招聘楼面经理店长，，会讲白话。招聘人数为1人。工作地址位于福永桥头。请注意，下午两点半到四点半期间请勿来电联系。

日本轻奢袜子品牌Tabio招聘店员（年龄18-35岁）任职要求：形象好，需具备品牌零售经验，心态积极正能量，有上进心，积极学习新鲜事物，活泼开朗有责任心，执行力强底薪+提成达标绩效区域月奖励五险一金综合8000-10000+年福利：带薪休假5天年底奖金工龄奖金年增幅奖金其他（面谈）店长面议招聘職位店长：1名招聘地点：卓悦中心联系方式:

深圳市宝安区光明11號喜宴招聘店长，薪资1.2万，，身高1.62米，气质佳，具备3至5年高端粤菜工作经验。另招聘经理多名，薪资8千至1万，另加绩效奖和提成，，年龄38岁以下，具备3年以上相关工作经验。月休4天，节假日补休，提供社保，包吃包住。联系人黎小姐，电话，号同步。

20年罗湖老超市招聘2000平方水果主管：1名底薪7000-8000工资底+提成，月休4天，8小时制，节假日补休1天，包住地址：深圳罗湖要求：年龄25-45岁，有责任心，服务态度好，会叫卖促销，遵守超市各项规章制度，服从管理安排，具有良好的团队合作精神联系电话：

招聘5名熟手小妹店长。工作地址位于1楼。薪资待遇为10k以上。金晖店招聘高级销售（需有经验）。薪资待遇为8K-1W底薪加提成（店总提）加各项奖励奖金，月休4天。岗位要求：净身高162以上，穿S码，形象气质佳，有亲和力（必须具备穿版条件）；南油批发销售经验2-3年以上，如有金晖、聚道、尚道工作经验者更加分；具有一定的审美能力，熟悉高端面料，擅长搭配，有全品类销售经验者优先；熟悉品牌客户、连锁客户订货、发货等流程或愿意学习，能独立开单，熟练使用商陆花软件；年龄20-30岁。符合要求的请联系电话（同步）。

深圳连锁超市招聘以下岗位：蔬菜主管1名。以上岗位要求有相关工作经验者优先，需服从管理。所有职位均提供住宿及餐补。游手好闲、斤斤计较者请勿联系。工作地址位于深圳市南山区。有意者请联系薛生，联系方式为电话或（号码同步），若电话无法接通可通过联系。

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[红包][红包][红包]招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A：店长：1-2名有南油批发市场店长管理经验2年以上的B：销售精英：2-3名能穿版、会销售，有批发经验1年以上的薪资待遇：7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

调试电中工工作地址:深圳福永大族34，三个月以上每周可预支做3c设备

搬3米长的碳晶板从5楼搬到7楼 5楼到楼梯口30米远走楼梯福田附近的人联系现在开工 7楼楼梯口到房间20米远 大楼梯3米长4块钱一张不讲价有150张两个人

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深圳市龙岗区招广告安装，贴画，有高空证

零食有鸣招聘【岗位一：门店店长】岗位职责全面负责超市日常运营管理，制定排班、管理员工；把控商品订货、库存盘点、损耗管控；维护卖场陈列、环境卫生、客诉处理；完成门店销售目标，做好成本管控。任职要求有商超/便利店店长相关工作经验；熟悉日用百货理货、盘点流程；踏实稳定，有服务意识，具备管理能力。薪资：3500-4000元，月休2天每天10点上班至0点下班【岗位二：理货员】岗位职责商品补货、货架整理、价签核对；打扫责任区域卫生，商品排面维护；协助盘点，检查商品保质期。任职要求身体健康，吃苦耐劳，年龄18-40岁；有无经验均可，愿意长期稳定上班。薪资：3000-3500元，月休2天每天10点上班至0点下班地址：巴音学院内联系电话

京维斯羊绒，诚聘销售店长销售员3名，月薪6000至9000以上。加提成。工作地址濮院。联系人

刘二百泥炉涮串招聘：店长一名：工资6000提成。（要求有管理经验，懂经营，有责任心，）服务员，服务生：工资4000满勤提成穿串阿姨：工资3500+满勤电话：

【招聘】同安罗莱超柔床品(家纺店)岗位：店长，导购员待遇：底薪加提成加奖金《4000-10000元》要求：善于沟通，有一定的销售经验，应变能力，年龄50岁以下，。上班时间：早班9.00-17:30，晚班13:00-21:30月休3天联系电话：地址：厦门市同安区环城北路693号（消防斜对面）

