岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的团队氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级反馈市场动态及优化建议 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有较强的责任心和抗压能力 2.熟悉零售行业运营流程，具备基础财务与数据分析能力 3.有门店管理经验者优先，热爱一线工作，能适应轮班制 4.学历不限，有相关行业经验者可适当放宽学历要求 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同企业价值观

岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

（）贵阳招聘【店员】工作地点：花溪｜世纪城｜沙文薪资：3000‑5000福利：花溪门店提供住宿要求：积极肯干，热爱服装销售【店长】地点：白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资：5000‑8000手把手带教，系统培训【大店长｜贵阳区域，人数不限】薪资：7000‑10000岗位要求：能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立希望你目标感强，渴望增收，想打拼属于自己的事业联系方式：章女士

招聘：店长薪资：3000-5000元协调门店工作，店员排班，与商场保持合作

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

（）贵阳招聘【店员】工作地点：花溪｜世纪城｜沙文薪资：3000‑5000福利：花溪门店提供住宿要求：积极肯干，热爱服装销售【店长】地点：白云步行街、沙文、花溪、世纪城薪资：5000‑8000手把手带教，系统培训【大店长｜贵阳区域，人数不限】薪资：7000‑10000岗位要求：能够接受区域出差优先独立思考、事业心强、追求经济独立的应聘者希望你目标感强，渴望增收，想打拼属于自己的事业联系方式：章女士

负责店内的正常运营，工资面议

轰趴馆管家主要负责轰趴馆运营与客户聚会全流程服务，核心工作内容可以分为以下几类： 一、前期筹备与策划 1. 对接客户沟通咨询，根据客户需求、预算定制聚会方案，完成环节设计、场馆布置、交通路线规划等一站式服务。 2. 调研行业趋势，定位目标客户，思考营销推广方案，搭建拓展营销渠道，研发主题轰趴产品，开发活动道具、设计玩乐机制。 3. 提前做好场地布置、设备调试，核对确认活动物料，保障活动顺利开展。 二、日常运营管理 1. 负责轰趴馆日常经营，完成人员排班、考核、培训等人员管理工作。 2. 维护场馆内设施设备，定期巡检，做好日常区域卫生清洁工作，保障音响、桌游、厨房等各类设施正常使用。 3. 管理店内酒水、商品的销售与库存，完成销售记录盘点、账目核对、费用结算等财务相关工作，控制运营成本，做好增收节支。 4. 搭建和管理玩家社群，策划执行假日及品牌活动，完成销售指标，开拓各类客户渠道。 三、活动现场与客户维护 1. 活动现场负责人员引导、流程协调、安全保障，及时处理突发情况和客户投诉，保障活动顺畅进行。 2. 跟进客户反馈，维护客户关系，提升客户满意度，促进客户复购。 3. 活动结束后完成场地清场整理，恢复场馆可用状态。

店长30岁以下，有驿站工作经验，管理经验大学生优先。处理四通一达快递，管理现场卫生形象，以及门店异常薪资福利:月薪资4000元招工人数:一名月休5天

【诚聘仓库打包员临时工】我司为多年食品电商公司，现因业务增长扩招打包人员，男女不限，年龄20-45岁。薪资待遇：17元/小时任职要求：有打包经验者（优先）；工作细心严谨，有责任心，踏实肯干，积极性强。发展机会：工作表现良好，后期可转为正式员工。工作地点：贵州省贵阳市南明区顺通路丰树双龙综合产业园1期西门5号楼联系方式：周小姐（，可直接咨询）

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

扎佐三元地区寻找空闲的8吨小吊车，如有空闲车辆，有意者可电话联系。

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贵阳观山湖招护坡/边坡,地基处理，急需要石工师傅3到5人，

东莞石排招聘按摩店长一名有资源的优先。待遇面谈。营销多名待遇优厚。电话

招聘寻找一起传播健康的你，我们专注健康服务，帮助更多人拥有健康生活。现招聘：店长、店员你将收获：专业知识系统培训稳定收入+丰厚提成一份有意义、受人尊重的事业要求：有爱心、有耐心、愿意学习。想做一份温暖又有前景的工作，欢迎联系我们！联系电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、库存管控，维护台球室内卫生，维护台球室内设备，及引导客户做好评 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

店长有管理经验者优先，年龄26到50，最好是广东本地人。管理整个门店的大小事务薪资福利:12000到18000，包吃住，月休四天招工人数:一名以上岗位都不会收取任何工作地址:广东中山市

罗莱家纺招聘45周岁内/27年老店/工资月结销售经验丰富/店长优先年薪：6-15万

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

负责收营，分拣菜，打扫卫生

岗位名称：店长；岗位要求：1.负责主持每日早会，总结营业情况并安排当日工作；2.监督全场设备的安全检查与日常维护保养；3.管理收银与账目，包括审核《营业日志》和《现金出纳账》；薪资待遇：月薪3500～4000元+提成按营业额计算+奖金全勤奖200元/月。招工人数：1名。（注：工作内容和薪资待遇等信息可能会有所不同，具体以实际为准。）

岗位职责：负责首饰商品销售，接待顾客，整理陈列，完成日常营业工作。 职位要求：高中学历以上，有销售经验优先，能适应零售工作节奏。 工作时间：11:00-24:00，月休四天。 薪资福利：综合薪资4000-7000元，按业绩发放。

招聘水果营业员 ，25—48岁，手脚麻利，爱干净，有服务意识，有水果售卖经验优先 工作内容：水果分拣、摆货、售卖、整理台面 待遇：工资面议 地点：本店 ️联系：

；18——45岁

收银铺货

贵阳市观山湖区世纪城买酱油招店员一名必须要有 销售工作经验优先

岗位职责： 1.负责店铺日常运营，包括商品陈列、库存整理与补货 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及日结工作 4.维护店铺环境整洁有序，确保符合安全与卫生标准 5.配合店长完成促销活动执行、数据登记及临时性任务 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 2.服从门店排班安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售/快消行业经验者优先，无经验可带教培养 5.身体健康，形象端正，无不良从业记录

井号贵阳杉杉奥莱招聘人才店长一名薪资：6000-10000+店员数名：5000-8000福利待遇：生日福利工龄奖金.各项激励奖四季工服岗位要求：能吃苦，有团队精神，有审美，亲和力强。年龄要求：40岁以下有销售经验优先：

前厅第一个月工资2800+200（房补）,第二个月工资3200+200(房补)，月休3天 早班：07:00 – 15:00（8小时） 晚班：14:00 – 22:00（8小时） 14:00–15:00 两人同时在岗，用于：交接、对账、清点面包库存