岗位职责： 1. 负责对门店进行定期巡检，核查运营标准执行情况，包括陈列、服务、卫生、安全等维度 2. 收集门店经营数据与一线反馈，分析问题并提出可落地的优化建议，推动整改闭环 3. 监督促销活动执行效果，确保政策传达准确、物料到位、话术统一 任职要求： 1. 具备巡店或零售运营管理相关工作经验 2. 熟悉连锁门店运营流程与标准管理体系 3. 责任心强，原则性与亲和力兼备，具备基础办公软件操作能力

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 服务意识强，责任心突出，适应弹性工作制 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

客情维护

1，负责门店日常来货整理上架，管理好商品的保质期，以及各自负责区域的卫生 2，店长要求有一年或以一年以上的便利店工作经验 3，年龄要求18周岁至40周岁，高中以上学历，能吃苦耐劳，服从领导工作安排 4，工作时间：早班7：00-16：00，中班15：30—12：00，两班倒 5，薪资待遇底薪提成绩效全勤奖提成工龄工资月休3天，店长综合工资4000～5500，店员综合工资3000～4000，

苗岭侗寨【机场店】 招聘啦！招聘啦！ ️只要你有梦想、积极向上、正能量满满！找的就是你！ 招聘岗位：前厅经理／店长 晋升空间：店长~区域经理 薪资待遇：7000（基本工资+绩效工资）+业绩奖金 28-40岁 1.餐饮同岗位工作经验5年以上 2.懂线上运营：美团大众点评抖音 3.会营销，客户维护，团队培训，成本控制，服务流程 门店地址：龙洞堡机场T3航站楼正对面（贵厨隔壁） 联系电话：陈总

贵阳招聘店员岗位花溪｜世纪城｜沙文薪资：3000‑5000｜花溪提供住宿店长薪资：5000-8000期待积极肯干，热爱销售的你长期诚聘大店长（贵阳区域）薪资：7000‑10000优先独立思考、事业心强、追求经济独立的独立人士希望你性格开朗有想法，有赚钱目标，渴望买车买房，想拥有自己的一番事业，欢迎联系！

工作能力强，有责任心

品牌主理人 招聘 职位概述 我们正在寻找一位兼具战略视野与执行力的品牌主理人兼任店长，全面负责品牌的运营管理。你将从定位主导品牌、传播到用户增长的全链路，打造有影响力、有温度的品牌形象，推动业务持续增长。 岗位职责： 1. 门店运营管理 全面负责工坊日常运营，确保营收、利润、成本等指标达成 管好人：排班、培训、考核、激励，打造高执行力团队 管好货：食材采购、库存管理、损耗控制，确保出品稳定 管好场：门店卫生、设备维护、顾客体验，打造网红级店面形象 2. 品牌营销推广 负责工坊品牌的整体打造，从视觉、内容到口碑，形成独特品牌调性 策划线下营销活动：节日活动、新品推广、会员日等，拉新留旧 对接项目整体营销资源，配合做好市集级别的大型活动 3. 全渠道销售 线下门店：抓翻台率、客单价、复购率，把到店生意做透 线上外卖：美团、饿了么运营，优化排名、评价、配送，把外卖量做起来 内容电商：抖音、快手、小红书内容运营，直播带货，把产品卖到全国 私域运营：微信社群、小程序运营，沉淀老客户，做复购和裂变 电商平台：天猫、京东、拼多多等平台的店铺运营（项目统一团队支持） 4. 客户关系维护 建立会员体系，做好会员分层运营 处理客诉，把差评变成好评，把普通客户变成忠实粉丝 收集客户反馈，反哺产品和服务优化 5. 数据化经营 每天看数据：营收、客流、客单价、复购率、线上转化率等 用数据找问题、做决策，不是拍脑袋干活 每月做经营分析，制定下月目标和行动计划 6. 品质与安全 严格执行"四级品控体系"（日检、周评、月测、季审） 守住食品安全红线，确保万无一失 配合产品主理人做好出品标准化，保证味道稳定 任职要求： 学历：大专及以上（接受应届毕业生） 经验：不限，2年以上餐饮行业优先 要求：热爱美食或者能专心，或者有责任心，对人，事情负责，愿意接受新鲜事物 薪资待遇：综合薪资（底薪+绩效+提成)5000-8000,五险一金，月调休4天。

管理门店细节问题，管理员工考勤，处理门店事情

有店长工资经验

不要学生，学信网不在籍，实习生可以 宿舍现在是内宿，，住宿环境豪华四-六人间 要会字母，要会拼音，严查案底 纹身不严格，住宿豪华四-六人间 企业亮点： 年保底工资8万元，夫妻工年保底16万元 独家高薪企业，99%在职率 工作时间短 工资超高，福利好，环境好 十三薪，管理人性化 不过安检 【招聘岗位】：生产操作员。 【工作内容】：主要生产锂电池，工作轻松愉快，管理超级人性化，需要穿轻薄无尘衣，站班为主。 【招聘要求】：18-36岁男女不限，大纹身拍照确认，四大民少量可以接收（提前确认），入职需会26个英文字母，会基本电脑操作，查案底。黑拒绝接收（工资只能发员工本人银行卡）。 【薪资待遇】：（底薪2100+岗位工资400）2500+加班费+车补150+餐补450+绩效0-1300，综合薪资：5500-7500，每月20号发上月工资（工资优先发建设、农业、招商），工资只能发本人银行卡。 【食宿待遇】： 1.吃饭：先吃后补，每月450餐补，随工资发放，菜品丰富多样，米面水果，南北风味。 2.住宿：免费提供6人间宿舍，配置独立卫浴、空调、热水器、洗衣机，WiFi,等。 3.厂区基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，停车场。

