招聘：保罗彼得男装一诚聘店长/店员薪资：3000-5000元/月保罗彼得服装·诚聘店员/店长店员：底薪2000-2800+高额提成+节日福利店长：底薪+团队提成+门店奖励，收入****要求：热爱服装销售，沟通大方，有责任心，有服装销售经验优先！工作内容：接待顾客、货品陈列、维护门店日常工作地点：固始恒太平洋商场联系电话：！李经理！期待热爱穿搭的你一起加入！

招聘：店长薪资：5000-9000元人品好，有爱心，有责任，有担当，有销售和管理经验的优先！

招聘零食店店长，收银理货员，年龄20-40岁，要求：勤苦耐劳，有责任心，服从安排有团队意识。做事主动，有亲和力

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

招聘：门窗展厅店长/门窗顾问薪资：5000-9000元职位描述:1.门窗顾问：根据公司提供的意向客户联系方式，在门窗展厅邀约，接待，成交新客户，维护老客户(不外出跑小区，不打电话销售)2.店长：负责展厅全部事项管理，员工培训管理。3.任职要求:初中以上学历，具备较强的沟通能力，愿意学习。上班时间：8:00-12:00，1：30-18:00

招聘：收银薪资：工资面谈商城县东成专卖店 ，即将盛大开业，现诚聘：❶收银2名，❷店长1名❸店员数名要求沟通能力强，有亲和力，男女不限，有经验者优先。电话：地址：北转盘汽车站旁边

厨具日化前台收银及介绍推广岗位职责： 1.负责厨具日化商品的前台收银工作，确保账款准确、高效结账 2. 主动向顾客介绍产品特点、使用方法及促销活动，提升销售转化率 3. 维护店内陈列整洁有序，及时补货、整理货架，保持良好购物环境 4. 解答顾客咨询，处理退换货及简单售后问题，提升客户满意度 5.协助完成每日销售数据登记与交接班记录，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.具备基础收银操作能力，能熟练使用POS系统者优先 3. 沟通表达清晰，具备一定的产品推介能力 4.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制 5.有零售、快消或厨具日化行业经验者优先

1、懂蔬菜、水果进货、验货、分级、陈列、保鲜、损耗控制； 2、有门店人员管理、排班、日常运营全盘操盘经验者优先; 3、商品管理：熟悉蔬菜品类、时令菜品更替，会把控到货品质； 4、陈列保鲜：懂蔬菜摆盘、堆头陈列、加湿保鲜、控温存放，降低腐烂损耗； 5、运营销售：会做促销活动、会员维护、客情维护，能提升门店营业额和复购； 6、人员管理：能安排员工分工、考勤、培训、服务规范、日常督导,懂生鲜门店卫生标准、操作台消杀、食材合规、消防安全。 7、吃苦耐劳，责任心强，做事踏实细心,有较强抗压能力，能处理客诉、邻里纠纷、突发情况；

招聘：快乐番薯招聘店长2名急招！！！薪资：4000-5000快乐番薯诚聘店长2名，薪资4000元以上，月休2天，工作稳定有保障。岗位职责：1.负责门店日常运营管理，确保服务与出品质量；2.带领团队完成销售目标，维护顾客关系；3.管理库存、卫生及设备维护，保障门店正常运转。任职要求：1.有奶茶饮品或小吃类门店工作经验优先；2.能吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协调能力；3.可接受培训上岗，无经验也可培养。员工岗月薪2500元以上，月休2天，同样可培训上岗，欢迎有志者加入。公司提供稳定平台，发展空间清晰，适合长期发展。有意者欢迎联系，详情面谈。

招聘：店长(节日福利+工作餐）薪资：5000-8000元/月岗位职责1.负责店铺整体运营，制定销售计划并达成目标2.熟悉商品管理，把控库存，确保货物充足3.管理团队，进行员工培训与绩效考核任职要求1.责任心强，能长期工作，有管理经验者优先2.具备较强的组织协调与沟通能力

信阳市潢川县招工地小工/杂工

信阳市招强电、开槽/切割、水电、泥瓦工、抹灰

5号6号找靠谱代班师傅俩天联系电话小城故事

新乡找信阳厨师一名工资9000月休2天工资硬不休补工资

京东物流固始县30个乡镇，招配送合作伙伴，全职兼职都可以，最好是有一定的电器，家具安装经验，不需要投资，有三轮车就可以 原标题：《送货司机多名》

店长薪资福利:3000—5000元/月招工人数:1名有兴趣的电话联系

皇室童缘童装招聘大店长1名，年龄30岁以上上班地点：昆明市区，有多店管理经验，能带动店铺做业绩增量，月休2天，底薪3500+提成（店铺总提）2.招聘长期导购3名，年龄28-45岁上班地点：世纪金源购物中心有服装销售经验，会基础电脑操作，有亲和力，积极主动，上班时间:周一到周五上一休一，周末一天通班，一天中班；底薪2800+3-5%提成联系电话邹

