
快递驿站店员社区团购店长/店员
5-6千/月
店长1-2人
驿站+社区团购店
工作概括:
a:快递方面:
(1)接收快递包裹;
(2)对快递包裹进行分类、整理;
(3)负责快递包裹的临时存放;
(4)协助快递员完成快递包裹的派送;
(5)处理售后客诉等其他与快递相关的工作。
b:团购方面:
(1)团购商品的接收;
(2)对团购品进行分类、整理,称重等;
(3)团购品的核销、交付、售后等工作;
(4)其他与团购相关的工作。
前台店长
4-8千/月
店长1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案并促成签约
4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈,提升客户满意度与复购率
5. 定期汇总销售数据,参与团队复盘与策略优化,持续提升业绩表现
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2.有销售意愿和学习能力,经验不限,欢迎应届毕业生加入
3.具备基本办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识
5. 有行业相关经验或资源者优先
店长
8千-1万/月
店长3-5人
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,统筹销售业绩、客户服务及现场执行,确保运营高效有序;
2.制定并落实销售计划与促销活动方案,分析市场动态,提升门店销售额与品牌影响力;
3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的门店服务团队;
4.管理库存与商品陈列,优化进货策略,保障货品供应及时、结构合理;
5.处理客户反馈与投诉,维护良好客户关系,持续提升顾客满意度与忠诚度。
任职要求:
1.具备服饰鞋包行业门店管理经验,熟悉零售运营流程与标准;
2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力,能有效激励员工、推动目标达成;
3.具备较强的销售策划与市场分析能力,能独立制定并执行营销方案;
4.服务意识强,具备妥善处理客户异议与突发情况的能力;
5.学习适应能力强,能快速应对门店运营中的各类挑战。
店长店员
好想来零食乐园招聘全国连锁零食品牌,平台稳定有保障薪资构成:底薪+绩效奖金+月休,带薪培训+清晰晋升通道招聘岗位:店长|店员|小时工任职要求男女不限,热情踏实,愿意学习有相关工作经验优先,无经验可带教!联系电话:
店长月结
招聘:店长【薪资3000-8000+五险】薪资:3000-8000元/月岗位职责1.负责门店日常运营管理,确保服务标准落地执行2.制定销售目标与营销计划,驱动业绩持续增长3.统筹团队建设与培训,提升员工专业技能素养4.管控库存与损耗,优化成本结构及运营效率任职要求1.高中及以上学历,具备2年以上零售管理经验2.熟悉进销存系统操作,精通数据分析与报表制作3.具备优秀沟通协调能力,善于解决突发客诉问题4.抗压能力强,拥有连锁品牌管理经验者优先工作时间轮班制需配合周末及节假日值班
手机店店长
4-8千/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 诚实守信,认同企业价值观,能适应灵活工作安排
钢结构小工电焊楼层板1-2人
芜湖市镜湖区招钢结构楼承板安装电焊,工地小工4名工资320,包住不包吃要求能出力上高的干活勤快一点的焊工两名。要求要有。应急管理厅的焊工证,工资400一天,包吃工作9个小时,要求长期的。年龄要求50岁以下。没有焊工证也可以,370一天。做过楼承板的优先
门店店长
5-6千/月
店长有提成1-3年学历不限
4500薪资+5个提点,促销奖,+节假日补修,次月考证买社保,要求会验光,会销售
内蒙古鄂尔多斯多店主管长期稳定,有责任心,积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名(10.
