1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

【岗位职责】 1. 负责指定区域内生鲜肉类产品的销售工作，达成既定业绩目标，扩大市场占有率 2. 研判区域市场动态，整理客户资料，发掘潜在合作对象，推动业务拓展 3. 按计划走访客户，优化服务流程，增强客户体验与满意度 4. 协调工厂订单处理及物流调度事宜 【任职要求】 踏实肯干，具备良好的沟通表达能力，擅长人际互动，能适应高强度工作 有快消品、冷冻食品、休闲零食等行业销售经历者优先考虑 可接受外派至非户籍地办事处并服从住宿安排 【晋升空间】 储备干部→城市经理→省区经理 【职位福利】 背景、入职缴纳五险、绩效奖金、提供住宿、节日关怀 品质，诚邀共进，期待你的加入！

【职业发展】： 销售主管—全国负责人—部门合伙人 【福利待遇】： 1、底薪8-10K+高额提成（上不封顶）+奖金，综合收入20K-40K；提成比例10%-30%； 能力达标且经验匹配者，可带领全国业务，晋升为部门合伙人，享受利润分红。 2、工作氛围灵活，团队年轻有活力，法定节假日正常休假，重大节日发放专属福利礼品； 3、入职即办理五险一金，定期组织节日活动与团队建设； 【需要你做】： 1、采用电话销售、微信沟通结合线下拜访的方式，拓展北京及全国范围内的餐饮商家，推广线上运营服务（含达人探店等），并负责销售与运营团队的管理； 2、指导团队成员根据餐饮客户实际需求，制定个性化营销方案（涵盖点评、抖音、小红书平台），完成商务谈判并促成合作； 3、深入理解客户需求，准确把握公司产品优势与客户心理，推动团队高效完成业绩目标； 4、具有美团点评BDM主管、抖音、小红书城市经理工作经验者优先，具备到店餐饮从业经历或电销销售冠军背景者优先录用。 【希望你是】： 1、品行端正、诚实守信、踏实肯干、性格积极，具备良好的沟通能力与表达逻辑；对工作充满热情，富有团队协作意识； 2、具备强烈的成就动机与进取心，敢于冲击高收入目标； 3、愿意投入时间学习成长，渴望获得经济回报与职业晋升； 4、熟悉本地生活服务行业并拥有相关资源者优先，具备互联网销售（如美团点评）经验者优先； 6、有在美团、抖音、小红书从事餐饮板块销售管理岗位经验者优先。 【薪资福利】 1、底薪8k-10K+绩效考核+奖金提成；月收入区间：20000-40000元 2、依法缴纳五险一金； 3、周末双休，国家法定节假日按政策安排休息； 4、每月组织团建活动、生日会，差旅费用按规定报销。

1.研究、跟踪医疗行业发展趋势,开展市场调研,挖掘、接洽医疗项目资源和信息; 2.发现潜在医疗项目新机会,对项目进行前期调研、沟通评估、综合筛选、完成项目商务谈判。 3.负责项目的规划、执行和控制，跟踪和维护，确保项目按计划完成和达到预期目标。 4.负责目标确认，目标拆解，资源分配以及目标达成情况跟进，推动团队协同工作。 3.负责组织项目各项评审会议及项目例会，制定并推广项目流程工具，确保项目有序推进。 5.有效管理项目风险，监督并管理项目预算，确保项目成本控制。 6.发现、总结、跟踪过程问题，并根据需要调整和改进策略，推动团队各环节持续改进，提高效率。 6.分析市场状况，评估竞争对手的活动，并提出针对市场趋势的市场营销策略； 7.负责组织项目各项评审会议及项目例会，研究和评估新产品或业务的市场潜力，并提出推广计划。

