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北京通州区招聘前厅经理,要求至少一年工作经验。薪资约一万。工作地点在。
10000元/月
酒店经理月结
招聘前厅经理,要求至少一年工作经验。薪资约一万。工作地点在北京通州区。
北京 通州区
8月11日 16:51拨打电话
前厅经验丰富者优先
餐饮主管
要求有多年相关岗位工作经验,能很好的协调能力和处理客诉方面的圆滑语言表达能力。
餐厅领班月结
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,包括人员调度、服务流程优化及客户满意度提升 2.监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家相关规定和品牌要求 3.制定并控制运营成本,合理管理物资采购、库存及损耗 4.组织员工培训与团队建设,提升服务意识与业务能力 5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户关系 任职要求: 1.具备餐饮行业1-3年管理工作经验,有连锁餐饮或中大型餐厅运营经验者优先 2.熟悉餐饮服务流程与现场管理,具备较强的组织协调和应变能力 3.具有良好的沟通能力和团队领导力,能承受一定工作压力 4.学历不限,接受倒班安排,持有健康证且无不良从业记录 5.热爱餐饮事业,具有服务意识和责任心 具体薪资面谈,基础员工也招募
餐饮主管
岗位职责: 1. 负责餐厅前厅日常运营管理,统筹协调服务员、迎宾、收银等岗位工作 2. 监督服务流程执行,确保用餐体验标准化、规范化、人性化 3. 处理顾客咨询与投诉,及时响应并妥善解决,维护品牌形象与口碑 4. 协助制定排班计划,开展员工培训与绩效反馈,提升团队服务意识与专业能力 5. 配合食品安全管理体系(ISO22000/HACCP)要求,落实前厅卫生、消毒及安全操作规范 任职要求: 1. 具备餐饮行业项目整体、前厅管理经验,有高校食堂或连锁餐饮管理工作经历者优先 2. 热爱服务行业,责任心强,具备良好的沟通协调与应急处理能力 3. 认同“安全第一、口碑第二、效益第三”的企业价值观,重视食品安全与学生服务 4. 学历不限,有相关岗位证书(如食品安全管理员证)者优先 5. 具备基本的数据记录与报表整理能力,能配合公司质量管理体系运行
团餐前厅经理
5000-7000元/月
餐厅领班月结全职超市,前厅主管
前厅经理招聘 岗位职责 负责团餐前厅整体运营管理,统筹服务人员排班、现场就餐秩序、客诉处理; 每日核对餐品、物料、营收对账,做好台账登记,保证账目清晰无差错; 管理食堂配套超市售卖业务,统筹货品陈列、补货、销售及库存管控; 配合后厨、库管、项目经理协调日常运营,把控现场卫生、纪律。 任职要求 有团餐 / 食堂前厅管理实操经验; 具备食堂超市 / 便利店售卖运营管理经验; 沟通协调能力强,细心严谨,擅长账务核对; 有团队管理能力,能统筹前厅人员日常工作; 服从门店日常管理安排。 薪资待遇 月薪 6000-7000 元,福利面议 联系电话:
餐饮主管
一、日常运营管理 1. 统筹门店前厅、后厨整体运营,把控服务、出餐效率,保障门店正常营业。 2. 监督门店环境卫生、餐具消杀、食材摆放,落实食品安全与卫生标准。 3. 巡查就餐区、后厨、库房,及时发现并整改问题,维护门店形象。 二、人员管理 1. 负责员工排班、考勤、岗前培训、日常督导及绩效考核。 2. 协调前厅、后厨员工工作,化解内部矛盾,打造稳定团队。 3. 规范服务话术、操作流程,提升全员服务意识与专业度。 三、客诉与服务把控 1. 现场处理顾客咨询、投诉及突发问题,维护客户口碑。 2. 监督服务流程、待客礼仪,提升顾客用餐体验。 四、物料与成本管控 1. 盘点食材、耗材、餐具,把控进货、领用、损耗,控制运营成本。 2. 监督食材储存、保质期管理,杜绝浪费与食材变质。 五、台账与执行落实 1. 做好营业数据、值班记录、巡检台账等日常登记。 2. 执行总部/老板各项规章制度、活动方案及防疫、安全要求。 3. 负责门店水、电、燃气、消防等安全检查,防范安全事故。 负责门店全面运营、员工管理、服务督导、客诉处理、食材与成本管控、环境卫生及安全检查,保障门店高效有序营业
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结
北京炙子烤肉店需要的领班,服务人员,有一定烤肉店经验
餐厅领班
6000-8000元/月
餐厅领班月结全职
薪资6k+营业额绩效 工作内容: 检查与排班:检查员工仪容仪表、出勤和区域卫生;根据预订情况合理安排班次与分工。 物料与例会:核查纸巾、餐具等物料消耗品是否充足;召开班前例会,通报预订、新品及注意事项。 现场调度:高峰期在用餐区、吧台等区域巡视,根据客流动态调配人力。 服务监督:带头执行并督导服务规范,亲自服务重要客人;跟踪上菜速度,及时催菜。 前后衔接:每15分钟与后厨核对订单,避免卡单或遗漏;建立加退菜快速通道,迅速传达需求。 客诉处理:第一时间处理顾客投诉和突发事件;收集顾客意见并反馈。