上海招测量员6名，要求踏实肯干，吃苦耐劳。 公司现有八个项目在干，不缺活

居家线上小任务，简单好做协助开通小店，全程线上指导，步骤清晰，不用出门要求：•年满18周岁•个人未开过小店•男女均可，时间自由正规流程，无垫付、不复杂有意向可私聊沟通添加：可互

贵阳市花溪区招外墙漆/真石漆

家装刮瓷粉，从事家装行业20年以上，并且在装修公司做过年龄40岁左右的，工资300—350元每天。

大型连锁烧烤店：招聘店长2名.工资5000一10000元前厅经理2名工资5000一8000元厨师2名工资5000一7000元烧烤师傅2名工资5000一8000元切肉穿串工4000元一10000元联系电话

招聘启事(假期工勿扰)一、招聘岗位及薪资待遇1.店长1名要求:年龄28-48岁有从业经验会管理会运营优先薪资:5000-7000元/月2.服务员数名薪资：3600-4500元/月+全勤奖+节日福利要求：男女不限，年龄22–48岁，身体健康，待人热情，服从管理，有无经验均可，带薪培训。3.后厨帮工/洗碗工2名薪资：3600–4300元/月+全勤4.保洁打杂1名薪资：3200–3800元/月二、员工福利1. 免费提供一日两餐，工作环境干净舒适；2. 每月固定休假，轮班休息，工资按月准时发放。四、工作时间早班：10:00–14:30晚班：16:30–22:30（轮班制）五、应聘方式联系人：地址：中卫市沙坡头区鼓楼东街紫云新都

【招聘岗位】门店导购、门店店长【薪资待遇】导购4500+；店长6500+月休4天，缴纳五险，零基础可培训【工作内容】接待到店顾客，产品讲解介绍【岗位要求】沟通良好，有耐心有责任，有销售经验优先【工作地址】晋城市沁水县新建西街【联系方式】【公司名称】小飞象（沁水新建西街店-------------------------

店长，经理，具有实际工作经验！联系电话

岗位要求： 1. 年龄27-37岁； 有汽修厂多年管理经验，或4S店售后/前台主管经验，连锁店经营的店长；2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验（途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先）；独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。 2. 简历工作经历清晰，熟练电脑操作，单段工作任职时长不少于1年，无短期频繁跳槽记录。 3.日常工作中以运营门店，经营门店，提升业绩等管理工作为主，简单执行单一的工作内容不符合画像，要以门店业绩为第一目标。 薪资福利： 1. 底薪标准为每月8000至12000元，具体根据内部定级确定。 2. 提供五险一金及13薪福利。 3. 日常餐补，每月休息4天。

零食很忙全能店员 年龄18～30 无经验要求 无学历要求 能吃苦 有责任心

招聘销售岗位，负责销售店内炒货及特色零食。薪资为3000-5000元。

博士府生鲜超市招理货员数名 工作内容： ．负责门店各类水果蔬菜肉的陈列，售卖，收银，打理 ．产品订货与收货 ◇门店卫生打扫。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常店面清洁维护，保持良好购物环境 4.准确录入销售数据，协助完成日结、月结及库存核对工作 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动与品牌推广 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或销售相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备团队协作意识和服务意识 4.学历不限，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，学习能力强

30岁以下青年，有奋斗目标，理货，采买等。 岗位职责： 1.负责店铺日常理货、陈列及商品补货，确保货架整洁、品类齐全 2.协助完成日常采买工作，核对进货单据，把控商品质量与数量 3.热情接待顾客，提供基础咨询与导购服务，提升客户满意度 4.参与店内卫生清洁、设备检查及基础台账记录工作 5.配合店长完成销售目标、促销执行及临时性运营支持任务 任职要求： 1.年龄30岁以下，积极进取，具备明确的职业发展目标 2.吃苦耐劳，责任心强，适应快节奏零售工作环境 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识 4. 有零售、便利店或快消行业经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干的青年加入

中型校园超市店长（1）年龄在30—45岁，身体健康（2）1~2年超市店长或现场管理工作经验；（3）具备良好的沟通协调能力，抗压能力，亲和力强、思维清晰，原则性强，责任感强。（1）负责公司店面运营管理工作，达成公司绩效考核目标。（2）负责门店人员工作安排、服务质量、工作流程、劳动纪律、商品陈列、现场安全、环境卫生、公司制度执行等的工作。（3）负责对现场出现的问题和突发事件的处理，并做好现场工作记录。（4）负责员工培训，制度执行各项考核。（5）负责在现场发现问题，解决问题。（6）完成上级领导交办的其他工作。薪资福利:每月休4天，节假日轮休，每年有寒、暑假。免费提供校内学生公寓住宿（有洗浴及供暖），食堂用费补助、买五险工作地址:贵阳市中华北路金辉大厦21楼

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，提供专业购物建议 3. 执行商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业环境整洁有序 4. 协助完成收银操作，确保账款清晰、单据规范 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长落实营销活动 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与团队协作精神 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 具备基础电脑操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货并保持陈列整洁规范 3.处理收银结算、退换货及简单客诉，确保服务流程顺畅专业 4.协助开展促销活动执行与数据记录，配合完成销售目标 5.维护店内环境卫生与设备安全，遵守各项运营管理制度 任职要求： 1. 学历不限，有零售服务意识和亲和力 2. 工作经验不限，接受应届生及无经验者，提供带教培训 3.普通话流利，具备良好沟通能力与服务意识 4.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.服从管理，具备团队协作精神和学习意愿

主要负责摊位销售分割售卖

开单，收银，