岗位职责： 概述：向医药类电商客户推广并销售电商广告产品（如京小智、数坊等）。 我们期待你，对收入有强烈追求，积极主动，勇于探索新领域与挑战自我。 我们提供你，具有竞争力的薪酬，公正透明的发展环境，充足的优质客户资源支持。 具备药企行业背景或相关资源者优先考虑~ 一、客户开发与关系维护 1.依托公司与京东、小红书平台合作的智慧营销工具，拓展医药等行业KA品牌客户，推动新客户签约及老客户续约，扩大市场占有率。 2.对接京东采销团队，挖掘品牌合作机会，掌握产品特性与平台规范，搭建专业服务方案，并协同运营团队落地执行。 3.每日在CRM系统中同步客户动态，在沟通群内跟进销售全流程，及时响应客户需求，联动运营部门处理问题，提升客户体验。 二、营销服务协作 1.联合运营团队为客户定制营销投放策略，审核核心内容以确保方案可执行性。 2.监控投放进展，收集效果数据，协调解决执行中的问题，确保投放达成预期目标。 3.主导投放复盘会议，分析运营表现，向品牌方及京东平台负责人反馈结果，持续优化后续服务流程。 三、业绩目标达成 1.拆解公司下达的业绩任务，制定个人工作计划，合理调配资源保障目标完成。 2.通过业务与投放数据分析，归纳有效经验，优化销售策略，提高整体转化效率。 任职资格： 1.大专及以上学历，不限专业（医药相关专业或拥有医药行业资源者优先）。 2.3年以上信息流广告、品牌广告或电商广告BD经验，具备电商KA客户维护经验者优先；有医药类产品销售经历者更佳。 3.学习能力强，能快速掌握行业趋势与新产品知识。 4.结果导向，行动力强，能适应高强度工作节奏。 薪资待遇： 1.综合月薪15K-25K，提成按月发放，年综合收入可达40-80万。 2.双休，七险一金，节日礼品，团建聚餐，零食下午茶，带薪年假，定期体检等多项福利。

阳光寿险电销业务部北京中心现招聘个营销管理岗，属正式编制岗位。 要求：年龄35岁以下，本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学、广告学等相关专业优先考虑。 薪资待遇面议。 职位福利：带薪年假、补充医疗保险、定期体检、周末双休、五险一金 核心能力 1. 熟悉市场营销完整流程（定位、策划、执行、复盘），具有较强的市场敏锐度。 2. 熟练运用数字化营销手段（SEO/SEM、社交媒体、CRM等），掌握数据分析工具（Excel/SQL/Tableau等）。 3. 具备品牌运营、用户增长、活动执行及应对突发舆情的能力 沟通协调 1. 具备良好的跨团队协作意识，能够高效整合内外部资源（如媒体、渠道合作伙伴）。 2. 擅长方案陈述，可清晰向上级管理层传递策略逻辑与业务价值 创新能力 1. 关注市场动态，能结合行业特点输出创新思路（如内容传播、IP合作等）。 2. 能快速掌握新兴业态模式（如直播带货、AI驱动的营销技术）。

K12销售大区经理 公司专注于K12奥林匹克竞赛地球科学领域的优质教育资源研发与推广，现因全国业务拓展需求，诚聘TOB业务销售大区经理2名，负责搭建全国销售渠道、拓展各大初中、高中学校合作客户，与团队共创佳绩。 岗位职责 1. 负责区域范围内K12学校、教育培训机构等TOB客户的开拓与维护，推广公司奥林匹克竞赛-地球科学等相关课程、教材及服务； 2. 制定全国销售策略与年度目标，分解销售任务并完成业绩指标； 3. 搭建并优化大区销售团队体系； 4. 深入调研市场动态与竞品情况，结合奥林匹克竞赛赛道特点调整销售策略，提升市场占有率； 5. 主导重大客户谈判与合作签约，维护核心客户关系，推动长期合作。 任职要求 1. 本科及以上学历，3年以上K12教育TOB销售团队管理经验，有奥林匹克竞赛、学科培优等赛道经验者优先； 2. 熟悉全国或某区域K12学校、教培机构的合作模式与决策流程，具备丰富的客户资源与渠道拓展经验； 3. 具备优秀的团队领导能力、目标拆解能力与执行力，能带领团队高效完成销售任务； 4. 拥有敏锐的市场洞察力与商业谈判能力，抗压能力强，能适应出差； 5. 认同公司教育理念，对教育领域有热情，具备良好的职业素养与团队协作精神。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

