
合作店店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1. 学习并执行门店运营管理,包括顾客接待、商品陈列与整理;
2. 独立负责门店日常管理,推动销售目标达成;
3. 协调团队协作,落实市场推广及销售策略。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力与服务意识;
2. 有责任心,能主动承担门店运营任务;
3. 有团队合作精神,能有效带动团队氛围。
店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,向上级反馈市场动态及优化建议
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,有较强的责任心和抗压能力
2.熟悉零售行业运营流程,具备基础财务与数据分析能力
3.有门店管理经验者优先,热爱一线工作,能适应轮班制
4.学历不限,有相关行业经验者可适当放宽学历要求
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同企业价值观
弱电/安防门店店长
招聘岗位:门店运营。
薪资:5000-8000。
岗位职责:
1. 统筹公司所有仙人掌鲜榨饮品直营门店的整体运营管理,搭建门店标准化运营SOP,包括饮品出品规范、操作流程、食品安全管理、服务标准、门店陈列、开闭店流程,保障所有门店统一品牌体验。
2. 负责门店经营数据分析,监控营业额、原料损耗、人效、坪效;优化供应链订货、库存管理、人力排班,做好成本管控,制定经营提升方案,推动各门店业绩与利润目标达成。
3. 搭建门店管理团队体系,负责门店店长、店员招聘、岗前培训、技能带教;建立门店绩效考核机制,持续提升团队服务能力、出品能力,做好人才储备。
4. 定期巡店稽核,排查门店卫生、出品品质、服务、合规问题,跟进整改闭环;及时处理门店重大客诉,维护品牌口碑。
5. 策划门店各类营销活动,包括新店开业方案、节假日促销、主题推广活动;具备新媒体思维,指导各门店运营小红书、短视频,线上种草引流,实现线上线下联动到店消费。
6. 负责新门店全流程筹备工作,包括商圈评估、开业策划、人员培训、开业落地支持,保障新店顺利运营。
7. 支撑未来加盟业务拓展,输出整套开店运营标准,为意向加盟商提供运营指导、门店帮扶、运营培训,赋能加盟门店稳定经营。
8. 持续调研饮品行业、本地竞品动态,结合仙人掌健康饮品差异化特色,持续优化门店运营策略,向上级定期输出经营复盘报告。
店长
井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资:6000-10000+店员数名:5000-8000福利待遇:生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求:能吃苦,有团队精神,有审美,亲和力强。年龄要求:40岁以下有销售经验优先:
店长
()贵阳招聘【店员】工作地点:花溪|世纪城|沙文薪资:3000‑5000福利:花溪门店提供住宿要求:积极肯干,热爱服装销售【店长】地点:白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资:5000‑8000手把手带教,系统培训【大店长|贵阳区域,人数不限】薪资:7000‑10000岗位要求:能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立希望你目标感强,渴望增收,想打拼属于自己的事业联系方式:章女士
高级美学顾问
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立承担经营压力
3. 具备基础财务意识与数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 服务意识强,责任心突出,适应弹性工作制
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住五险五险一金高温补贴有提成6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
要几个能干到年底的,320一天,日结下班发工资,免费吃住,长白班 活不累
360-400元/天
装卸工包住五险高温补贴有提成免费培训6-10人日结
小时工:工价30元一小时,360一天,日结,周结,月工资保底9300+,随走随结,包食宿人走账清非流水线!!!
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、新人满月稳岗津贴5000元
4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。人走账清 非流水线!!!
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖
企业福利:外地过来,,新人入职满30天奖励5000元!!!
要三个干搬运的,400一天,包吃住,空调全覆盖
400-400元/天
搬运工装卸工包住五险五险一金高温补贴交通补助6-10人日结
搬运工,装卸工:一天360,计时30块钱一个小时,每天工作10小时,计时12薪,包吃包住,一个月10000到11000+,工资半个月一结,不压工资,不限学历,不限经验,在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定,天天有活干,月薪资:10000到11000+,多劳多得
工作内容:装卸车。三个人装一车,装卸车,小件搬
运,箱20斤左右,自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。
[住宿】4~6人间,宿舍空调,洗衣机,热水器设施齐全。
都有,[火食]食堂免费吃。两荤两素,米饭,面条,馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。
新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验,360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!