招聘店长8000/10000烧烤师傅，8000/10000穿串工计较保底10000厨师8000/10000抓穿工，烧烤小弟，学徒地址江西南昌，包吃住，电话：

蕉下内购会时间：7.27-合计4天19:00-21:00待遇：20/H内容：整理货物，挂衣服等杂活要求：男女不限，年龄40以下，听指挥手脚麻利地址：南山汉京金融中心

工作内容： 主要职责是为客人提供点单服务或负责接待客人入座.并在适当的时候向客人推销饮品和食品。工作难度相对较低，工作环境整体氛围轻松愉悦。没客人就玩玩手机，听听歌.我们有现场乐队演奏，歌手唱歌非常好听哟）舞蹈队表演.有时装表演等活动 有必要的时候舞台部也会安排我们上台搞搞气氛 走一下时装秀 这些相对来说都是比较简单的 有岗前培训 不收费 ！

招聘督导/巡店人员，性别不限。薪资为5-7K元/月。岗位职责包括：负责对门店日常运营进行监督与指导，确保各项业务流程规范执行；定期开展巡店工作，检查门店环境、服务质量和商品管理情况；收集并反馈门店运营中的问题，协助解决实际困难；配合总部制定相关管理制度并推动落实；参与培训工作，提升员工专业能力；完成上级交办的其他任务。岗位要求：学历中专及以上，具备相关工作经验三年以上；熟悉零售或服务行业运作流程，有较强的沟通协调能力和责任心；能够适应出差和灵活的工作时间；具备良好的团队合作精神和抗压能力；掌握基本的办公软件操作技能；无不良记录，遵纪守法。

因公司门店拓展大量招聘：招聘岗位：蔬菜主管2名薪资待遇7000~9000工作时间：9.30小时包住包吃月休2天地址：深圳市龙华区联系电话：丘女士（同步）

嘉辉优选生鲜主管、生鲜领班各1名生鲜主管：1.有超市生鲜管理经验者优先，熟悉生鲜运营、损耗控制;2执行力强，懂现场管理，能带领班组完成日常工作；生鲜领班：1.协助主管管理生鲜区营运；2.有超市生鲜相关经验优先，踏实肯干、服从管理；工资待遇面议或电联联系人：赵生电话：(同步)地址：深圳市宝安区锦昌二路嘉辉优选超市

【工作内容】:营业员主要负责点单，产品制作，收银等工作 【工作要求】1．18-30周岁，学历不限；冰淇淋师接受学徒 2．身体状况符合国家餐饮行业标准要求； 3．无不良嗜好和记录，无明显纹身； 【工作排班】 早班9:30-18:30 晚班13:00-22:00 晚班周五周六大型节假日13:30-22:30 9个小时工时，中间45分钟用餐时间。 月休四天，工作日星期1-4自由安排。 周末以及节假日除特殊情况外不排休请假。 【薪资待遇】10号发薪，不包吃住

招聘店长一名。薪资保底7000元/月，加营业额提成（20万营业额提成1000元，以此类推）。需5年以上餐饮管理运营经验，有在宝安新安工作经历者优先，有湘菜经验者优先。岗位职责包括全面负责餐厅日常运营管理，带领团队完成营业目标并控制成本，确保菜品品质和服务质量，负责做账、员工排班考勤、培训和现场管理，处理顾客反馈和突发事件。任职要求为熟悉餐厅运营流程，懂成本控制，执行力强，能带领团队完成目标，吃苦耐劳，适应餐饮行业工作节奏。

岗位职责 1。负责店内顾客接待，引导入座，做好点单，上餐，酒水饮品递送； 2。维护店内环境卫生，整理餐桌，吧台物料； 3。配合门店氛围互动，维持现场良好秩序； 4。服从门店安排，完成日常店内运营工作。 任职要求 年龄18-35岁，形象整洁，五官端正； 薪资待遇 6-8k 包吃包住 月休四天可连休 上班时间 晚上8-2点

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘餐饮吧台主管，薪资为5千-6千。核心工作内容包括：把控出品质量和速度，控制出品成本，防止失窃；认真贯彻上级安排的相关工作，积极落实各个时段的工作任务；检查吧台每日工作情况，做好成本控制，防止浪费，减少损耗，严防失窃；根据季节定时更新果盘，做到尽善尽美；制定水果、饮料、酒水的销售表，根据实际情况申购所需的物料以保证当日运营；制定并完成营业日报表，跟进每日及每月的盘点工作；严格执行凭单出品，完成每一项工作；完成上级分配的各项工作，绝对服从上司的安排和分配；遵守公司各项规章制度、员工手册及公司管理制度。

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