AI销售、带货主播培养 需具备销售团队管理经历 学习能力突出，工作积极负责

通州分公司运营主管高薪提成不封顶！ 岗位职责： 1、能主动完成销售任务； 2、管理团队，共同完成销售任务； 3、参与组织各类团队活动，如培训、团建等； 4、处理员工关系，解决员工日常问题； 5、整合每月个人及团队销售数据报告。 岗位要求： 1、诚实，可靠，热情，积极，有团队精神； 2、踏实肯干、求知好学，有强烈赚钱欲望； 3、形象气质佳，具备良好思维逻辑和沟通表达能力； 薪资福利待遇： 1.无责保底5k+个人业绩提成（50%）+团提（1%）+季度奖+年终奖。 2.新人奖，个人月度销冠奖，团队月度奖等。

明天通州要一车人拨草日结，去的联系

北京通州招工地力工，本队伍常年有活可长干，工期2个月，不累，50岁以下需要自己做体检，体检合格办证进场，干时间短的勿扰。

北京通州区有干夜班活的小工吗？通州万达广场。能干的，有来的电话联系。 招聘人数:5-6人 工期:10-20天

岗位职责 1. 负责客人迎宾、引座、点餐、上菜、席间服务及餐后结账送客 2. 餐桌摆台、桌面卫生、前厅区域清洁整理 3. 及时巡台、添茶倒水、更换餐具，维护用餐环境 4. 熟悉菜品口味、价格，耐心解答顾客疑问，做好客情服务 5. 配合后厨、传菜工作，服从店内安排，做好交接班事宜 任职要求 1. 年龄18–45岁，男女不限，身体健康，形象干净大方 2. 有无经验均可，新手带薪培训，做事勤快踏实 3. 待人热情有礼貌，沟通顺畅，有服务意识、责任心强 4. 能吃苦耐劳，服从管理，适应餐饮倒班、节假日上班 5. 讲卫生、爱干净，做事麻利，团队配合度好

新人保底9000，可以就近安排不用看下面位置! 骑电动车在3公里以内配送，安排电动车和住宿 可预支工资，保底9000起，上不封顶! 当天直接安排住宿，安排试岗，可长期可短期，可全天、半天、早高峰、晚高峰

岗位职责： 1、带团队：管理与培训，考核与激励。 2、定目标：分解销售任务，确保业绩达成。 3、拓渠道：搭建经销商/代理商、线上/线下终端客户、行业展会/平台。 4、管过程：监督跟单、回款，提升转化率。 5、促成交：攻坚大客户、疑难订单，做商务谈判。 任职要求： 1、有相关行业销售经验的优先，有资源的优先； 2、有3年以上带队经验，具备大客户攻关、渠道体系搭建实操经验； 3、有责任心，抗压力强，擅长赋能与过程管控

