家门口上班，时间灵活，免费带教 有从医、医护、医美、康养相关经验者优先。 日常健康服务+客户维护，新手可免费培训上岗

岗位职责： 1.负责门店骑手的招聘及管理，确保配送运力。 2.推进线上线下的品牌推广工作，确保每日拉新目标的达成。 3.管理品牌运营，包括但不限于履约、评价、在线服务等方面，以提升门店口碑。 4.监督和管理门店销售团队，确保销售目标的达成。 5.负责前置仓门店的日常管理与运营，包括进出货盘点等。 任职要求： 1.具备良好的管理能力和团队协作精神。 2.能够有效处理顾客咨询，提供专业服务。 3.对工作充满热情，有较强的责任心。 4.有互联网/传统销售等管理经验，以及前置仓管理经验。 5.对品牌运营有一定的理解和实践经验。

1.负责直营店内的装修材料销售和陈列。 2.维护好客户的体验价值。 3.具有良好的沟通技巧与服务意识。 4.会使用办公软件。 年龄：18至35岁（懂家装材料优先） 工资待遇：面议 学历：中专或大专及以上 上班时间：10.00-20.00，月休4天，就近安排（目前有店珠江帝景苑与黄村地铁口附近） 招聘人数：5人

本人新人小白开了一家店，需要有宠物店经验的人来管理，

负责门店的销售计划。

热爱精酿，想经营一家有温度的小酒馆看过来！ 我们有成熟供应链、酒款资源、场地硬件 你需要做： 1. 酒吧服务类的基础工作，比如热情为客人提供服务、介绍酒款、打扫店面卫生等。 2. 热情接待客人、微笑服务；乐观开朗，有必要的情况下需要跟客人聊天社交，喜欢跟人产生链接，需要对社交感兴趣；在微信群、小红书等社交平台活跃，做好社群运营工作。 3. 需要具备真诚，勤劳，热情开朗自信的品质，要“眼里有活”，对卫生要求高。 希望你： 对精酿啤酒有强烈的兴趣并有所了解，不懂可以学，老板包教包会，需要给客人进行关于各种精酿啤酒的细致介绍； 1.情商在线，会跟酒友聊天，社牛加分 2.做事踏实细心，能接受晚间、周末在岗 3.有责任心，遇到问题主动解决不甩锅 4.年轻有活力，跟年轻人聊得来，优先考虑1995-2002出生阶段的。 我们给到： 1.薪资底薪+门店业绩提成，多劳多得 2.完整精酿知识、系统培训 3.稳定货源，不用自己折腾供应链 4.氛围轻松，不搞内耗，拒绝画大饼

招牌一名烧腊店长（愿意吃苦），一名服务员，一名后厨

日结！，下班发工资 化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到大朗化妆品厂 注:

日结！17元/小时下班发工资 神岗附近化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-21：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到竹料化妆品厂 注:

日结！龙归附近包装厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到金箔包装厂 注:必须上满一天

有证优先，人走账清9000-12000/月，厂吃厂住，包吃住，大量招聘焊工二把刀 年龄，20～47岁 工作地点，佛山顺德

日结！18元/小时下班发工资 江高化妆品厂大量招聘临时工 招聘要求：年龄16-45岁，男女不限，服从管理，手脚麻利！ 工资结算:可以日结，只做一天，也可以长期做， 工作内容：打包折盒子简单轻松 工作时间：08：30-22：30左右（中午休息一个半小时） 报名方式：姓名+电话+年龄发送到永兴化妆品厂 注:上班必须满一天

招聘：店长薪资：底薪3000加提成公司：江西秒购电子商务有限公司招聘人数：20人工作经验：不限学历要求：不限工作时间：第一班：10:00-16:30   第二班：15:30-22:00（两班制）职位描述：寻找赣州珠宝圈的搞钱合伙人！作为区域化身各珠宝城的超级**人。不仅要眼尖手快搞定渠道，更要脑洞大开玩转市场。若你自带资源又爱挑战，别犹豫，快来和我们一起把珠宝生意做出花儿来，佣金拿到手软不是梦！工作地址：地址：赣州市章贡区和谐大道18号杉杉奥特莱斯购物广场z202号店铺

招聘：万达三楼杨国福招聘员工和店长提前打款可能被骗，入职前请询问工资结算方式    谨防电信诈骗，请勿将手机卡或银行卡交给其它人万达三楼杨国福招聘员工和店长，联系电话和：信息自RQR.cn联系电话：

