招聘：前台/会服/大厅经理薪资：4000-9000公司：北京亚太花园酒店招聘人数：30人、学历：本科公司福利：节日福利,绩效奖金,扁平管理,带薪年假,岗位晋升,全勤奖,五险一金职位描述：职位要求：宾客迎送接待，落实客房预定；做好预订记录；收集反馈宾客意见；维护服务形象，熟悉PMS系统优先。工作地址：通州区玉桥西路103号

海鲜自助餐厅经理，主要负责店里日常，服务员管理工作

工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 组织和协调员工工作，保证餐厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通能力和团队管理能力 - 对餐饮行业有热情，能够提供优质的顾客服务 - 有责任心，能够在快节奏环境中保持高效率

干活麻利，有责任心，团结协作意识强

负责前厅全面工作。服务好客人。

1.日常运营管理 ◦安排员工排班，分配工作任务，确保各岗位（如迎宾、点餐、传菜、收银）高效运转。 ◦检查餐厅环境、餐具卫生及设施设备，确保符合卫生标准和运营要求。 ◦处理高峰期客流调配，合理安排餐桌，减少顾客等待时间。 2.服务质量把控 ◦监督员工服务流程（如仪容仪表、礼貌用语、上菜顺序），及时纠正不规范行为。 ◦主动与顾客沟通，收集反馈，处理客诉（如菜品问题、服务失误），提升满意度。 ◦确保菜品出餐质量，与后厨沟通协调，解决出餐延迟、错漏单等问题。 3.人员管理与培训 ◦指导新员工熟悉工作流程和服务标准，开展在岗技能培训（如点餐技巧、应急处理）。 ◦评估员工工作表现，提出奖惩建议，提升团队整体服务水平。 ◦协调员工关系，解决团队内部小矛盾，营造积极工作氛围。 4.行政与协作工作 ◦记录每日营业数据（如客流量、翻台率、客诉情况），提交运营报告。 ◦协助经理进行物料盘点、库存管理，确保餐具、耗材充足且无浪费。 ◦配合后厨、收银等部门，保障前后台工作衔接顺畅。 二、任职要求 •学历与经验：高中及以上学历，1-2年餐饮服务经验，有同岗位经验者优先。 •能力要求：具备较强的沟通协调能力、应急处理能力（如应对顾客冲突、突发状况）；熟悉餐饮服务流程和卫生安全规范。 •素质要求：责任心强，抗压能力好，具备一定的团队管理意识；形象良好，服务意识突出。 三、核心工作目标 通过高效的现场管理和团队督导，实现“提升服务效率、降低运营差错、优化顾客体验”三大目标，助力餐厅达成营收和口碑指标。

协助店长管理日常工作，有两年以上工作经验，个人能力强，有主动服务意识，维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力，了解日常工作流程，有执行力。

岗位职责: 1.为顾客提供优质的餐厅服务，确保顾客用餐体验顺畅； 2.主动接待顾客，以热情、礼貌的态度为客人解答和推荐； 3.保持工作区域的清洁和整洁，保证餐厅卫生符合标准； 4.配合团队成员完成日常餐厅运营工作，包括但不限于桌椅设置和用品准备； 5.遵守餐厅服务流程和标准，以提高服务质量。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决顾客需求； 2.具有团队合作精神，能与同事协作完成任务； 3.能够在快节奏环境中保持高效工作； 4.具备基本的餐厅服务技能，包括但不限于接待、推荐、上菜与清理； 5.愿意接受培训，以提升个人服务技能和餐厅整体服务水平。

北京炙子烤肉店需要的领班，服务人员，有一定烤肉店经验

工资5500起

岗位职责： 检查汽车零部件是否磕碰、划伤、有没有毛边、毛刺、色差等 任职要求： 18-40岁，男女不限 其他： 白夜班倒班，8-10小时，20号月结工资

招聘货车司机，需持有B2驾驶证.托盘货使用电牛装卸，7.9冷藏车十尾板。薪资为10000至13,000元/月，提供住宿，宿舍配备空调，工作地址位于北京市顺义

叉车工 1、27元/小时（时新以含餐补），中午休息一个小时，上8下8 2、18-50周岁 3、免费提供住宿，水电免费，不体检，无任何收费 4、需要有叉车证，熟练操作四角定位