1,我们属于商场超市、餐饮店、小卖部、烟酒店、百货店、母婴店、药店、化妆品等等大健康行业！我们企业就是给全国线下的这些单体门店，家盟门店和连锁门店供货的批发大平台！批发全品类的产品！产品数量突破十万，百万单品！我们全国有庞大的销售团队，跑这些门店！同时做大数据赋能！我们非常懂市场聚焦和细分化市场!国家和资本都支持的平台，我们经营全国市场!这样的企业有潜力!有价值!稳定。公司计划3年至5年成为上巿企业！ 2,销售经理的工作就是开发当地的工厂、工厂的源头产品！在线上也可以开发工厂合作等！超市里面销的产品、便利店、母婴店、药店里面销的部份产品、化妆品、食品、生活用品、进口产品等等等！都可以去谈合作，上我们全国批发系统，把工厂的产品和品牌销售到全国的市场！全国市场好大的。销售经理收入越来越多，时间越长收入越高，平稳之后每月3万元至5万元是可以的。一个区县就一个小区域代理，先占先得。 3,现在招募销售经理小区域代理，主要负责招募每个县城，每个区的小区域代理，并负责培训管理师父带徒弟制。销售经理自己负责一个县城或小区域代理。其他的区县，负责招募小区域代理，每个县城，每个区，一个人负责。区域先占先得！时间自由，收入高！收入非常稳定，收入越来越高！区和县可以做10年、20年、30年长久赚钱，轻松赚钱。公司有专人协助我们开发工厂和源头工厂的产品！招募想改变自已收入的人，想赚钱，通过自已的努力增加收入！ 4,公司每天都有企业高管做培训工厂源头产品的开发谈合作谈价格等等培训！让我们一起成长！一起进步！ 5,我们做了15年企业，现在有８个公司，深圳市很低批网络科技有限公司，深圳市叁捌医药有限公司，深圳市很低批医药供应链有限公司，深圳市很低批软件技术有限公司等等！我们有丰富的行业资源！有丰富的行业经验！欢迎加入很低批发大平台，我们一起奋斗赚钱！

转正年薪20W+ 工作内容： 带领团队完成公司团队目标，新人培养帮扶， 主要业务如下： 1．受理中国电信产品与5G增值业务，帮用户办套餐、参与送手机等福利活动； 2．落地区域内5G推广活动，负责社区区域电信业务新开受理、摆点、沿街拜访，完成业务指标。 任职要求： 2年以上通信行业/地推工作经验，带过团队优先录取 1.20-40周岁，男女不限，门槛友好； 2．反应快、会表达，沟通交际能力强，自带亲和力； 3．有良好的团队意识

岗位职责： 1.负责中国香港财税业务团队管理，制定目标、带团队达成业绩； 2.团队搭建、培训、赋能、过程管理与业绩复盘； 3.核心客户谈判、签约回款，提升团队人均产能 4.老客维护、复购与转介绍，优化业务流程与转化率。 任职要求： 1.2年以上中国香港工商财税销售经验+1--5年以上团队管理经验； 2.带过5人以上销售团队优先，懂管理、会赋能、能拿结果； 3.熟悉中国香港注册/开户/年审/审计全业务，有客户资源更佳； 4.目标感强、执行力强、能带团队、善管理。 5、若接触过新加坡、迪拜、以及其他国家的财税、移民等业务优先考虑。 我们提供： ·高底薪+团队提成+个人提成+分红 ·客源充足、交付稳定、开单快、收入上不封顶 ·五险一金、带薪培训、透明晋升、管理通道通畅

1、根据公司提供的客户资源，进行有效过滤，并整理分析客户群的信息资料； 2、利用公司提供的优质客户资源通过电话与客户沟通，寻找销售机会并完成销售业绩 3、及时收集并处理客户的反馈意见，开发新客户，维护老客户的业务，控掘客户的.最大潜力； 4、负责与意向客户进行深度交流，宣传推广公司的产品； 5、配合公司完成各项计划及销售业绩目标定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、利用网络平台、微信等平台推广公司产品、知名度: 任职要求： 1.中专及以上学历，有亲和力，个性开朗善交际； 2. 原则性强，具有较强的学习能力和工作责任心,能自我激励,有独立处理事务的能力； 3. 具备出色的销售业务能力,有独立从事团购礼品客户直销的相关成功经验更佳。

