经验要求：需具备1年以上超市或连锁零售行业管理经验，其中至少1年担任副店长或同等级别岗位经验，熟悉超市生鲜、食品、非食等全品类运营流程。 资质要求：了解消防、税务、劳动用工等基础法规。 专业能力：具备数据分析、成本管控、促销策划能力，能根据销售数据调整商品结构和定价策略。熟悉商品陈列、库存管理、损耗控制等运营流程，掌握“先进先出”等库存管理原则。 管理能力：擅长团队搭建、人员激励与绩效考核，能协调导购、收银员、理货员、生鲜技工等多岗位协作。具备较强的执行力和统筹能力，能高效落实总部政策、促销方案和陈列标准。 问题解决能力：能快速处理顾客投诉、设备故障、库存损耗等突发问题，具备危机公关意识。

招聘：零售店长（长白班+就近分配） 薪资：8000-12000元/月 【岗位名称】零售店长 【工作内容】 母婴零售，母婴用户招新拓客、会员资料建档、会员关系维护、会员需求收集、母婴健康管理、团队建设 【工作要求】 1.有1-3年门店店长经验 2.有销售经验 【工作时间】白班，时间面议 【工资待遇】8000-12000元/月 【工作地点】 1.弋江区育儿堂(三山伟星·星悦广场店)三楼 2.鸠江区育儿堂孕婴(银湖伟星·星悦广场店)二楼

分院院长 30 - 50岁，大专及以上，有管理经验 薪资福利:底薪4000以上+提成，单休，五险，包吃住，年终奖等 工作地址:无为

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，经验要求：不限（优先考虑3-5年连锁餐饮行业管理经验） 2. 学历要求：不限（高中及以上学历者优先） 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉基础办公软件操作，具备数据分析意识和客户服务意识 5. 认同企业价值观，责任心强，能适应灵活工作时间

（高薪招聘岗位要求）商贸优先

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

招聘分院院长，工作地点位于无为市福寿康托老院，具体在无为。招聘人数为若干。薪资待遇为底薪4000元以上加提成。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，统筹销售业绩、客户服务及现场执行，确保运营高效有序； 2.制定并落实销售计划与促销活动方案，分析市场动态，提升门店销售额与品牌影响力； 3.主导员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，打造专业高效的门店服务团队； 4.管理库存与商品陈列，优化进货策略，保障货品供应及时、结构合理； 5.处理客户反馈与投诉，维护良好客户关系，持续提升顾客满意度与忠诚度。 任职要求： 1.具备服饰鞋包行业门店管理经验，熟悉零售运营流程与标准； 2.拥有良好的团队领导与沟通协调能力，能有效激励员工、推动目标达成； 3.具备较强的销售策划与市场分析能力，能独立制定并执行营销方案； 4.服务意识强，具备妥善处理客户异议与突发情况的能力； 5.学习适应能力强，能快速应对门店运营中的各类挑战。

要有热心和爱心人士，男女不限，年龄20~45周岁，有经验，没经验都均都可以。工资待遇面议+有意者联系电话：

负责座舱、智驾、动力系统的测试用例设计、测试实施、问题定位及车辆日常维护工作。 3-5年工作经验人员要求： 1、具备3年以上汽车软件测试相关从业经历； 2、熟悉软件集成测试方案的制定，掌握网络通信技术（CAN/LIN/Ethernet）基础知识； 3、具备较强的测试用例编写与优化能力； 4、具备良好的软件功能异常分析与排查能力； 5、熟练使用常见软件集成测试工具（如canoe/同星/周立功/万用表等）。

负责各类环保治理设备的现场安装、调试及维护，包括但不限于： 1、RTO（蓄热式热氧化炉）、CO（催化燃烧设备） 2、废气处理管道系统 3、喷淋塔、活性炭吸附箱、干式过滤箱 等环保设备 4、根据施工图纸和技术要求进行设备就位、管道连接、法兰对接、焊接配合等工作； 5、协助进行设备电气接线、仪表安装及单机调试； 完成上级安排的其他安装任务

，挖机师傅，帮我干几天活。

井号诚聘｜赵掌柜火锅串串火热招聘不用背井离乡，家门口稳定好工作！岗位：服务员、穿串阿姨、后厨杂工、洗碗工薪资：底薪+奖金+全勤福利：包吃、每月带薪休假、节日红包、长期干有工龄奖工作环境干净舒心，老板大气好说话，同事相处和睦！只要你认真肯干，薪资待遇都好谈！应聘电话：店铺地址：镜湖商业街赵掌柜串串火锅

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在苏州 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

合肥市庐阳区蒙城路连锁牛肉粉丝汤店招聘店长一名。底薪8000元加提成。每月休息2天。联系电话为，联系人史师傅。

诚聘蔬菜主管：多名底薪：8000提成要求两年以上生活超市工作经验，有实力拿高新，半桶水，懒人勿扰[握手][握手][抱拳][抱拳]联系电话：伍店（同步）（深圳南山区）平台[抱拳][抱拳][抱拳]

