
店长1-2人月结全职
一、岗位名称
滋补品门店店长(人参、鹿茸、虫草、海参等高端滋补品)
二、岗位职责
1、门店整体运营管理:全面负责人参鹿茸滋补品门店的日常经营、人员管理、货品管理、环境卫生及门店标准化运营,统筹门店日常事务,保障门店高效、稳定运转,完成门店月度、季度、年度销售目标。
2、产品销售与客户维护:精通人参、鹿茸等各类滋补品的品级、功效、适用人群、储存方法及鉴别知识,为到店客户提供专业的产品咨询、搭配建议、养生指导;维护老客户资源,挖掘客户需求,建立稳定的客户社群,提升客户复购率与口碑。
3、货品库存管理:负责门店滋补品进货验收、陈列摆放、库存盘点、有效期及品相管控,及时更新货品,杜绝货品积压、损耗、过期问题,做好库存台账记录,保障货品品类齐全、品相优质。
4、门店营销推广:根据门店经营情况及市场行情,配合制定线下门店促销、节日活动方案,落地执行各类营销活动;熟悉本地滋补品市场动态,分析客流、销售数据,优化经营策略,提升门店营业额与市场竞争力。
5、团队管理:负责店员的日常排班、培训、考核与管理,传授产品专业知识、销售技巧和服务规范,打造专业、优质的服务团队,提升门店整体服务质量。
6、账务与合规管理:负责门店日常营收统计、账务核对、台账登记,严格遵守门店财务制度;落实门店消防安全、货品合规售卖等相关规定,保障门店合规经营。
1、大学本科及以上学历,形象气质佳,谈吐得体,待人真诚稳重,有良好的服务意识和职业素养。
3、具备优秀的门店运营、销售管理、客户维护能力,能够独立制定门店销售计划并落地完成目标,具备一定的营销策划和数据分析能力。
5、诚实守信、责任心强,做事细致严谨,具备良好的团队管理、统筹协调能力,认同滋补品行业,有长期稳定从业的想法。
三、薪资福利
福利保障:月休可调、带薪节假日、带薪年假、定期团建、员工产品内购福利、专业产品知识免费培训。
四、工作地点
贵阳是观山湖区浦发银行后门
温馨提示:本门店主营高端滋补品,主打品质、诚信经营,欢迎踏实稳重、懂行业、有能力的有志人士加入,携手共赢!
咖啡奶茶店长
1-1.5万/月
店长1-2人月结全职全贵州最高薪资提成现结
【岗位职责】
1、不看工作经验,不看学历(公司全程培训你),身高不能低于1.6米,五官端正(颜值在线、因为是公司门面担当)我相信来公司应聘者,都是颜值与才华聚优者。
2、懂基本电脑操作与互联网(智能手机),懂视频拍摄与剪辑,有直播经验优先(爱来事儿,会来事儿优先)。
3、有想在奶茶咖啡行业发展的大胆投递(主动就有戏),我们是一家在贵州深耕多年的,咖啡奶茶原材料批发+培训的公司,你以后想要自己开店也好,还是找工作也罢都是一个难得的机会(不管世界经济好与坏,人都离不开吃,所以餐饮行业是人的刚需,也是最能抗打的行业)。
4、与顾客、加盟商、经销商和同事保持良好的沟通,为所有顾客提供优质的服务与解答。
5、薪资待遇:底薪5000加提成,综合月薪10000+,有管道收益(加盟商、经销商后续每一次进货都有提成,只要你还在公司任职)。
6,我们面对的客户群体都是咖啡奶茶店老板
7,早九晚六(自愿加班有补贴)五险一金
【任职要求】
1、年龄20-36岁,大学生,应届毕业生优先,有直播经验优先。
2、需持有健康证。
3、有相关工作经验者优先。
店长月结
袁记云饺招聘店长 5000-70001.分析经营,监督指导,发现解决问题2.保障品质与支出、梳理门店工作、适时整改。后厨4000-4500 1、18-45周岁; 2、合理控制下煮时间,保证出菜速度;3、对菜品的卖相和品质负责;4、保持后厨干净整洁卫生。手工4000-45001、18-45周岁2.包制合格饺子云吞,不断提高工作效率; 3.根据出馅顺序、展示盘存盘量和畅销产品。岗位福利;以上岗位均+月休3天+门店提成联系人:
烧烤店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结
外卖店招聘有烧烤经验的店长,最好一家两口子这种,必须要做过外卖店,熟悉外卖店出餐流程,能熟练操作外卖后台,处理顾客消息,保证店铺评分
工资:有责底薪8000+利润百分之20分成
看清楚是有责任的底薪8000
来点真正有实力的店长,底薪8000
责任考核如下:
店铺评分
店铺差评
店铺完单率
店铺营业时长
店铺成本控制
来点真正有实力,做过外卖的,有责任心能吃苦的。 不能吃苦的别来了
电竞网咖店长