【关于我们】 1、公司基本情况：欧菲斯集团股份有限公司是一家全国性集团公司，专注于为企业提供数字化采购一站式解决方案。自1993年以文化用品起家开启创业之路，已连续4年入选中国服务业企业500强，致力于发展成为全国领先的数字化采购服务供应商。 2、公司规模：拥有46家全资子公司，在职员工逾2000人。 3、公司业务线：以办公物资采购为核心入口，打造“办公物资+MRO+员工福利”三大业务板块。 4、客户群体：服务98家及各级政府、企事业单位等B端客户。 5、其他优势：布局超4000个覆盖全国的供应链网点，商品库涵盖6大品类，近40万个商品种类。 【福利介绍】 1、员工激励：年终奖金，试用期内表现优异者享新员工卓越奖，年度优秀员工可获现金奖励； 2、假期制度：享有婚假、产假，转正后即可享受10天带薪年假； 3、六险一金：包含养老、工伤、失业、生育、医疗保险，缴纳公积金，并额外提供补充意外险； 4、餐费补贴：按实际出勤天数核算餐补，随当月工资发放； 5、出差补贴：标准为100元/天，于出差当月工资中发放； 6、试用期福利：原定6个月试用期可根据表现提前至3个月转正； 7、薪资发放日：每月15日发放薪资，遇节假日可能提前； 8、上班时间：9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息； 9、节日贺礼：端午、中秋、春节等节日发放福利，员工生日送上温馨祝福； 10、员工活动：组织户外拓展、集团年会、图书角学习交流等活动； 11、其他关怀：开展困难员工帮扶、住院慰问等关爱行动。 【职责描述】 1、负责98家客户的开拓与持续拓展工作； 2、积极建立并维护稳定、互信的客户关系，深入挖掘客户长期合作潜力与商业机会； 3、主导集团项目的落地执行，在项目各实施阶段负责配置规划与管理，主动识别服务过程中的问题并推动优化，确保高效完成业绩目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，年龄范围23-33岁； 2、具备公关、传媒、酒店行业背景，或拥有军队、、政府机关、事业单位、大型企业集团等客户资源者优先考虑。 注意： 地址：北京通州区世界侨商中心7-2号楼708/709 出差：需全国出差，介意者请慎投

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岗位职责 1. 规划并落实企业整体营销方案，涵盖品牌传播、产品推广、渠道运营等方面，增强品牌影响力与市场份额。 2. 组织开展市场调研与数据分析，把握消费者需求变化及行业动向，为产品研发与营销决策提供有力支撑。 3. 策划并推进线上线下的整合营销活动，如社交平台推广、达人联动、实体活动等，扩大品牌可见度并提升用户互动效果。 4. 与销售部门协同协作，共同制定销售推动策略及促销计划，助力销售业绩目标的实现。 5. 统筹营销团队管理，包含人才引进、团队培养、绩效评估等工作，持续提升团队专业能力与执行效率。 6. 编制并监督营销预算执行情况，优化资源配置，提升营销投入的回报率。 7. 跟踪行业最新动态与竞争格局，快速响应市场变化，适时优化调整营销方向以维持竞争优势。 任职资格： 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业者优先考虑。 2. 具备5年以上宠物食品或快消品领域市场工作经验，拥有成功项目经验者优先。 3. 深入了解宠物食品市场的现状与发展趋势，对行业生态有系统认知。 4. 具备出色的市场洞察能力、营销策划水平及团队领导力。 5. 拥有良好的沟通协调、谈判技巧和高效执行力，能适应高强度工作节奏。 热爱宠物事业，对投身宠物行业发展具有强烈热情。

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，达成区域销售目标。 2、负责区域内经销商及重点客户的维护与新客户拓展工作。 3、及时了解并反馈区域内竞品动态与市场信息。 4、保持积极的工作态度和职业操守，提升公司品牌影响力与客户认可度。 5、积极开拓新客户资源，同时做好现有客户的持续服务与关系维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，或掌握中式糕点制作技术者优先； 2、具备1年以上快消食品行业销售经验，具有较强的销售能力与沟通协调能力。 3、能适应销售工作压力，接受出差安排。 工作区域：北京+河北全省