招聘中老年服装店店长:工资3000-6000元店员：工资3000-4500元工作时间上午：7:40-11点，下午：2一4:30下班，周日休息年龄40-55岁，工作地址:1煤医道店2万达店：就近安排，意向者私聊，非诚勿扰

揭阳惠来靖海连锁超市招聘：蔬菜主管1名8000+提成要求：服从管理，服务态度好，勤劳能吃苦。有团队精神。只要有实力，工资还会调整！包吃住，月休3天，多点真诚，少点套路。联系电话：许生

店长薪资福利:工资5000-6000元招工人数:一名食宿全包，工资按时发放，有健康证的优先！因工作繁忙无法回复，请电话咨询工作地址:张掖七彩丹霞景区

未来万家五金急招导购，前台收银，理货员，销售员，工资优越离家近，有意者联系姜总

【招聘】肉摊招聘帮工两名，不要临时工。要求年龄20至40岁，吃苦耐劳、勤快、有责任心工作时间：6点-1点薪资待遇：工资5000元联系电话：

大广高速槐店服务区超市招收银员长期数名，包食宿，两班倒工资3000左右，年龄(18-45)联系电话:。

招聘：导购员薪资：3000-5000元/月职位要求：1、有一定的语言组织和表达能力；2、对待工作要有积极进取的态度；3、可接受应届生，需长期稳定。

主管有服务行业经验者优先，年龄35—55以内薪资福利:工资面议招工人数:数名由于门店发展需要，现招聘主管员工数名工作地址:固始县凤凰大道湖畔春天二期南门旁

岗位职责： 1、销售二轮、三轮、四轮、储能等锂电池； 2、信阳市场地推、拜访。 3、电话拓展等。 福利待遇：晋升空间大，底薪+高提成+开单奖励+月度/季度/年终奖励，节假日福利，做六休一，不定期团建活动等。 薪资：底薪2500+提成，综合工资5000以上 任职资格： 1、工作踏实，能吃苦，有上进心； 2、热爱销售，具有一定的销售能力和地推能力； 3、男女不限，年龄20-35岁。 上班时间：上午8:30-12:00，下午：2:00-18:30。周日休息。做六休一

招聘：店长（高提成+节日福利+工作轻松）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责店铺的日常运营管理工作，确保店铺各项业务有序开展。2.制定并执行店铺的销售策略，带领团队完成销售目标。3.管理店铺员工，合理分配工作任务，进行绩效考核与培训指导。4.负责店铺商品的陈列、库存管理，保证商品的充足供应与合理摆放。5.及时了解市场动态和竞争对手情况，为店铺运营提供决策依据。6.处理店铺内的各类突发事件，维护良好的购物环境和顾客关系。任职要求：1.具备丰富的零售行业管理经验，熟悉店铺运营流程。2.拥有出色的领导能力和团队管理能力，能够激励员工达成目标。3.具备敏锐的市场洞察力和销售策略制定能力。4.熟练掌握商品管理、库存管理等相关技能。5.良好的沟通协调能力，能与各部门有效协作。6.工作认真负责，有较强的抗压能力和解决问题的能力。

商城家具新中心高薪招聘以下岗位： 店员数名，月薪4000-6000元。工作内容：展厅家具摆放整理，保持展厅整洁，配合接待客户。 接待数名，月薪3000-6000元。工作内容：迎接进店客户，引导入座，转交导购对接。 前台收银数名，保底月薪3000-5000元。工作内容：收银对账，登记客户信息，前台日常事务。 销售导购数名，月薪4000-6000元。工作内容：介绍家具产品，接待客户，跟进订单。 送货司机，待遇面议。工作内容：家具运输，清点货品，装卸协助。 安装师傅，待遇面议。工作内容：上门组装安装家具，简单售后。 以上岗位待遇优厚，各项福利齐全。工作地点位于黄柏山路北原居然之家。

招聘：夜班店员薪资：2900-3100元/月工作内容：上班时间是两种时长可选择10小时/天和12小时/天两种，工资待遇：10小时/天的2500+200全勤奖，12小时/天的2900+200全勤奖，其它都一样，熟手优先录用，最低工期6个月工作时间：上班时间是10小时/天：晚10点—早8点，12小时/天：晚8点—早8点

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，为顾客提供专业、热情的购物服务 2.熟悉所售商品信息，及时解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.参与商品陈列、补货、盘点及门店清洁维护，确保营业环境整洁有序 4.配合促销活动执行，主动推荐应季商品，提升顾客满意度与复购率 5. 如实记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报异常情况或改进建议 任职要求： 2.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.形象端正，踏实肯干，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统及办公软件 6.遵守公司制度，认同企业文化，具备团队协作精神