【岗位亮点】 负责展厅，核心不是“看店”，而是把进店客户管起来：登记、加微、跟进、复盘、成交、交付，全流程对结果负责。 【岗位职责】 1. 负责展厅日常经营与现场管理：开门闭店、样品/物料陈列、卫生标准、安全管理、库存盘点、门店氛围与形象维护。 2. 客户信息管理：每日检查进店客户台账，是否留资、是否添加企业微信、来源渠道、意向产品/预算、跟进人、跟进结果，必须形成清晰日报。 3. 跟进闭环管理：按意向度做A/B/C客户分级，明确首跟时间、下次跟进时间和话术；对未加微、未留资、未成交客户做复盘并改进动作。 4. 渠道来源统计：区分自然进店、老客转介绍、异业/小区/活动、抖音/点评/地图等线上线索，输出渠道占比、转化率与投放建议。 5. 团队管理与培训：组织早晚会、陪访带教、产品知识/价格活动/销售话术/服务礼仪/卫生标准培训；负责排班、绩效目标分解与面谈辅导。 6. 经营目标负责：对进店量、加微率、留资率、跟进完成率、邀约到店率、成交率、客单价、回款/交付等核心指标负责，每日复盘并推动改进。 7. 跨部门协同：对接市场、设计、仓储物流、售后、财务，确保量尺、方案、订单、赠品、发票、安装交付与投诉处理顺畅。 8. 客诉与风险处理：维护门店口碑与复购转介绍；落实防火、防盗、样品与用电安全。 【任职要求】 1. 3年以上家居/建材/家电/全屋定制/零售展厅等管理经验，有展厅或高客单销售团队管理经验优先。 2. 熟练使用企业微信/CRM/Excel做客户登记、分层跟进、渠道统计和日报复盘。 3. 强执行力与检查力，能把“进店—加微—首跟—邀约—成交—交付—回访”动作标准化，并盯到人、盯到天。 4. 服务意识强，形象谈吐佳，能处理客诉，抗压、结果导向，愿意带新人。 5. 接受排班及周末节假日值班调休；有本地客户资源/异业渠道/驾驶证者优先，非硬性。 【薪酬福利】 底薪+绩效+提成/奖金、社保、带薪培训、节日福利；具体面议。

广饶县圣罗兰食品有限公司门店店长，1人，高中及以上学历，无，主导烘焙店的日常运营管理，确保店铺运作顺畅，门店销售目标的分析分解以及跟踪达成，监督并管理烘焙过程，保证产品品质，维护店面环境清洁，确保符合食品安全标准，与团队合作，共同开发新产品并优化生产流程，5000-10000，电话：，地址：圣罗兰新天地店

广饶苏伊特装饰工程有限公司店长，1人，不限，有装修相关工作经验，具有较强的店务管理经验，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，精通团队管理、客户管理，熟悉店务的各项流程的制定、执行，全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施，制定高效定量的日常工作计划，做好门店各个部门的分工管理工作，监督门店开支管理，把握开支尺度，监督门店内外的清洁卫生，合理安排工作以及对员工的培训教育，4000-10000，电话：，地址：广饶县亿丰建材城南门A30-9

工作内容： -负责岗位餐前中后卫生，餐前接待招呼客人，给客 人写菜，推介菜品，餐中服务顾客； -提供基础的对客服务，维护良好的客户关系 -同事相互配合完成高峰用餐工作 -处理客诉问题 任职要求： -具备吃苦耐劳的精神，能够承担工作压力 -具有高度的责任心，有团队意识，工作灵活，处理 客诉等应急能力 -拥有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务

诚聘收银员 负责超市日常收钱 需要细心做事认真不计较 服从管理。

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列、销售目标跟进与数据分析 2. 主导顾客服务标准执行，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3. 参与员工带教与团队协作，协助开展新人培训及业务技能辅导 4.配合营销活动落地执行，推动门店业绩达成与品牌形象维护 5. 定期盘点库存、优化商品结构，确保门店运营合规、高效、安全 任职要求： 1.热爱零售行业，具备良好的服务意识与沟通协调能力 2.学习能力强，有责任心和团队合作精神，能适应轮班制工作节奏 3.具备基础办公软件操作能力，可独立完成日常报表与数据整理 4. 有零售/快消行业一线工作经验者优先，具备零食超市工作经验者更佳 5.学历不限，欢迎踏实肯干、有志于长期发展为管理者的优秀人才

