
餐饮主管
招聘经理
有1-3年以上清真餐厅或同类快餐/正餐门店管理经验,懂线上平台(美团/饿了么)运营规则。工资8k-1.2w
餐厅主管,领班,服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职晋宝源招聘主管2人,领班一名服务员一名
招聘前厅主管或领班,工资5千至7千.餐饮正常点菜下单,协助经理传达并监督日常工作管理
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与绩效考核,打造高效、稳定的餐饮服务团队
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 对接总部运营标准,落实食品安全、卫生规范及合规管理要求
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉中大型连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立统筹多任务推进
3.责任心强,注重细节,具备基础财务意识与数据分析能力
4. 热爱餐饮服务行业,认同企业文化,有持续学习与改进意识
5.持有健康证,无食品行业从业限制记录
叉车工日结
招聘叉车司机,需操作平叉,须持有叉车证。工作地址位于北京市通州区。两班倒,每班计时11小时,上六休一。薪资为28元/小时,其中基础工价26元/小时,另加2元/小时在职奖励,每天工作11小时。要求年龄在18至50周岁之间,须持有质监局或审批局颁发的叉车证。
小工长期6-10人
招工信息:
北京项目风管
招聘:管工、中工、监工、小工各10名
要求如下:
1、有长鑫卡者优先。
2、有长鑫工作半年以上经验者优先。
3、无前科劣迹者优先。
4、爱岗敬业、服从工作安排者优先。
工期长(28年7月份)、加班多(每天加班到22:00),工资快待遇优厚。有意者电话联系:
酒店经理1-2人月结
酒店管理与服务1.大专及以上学历,酒店管理、旅游管理相关专业,有酒店前厅/客房管理岗位工作经验。2.熟悉酒店服务流程,服务意识强,善于沟通处理客诉,具备基础团队管理能力。3.工作细致有责任心,能够适应轮班制度,了解地区文旅酒店运营特点优先。1.协助酒店日常客房、前厅服务管理,督导一线服务人员落实服务标准,检查客房、公共区域服务质量。2.处理住客咨询、投诉,跟进客户问题闭环,收集宾客意见反馈,优化宾客入住体验。3.协助完成服务台账记录,落实酒店服务培训,监督客房物资、易耗品管控。薪资福利:薪资面谈。招工人数:1/名致电时请说明是泸水智诚人力推荐工作地址:泸水市鲁掌镇登埂村委会小沙坝服务区
酒店经理
大堂副理薪资福利:免费工作餐,双人宿舍,独立卫浴,免费Wi-Fi,五险一金,一周双休,班车补贴电话:(工作日8:30-17:30)工作地址:长白山国际度假区凯悦酒
酒店经理1-2人月结
前厅经理拥有婚礼堂相关工作经验,工作勤恳踏实,具备管理能力,责任心强。薪资福利:5000-6500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店
酒店经理酒店前台
前台主管拥有多年前台工作管理经验。薪资福利:3200-3500招工人数:1缴纳五险节假日福利年会表现奖包吃包住工作地址:临沂沂河新区沂河东路138号元礼酒店
内蒙古锡林郭勒洗浴经理薪资福利:8000-10000元工作地址:龙源国际酒店
8千-1万/月
酒店经理月结
洗浴经理薪资福利:8000-10000元工作地址:龙源国际酒店
客房服务员月结
通州环球度假区丽枫酒店客房1名熟手综合工资6000左右工作内容:负责按标准打扫客房、服从安排节假日三薪包三餐包住宿,吃住在店有工作经验者优先!!同步:
酒店前台
4-6千/月
酒店前台月结全职服务,热情
1.热情接待每一位入住客人,提供专业的酒店服务,确保客人满意度;
2.负责办理客房预订、入住登记、退房手续,确保流程高效顺畅:
3.处理客人咨询及投诉,及时解决问题,维护酒店形象;
4.协助其他前台及酒店部门,保持前台区域整洁与秩序。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够应对各种客户需求;
2.有责任心,能够处理突发状况,保持冷静;
3.熟练使用办公软件及酒店管理系统者优先:
4.有相关酒店前台工作经验者优先考虑。
客房管家
5-7千/月
客房服务员月结全职带薪年假 生日福利 家属福利
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3.检查房间设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助
5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,身体健康,仪容整洁,具备良好服务意识
2. 无经验要求,有酒店客房服务经验者优先
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,团队协作意识良好
5.遵守酒店规章制度,注重职业操守与客人隐私保护
客房服务员月结
宣武门附近星级酒店需要长期客房服务员,22元/间,法定双薪,管两餐不管住,员工每人每月值班2-3天到8点,综合工资10000以上首都机场附近酒店招长期客房服务员,20元/间,法定双薪,分房12-20间,不查退房,没有酒水,管吃管住,要熟手50岁以内通州九棵树附近星级酒店长期客房服务员,23元/间,法定三薪,不查退房,不数布草,管两餐,外租宿舍,,50岁以内同酒店招楼层杂工,主要负责撤布草收垃圾,170/天,每天8小时,法定三薪,男女不限,年龄50岁以内电话:
餐厅领班月结
招聘信息
通州宋庄招聘主管一名男女不限
年龄40岁以下
要求2年以上工作经验
懂得服务管理的方式和方法
形象好气质佳。能够和员工沟通交流顺畅。有自己对餐饮的独特理解。
待遇月休息四天底薪5500-6000看能力有晋升空间。需要的速速联系哦
前厅领位
4-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及现场服务协调
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈,提升团队服务意识与执行力
4.核查物料使用与库存情况,配合完成成本控制与损耗管理
5.执行卫生安全规范,确保操作区域符合食品安全及消防管理要求
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉中餐/西餐服务流程,了解基本餐饮管理知识
4.责任心强,能承受工作压力,具备团队协作精神
5.
北京朝阳区日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
6-8千/月
餐厅领班月结全职
北京日式居酒屋前厅领班、薪资6000-8000、年龄30岁以下。活波开朗、提成丰厚、管吃住
餐饮主管
协助店长管理日常工作,有两年以上工作经验,个人能力强,有主动服务意识,维护客户有上进心。有独立解决突发事件的能力,了解日常工作流程,有执行力。
栏目概述
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