店长1-2人月结
多店主管长期稳定,有责任心,积极乐观薪资福利:工资面议招工人数:一名(10.9)
店长月结
招聘:南风广场赵一鸣店长(社保补助+绩效+提成)薪资:4000-6000元/月有意向可以电话沟通岗位职责1.负责店铺整体运营,制定销售计划并达成目标2.管理团队,进行员工培训、考核与激励3.把控商品品质,做好库存管理与补货工作
店长店员
招聘,招聘,招聘天基权连锁店均可就近安排:店长10名,店员30名。行政班:8:00--12:002:00--6:00。周日休息,法定节假日休息。要求,年龄25-50岁,员工,有销售工作经验者优先录用。联系人:刘经理电话
销售导购月结
招聘:导购【上二休一、五险、有经验】薪资:3000-7000元/月岗位职责1.负责商品销售,为顾客提供专业的购买建议2.做好商品陈列及补货,保持店面整洁有序3.收集顾客反馈,及时处理并上报相关问题任职要求1.市场营销等相关专业优先2.具备良好的沟通能力与服务意识3.有销售经验者优先工作时间早班9:00-晚9:00,上二休一
理货员
3-4千/月
理货员3-5人月结
岗位职责:
1.负责仓库内商品的分类、整理、上架及摆放,确保货物整齐有序、标识清晰
2.准确完成每日进货、出货的清点与登记,保证账物相符
3.定期对库存商品进行盘点,及时发现并上报差异情况
4.配合配送人员完成拣货、打包等作业,提升发货效率
5.保持理货区域清洁安全,遵守仓储管理各项操作规范
任职要求:
1.年龄18-45岁,身体健康,能适应仓库环境及一定体力劳动
2.工作认真负责,具备良好的责任心和团队合作意识
3.识字基本清楚,能熟练使用手机或PDA设备进行操作
4.有无经验均可,会安排岗前培训,愿意长期稳定发展者优先
5.服从工作安排,遵守公司规章制度,无不良嗜好
薪资
月薪3000—4000
店员1-2人月结全职
招聘:门店店员
薪资:3500元/月
岗位职责:主要负责门店收货,理货拣货的。(线上超市)
岗位要求:年龄40岁以下,会熟练操作智能手机,有责任心,工作认真仔细
工作时间:二班倒,有月休
薪资待遇:3500,工作简单,待遇好!
营业员包吃1-2人月结
鲁竹青水果批发零售现招聘一名营业员,35~45岁,工作时间上午10点~九点,工作餐,休息4天,工资3500~5500,有经验者优先。
有意的电话联系
好想来零食店营业员
4-6千/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责
1. 热情接待顾客,主动介绍零食、解答疑问,提供优质购物体验。
2. 负责商品上架、陈列整理、及时补货,保持货架整齐饱满。
3. 检查商品保质期,规范处理临期、破损商品,保障食品安全。
4. 熟练操作收银系统,准确完成结算、找零、开票等工作。
5. 维护店内卫生、堆头与促销氛围,执行门店活动要求。
6. 配合完成收货、盘点、库存核对等日常运营工作。
7. 服从店长安排,遵守门店制度,维护品牌形象。
任职要求
1. 年龄18-45岁,学历不限,有无经验均可。
2. 性格开朗、亲和力强,有服务意识与责任心。
3. 手脚麻利、细心认真,能适应轮班/站立工作。
4. 良好沟通能力,团队协作意识强。
5. 热爱零食行业,愿意长期稳定工作优先。
收银员
3-4千/月
收银员3-5人月结
岗位职责:
1.负责日常收银工作,准确快速地完成顾客结账服务,确保现金、移动支付等各类交易无误
2.保持收银区域整洁有序,及时补充收银台所需物品,如购物袋、票据等
3.解答顾客关于商品价格、促销活动等方面的咨询,提供礼貌友好的服务体验
4.配合门店盘点工作,核对当日营业款项,确保账实相符
5.发现异常情况(如设备故障、可疑人员)时及时上报主管处理
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力
2.经验不限,有零售或服务业收银经验者优先考虑
3.工作认真细致,具备较强的责任心和服务意识
4.具备良好的沟通能力和应变能力,能妥善处理顾客需求
5.能适应轮班工作安排,服从门店管理安排
薪资
月薪3000—4000
店长营业员
招聘:店助理薪资:7000元以上/月1.协助销售经理制订销售计划2.负责寻找客户,进行销售区域市场客户开发与维护3.负责销售工作,完成销售目标
前台
3-4千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确、日清日结
2. 核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷,提升顾客满意度
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及票据,做好交接记录
4. 配合门店开展促销活动,主动介绍会员权益及优惠信息
5. 发现异常情况(如假币、系统故障、客流高峰等)及时上报主管
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无不良从业记录
2. 具备基本算术能力与服务意识,能适应轮班制工作安排
3. 学历不限,具备初中及以上文化程度,能熟练使用智能手机及基础办公设备
4. 性格踏实细致,责任心强,具备良好的沟通表达与应变能力
栏目概述
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