
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感
4.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题
3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识
4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范
5.学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
领班
7-8千/月
餐厅领班月结全职点餐引导,前厅人员管理
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保账实相符
5. 维护餐厅环境整洁与设备正常运转,落实食品安全与卫生规范
任职要求:
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验,经验要求不限
2. 最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理,责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制,服从门店统一安排
餐饮主管
新年急聘
老店更新,新店扩张。
门店地址:北京朝阳区秀水街大厦
急招岗位:
《服务经理》8500-10000
条件:2名,,有中餐餐厅服务管理经验,形象气质佳。
《服务管家》5500-7000元
条件:5名,有中餐餐饮服务经验,形象气质佳。
《服务主管》7000-8500
条件:2名,有中餐服务和管理经验。形象气质佳。
前厅经理
5-7千/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识
4.熟练使用办公软件及酒店管理系统(PMS)
5. 责任心强,具备团队领导力与职业操守
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营计划与销售目标,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及门店资质有效
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5.服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
通州区马驹桥工地小食堂招聘厨师,月工资7500-8000元,包吃住,工作稳定,工资准时。
7.5-8千/月
工地厨师月结
通州马驹桥工地小食堂招聘厨师,月工资7500-8000元,包吃住,工作稳定,工资准时。
安检员包住包吃20人以上月结全职
招聘岗位
地铁安检员、地铁乘务辅助员
任职要求
1、年龄:18–40周岁
2、身高:女生155cm以上,男生165cm以上
3、身体健康、无纹身、无案底、服从工作安排
4、无需经验,岗前统一简单培训,新手可直接上岗
薪资待遇
月薪 5000–8000元
多劳多得、加班另算,薪资稳定按月发放!
超级福利
包吃包住(刚来北京零压力落脚)
应届毕业生可开正规实习证明
岗位稳定、班次规律、环境轻松
地铁直岗,工作体面、简单易学
酒店经理月结
前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好,绩效上不封顶,生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县
酒店经理月结
前台经理有经验者优先薪资福利:6000-8500元/月+绩效福利待遇好,绩效上不封顶,生日假、每月团建、晋升空间大、月休两天工作地址:上饶婺源县
酒店经理月结
招聘:管理人员薪资:3500-5000元/月岗位职责1.负责酒店日常运营管理,确保服务标准执行2.协调各部门工作,提升客户满意度与运营效率3.监督员工培训,优化服务流程与团队协作任职要求1.酒店管理或相关专业2.熟悉酒店运营流程3.具备良好的沟通能力与问题解决能力4.有连锁酒店管理经验者优先有意者请直接电话联系
酒店经理月结
招聘:酒店部门主管薪资:5K~6K/月1.接待顾客,负责本部门日常工作,管理员工出勤和工作情况2.配合经理完成各项工作3.交五险,过年带薪休假,工龄奖
酒店经理1-2人月结
前厅经理年龄25-38周岁,具有2年及以上星级酒店同岗位工作经验。薪资福利:薪资面议;旺季底薪增加1000元另加提成;酒店冬季正常营业,。月公休4天,酒店包吃包住,岗位要求住店。招工人数:1名
店长餐厅领班
诚聘店经理两名工资6500-9000主管两名工资5500-7000月休三天,宿舍近,地址通州区漷县镇电话
前厅领位
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
餐厅领班月结
招聘|餐厅经理(社区&养老院食堂)工作地点:北京市通州区潞城镇,踏实负责,有餐饮管理经验优先,熟悉食品安全及食堂现场运营薪资:7500–8000元/月福利:缴纳五险一金宋先生
餐厅领班
6-8千/月
餐厅领班月结
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员分工及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客反馈与突发状况
3. 协助店长进行员工培训、考核与团队建设,提升服务意识与专业水平
4. 核对营业数据、物料损耗及设备使用情况,确保运营规范有序
5.执行食品安全与卫生管理制度,落实各项检查与整改要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉中餐/西餐服务全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能高效处理现场问题
3. 有责任心和团队管理意识,具备基础员工带教与绩效反馈能力
4. 形象端正,服务意识强,无不良从业记录
5.学历不限,持健康证,有餐饮服务相关证书者优先
餐厅领班月结
招聘|餐厅经理(社区&养老院食堂)工作地点:北京市通州区潞城镇,踏实负责,有餐饮管理经验优先,熟悉食品安全及食堂现场运营薪资:7500–8000元/月福利:缴纳五险一金宋先生
店长餐厅领班
诚聘店经理两名工资6500-9000主管两名工资5500-7000月休三天,宿舍近,地址通州区漷县镇电话
店长餐厅领班
诚聘店经理两名工资6500-8000主管两名工资5500-7000月休三天,宿舍近,地址通州区漷县镇电话
餐饮主管
1. 全面负责门店日常运营管理,统筹前厅服务、人员排班、现场接待,保障门店出品、服务、卫生标准落地执行。
2. 管理前厅团队,负责员工招聘、培训、日常考核、排班调度,带动团队士气,做好员工关系管理。
3. 把控门店服务品质,处理客户投诉与突发客诉,维护顾客口碑,提升到店客户体验与复购。
4. 配合后厨做好前后厅协同,管控物料消耗、酒水菜品损耗,控制门店运营成本。
5. 落实门店卫生、消防安全、食品安全管理制度,定期巡检,规避安全风险。
6. 落实线上平台(美团等)运营维护,跟进评价回复,配合门店营销活动落地;完成上级下达的经营指标。
7. 做好每日营业数据核对、交接班管理,定期做门店复盘,优化门店流程。
任职要求
1. 年龄28‑48岁,身体健康,持有有效健康证。
2. 2年以上铜锅涮肉/中餐火锅类餐饮门店全盘管理经验,熟悉老北京涮肉优先。
3. 具备完整前厅管理能力,懂人员培训、排班、客诉处理,有带团队经验。
4. 抗压能力强,能接受餐饮轮班、晚班、周末节假日上班。
5. 做事严谨,有成本意识,重视食品安全与服务品质,稳定性强,有较强责任心。
6. 善于沟通协调,具备较强的执行力,能够独立操盘门店。
员工福利
包吃,提供员工宿舍
门店业绩提成、全勤奖、节日福利
免费工装,团建聚餐
完善晋升体系,优秀者可参与新店管理
员工就餐折扣
客房服务员月结全职
新手没经验也可以,48岁以下,免费提供食宿
北京市通州区亦庄经济开发区附近酒店招长期客房服务员
保底房量15间,保底工资4500元,月休4天,超出保底房量8元/间
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理找工作230一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。