招聘单位：旌阳区万国荟超市 招聘岗位：收银员 营业员 带班班长 岗位要求：熟悉岗位工作，吃苦耐劳 年龄要求:18-50岁，男女不限 工作内容:收银 理货 销售 工作时间:8点到13点30 15点到22点 薪资待遇：综合2600以上（岗位工资，绩效除外） 工作地址：峨眉山北路黄金海岸小区旁 联系电话：

招聘店长。年龄要求为35至55岁，，经验不限。日常业务操作简单，以中药外敷为主，不涉及按摩，提供免费培训上岗。要求性格开朗，具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成，月收入约为5000至13000元，缴纳五险。招聘人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

招聘店长。年龄要求35-55岁，，经验不限。日常业务操作简单，不需要按摩，以中药外敷为主，提供免费培训上岗。要求性格开朗，具备沟通能力和爱心。负责门店的日常运营、团队管理及客户服务等工作，核心职责聚焦于康复业务的持续健康发展。薪资福利为底薪加提成，月收入5000-13000元左右，缴纳五险。招工人数为10名。工作地址位于临沂市兰山区银雀山路和工业大道交汇处。

招聘店员三名，要求年龄在40岁以内，具备较强的学习及沟通能力。有眼镜验光及视觉训练经验者优先考虑。工作地址位于阳光医院隔壁。薪资待遇面议，一经录用，待遇从优。

水果店招聘 一个月只上15天班店长(小白勿扰) (10000-20000)+底薪6500+分红+年终奖有过水果店门店店长工作经验，有想法，有思路，懂得安排工作，思维敏捷。语言组织能力OK，执行力强。 1，精通团队管理，客户管理，商品管理，陈列管理，物流配送，熟悉店务的各项流程的制定，执行； 2，较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力； 3，年龄45岁以下 4，工作时间：早上8:00-晚上22:00 店员 1，上一休一，第一个月3500元，第二个月3800元；2，要求：年龄18-50岁(因工作特性，男女不限);3，工作内容日常销售水果，理货，检查水果。 收银员 要求：年龄18-35岁； 第一个月3700元，第二个月4000元上班时间：早上8:00-22:00

芜湖28号新店开业，导购2名，要踏实稳定的混日子的不要来！ 大家！☎：

岗位职责： 1.负责仓库内商品的清点、分类、上架及摆放，确保货物整齐有序、标识清晰 2.按照订单要求准确完成拣货、配货任务，保证出库效率与准确性 3.定期对库存商品进行盘点，及时发现并上报差异，协助完成库存调整 4.保持责任区域清洁卫生，遵守仓储安全操作规范，预防货物损坏或丢失 5.配合主管完成临时调配及其他仓储相关支持工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应一定强度的体力劳动 2.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力 3.有仓库理货、物流配送等相关工作经验者优先考虑 4.能够熟练使用手持终端设备或扫码系统者优先 5.服从管理安排，无不良嗜好，具备基本的安全意识

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，了解客户需求并提供专业的商品介绍和推荐服务 2.主动维护卖场陈列秩序，保持商品整洁、陈列美观，提升客户购物体验 3.完成销售目标，积极跟进售后服务，处理客户咨询与反馈，提高客户满意度 4.协助门店进行促销活动的执行，宣传推广新品及优惠信息，提升销售额 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和团队协作精神，能适应轮班工作安排 3.有销售或导购工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.工作地点在本地城区范围内，需能稳定长期发展

招聘中式快餐新开几家店厨师长1人湾址店储备厨师长1人芜湖市区灶台1人湾址6800一7800灶台2人市区6800一7500湾址蒸饭切菜大叔或大姐1人3800一4500市区洗碗2人3300一3500丁总厨感谢平台

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，有良好的服务意识，主动介绍商品信息，提供专业选购建议，提升购物体验 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4.协助开展促销活动执行与氛围布置，及时反馈顾客需求及市场信息 5.做好库存盘点与交接记录，确保账实相符，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.有耐心，有爱心，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服从门店管理 5. 形象端正，亲和力佳，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品价格与促销信息 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4.配合门店完成日常巡检、客户服务工作 5.协助完成早晚班交接、报表填写及临时交办的运营支持任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 2.能熟练使用计算器及基础办公软件，有收银系统操作经验者优先 3.无不良信用记录，能接受轮班制及节假日在岗安排 4.学历不限，年龄18-45周岁，身体健康，形象端正 5.遵守公司规章制度，服从门店统一管理与工作调配

招聘：店员（五险） 薪资：4000元/月 招聘岗位：店员 薪资范围：底薪4500左右+200交通补贴+营业额1%提成 福利待遇：五险 交通补贴 上班时间：早10晚7 主要工作就是店员导购、整理货品库存明细、制作咖啡饮品 欢迎投递简历或者电话咨询，

招聘：见习助理薪资：4000-6000元/月餐厅管理，报货码货，卫生清洁