北京海淀区简单工作,要有服从意识和责任心,要有集体责任感
餐饮主管
简单工作,要有服从意识和责任心,要有集体责任感
包子
北京通州区高楼金地铁旁边快餐店招聘,1,招聘早师傅,主做包子,油条,油饼,豆浆,豆腐脑,有意向前联系
北京 通州区
8月11日 22:50拨打电话
切配包住1-2人月结
招聘切配中小工一名,活简单川菜家常菜,都是简单的素菜,工资5000到6000,每个月休息三天,宿舍楼房三分钟到宿舍,地址通州副中心这边,电话
北京 通州区
8月11日 22:47拨打电话
厨工1-2人月结
北京市通州区某高校食堂后厨招聘打杂一名,工资4500一4800。上五险,要求服从安排无犯罪记录。联系电话
北京 通州区
8月11日 22:42拨打电话
北京通州区招消防水要求有高空作业证
300-400元/天
消防水1-2人
北京市通州区招消防水 要求有高空作业证
北京 通州区
8月11日 22:40拨打电话
通州区招看火人小工2名,日工资200元,有意者电话联系:
200元/天
小工1-2人日结
通州区招看火人小工2名,日工资200元,有意者电话联系:
北京 通州区
8月11日 22:37拨打电话
客房主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4. 有团队管理经验,责任心强,抗压能力突出 5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店店长
7000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造高效专业服务团队 5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力,能承受工作压力 4.具备基础财务分析与成本管控意识,熟练使用办公软件及酒店管理系统 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
KTV值班经理
6000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责KTV日常运营值班管理,统筹协调各岗位工作流程 2. 监督服务质量与环境卫生,及时处理顾客投诉及突发状况 3. 管理当班员工考勤、排班及现场纪律,确保服务规范统一 4. 核对营业数据与营收报表,保障财务流程合规准确 5. 配合店长完成营销活动执行与客户关系维护 任职要求: 1. 具备KTV或夜场行业值班管理经验者优先 2. 具有良好的沟通协调能力与应急处理能力 3. 责任心强,能适应夜间轮班工作制 4. 具备基础财务核算与数据统计能力 5. 形象端正,具备服务意识与团队协作精神
餐厅服务员
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职工作能力突出,有做老板的潜质
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全 5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求: 1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与行业规范 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力,能独立决策并推动执行 4.熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件 5.身体健康,形象端正,具备职业素养与责任心
服务员
长兴商务宾馆招聘前台,上12休24,工资3200+提成+奖金+补助,管食宿。要求,有责任心,积极向上,性格开朗,善于沟通,做事认真。服务员:工资3500元+提成餐厅经理:工资面议,有经验者优先新区汽车总站西邻武总:
东营
8月11日 19:14拨打电话
服务员厨师长
连锁餐饮公司直招厨师长一名工作时间:5:00-14:0016:00-19:00上六休一综合薪资:8000-9000需要每天出三餐,45以下,优秀者放宽至50岁;工作地址:北京市通州区潞城镇畅和西路一号院中餐包厢服务员一名工作时间:10:00-13:0017:00-22:00综合薪资:6000-8000;上六休一园区内部领导餐接待,要求形象较好,年龄30-37岁,身高165及以上,没有不良嗜好,工作地址:北京市丰台区新华国际中心以上岗位福利待遇:全勤奖,免费提供食宿,宿舍设备齐全,要求提供有效期内健康证、无犯罪记录证明、有相关工作经验、能吃苦耐劳有责任心;联系电话:于女士(+微或打电话,不要发短信)
北京 通州区
8月6日 09:37拨打电话
通州区2:张家湾附近明天临时客房熟手服务员,12一间,特别简单好干,没酒水没衣柜,管吃住,