餐饮店长
招聘岗位:餐饮门店店长薪资:面议1、管理店面营运,并确保店面卫生和安全。负责员工日常的管理和培,确保员工熟练掌握服务流程,仪容仪表符合标准。2、拟定店面经营计划、成本控制,制定可行的营销策略,监督并执行日常经营工作计划,确保各项营业指标的稳定提高。3、维护与客户的良好关系,负责对客户服务质量的监督,处理来自客户的投诉、意见和建议,回馈客户,提高客户满意度和忠诚度。4、负责店面人员情况的管理,并对员工进行考核和绩效奖惩,确保店面的稳定性和发展性5、监督并指导店面工作人员进店前的服务准备、客户接待、服务过程和售后服务等,落实各项服务流程和标准。任职要求:大专以上学历1、从事相关工作5年以上,同等岗位2年以上工作经历,2、具备良好的书面及口头表达能力以及沟通能力;3、熟练操作office系列办公软件。4、工作积极主动、责任心强、抗压能力强。联系电话:彭女士()工作地址:贵阳市南明区火车站
店长
老意法3136A招聘店长1名,销售2名,要求有老意法工作经验,会做生意认真负责店里韩系,极简风格的打底小衫为主薪资面议店里好相处电话同步
店长储备店长
【公司名称】宠物饲料厂-----------------------【招聘岗位】导购员,储备店长,婴儿游泳师•【招聘人数】10【薪资待遇】3000【工作地址】南和和阳大街金贸天街【联系方式】
鲜肉分割销售
4-6千/月
肉类分割师3-5人周结全职熟练工6000元女生更好,男生年龄45以上60以下
两天一循环:第一天早上6:30到下午2:00,第二天早上6:30到下午6:00
前厅店员
3-5千/月
店员免费培训1-2人月结全职
一、工作内容
1.到店客户核心接待
以热情主动的态度迎接每一位到店顾客,引导顾客参观蛋糕展示柜,耐心介绍款式、口味、口感特点及当季限定产品等,提升客人到店体验。
2.全渠道咨询响应
同步处理线下到店咨询与线上(微信、电话)咨询,针对配送范围、售后保障、优惠活动、定制规则、饮品原料等问题,提供一致且专业的解答,确保线上线下服务标准统一。
3.订单处理(到店+预定)
协助顾客完成到店选购、预定下单操作,准确记录定制蛋糕的尺寸、图案、祝福语、取货/配送时间等关键信息;对接后厨确认制作排期,同步更新订单状态。
4.饮品制作
按照门店标准配方与操作流程,高效完成咖啡、果汁等饮品的制作,确保饮品口感、颜值与品质稳定;做好饮品制作区域的清洁消毒,定期检查原料库存,及时上报缺货情况。
5.收银与对账
负责日常收银结算工作,熟练操作收银系统,核对支付金额,确保收款准确;每日下班前盘点营收款项,整理销售单据、支付凭证。
6.售后与客诉处理
处理顾客退换货、蛋糕破损、口味不符等问题,及时协调解决方案;登记客诉记录,反馈改进建议。
7.门店基础维护
保持前台区域、收银台、饮品制作区、蛋糕展示柜及门店公共区域的整洁有序,及时补充宣传物料、整理价签,确保展示信息准确清晰;协助完成门店物料清点、宣传活动执行,配合店长完成其他日常基础事务。
二、任职要求
1.基础条件
年龄23-40岁,学历不限(高中及以上优先),有零售、餐饮前台或客服经验者优先。
2.能力要求
具备良好的沟通表达能力,能清晰解答顾客疑问;熟悉基础收银操作,会使用智能手机及办公软件;有较强的服务意识和耐心,能灵活应对突发客诉。
3.素质要求
工作细致认真,责任心强,能准确记录订单信息;形象整洁大方,具备团队协作精神;了解蛋糕烘焙行业基础知识者优先。
三、工作时间与休息制度
1.上班时间:轮班制
•早班:9:00-19:00(含就餐休息时间)
•晚班:11:00-21:00(含就餐休息时间)
2.休息制度:每月固定休息4天,休息时间可根据门店排班需求灵活调整(需提前沟通确认)。
四、薪资待遇
1.试用期薪资
固定日薪100元/天,按实际出勤天数核算,多劳多得。
2.转正后薪资(综合薪资3500-5500元/月)
