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招聘店长。薪资3000-5000。任职要求：吃苦耐劳，先行动，不要先反驳，有耐心，有责任心。工作内容：负责茶饮制作、物料准备、整理、盘点等；负责吧台卫生整洁、陈列规整、客户取餐等。年龄18-30岁，身体健康，吃苦耐劳，不限工作经验，初中以上文化程度。

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上石桥镇徽湘园徽湘融合菜馆招聘店长1名。，年龄25-45岁，形象好、气质佳，有相关从业经验者优先。薪资待遇面议。

招聘店长/经理，负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序，协调员工工作安排，监督服务质量，提升顾客满意度。要求具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉服务流程与标准。薪资为5000-6000元/月。

招聘店长一名。要求有门店管理经验，熟悉零售流程，沟通协调能力强。工作内容为负责门店日常运营管理，确保服务标准执行。薪资待遇为3000-6000元/月。

负责店里的切菜，油炸，打包等，工资面议

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招聘店长，要求有工作经验者优先。

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小茶园信阳菜招聘以下岗位：前厅经理1名、服务员5名、保洁员1名、厨房配菜2名、洗碗阿姨1名。每月休息3天。工资面议，工资按月发放。工作地点在河南信阳。

新县门店店长 薪资5000-8000 主要由底薪 + 全店业绩总提成构成 工作地址：河南省信阳市新县信锐国际大酒店一楼 上班时间：两班倒 早班：8点30---16点， 晚班：14点---22点，（周间到21点半） 岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，按照公司总部的标准和要求确保商品陈列整洁有序，库存充足； 2.对门店业绩负责，带领团队完成销售目标，提升顾客服务质量； 3.策划并执行促销活动，推动销售增长； 4.指导员工提升服务水平； 5.处理客诉、突发状况，维护门店秩序与安全； 6.按时提交各类报表，配合公司稽核、巡检、营销活动。 任职要求： 1.善于沟通，能有效协调团队工作； 2.具备良好的服务意识和责任心； 3.能适应零售行业工作节奏，积极应对各类运营问题； 4.需零食行业店长三年以上工作经验，有零售管理经验者优先。 每周休息一天，入职买社保 门店轮班

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招聘楼面经理3名。要求有餐饮管理相关经验者优先，能适应早晚轮班，责任心强，具备统筹管理能力。负责门店班次运营、现场管理，保障餐厅正常营运。薪资面议，每月15号准时发薪。工作地址为魏坡新序肯德基门店。

招聘餐饮领班。薪资为3000-6000元/月。工作内容包括负责餐饮领班相关的日常工作，按岗位安排完成各项任务，并做好工作记录和协同。