岗位职责: 1、通过陌生拜访、咨询电话、网络招商渠道等途径获取客户信息，并进行整理、归类及后续跟进。 2、锁定省会城市或精装修市场发展成熟的区域，寻找具备家居建材工程背景的经营者或拥有地产资源的合作对象，挖掘有经济实力且有意投身家居工程领域的销售人才。 3、开展初步面谈，评估客户资质与经营思路，确认其条件满足集团标准后，协助安排客户赴集团总部参加面评环节。 4、配合完成加盟流程相关手续，依据既定招商计划，达成部门分配的招商任务指标。 任职要求: 1、性别不限；年龄：25-35；本科及以上学历； 2、具有3年以上在家居建材企业工作的经验；

工作内容： 1、负责陕西及周边地区工业水处理领域膜元件、工艺包和工程项目的新客户开发，建立与设计院、工程公司的合作关系，拓展销售渠道并维护终端客户，制定区域发展策略，确保完成公司下达的销售任务。 2、专注西北市场动态，收集潜在项目信息并开展对接沟通，完善客户资料库，准确把握区域内竞争产品情况及行业趋势，按时提交分析报告。 3、牵头区域项目的投标工作，主导商务谈判、合同签订、履约跟踪及回款管理，整合内外部资源推进项目落地，有效防范回款风险。 4、配合上级推进区域销售团队的协同运作与日常事务管理，参与拟定销售规划与市场推广方案，促进区域业务合规高效运行。 任职资格： 1、市场营销、环境工程、给排水、化学工程或材料类相关专业，本科及以上学历； 2、了解膜法水处理技术，具备水处理行业销售背景，拥有西安及周边市场客户资源、设计院渠道或项目操作经验者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力、计划执行能力、客户服务意识以及市场信息捕捉能力； 4、有成功运作海水淡化、煤化工废水零排、矿井水零排等项目销售经历者优先； 5、能接受西安及周边地区的短期出差安排，抗压性强，具有良好的团队合作精神和职业操守。

此岗位需具备学历提升领域相关工作经验方可咨询并投递简历！！！ （近期从事学历提升工作的候选人将优先录用） 在此郑重承诺！！！我们是一家正规注册的教育培训企业，专注成人学历提升服务，深耕教育行业多年，拥有完备的办学资质，公司合规可靠，无需任何顾虑 -我们提供： 1、公司通过线上渠道投放精准资源，实时分发至个人，身处互联网时代，数据资源完全有保障 2、系统化话术培训与实操指导，配合积极向上的团队环境，无需掌握编程技能，只需按流程执行，即可成为出色的课程顾问，业绩自然水到渠成（前提是你认真投入~） 3、只要你有进取心！就欢迎加入我们！尤其欢迎有意转型至教育行业的优秀销售人才！ -工作职责： 1、全面负责电销团队的日常管理，确保部门高效稳定运转，并对整体KPI达成负责 2、主导销售团队人员招聘筛选，组织培训及绩效考核工作 3、实施团队目标分解与过程监督，确保各项任务按时完成 4、负责销售数据库资源的使用与日常维护 5、具备在线教育（学历提升方向）销售经验者优先录用！！！ 6、依据上级安排，制定月度/周度工作计划，带领团队达成既定销售指标 7、擅长挖掘学员潜在需求，具备将弱意向转化为有效成交的能力 8、监督并指导团队成员日常工作，优化作业流程，提出绩效提升方案，制定合理激励机制，并结合公司整体战略持续复盘改进 -任职资格： 1、具有一年以上电销团队管理经验者优先！大专及以上学历，年龄****** 2、了解企业运营管理制度，具备一定管理实践经历者优先 3、反应灵敏，具备良好分析判断与问题处理能力，能主动推动业务增长 4、具备优秀的跨部门协作意识、自我驱动力及组织协调能力 5、协助上下级之间事务传达，做好沟通衔接与协调工作 6、情商较高、细致严谨、逻辑清晰、学习能力强、能吃苦耐劳、形象端正、作风务实、责任心强 -公司地址：北京市通州区梨园镇瑞都国际中心1807