客房服务员
2:通州张家湾附近明天临时客房熟手服务员,12一间,特别简单好干,没酒水没衣柜,管吃住,电话
北京 通州区
8月9日 06:15拨打电话
客房服务员开荒保洁保洁宾馆房嫂洗碗工
北京动物园附近酒店招聘长期客房服务员,,可接受生手。薪资为4000元底薪加超房提成,综合收入5500-7000元,月休4天,管吃住。潘家园附近酒店招聘公区保洁,,55岁以内。薪资3700元/月,8小时班,月休四天,管吃管住。通州九棵树附近星级酒店招聘长期客房服务员,,50岁以内。薪资23元/间,法定三薪,不查退房,不数布草,管两餐,外租宿舍。永安里附近酒店招聘客房熟手2人,要求55岁以内。薪资15元一间,分房15-20件,法定双薪,酒店管两餐,公司可提供住宿,房间好做。大兴亦庄招聘长期洗碗工1人,要求58岁以内。薪资20元一小时,每天8-9小时,工资4200-4500元,管吃住。顺义首都机场附近星级酒店招聘客房服务员,,生手40岁以下(可带薪培训),熟手50岁以下。薪资20元/间,法定双薪,每天分房12-20间,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天。联系电话:,微信同号。
北京 通州区
8月7日 09:18拨打电话
北京通州区电话详聊,工资5500-7500
餐饮主管
电话详聊,工资5500-7500
服务员厨师长
连锁餐饮公司直招厨师长一名工作时间:5:00-14:0016:00-19:00上六休一综合薪资:8000-9000需要每天出三餐,45以下,优秀者放宽至50岁;工作地址:北京市通州区潞城镇畅和西路一号院中餐包厢服务员一名工作时间:10:00-13:0017:00-22:00综合薪资:6000-8000;上六休一园区内部领导餐接待,要求形象较好,年龄30-37岁,身高165及以上,没有不良嗜好,工作地址:北京市丰台区新华国际中心以上岗位福利待遇:全勤奖,免费提供食宿,宿舍设备齐全,要求提供有效期内健康证、无犯罪记录证明、有相关工作经验、能吃苦耐劳有责任心;联系电话:于女士(+微或打电话,不要发短信)
北京 通州区
8月6日 22:06拨打电话
面点厨师长
北京市通州区第一实验学校团餐后厨招聘面点厨师长薪资8K-8.5K包食宿有寒暑假月休6天合同走第三方劳务派遣公司具体要求和其它待遇根据能力和老板面谈联系人谭总
北京 通州区
8月10日 17:37拨打电话
面点
通州区漷县镇养老院招聘面点主管一名要求会简单西点,有责任心工资6500-7000面点中工一名5500-6000联系电话时
北京 通州区
8月3日 07:56拨打电话
北京通州区桔子环球万达酒店招聘客房服务员一名联系电话
客房服务员
桔子北京通州环球万达酒店招聘客房服务员一名联系电话
北京 通州区
8月5日 17:53拨打电话
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁宾馆房嫂洗碗工
[西瓜]潘家园附件酒店招公区保洁,3700元/月,8小时班,月休四天,管吃管住,,55岁以内[玫瑰]北京动物园附近酒店长期客房服务员,4000底薪+超房,月休4天,综合收入5500-7000元,管吃住,,可接受生手[礼物]通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员,23元/间,法定三薪,不查退房,不数布草,管两餐,外租宿舍,,50岁以内[咖啡](长期客房)永安里附近酒店需要客房熟手2人,55岁以内,15元一间,分房15-20件,法定双薪,酒店管两餐,公司可提供住宿,房间好做(长期洗碗)大兴亦庄需要长期洗碗工1人,58岁以内,管吃住,20元一小时,每天8-9小时,工资4200-4500/太阳顺义首都机场附近星级酒店客房服务员,待遇:20元/间,法定双薪,每天分房12-20间,不查房,不数布草,管吃管住,月休四天。,生手40岁以下,可带薪培训,熟手50岁以下。电话:
北京 通州区
8月11日 01:01拨打电话
餐厅领班月结
北京通州清真餐厅招聘:前厅主管一名,有气质有大店工作经验,工资6500起,提成看能力上班十二小时,休息四个半天,宿舍走路五分钟同步
北京 通州区
8月10日 06:22拨打电话
北京海淀区负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
餐饮主管
负责餐厅日常管理,员工工作分配,与甲方的工作对接,其他相关工作的处理。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供通州区大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘通州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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