
河南信阳招聘:门店店长(早八晚六点半)薪资:5000-10000元/月招聘条件:有一年以上
5000-10000元/月
店长月结
招聘:门店店长(早八晚六点半)
薪资:5000-10000元/月
招聘条件:有一年以上房产中介门店工作经验,有一定管理能力
工作内容:
1、制定本店年度、季度、月度营运指标经营计划,并负责指导监督执行;
2、对门店各项成本进行严格控制;
3、掌握门店的销售动态
工资待遇:底薪+提成+分红+福利
上班时间:8-11:30,下午14-18:30
福利待遇:
伯乐奖、孝心工资、带薪年假、pk 奖等多种福利
店长1-2人月结
诚聘店长岗位:店长(1名)20‑45岁薪资:底薪3000+业绩提成,待遇优厚电话:地址:平桥金科酒跳墙卤菜诚邀有志者加入,携手共赢!
信阳新县招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1
5000-10000元/月
店长月结
招聘:店长(薪资高+环境好+节日福利)
薪资:5000-10000元/月
岗位职责:
1. 全面负责露营基地餐饮管理工作,制定并执行餐饮运营策略,确保达成经营目标。
2. 把控餐饮服务质量,监督菜品出品,保证为顾客提供优质的用餐体验。
3. 管理餐饮团队,进行人员培训、绩效考核,提升团队整体素质与服务水平。
4. 负责食材采购管理,严格把控成本,确保食材新鲜、安全且价格合理。
5. 分析餐饮销售数据,根据市场需求和顾客反馈,优化菜品与服务。
6. 维护良好的客户关系,处理顾客投诉与建议,提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1. 具备丰富的餐饮管理经验,熟悉露营基地餐饮运营模式者优先。
2. 拥有出色的团队管理能力,能够有效激励和领导团队。
3. 掌握扎实的食品安全与成本控制知识,严格遵守相关规范。
4. 具备敏锐的市场洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。
5. 拥有良好的沟通协调能力,与各部门保持高效协作。
6. 持有有效的餐饮管理相关证件者优先考虑。
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1. 薪资:底薪+绩效奖金,薪资面议,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰应聘方式:联系人
店长
招聘:优秀店长薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
店长1-2人月结
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息• 招聘岗位:门店店长• 工作地点:河南信阳• 招聘人数:1名• 性别要求:男女不限• 年龄要求:40周岁及以下岗位职责
1. 全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。
2. 精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。
3. 搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。
4. 维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。
5. 负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。
6. 及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。
任职要求
1. 年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。
2. 有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。
3. 精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。
4. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。
5. 热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。
薪资福利
1. 薪资:底薪9000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。
2.不符合条件勿扰
应聘方式:联系本人:
店长3-5人
全民优生活招聘客户经理:若干名(善于沟通表达,性格外向)店长:5名(有管理经验者优先)会计:1名人事:1名要求:25—50岁!男女不限正常休息4天/月上班时间:8:00—11:302:00—6:30(根据季节调整)薪资面议熟悉手机、等软件操作工作地址:信阳联系:新社会,新趋势,欢迎您的加入!
店长
河南信阳鱼火锅店长招聘岗位信息•招聘岗位:门店店长•工作地点:河南信阳•招聘人数:1名•性别要求:男女不限•年龄要求:40周岁及以下岗位职责1.全面负责门店日常运营管理工作,制定门店经营计划,完成业绩目标,把控门店运营成本与利润。2.精通各类互联网营销平台运营,负责线上营销方案策划、执行与复盘,通过短视频、直播、本地生活平台、社群等渠道开展营销推广,提升门店线上曝光度、客流量与销售额。3.搭建并管理门店团队,做好员工招聘、培训、绩效考核与日常管理,营造良好的团队工作氛围。4.维护门店客户关系,处理客户咨询与售后问题,提升客户满意度与复购率。5.负责门店货品管理、库存把控、陈列优化等工作,保障门店正常运营秩序。6.及时分析市场动态、同行竞争情况,调整运营与营销策略,提升门店市场竞争力。任职要求1.年龄40岁以下,男女不限,身体健康,做事认真负责,具备较强的责任心与抗压能力。2.有门店店长管理经验者优先,熟悉线下门店运营全流程。3.精通互联网营销平台,熟练掌握主流线上营销工具,具备独立策划、执行线上营销活动的能力,有成功线上营销案例者优先。4.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,执行力强。5.热爱门店运营工作,有创新意识,能主动开拓营销思路。薪资福利1.薪资:底薪8000元+绩效奖金,综合收入优厚,能力越强薪资越高。2.不符合条件勿扰应聘方式:联系本人:
信阳潢川县招会合风管,异型件管住不管吃,有试用期,如果不行按小工开。
200-300元/天
风管3-5人
招会合风管,异型件管住不管吃,有试用期,如果不行按小工开。
店长月结
门店主管
年龄22周岁以上,长期稳定干活,服从管理,做事认真细心
薪资福利:薪资4800元,每月月休三天,工资每月准时发放绝不拖欠
半夜请勿打扰,非诚勿扰
广东深圳:招聘钱大妈店长一名,责任心强,懂营销会促销,钱大妈店长三年以上工作经验,待遇面聊
店长1-2人月结
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招聘钱大妈店长一名,责任心强,懂营销会促销,钱大妈店长三年以上工作经验,待遇面聊。联系电话()
店长
【老九天老店·高薪诚聘】销售店长一名![玫瑰][庆祝]我们是一家全品类高端女装店,客源稳定,业绩稳定,现因业务发展需要,急招一位有经验的销售姐妹加入!岗位要求:·身高162cm以上,形象气质佳·3年以上服装销售经验,能穿版、会拍照·销售能力强,客户维护能力强·做事认真负责,有团队精神我们提供:·稳定客源,高薪待遇(具体面议)·轻松融洽的店内氛围,沟通顺畅·老店平台,适合想长期发展的你联系电话:
泰安泰山区职位:店长招聘人数:4最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:月薪范围(元):
1700-5000元/月
店长3-5人月结
职位:店长招聘人数:4最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:泰山区月薪范围(元):1700-5000职位描述相关专业或工作经历,具有创业精神,坚持做难而正确的事
泰安泰山区职位:店长招聘人数:4最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:月薪范围(元):
1700-5000元/月
店长3-5人月结
职位:店长招聘人数:4最低学历:学历不限工作经验:不限详细地点:泰山区月薪范围(元):1700-5000职位描述相关专业或工作经历,具有创业精神,坚持做难而正确的事
店长
招聘:优秀导购薪资:工资面谈河南集一服饰有限公司旗下弌末原创女装品牌,总部在郑州,现有20家店铺(郑州、信阳、驻马店、南阳、焦作、平顶山、洛阳)。现诚聘:❶优秀店长一名,底薪4290+个人提成+店铺提成,有女装店长工作岗位一年以上经验,会陈列、会电脑;❷优秀导购一名,导购底薪3505+个人提成+个人提升,要求有女装导购工作岗位一年以上经验,会搭配、会讲解、会销售。????以上岗位要求35岁以下,能吃苦耐劳形象气质佳,高中以上学历,能长期工作。岗位福利:❶公司免费提供培训❷一年免费四套工装❸生日福利❹公司团建聚餐旅游❺出差补助补贴电话:工作地址:信阳市商城县西亚丽宝2楼、潢川县西亚丽宝2楼、新县西亚丽宝3楼弌末专柜
信阳潢川县招聘:理货员薪资:3000-4000元/月岗位职责:负责蔬菜的陈列整理任职要求:
3000-4000元/月
理货员月结
招聘:理货员
薪资:3000-4000元/月
岗位职责:
负责蔬菜的陈列整理
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队协作精神
2、熟悉商品分类,有超市理货经验者优先
营业员有提成1-2人月结全职面试
招聘信息
彩票店因世界杯做好准备,现招聘销售 1 名
年龄:22-35岁
要求:
高中及以上学历,会电脑操作
责任心强,吃苦耐劳,善于沟通
有销售经验者优先
薪资:底薪+提成,待遇丰厚,具体面谈
上班时间:
周一至周五 9:00—22:00
周六至周日 9:00—23:00
地址:平桥区平西路中段瑞德丰酒店附近
联系人:杜先生
水果店营业员
4000-5000元/月
营业员有提成免费培训1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责水果店日常销售工作,主动接待顾客、介绍当季鲜果特点与营养价值,提升顾客购买体验。
2.执行商品陈列与货架管理,确保品类丰富、标价清晰、摆放整齐,维持高吸引力的购物环境。
3. 参与进货验收、库存盘点及临期商品处理,保障货品新鲜度与周转效率。
4.严格遵守食品安全与门店卫生规范,定期清洁操作区、设备及公共区域,落实每日消杀记录。
5.协助完成收银结算、会员推广及简单售后处理,维护良好客户关系。
任职要求:
1.学历不限,热爱零售服务行业,具备基础沟通能力与服务意识。
2.有水果店、生鲜超市或快消品销售经验者优先,无经验者可带薪培训。
3. 吃苦耐劳,适应早晚班轮岗,能胜任站立作业及轻体力搬运。
4.讲究个人卫生,注重细节,认同食品安全与顾客至上的经营理念。
河南信阳销售店员长白班4000-8000元/月1%提成,年终奖,年底13薪
4000-8000元/月
店员有提成月结
销售店员
长白班
4000-8000元/月
1%提成,年终奖,年底13薪
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供信阳找店长4500一月在线招聘信息,主要招聘信阳门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。