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1.‌日常运营管理‌：店长负责托管中心的日常运营管理，包括招生、日常秩序维护、安全管理、教学管理、伙食安排、团队建设等‌。此外，店长还需要处理家长投诉，并与家长和学生保持良好的沟通‌。2.‌招生和市场推广‌：店长需要完成总校制定的年度、季度和月份招生任务指标，并开拓新的生源渠道‌。还需要组织日常活动、家校沟通、品牌推广等相关招生工作‌。3.‌团队管理和培训‌：店长负责团队建设和管理，包括招聘、培训员工，提高团队的整体素质和凝聚力‌。需要定期对团队成员进行培训，提升老师的专业技能和服务水平‌。4.‌财务管理和协调‌：店长需要处理与总校的会议、工作协调、财务和采购等事务的对接‌。此外，还需要管理店内的设备和财产，合理安排开支，确保中心的财务健康‌。5.‌安全和卫生管理‌：店长需要确保托管中心的安全和卫生达标，包括学生和员工的安全管理，以及中心的卫生清洁工作‌。6.‌教学质量监督‌：店长需要监督教学质量，确保教学活动符合标准，并及时与家长沟通学生的学习情况‌。还需要对课程设置进行指导和监督，确保教学质量‌。7.‌应急处理‌：店长需要处理突发事件，如学生生病、教师请假等情况，确保中心的正常运行‌.

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