贵阳区域,人数不限】薪资:7000‑10000岗位要求:能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立希望你目标感强,渴望增收,想打拼属于自己的事业联系方式:章女士
店长
()贵阳招聘【店员】工作地点:花溪|世纪城|沙文薪资:3000‑5000福利:花溪门店提供住宿要求:积极肯干,热爱服装销售【店长】地点:白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资:5000‑8000手把手带教,系统培训【大店长|贵阳区域,人数不限】薪资:7000‑10000岗位要求:能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立的应聘者希望你目标感强,渴望增收,想打拼属于自己的事业联系方式:章女士
门店店长
7千-1.5万/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广,提升区域品牌影响力
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店店长相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.具备基础数据分析能力及较强的沟通协调与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间安排
4.具备良好的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
招聘连锁店店员~店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
1,负责门店日常来货整理上架,管理好商品的保质期,以及各自负责区域的卫生
2,店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3,年龄要求18周岁至40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
4,工作时间:早班7:00-16:00,中班15:30—12:00,两班倒
5,薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天,店长综合工资4000~5500,店员综合工资3000~4000,
店长3-5人月结兼职假期工全职
工作内容:
准备、制作店里售卖的粉面、小吃、饮品、甜品等
小吃有炸类、饼类、肉夹馍、烤冷面等
甜品有糖水,如木薯、烤梨、芋圆、布丁、冰粉等系列
其他:打包商品做好出餐以及清洁卫生等工作
工作班次:
早:9:30-19:30
中:16:30-02:00
晚:19:30-次日05:00
下班要把卫生做完,货补完
月休4天
薪资:
前三天试岗50块一天,后面学习期100块一天,休息不核算工资。岗位技能基本掌握后按照月薪算,岗位工作都会的就3500一个月,没有会就3000一个月。
全部岗位熟练后4000,代店长4500,店长5000及以上。
福利:包吃-常规餐食
店长1-2人月结
门店店长1、年龄18‑40岁,男女不限;有1年以上茶饮/餐饮门店管理经验;2、熟悉饮品全流程操作,执行力强,懂基础库存与人员管理,能接受轮班;3、身体健康,可办理健康证,长期稳定优先。1、全面负责门店日常运营:人员排班、订货盘点、品质把控、卫生督导、设备维护,落实品牌标准化流程,管控损耗,完成营业目标;2、能够独立完成点单收银、饮品制作、备料出餐、物料整理、环境卫生等全部岗位工作,高峰时段可顶岗支援;3、带教新员工,做好团队管理、客诉处理,维持门店服务秩序薪资福利:4200‑5000元/月招工人数:1名工作地址:荆州市沙市区荆州理工职业学院新校区东食堂
甘肃白银店长薪资福利:底薪3800+全勤300+业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号
店长月结
店长薪资福利:底薪3800+全勤300+业绩提成工作地址:纺织路街道长安路10号
生鲜外卖店长
4-5千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3.责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店员
3-4千/月
店员有提成包吃1-2人月结全职
招聘店员一名
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作、熟悉电脑办公软件;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作。任职资格:
1、有相关工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识;3、身体健康、吃苦耐劳。
地址大洼冷库B区24-25号
电话
建材材料销售店员
3-4千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职新开建材供应链 实体公司门店运营
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,提供专业购物建议
3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理,保持营业环境整洁有序
4. 协助完成收银操作,确保账款清晰、单据规范
5. 及时反馈顾客意见与市场信息,配合店长落实营销活动
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3. 形象端正,亲和力强,具备较强的责任心与团队协作精神
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 具备基础电脑操作能力,学习意愿强
导购销售1-2人月结全职
诚聘导购2名
要求
1. 沟通能力强,能吃苦
2.有建材或者销售方面工作经验
• 月休2天
• 薪资面议
有意者请联系:
工作地点:新发建材市场
收银员
2-4千/月
收银员1-2人
负责前台收银工作,认真负责,好每天当班工作,认真学习岗位职责和服务流程。
岗位职责:
1、负责门店日常收银操作,确保账目准确无误;
2、接待顾客,提供优质服务,解答顾客咨询;
3、维护收银区域的整洁与安全,确保现金及票据的安全管理;
4、协助店内其他日常运营工作,提升顾客购物体验;
5、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和服务意识,能够友好地与顾客交流;
2、熟练使用收银系统,有收银相关工作经验者优先;
3、工作认真负责,细心且有较强的团队合作精神;
4、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力;
高级美学顾问
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心突出,适应弹性工作制
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
营业员有提成1-2人月结全职
招聘:销售(熟食柜员)
薪资:3000-5000元
1.负责熟食区商品的陈列、销售与推广。
2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍与推荐。
3.保持销售区域及设备的整洁、卫生。
4.完成商品补货、盘点等日常运营工作。
栏目概述
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