薪资构成=100元/天基础日薪+20元/天餐补+200元全勤奖+岗位工资+绩效考核奖金
台球收银工资4500
4-6千/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保管营业款及收银设备,定期盘点备用金与销售单据
4.主动提供礼貌服务,妥善处理顾客咨询与简单投诉
5.协助整理收银台及周边区域,保持环境整洁有序
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.工作认真细致,责任心强,无收银差错记录者优先
3. 具备良好沟通能力与服务意识,能适应轮班制工作
4.遵守财务制度,诚实守信,无不良从业记录
5.有零售、餐饮或超市收银经验者可适当放宽条件
按摩店前台接待
4-5千/月
储备店长全勤奖加班补贴
薪资范围:4000-6000元/月
发薪日期:15日
奖金补贴:全勤奖、加班费
接受无经验
【岗位:储备店长】
薪资:底薪3000+全勤奖200+另设微信引流福利奖、抖音拍摄&直播专项奖励+招聘奖励
工作内容:
门店前台接待、客户维护;
愿意出镜抖音直播、短视频拍摄;门店运营全套流程。
要求:吃苦耐劳,认真做事
晋升通道:
储备店长 正式店长
1-2个月考核期,能力达标直接晋升店长,负责门店全盘管理。
形象顾问
4-8千/月
导购销售3-5人月结全职带薪年假
岗位职责:
1.热情接待进店顾客,主动介绍商品特点、功能及促销信息
2. 根据顾客需求提供专业选购建议,促成销售并提升客户满意度
3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护,保持良好购物环境
任职要求:
1. 对零售服务有热情,具备好的沟通表达与应变能力
2. 有导购或销售相关经验者优先
4.学历不限,能适应轮班制及节假日工作安排
5.具备基础电脑操作能力,学习能力强
店员/营业员
4-5千/月
营业员店员有提成3-5人月结全职
四方朋友AI智慧KTV引导顾客使用小程序下单,接听电话,贩卖机补货,配合保洁收拾店内包房卫生。轮换晚班,需要通宵,需要具有保安员证(可在职报考)
店员有提成1-2人月结
咔滋卷卷薯条
未来方舟店招聘店员一名
工作内容:
每日开店前准备工作,招待客人,完成客人点餐内容,下班前打扫等
任职要求:
1.年龄在18到30岁之间,有团队合作精神,能够与同事协作完成工作任务,对相关工作有一定经验
2.具备良好的沟通能力和服务意识,能够完全保持良好的状态热情、耐心的对待顾客
3.能吃苦耐劳,性格开朗
薪资:
底薪2300两个点的营业额提成,300的全勤
月休4天,一个星期休一天(周末不休)有特殊情况可以提前告知商量连休
如有其他需求可私聊老板都是年轻人好说话好沟通好相处期待加入哦~
工作时间:每日工作9小时,分早晚班
只招全职,不招兼职
招聘连锁店店员~店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
1,负责门店日常来货整理上架,管理好商品的保质期,以及各自负责区域的卫生
2,店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验
3,年龄要求18周岁至40周岁,高中以上学历,能吃苦耐劳,服从领导工作安排
4,工作时间:早班7:00-16:00,中班15:30—12:00,两班倒
5,薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天,店长综合工资4000~5500,店员综合工资3000~4000,
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供清镇店长招聘包吃住在线招聘信息,主要招聘贵阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。