“酒二丫”酒水配送 招聘人员正规公司直招 招聘岗位：推广配送员，店长 招聘区域：“修文”“花溪”“毕节” 外加推广提成：底薪+推广提成+配件提成+满勤 月休四天，弹性工作 工作轻松 自带电瓶车 联系方式 的平台

森源达百货线·招人啦！大家好森源康达百货线现火热招聘中：店长1名底薪4000+提成+绩效奖金业务员数名底薪3000+提成+绩效奖金年龄要求：18～35岁我们只找这样的你：认真负责、踏实靠谱、想好好做事、愿意长期发展工作氛围轻松融洽薪资准时发放，不拖欠多劳多得，能力越强待遇越高只要你肯努力，这里就有属于你的舞台！工作地点，广信四季家园，森源达百货咨询热线：（刘总）

招聘：市场管理及销售 薪资：3000-5000元 门店管理及市场销售

岗位职责: 1. 学习并执行门店运营管理，包括顾客接待、商品陈列与整理； 2. 独立负责门店日常管理，推动销售目标达成； 3. 协调团队协作，落实市场推广及销售策略。 任职要求: 1. 具备良好的沟通能力与服务意识； 2. 有责任心，能主动承担门店运营任务； 3. 有团队合作精神，能有效带动团队氛围。

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招聘：主管薪资：3000-5000元1.统筹前厅运营，制定员工排班、开展基础培训；2.把控服务质量，解决重大客诉与突发问题；3.对接各部门，管控运营成本，落实门店管理规范。

急招： 招聘一名店长 两名服务员， 工资面议 位置：贵阳 南明区，解放路，有意向私聊，陈师 非诚勿扰

清镇市区 急要店长 1 名会营销最好，底薪8000+提成。 包吃住，月休4天。 联系方式:陈总

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管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

15号急招 兼职4名 上班时16：00—21：00 有需要的电话

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诚招电商长期合伙人，不是打工岗、不用强制坐班、适合想低成本入行电商、想要自主掌控收入、打算自主创业的人群。我们配齐成熟货源、运营技术、实操指导，互利共赢，哪怕完全没接触过电商、零基础小白也能加入，全程上手实操、一对一实战教学，摒弃空洞理论。 核心优势 1. 小白零门槛：不限学历、无需电商经验，不用自己找货源，新手轻松上手； 2. 7天实战体验：每天实操5-6小时，强执行力看结果； 3. 全链路实操：从零搭建店铺，完整走通电商变现全部流程，吃透运营核心； 7天实操体验流程（每日5-6小时） 线下实景实操，专属导师一对一带教，从零搭建完整店铺，手把手带你打通从开店到变现所有流程： 1. 选品实操：拆解平台爆款逻辑，筛选优质蓝海品，避开行业避雷坑，精准拿捏流量风口； 2. 店铺搭建上架：主图优化、详情页排版、商品上架、店铺基础设置，全程亲手操作； 3. 合规做流量：讲解自然流量玩法，优化店铺曝光，正规合规引流，拒绝虚假刷单； 4. 成交转化技巧：科学定价、活动策划、转化逻辑解析，实打实提升下单率； 5. 全套售前售后：客户咨询应答、订单处理、售后纠纷、差评维护，真实实战演练； 6. 数据复盘规划：体验期结束做专业数据复盘，量身定制个人长期盈利运营方案。 我们提供支持 - 优质稳定供应链，无需个人囤货，降低运营风险； - 成熟运营教程+专属导师带教，全程答疑解惑； - 标准化运营工具、素材资源，无需个人额外采购； - 后期店铺托管、运营升级、流量扶持，长期赋能； - 合规协议，权责清晰，保障双方合法权益。

任县顺德新天地商贸有限公司：综合零售+商场运营＋商铺租赁＋配套服务 招聘信息: 1、储备干部10名：男女不限，23-30周岁学习力强，热爱零售行业，入职薪资待遇:3K＋提成 2、超市课长5名：男女不限，35周岁以内，有零售工作经验，热爱零售行业，薪资待遇4k＋提成 咨询电话:

北京个人店招聘 店面：丰台  石景山  海淀 门头沟 总监多名 院长多名 前台多名 销售 5 名 销售 5 名 服务 2 名 就近安排，手法好，待遇高                    【要求】： 1、有强烈的赚钱欲望！ 2、有责任心，有上进心！ 3、人品第一，能力第二 只要你有能力工资不是问题，混工资者，负能量者勿扰。 联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘品牌：熙然女装 工作地点：广州从化8号仓 招聘需求：店长1名，店员1名 1、年龄要求 20-40 岁，有女装销售经验优先 2、服务意识强，有责任心，工作细心，有较好的销售和沟通能力 薪资福利： 底薪店长3600元(前半年保底5000元)，店员底薪2800(前半年保底4500)，提成2-4%，达标奖励，入职购买五险，月休4天（面议） 联系人：刘小姐，（）

招聘：店长 薪资：5000-6000元/月 要有美容工作经验，具体可联系详聊 （不会勿扰）

一,负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 二，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 三，工作时间：早班上班时间7：00-16：00，中班上班时间15：30—12：00，两班倒， 四，薪资待遇底薪＋提成＋绩效＋全勤奖＋加班费＋，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4500，月休3天

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.准确完成销售结算、退换货及票据管理 4.库存盘点及销售数据记录，确保账实相符 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长优化服务与运营 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备较强责任心和团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理要求

贵州贵阳新雪域果蔬批发市场显强酱菜店急需一名会开车的杂工。

负责便利店的日常运营，销售、面销； 收货、理货、上货、点货； 盘点 食品日期检查和门店整体维护

杉杉奥莱2楼 iD 时尚中高端女装 6月15新店开业 销┊ 店长 售┊ 姗姗 招┊ 5K-1W 底薪提成奖励 聘┊ 五险一金 21-35 岁之间 身高158以上 必须有女装店长经验 班次周一到周四上一休一，周末早中晚班。

招聘便利店店长 3年以上连锁便利店多门店管理经验，熟悉便利店全流程运营管理，具备团队管理能力及成本控制意识；精通商品陈列、促销活动策划、会员运营等零售运营技巧。性别不限，年龄26-40岁，月休六天调休制，薪资5-7K、缴纳社保。 工作地点：观山湖区金融城中信大厦19楼 联系方式：

招聘美的林城合力超市乐事薯片临促1人。5月16.17.23.24.30.316月6.7.13.14.27.287月4.5.11.12工资120每天要求年龄18岁以上50岁以下电话:

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.规范管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时完成账目核对与交款 3.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，妥善处理退换货及简单投诉 4.保持收银区域整洁有序，及时补充耗材，配合门店日常运营支持工作 5.遵守公司财务制度与信息安全规范，严守收银操作纪律 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售/商超收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.无不良信用及违法犯罪记录

未明确岗位 薪资福利:年薪10 - 35万，五险一金，免费公寓住宿、餐补 2026年招聘

5月临促招聘1.贵州-贵阳-合力数博大道店1名2.5月16-1723-244天要求，，18-55岁，会使用手机打卡，工作积极认真,有工作经验优先。听从安排，必须要有健康证。工:120/天上班时间:11-8点联系方式：