1. 分拣员（6000+）：负责商品订单的分拣打包，简单易上手。 2. 白班理货员（6500+）：主要负责上架商品、入库盘点、搬货卸货。 3. 水产员（7000+）：负责水产品的养殖、捕捞、宰杀，会杀鱼的优先。 4. 夜班理货员（6800+）：晚上人少清净，工资高，工作轻松。 【岗位要求】 1. 服从安排，工作积极。 2. 男女不限，年龄18-40岁，身体健康。 3. 无不良记录。 【福利待遇】 待遇从优，小象100多个站点就近安排。 欢迎你的加入

建材装饰门店（店长+业务员） 本公司主营：艺术漆、雅晶石、幻云、墙面涂装、旧房翻新、家装工装整体装饰、地坪漆、岩板配套等建材装饰全品类业务，门店稳定、客源充足，现业务扩张，公开高薪诚聘以下岗位，欢迎想稳定赚钱、踏实肯干的伙伴加入！ 一、招聘岗位一：门店店长 岗位职责 1、全面负责门店日常运营管理、人员管理、排班考勤、店内卫生与样品陈列维护； 2、负责到店客户接待、需求沟通、方案讲解、报价谈单、促成成交； 3、负责老客户维护、客户回访、口碑转介绍开发，建立稳定客户资源； 4、统筹门店销售目标，制定月度、季度销售计划，带领团队完成业绩； 5、对接工地、师傅、材料对接，跟进订单落地、售后对接，保障客户满意度； 6、整理门店台账、客户资料、报价单、合同资料，做好门店日常经营记录。 任职要求 1、年龄25–45岁，有建材、涂料、装饰、家装行业经验者优先，无经验愿意学也可培养； 2、沟通能力强，情商高，会谈单、懂客户维护，有团队管理意识； 3、踏实稳定、责任心强，能承受销售压力，有长期稳定发展想法； 4、熟悉基础电脑操作、简单报价制表优先； 5、人品正直，无不良嗜好，能长期在岗稳定做事。 薪资待遇 1、底薪 + 高额提成 + 业绩奖金 + 月度奖励 +年终分红，上不封顶； 2、门店稳定客源，不用盲目瞎跑，谈单环境好、成交率高； 3、带薪培训、行业技术+谈单技巧全程教，新人快速上手； 4、能力优秀者可入股合伙，长期共同经营、共享盈利。 二、招聘岗位二：销售业务员（建材/装饰业务） 岗位职责 1、负责周边小区、工地、装修公司、业主资源开发，拓展家装、工装、旧房翻新、墙面艺术漆等业务； 2、外出跑市场、对接客户、上门量房、现场沟通方案、报价跟进； 3、维护新老客户，跟进订单进度，做好售前、售中、售后对接； 4、配合门店完成销售目标，积极开发转介绍客户； 5、收集市场行情、竞品信息，反馈客户需求，助力门店业务优化。 任职要求 1、年龄22–50岁，学历不限，经验不限，只要肯吃苦、想赚钱； 2、性格开朗、善于沟通、敢于开口，能接受外出跑业务； 3、踏实肯干、执行力强，不偷懒、不混日子； 4、有建材、装修、房产、销售经验优先录用； 5、有无经验均可，公司一对一教学，包教包会。 薪资待遇 1、无责底薪 + 高提成 + 开单奖 + 月度冠军奖 + 年终福利，多劳多得，收入上不封顶； 2、新人全程带教，教谈单、教报价、教工艺、教开发客户； 3、客源稳定、品类刚需（墙面翻新、艺术漆、家装工装），市场需求量大，好开单； 4、氛围轻松、老板实在、不画饼，当天努力当天见收益。 三、公司优势（吸引求职者） 1、实体门店经营多年，业务稳定、项目真实，不是空壳公司； 2、主营刚需建材装饰项目，复购和转介绍多，不愁没单做； 3、技术品类齐全（艺术漆、多类涂装、家装工装），客户接受度高，成交简单； 4、透明薪资、不压工资、不套路，努力就有高收入； 5、可长期发展，表现优秀可晋升管理、合伙分红。 四、应聘方式 联系人：老板 工作地点：广州番禺 适合想稳定、高收入、学技术、长期发展的求职者！ 欢迎踏实做事、想赚钱的你加入，混日子勿扰！