5-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
6.电脑设备小毛病维修
品牌主理人
5-8千/月
店长月结
品牌主理人 招聘
职位概述
我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长,全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路,打造有影响力、有温度的品牌形象,推动业务持续增长。
岗位职责:
1. 门店运营管理
全面负责工坊日常运营,确保营收、利润、成本等指标达成
管好人:排班、培训、考核、激励,打造高执行力团队
管好货:食材采购、库存管理、损耗控制,确保出品稳定
管好场:门店卫生、设备维护、顾客体验,打造网红级店面形象
2. 品牌营销推广
负责工坊品牌的整体打造,从视觉、内容到口碑,形成独特品牌调性
策划线下营销活动:节日活动、新品推广、会员日等,拉新留旧
对接项目整体营销资源,配合做好市集级别的大型活动
3. 全渠道销售
线下门店:抓翻台率、客单价、复购率,把到店生意做透
线上外卖:美团、饿了么运营,优化排名、评价、配送,把外卖量做起来
内容电商:抖音、快手、小红书内容运营,直播带货,把产品卖到全国
私域运营:微信社群、小程序运营,沉淀老客户,做复购和裂变
电商平台:天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营(项目统一团队支持)
4. 客户关系维护
建立会员体系,做好会员分层运营
处理客诉,把差评变成好评,把普通客户变成忠实粉丝
收集客户反馈,反哺产品和服务优化
5. 数据化经营
每天看数据:营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等
用数据找问题、做决策,不是拍脑袋干活
每月做经营分析,制定下月目标和行动计划
6. 品质与安全
严格执行"四级品控体系"(日检、周评、月测、季审)
守住食品安全红线,确保万无一失
配合产品主理人做好出品标准化,保证味道稳定
任职要求:
学历:大专及以上(接受应届毕业生)
经验:不限,2年以上餐饮行业优先
要求:热爱美食或者能专心,或者有责任心,对人,事情负责,愿意接受新鲜事物
薪资待遇:综合薪资(底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金,月调休4天。
门店店长
6千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5.学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长月结
招聘品牌:POLOWALK招聘岗位:副店长年龄:25-40岁薪资:3000-5000底薪+提成+节假日补贴。岗位要求:有一定销售经验,性格开朗,积极主动,良好的沟通能力。上一休一。电话:()地址杉杉奥莱。B253。POLOWALK
急招焊工!熟手、学徒都收420/天包吃住,想学技术的也可以
300-320元/天
工厂焊工年终奖餐补社保五险一金夜班补贴20人以上日结
招聘焊工薪资440元/天,包吃住
要求:年龄18-50周岁,有无焊工证均可,有无经验都行,零基础可带
福利:包吃包住,工资可预支,工作稳定,想学手艺的来
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店长月结
忆蝴蝶鸭货——诚聘店长岗位职责:全面负责门店运营、销售管理及目标达成;把控产品出品、服务、卫生标准;处理客诉,维护门店形象;负责人员培训、排班及考核;执行盘点、订货及数据分析,杜绝断货/报损。任职要求:25-40岁,3年以上餐饮管理经验(优秀者可放宽);熟悉管理流程,具备销售技能;组织沟通能力强,责任心强;能接受哈市或区域内调店。薪资福利:10小时工作制(10:00-22:00,午休2小时),月休4天;提供食宿(空调、热水器);试用期1-3个月,综合薪资7500-12000元/月。晋升路径:店长→运营督导→区域运营经理→运营经理。联系电话:
销售店长导购
招聘:诚聘店长和优秀导购,要求对电子产品熟悉或者好的销售能力,学习能力跟上的也可以,环境好工资高提成高,有公休,年底有奖金,有意请联系
店长1-2人