岗位职责 1、安检员：主要负责对进入医院门诊区域、住院区域等的所有人员进行安全检查，防止携带 危险物品进入，保障医护人员和患者的生命财产安全。严格按照医院规定的安全检查流程， 对所有进入门诊的人员及其携带的物品进行检查。 使用专业的安检设备（如金属探测器、 X 光机等）进行细致的检查，确保无遗漏。 对发现的任何违禁品（如刀具、易燃易爆物品 等）进行妥善处理，并及时上报给上级主管或安保部门。 2、保安专员：主要负责在院医患的工作/就医秩序，协助安检员对进入医院的人员进行安全检 查，保障医护人员和患者的生命财产安全。协助处理医院内发生的紧急状况，为医生提供一安全的工作环境，保障患者的诊疗环境有序舒心。 公司因为业务发展需要诚聘以下人员： 一、保安员100人，18-55周岁，身高170以上，有责任心，站岗，特勤和巡逻岗 三班倒，工作时长8小时，超时有加班费，一个小时20，包吃住，持证上岗 要求无前科，无纹身，社会工工资4300-6000， 实习生：3000+200全勤奖，公司可以签订学校的三方协议和实习证明； 二、安检15人，18-45岁，身高160以上，身材匀称形象气质佳，无前科无纹身。 公司包吃住，4-6人间 工作时间：每天8小时，三班倒， 社会工工资4500；实习生：3000+200全勤奖，加班有加班费 以上所有岗位提供无犯罪记录，政审证明 联系电话： 任职要求： 1.无犯罪记录，身体健康，责任心强，具备基本沟通能力 2. 服从管理，纪律意识强，能适应轮班或夜班工作安排 3.具备基础安全防范知识，退伍军人或持保安员证者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验要求，接受岗前培训，有物业、厂区、商场等安保经验者更佳 薪酬福利： 保安、安检员： 实习生：实习期工资3000元+免费食宿，宿舍六人独立卫浴+免费被褥和工服； 毕业生社会工工资：4000-6000元+免费食宿+独立卫浴+免费提供被褥和工服和水电费免费 工作地点：通州院区、朝阳院区和海淀院区等

快递库房小件装卸工和分拣员，包吃包住，长期稳定，室内工作，冬暖夏凉，五险，独立卫浴

【岗位职责】 · 负责前厅日常运营管理，确保服务标准执行到位 · 协调大堂各岗位工作，提升客户满意度 · 处理客人投诉及突发情况，保障服务顺畅 【职位要求】 · 2年及以上会所/星级酒店前厅管理或大堂经理经验 · 具备良好的沟通协调与应变能力 【工作时间】 具体面议，无固定班次 【薪资福利】 · 综合月薪14800-20000元 · 基础薪资14800元/月 · 五险一金、包住（单人间）、包吃、年底双薪、免费工服

招聘：宾客关系主任薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、负责在酒店大堂、前台等区域主动迎接、问候宾客，及时关注宾客需求并提供个性化服务。<br/>2、协助办理入住、退房手续，解答宾客关于酒店设施、周边景点、交通出行等各类问询。<br/>3、处理宾客在住期间的投诉与突发状况，协调相关部门及时解决，确保宾客满意度。<br/>4、主动收集宾客意见与建议，做好记录并向上级反馈，参与服务流程优化。<br/>5、维护大堂秩序与环境，确保公共区域整洁、温馨，营造舒适氛围。<br/>6、负责VIP及重要宾客的接待工作，提前做好房间检查、礼品安排等细节服务。<br/>7、跟进宾客离店后的回访工作，建立并维护良好宾客关系，提升回头率。<br/>【岗位要求】<br/>1、学历、经验、年龄均不限，欢迎应届生及转行人士投递。<br/>2、具备良好的服务意识，性格开朗热情，善于与人沟通交流。<br/>3、形象气质佳，举止大方得体，具有亲和力和耐心。<br/>4、能够适应酒店轮班工作制，包括节假日及晚间值班。<br/>5、具备基本的应变能力和抗压能力，能妥善处理各类宾客需求。<br/>6、普通话标准，会基础英语或宁波方言者优先考虑。<br/>7、认同酒店服务理念，注重细节，有团队合作精神。