岗位职责: 1.负责商场套圈圈玩乐游戏展位的日常运营工作 2.与顾客进行互动，提供优质的服务体验 3.维护展位的整洁和秩序，确保游戏设备的正常运行 4.负责店内商品的陈列、整理、补货，确保货品摆放整齐、清洁 5.为顾客提供专业的游玩介绍，帮助顾客挑选商品 任职要求: 1.要会卖货有经验的 2.具备较强的责任心，工作认真细致，良好的沟通能力和服务意识，能够与顾客建立良好的互动关系 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.具备基本的问题解决能力，能够应对突发情况并做出合理应对 迟到早退手机党勿扰

岗位职责：会做饭 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息与库存情况，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3.协助完成收银结算、票据开具及售后服务，确保流程准确高效 4.参与促销活动执行，配合店长完成销售目标与数据反馈 5. 维护店内环境卫生与设备安全，遵守公司服务标准与操作规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，有团队协作精神

一、核心职责 1. 经营与业绩管理 1.制定并落地门店销售计划，完成月度 / 季度 / 年度业绩、毛利、客单、复购等指标 数据分析：销售、库存、客流、转化、成本、损耗，输出改善方案并执行 促销落地：配合品牌营销活动，策划门店联动，提升到店与成交 成本管控：人力、物料、能耗、损耗等可控成本，保障门店盈利 2. 门店日常运营 全流程管理：开闭店、排班、考勤、收银、货品、陈列、仓储、盘点 货品管理：要货、补货、调拨、退换货，优化库销比，降低滞销与缺货 品牌标准：严格执行 VI/VMD 陈列、服务流程、环境卫生、道具维护 合规安全：消防、食品安全（餐饮）、资产安全、防损、证照与制度落地 3. 团队管理与人才培养 招聘、入职、培训、带教、考核、激励，打造稳定高效团队 营造团队氛围，提升士气，控制流失率，培养储备店长 / 骨干 日常督导、绩效沟通、奖惩执行，解决员工关系问题 4. 客户服务与体验 把控服务质量，处理客诉与突发事件，提升满意度与口碑 维护 VIP / 会员，推动复购与转介绍，建立门店私域流量 收集顾客需求与竞品信息，反馈至公司优化产品与服务 5. 行政与外联 门店报表、台账、盘点、财务对接、物资申领、资产盘点 对接商场 / 物业 / 监管部门，维护良好合作关系 完成上级交办的其他工作.

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持销售区域整洁有序 4.协助完成收银、开单、退换货等基础服务流程，确保操作规范准确 5.及时反馈顾客意见与市场信息，配合店长开展销售活动与目标达成 任职要求： 1. 服务意识强，形象端正，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 工作认真负责，有团队协作精神，能适应轮班制工作安排 3.具备零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，有相关从业经历或客户服务背景者更佳 5. 遵守职业道德，认同品牌理念，愿长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

上班6到8小时

岗位职责： 1.负责店内的桌球运营、团队管理和客户服务工作； 2.分析客户的需求信息，及时提出建议与上级领导沟通调整服务流程及内容； 3.在营业期间，负责对整个桌球室内对客沟通工作，使顾客满意； 4.妥善处理对客服务中发生的各类问题和客人的投诉，主动征求客人意见，及时向店长反馈相关信息； 5.根据公司经营及各发展阶段需要，开发拓展有效的新客户资源，进行商务沟通及市场公关， 6.协助公司执行所在店面的推广活动等。 任职要求： 1.年龄26-36岁，精通本岗位业务，有督导下属的能力； 2.有2年以上连锁餐厅、酒店的团队管理能力优先； 3.有营销能力、经营能力、管理能力和领导能力的优先。 上班时间：15：00-00：009小时3天休

金海堂足疗养生馆技师招聘 本养生馆奔着以养生服务为前提： 1、岗位包吃住； 2、无严格的合同约束，不想做了可按本馆规定提前一个月提交书面申请辞职书； 3、本馆提成采取晋级奖励制度，多劳多得。 4、月休四天、超假不扣钱； 5、本馆技师更新及需求量介绍优秀熟手全能技师可享受奖励3-5元/钟。 尊敬的各位朋友及广大求职者：我们诚挚邀请您加入我们的团队 ！本养生馆现招聘技师诺干名 所有技师：按基本提成，月入8000-15000元有意者请致电：(微信同号) 联系人：刘生