特卖招聘鞋导购店长多名工作时间:跟随商场时间工作地点:广州南沙(两个人,两班倒)档期时间:长期———————————————工作地点:中山(两个人,两班倒)工作时间:档期时间:长期———————————————工作时间:工作地点:深圳档期时间:半年——————————————工资待遇:180/天2-3个点提+每日达标福利+每日连带福利(福利每月可拿300-1000不等)招聘要求:有鞋服销售经验,性格开朗,脾气好,沟通能力强,服务态度好,连单销售能力强!诚实可靠不玩套路!低头族冰美人爱放飞机者勿扰!联系电话:(接受电联)
上海招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间:9-10点年龄55左右工资:面议电话:
店长1-2人
招聘奢侈品店铺晨清南京路恒隆需一位领班工作时间:9-10点年龄55左右工资:面议电话:
招聘KTV酒水促销员高提成6000
6-8千/月
促销员月结全职招聘KTV酒水促销员高薪6000
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,向顾客介绍产品特点与优势
2.主动引导顾客体验,提升现场转化率与品牌认知度
3.维护促销展台整洁有序,确保物料、样品及宣传资料充足规范
4. 实时记录销售数据与顾客反馈,定期向上级提交活动总结报告
5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行
任职要求:
1.表达清晰,具备良好的沟通能力与服务意识
2. 形象端正,亲和力强,能适应快节奏现场工作
3. 具备基础销售经验者优先,无经验者可带薪培训
4.吃苦耐劳,服从安排,能适应轮班及短期外派
5.学历不限,有零售、快消行业经验者更受青睐
店长1-2人月结全职线上运营:美团,大众点评,抖音营销,成本费用控制团队培训
苗岭侗寨【机场店】招聘啦!招聘啦!只要你有梦想、积极向上、正能量满满!找的就是你!招聘岗位:前厅经理/店长晋升空间:店长~区域经理薪资待遇:7000(基本工资+绩效工资)+业绩奖金28-40岁1.餐饮同岗位工作经验5年以上2.懂线上运营:美团大众点评3.会营销,客户维护,团队培训,成本控制,服务流程门店地址:龙洞堡机场T3航站楼正对面(贵厨隔壁)联系电话:陈总
便利店监控看店3000-3500
80-120元/天
营业员免费培训1-2人月结兼职
招聘!招聘!招聘!
工作内容:通过观看便利店实时监控核对顾客购买的商品数量,引导顾客离开门店
工作时间:16:00_--24:00(中途休息一个小时)
工作时长:7小时
综合薪资:3000-3500(计件)
仅需普通话标准,会操作电脑(不要未成年未成年不要来问,需要有个人电脑)
营业员
前厅第一个月工资2800+200(房补),第二个月工资3200+200(房补),月休3天
早班:07:00 – 15:00(8小时)
晚班:14:00 – 22:00(8小时)
14:00–15:00 两人同时在岗,用于:交接、对账、清点面包库存
果切员
3-4千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售,主动了解顾客需求并提供专业建议
2.熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货服务
3.保持货架整洁有序,定期盘点库存,及时补货并反馈缺货信息
4.协助开展促销活动执行、陈列布置及现场氛围营造
5. 记录顾客反馈,配合店长优化服务流程与客户体验
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售行业工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 具备基础电脑操作能力,责任心强,注重团队协作
餐厅领班月结
贵阳未来方舟外婆土坛酸店急招一名经理经验丰富的薪资:5000-5500工作地点:贵阳未来方舟联系:()
店面营业员
3-4千/月
营业员有提成3-5人月结全职能适应倒班
负责门店收银工作,货物保质期管理,门店卫生打扫。服从工作安排。
能适应倒班。
热爱便利店行业。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳店长招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。