招聘：大堂副理薪资：4千-5千【岗位职责】<br/>1、协助前厅部经理开展日常管理工作，确保前台接待、礼宾服务、宾客关系维护等环节高效有序运行。<br/>2、代表酒店管理层处理宾客投诉与突发事件，及时跟进解决并记录反馈，保障宾客满意度。<br/>3、巡查大堂及各公共区域运营状况，督导员工仪容仪表、服务态度及工作流程符合酒店标准。<br/>4、负责VIP宾客及重要团队的接待协调工作，提前确认接待细节并全程跟踪服务落实。<br/>5、掌握当日及次日客房预订、入住、退房情况，合理调配资源，处理超额预订及特殊需求。<br/>6、监督酒店各项服务设施设备运行状态，发现异常及时协调相关部门处理。<br/>7、评估下属员工工作表现，提供现场指导与培训，提升团队服务意识与业务能力。<br/>8、完成上级交办的其他临时性工作，配合其他部门做好各项接待保障任务。<br/>【岗位要求】<br/>1、热爱酒店行业，具备良好的服务意识和职业素养，五官端正，亲和力强。<br/>2、具备较强的沟通协调能力、应变能力及团队管理意识，能妥善处理各类宾客关系。<br/>3、工作认真负责，注重细节，能适应酒店轮班工作制（含夜班、节假日）。<br/>4、熟练使用酒店前台操作系统及常用办公软件。<br/>5、学历、工作经验、年龄不限，有酒店前台或宾客服务相关经验者优先考虑。<br/>6、具备一定的英语听说能力者优先。

衡水城际酒店招服务员，领班，工资待遇面谈。城投控股旗下的，联系电话，

招聘：西餐厅经理，月薪6-8K具体面议，需有高星酒店餐饮管理经验酒店前台，底薪+提成4-6K，有酒店管理或前台相关经验优先待遇：单休，五险，包吃住地址：三门县海润街道三江金汇中心联系电话：

新手没经验也可以，48岁以下，免费提供食宿 北京市通州区亦庄经济开发区附近酒店招长期客房服务员 保底房量15间，保底工资4500元，月休4天，超出保底房量8元/间

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5. 维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

薪资：6000-7000+绩效，能力强薪资可谈！ 工作内容 负责前厅日常管理、人员安排、现场统筹 把控店内服务、卫生、秩序 处理顾客问题、维护门店口碑 带教新人，配合店长做好日常营业 任职要求 18–40岁，踏实肯干、责任心强 有1年以上餐饮领班/前厅管理经验 懂服务、能带人、能抗压 配合排班，能适应餐饮正常班次 我们福利 包吃包住，吃住条件好 月休充足，不恶意拖欠工资 团队氛围简单，事少好相处 长期稳定，表现优秀晋升透明 真心招人，只要踏实能干，长期做优先！ 想稳定上班、好好挣钱的直接联系！

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成日结账与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.学历不限，形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 2.有酒店前台或客户服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班及节假日工作 5.具备基础英语会话能力者更佳

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内日用品（如洗浴用品、毛巾、纸巾等），检查设施设备完好性 3.协助办理客人入住/退房相关事务，提供基础问询与便民服务 4. 及时响应客房维修、物品更换等需求，做好记录与反馈 5.遵守酒店服务规范与安全操作流程，维护良好客户体验 6.一共15个客房，全新装修，轻松好干 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，形象端正，具备良好服务意识 4.无不良记录，服从管理，注重团队协作 5. 有酒店或服务业从业经历者优先 6.年龄43岁之内，懂电脑基本操作

急招客房服务员。需要熟手。没干过星级酒店勿扰。生手勿扰。年龄50岁以下，保底350一天。来时自带黑布鞋。健康证，男女不限。地址:通州高楼金附近酒店。联系电话同步

岗位职责： 1、热情、礼貌地接待每一位宾客，提供优质的服务； 2、准确办理宾客的入住、退房手续，确保信息准确无误； 3、妥善处理宾客投诉和突发情况，维护酒店形象； 4、维护前台区域的整洁和秩序。 任职资格： 1、身材匀称，形象良好； 2、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。

北京通州环球度假区桔子水晶酒店招聘：客房服务员2名（环境好/管吃住）主要工作：整理客房、执行清洁41，100%更换布草和五巾、杯具100%消毒便携式消毒柜，为客人提供安心整洁舒适的住宿环境。我们希望你：认真负责，有服务精神。福利待遇：工作稳定，福利待遇好，团队氛围佳。高级客房服务员底薪3800（高级）环球桔子水晶计件：保底10间房脏房:10元住客：8.7元空隔夜:1.7元大清：20元，白连中班补助50/天，好评带图10元一条，表扬信20一条，到手8千～1万

招聘，厨房主管前厅主管厨房领班前厅领班

本公司招客房服务员，生手，熟手都可以，年龄18~40岁左右，生手可以培训，多劳多得，要干净利落，服从领导安排。做一间房13元，保底20间，熟练手50岁左右，工资6000~7500左右。生手培训期间，提供住宿和员工餐，每天提供两顿员工餐。地址：省通州湾江海联动开发示范区滨海大道100号通州湾假日酒店联系人：