岗位职责： 1、对接各类社区及商业园区的物业公司，推进合作渠道建设； 2、持续维护与物业公司的业务协作关系； 3、达成公司规定的小B端及C端修缮服务业绩目标； 4、协同内部团队确认施工方案，监督项目现场执行进度，跟进回款流程； 5、联络各级物业行业协会，参与相关会议与活动，拓展行业资源网络； 6、协助公司整体业务目标的落地实施； 任职要求： 1、大专及以上学历，物业管理、市场营销等相关专业优先； 2、具备1-3年物业或相关领域从业经历； 3、有物业工程管理部门工作经验，了解物业运作流程； 4、具备良好的沟通协调、问题处理、学习能力及团队协作意识，品行端正，责任心强，工作细致务实，执行力佳； 5、拥有物业园区资源或政府工程类渠道者优先； 工作地点：北京亦庄

职位描述 1.1 战略规划与目标管理 - 制定并落地公司传感器及仪表产品的全国销售战略，将年度销售目标细化分解至各区域及行业团队，统筹调配资源保障业绩目标达成。 - 结合市场变化及时调整销售策略，优化产品结构与定价体系，增强产品市场竞争力。 1.2 市场开发与渠道管理 - 主导全国范围市场拓展，覆盖工业自动化、工程机械、冶金、橡塑、伺服、液压、物流、海工等行业领域，发掘潜在客户资源。 - 管理代理商与经销商网络，构建稳定长期的合作伙伴关系，提升渠道运营效率与覆盖能力。 1.3 大客户与项目管理 - 深度服务战略客户，主导重大项目的商务谈判、合同签署及回款全流程管理。 - 协调研发、技术等跨部门资源，提供定制化解决方案，确保客户需求高效响应与实施。 1.4 团队建设与绩效管理 - 组建并培养专业化销售团队，制定绩效考核机制，通过培训与激励手段提升团队专业水平与执行能力。 - 监督销售流程标准化建设，优化客户关系管理系统（CRM），提高客户服务响应速度与质量。 1.5 行业分析与风险控制 - 定期开展竞争对手、行业趋势及政策环境分析，为产品升级和市场决策提供数据支撑。 - 跟踪应收账款情况，管控成本预算，保障业务财务健康与合规运行。 二、任职要求 2.1 教育背景与经验 - 本科及以上学历，自动化、仪器仪表、市场营销、机械电子等相关专业优先考虑。 - 具备8-10年传感器或仪器仪表行业销售工作经验，其中至少5年团队管理经历，有成功运作全国市场案例者优先。 2.2 专业能力要求 - 熟悉仪器仪表、传感器及工业自动化领域者优先。 - 具备较强的市场敏锐度，能独立制定并推进销售策略，擅长商务谈判与复杂项目运作。 2.3 软性素质要求 - 认同企业价值观，具备良好的职业操守与责任感。 - 出色的跨部门协同能力和资源整合能力，能够高效联动技术、生产等职能部门。 - 抗压能力强，接受高频出差，具备客户导向意识和持续服务理念。

岗位职责： 1、开展公司产品（科研、教学资源及软件）在高等院校市场的销售推广工作。 2、调研市场动态，策划并拟定市场拓展方案。 3、落实拓展计划，积极达成公司下达的各项业绩目标。 4、维护客户关系，提升客户满意度，推动长期稳定合作。 5、协同市场部门，参与或组织各类行业会议，有效宣传公司产品。 6、整合内部资源，负责商务接洽、合同谈判及招投标相关事务。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，年龄22-36岁，性别不限。 2、品行端正，踏实肯干，具备较强的执行力。 3、具备良好的表达沟通能力与持续学习意愿。 4、有高等院校市场销售经历者优先考虑。 5、能适应出差安排 薪资福利： 基本工资+提成奖金。 五险一金，超长的带薪年假。 法定节假日正常休息，节假日福利等。