岗位职责: 1.承接完成公司月度/季度销售指标，拆解到每日、每人，分析客流、连带、客单价，参与辅助团队完成业绩指标 2.店铺财务管理，货品库存管理，陈列调整，月度盘点 3.人员管理，店员招聘，面试，培养，带教 人才培养，储备后备店长，提升全员销售能力。 任职要求： 1. 有2年以上同岗位管理经验，具备良好的沟通能力，数据分析能力，有一定解决问题的能力 2. 有团队管理协作意识，工作认真负责高效 3. 对零售行业有兴趣，能适应快节奏的工作环境，有运动品牌工作经验，对整个门店人员，货品，财务，业绩负责 4.有一定的学习能力及赋能带教力 5.执行能力佳，有问题能及时对接沟通解决问题

岗位职责： 1.开发并维护门窗客户资源，完成销售目标及回款任务 2.深入了解产品特性与应用场景，为客户提供专业选材门窗建议和解决方案 3.参与门窗项目报价及合同谈判，协调内外部资源推进订单落地 4. 定期走访工地、回访客户 5. 配合在商场同行推广门窗推广活动，提升品牌在区域内的影响力 任职要求： 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有建材、装饰、门窗材料等相关行业销售经验者优先 3. 具备基本的建筑或装修知识，能理解客户需求与施工场景 4.吃苦耐劳，适应频繁出差及工地现场拜访 5. 学历不限，会操作电脑熟悉WPS Excel报价

舒生活艾灸馆，地址：未央区龙湖春江天序南门，工作时间下午2点-6点，

负责店内管理和销售管理工作，有经验者优先

门店店员招聘 岗位职责 1、负责门店日常接待顾客、产品介绍、导购销售工作； 2、做好货品陈列、整理货架、日常卫生打扫； 3、负责店内简单收银、理货、盘点、维护店内秩序； 4、服从门店管理，配合完成日常经营工作。 任职要求 1、年龄25–50岁，身体健康，品行端正； 2、性格开朗热情，有良好沟通能力和服务意识； 3、工作认真踏实，吃苦耐劳，服从安排，责任心强； 4、有无经验均可，新手可教、带薪培训； 5、无不良嗜好，能长期稳定工作优先。 薪资福利 薪资3000--8000，待遇稳定，工作环境轻松，月休合理，长期稳定上班优先录用。

员工，年龄18岁至50岁，身体健康，初中文化，干净利落，有饭店工作者优先

招聘中餐运营店长，全面负责店面运营，懂成本核算。人员配置，培训。处理客诉等！要求有两到三年中餐领班经验

紧急招聘！正新鸡排现招聘店长一名，有餐饮管理经验者优先，薪资福利优，快来加入我们一起打拼！

岗位职责 门店全面运营管理：负责门店日常运营，包括营业管理、环境维护、器械保养、安全管理等。 销售目标达成：带领团队完成月度/季度销售目标，包括会员卡销售、私教课程推广等。 客户服务与体验：提升客户满意度，处理客户咨询与投诉，维护客户关系，提升复购率。 团队管理与培训：负责门店员工（含教练）的日常管理、排班、培训、激励与绩效考核。 数据化运营：熟练使用Excel等工具进行经营数据分析，制定并优化运营策略。 市场与竞品调研：定期调研周边竞品，优化门店竞争策略。 1. 跨行业有管理经验者 年龄：20–35岁 经验：1年以上销售/服务/管理相关经验 核心能力：团队管理、销售目标达成、客户服务优化、流程改进 有连锁门店管理经验者优先 2. 跨行业无管理经验者 年龄：20–30岁 经验：1年以上销售或服务岗位经验 核心能力：个人销售能力突出、客户沟通能力强、学习意愿高 具备从执行者向管理者转型的潜力 3. 应届毕业生 毕业时间：2025–2026届 专业：不限，商科、体育、管理类相关专业优先 核心素质：有校园干部、社团负责人、实习销售等经历； 具备领导力、沟通协调、活动组织能力； 职业规划清晰，愿意在连锁门店管理领域长期发展。 参加过创业大赛、商业竞赛、辩论赛等 带薪培训与岗位技能提升 清晰的晋升通道：店长 → 教学店长 → 培训师 → 区域经理 → 城市负责人 节日福利、团队活动 就近分配，通勤便利（单程30分钟内优先） 底薪4000+500（kpi）+会卡拉新提成+季度奖金

有验光经验者优先，会视功能检查，生物测量数据分析，出全面防控方案

1、熟悉收银系统，准确的掌握买单结帐操作流程，以及会员储值卡的推销、办理 2、负责外线电话的接听及迎送顾客，为顾客提供所需要的信息，热情、周到、细致地帮助客人解决各种需求。 3、思维敏捷、头脑清晰，以良好的仪容仪表、饱满的精神向顾客提供准确快捷礼貌的优质服务。 4、负责收银台区域卫生清理维护工作。 任职要求： 身高160以上，能适应倒班制度

西安市长安区西北大学学生公寓招水电(维修水电工)岗位职责： 1.负责学生公寓水电小毛病维修，蹲便疏通与日常公寓楼巡检。 2.独立完成给排水管道、照明线路、开关插座等设施的故障排查与修复 3. 配合学校应急抢修工作，保障设施正常运行 4. 严格遵守安全操作规程，规范使用工具及防护装备，杜绝安全隐患 5. 如实填写维修记录，及时反馈设备隐患及改进建议 任职要求： 1. 具备水电维修相关工作经验，能独立作业。 2. 熟悉国家水电施工及验收规范，了解常见品牌材料性能 3.持有有效电工证或上岗操作证者。 4. 60岁以下，身体健康，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 5.无不良从业记录，服从工作安排，责任心强。

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店长寻找有爱心、耐心、责任心的你年龄:20-45岁的小姐姐薪资福利:工资保底口3000元，上不封顶免费提供午餐、晚餐面议中介勿扰

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