
店长
片断lovlife
直营团队招聘
开疆拓土
简单相信,彼此负责!期待我们的缘分!
工作地点:新中关大融城,清河万象汇,通州万达汇,喜隆多
招聘岗位:店长、店员
年龄:38岁以内
要求:能吃苦耐劳,团协作能力,执行力强,责任心强,有经验者优先,欢迎推荐及自荐。
联系人:同步
欢迎咨询
店长传菜员
通州亦庄,招聘,店长一位工资面谈,服务员两位工资45到50,传菜一位45到50,打包一位工资45到50,配菜一人工资60左右,打荷一人工资45,洗碗一人45,有合适的联系我刘
北京通州区绿色店招聘主管一名,要求勤快,执行力强,无案底销售一名,出卡能力强,待遇面议电话
店长1-2人
通州绿色店招聘
主管一名,要求勤快,执行力强,无案底
销售一名,出卡能力强,待遇面议
电话
店长
5000-10000元/月
店长1-2人月结全职
负责整个店面的运营及销售
制定销售计划,带领团队完成销售任务
负责店面员工的招聘、培训、考核及管理
开发客户渠道,维护客户资源
店面货品管理,根据销售数据调整库存
策划并执行店内营销活动,提升品牌知名度
店长1-2人月结
店长
独立带店三年以上经验。营业目标,时效,服务,出品,库存,排班等。
薪资福利:工资面议,带薪培训,管吃管住,提供被褥,团险,正规楼房宿舍,营业奖励加提成,定期培训。
招工人数:1名
简历投递邮箱:
工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号院地下一层001至128、1号楼1至6层湾里·王府井WellTown
店长
片断lovlife
直营团队招聘
开疆拓土
简单相信,彼此负责!期待我们的缘分!
工作地点:新中关大融城,清河万象汇,通州万达汇,喜隆多
招聘岗位:店长、店员
年龄:38岁以内
要求:能吃苦耐劳,团协作能力,执行力强,责任心强,有经验者优先,欢迎推荐及自荐。
联系人:同步
欢迎咨询
生鲜团购店长(储备店长店员)
7000-12000元/月
店长3-5人月结全职
生鲜团购店长(储备店长店员)
薪资详情
薪资范围:6000-13000元/月
发薪日期:15日
提成方式:销售额提成
奖金补贴:绩效奖金、全勤奖、工龄奖
店铺类型:通州鑫隆九十平米生鲜食品团购店(招店长店员)
1.经验要求
30-50岁具备1-3年以上生鲜行业或零售门店管理经验,熟
悉生鲜产品特性与门店运营流程。
2.能力要求
有较强的数据分析能力、成本管控能力和沟通协调
能力,能快速解决门店突发问题。
3.知识要求
了解生鲜食品安全标准、仓储保鲜知识,掌握基础
的营销策划和人员管理方法。
4.素质要求
吃苦耐劳,能适应早班、晚班等弹性工作时间,具
备较强的责任心和服务意识。
8小时大学安保,月4000,简单轻松
4000-5000元/月
保安包住包吃免费培训3-5人月结全职
1,工作轻松,可玩手机,马上放假学校没人会更轻松
2,管吃住,住一层平房,空调,暖气,无线网,洗衣机,热水,生活设施齐全
3,早餐馒头稀饭鸡蛋咸菜,中午一荤一素米饭馒头,晚上一荤一素米饭馒头,不定时会炖鸡炖肉改善伙食,顿顿有肉管饱
4,年龄要求18-45岁,身体健康,明显处没有纹身
5,8小时4000左右12小时,4800-5000加班有加班费,过年工资加班
学校经常有活动,出勤费另算,一次100
北京通州区用信号工一名,男55,女50新立的塔吊,工资6000加班20有意者致电
6000元/月
指挥工1-2人月结
北京通州用信号工一名,男55,女50新立的塔吊,工资6000加班20有意者致电
临时两个月工资8K+住宿免费
8000-10000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补11-20人日结兼职假期工全职
①18-55岁之间都可以安排,56-58岁的需要提前打招呼
②没有经验限制,入职有人教有人带的,工作非常简单,上手很快的!
③可以日结,前期每天保底300块钱的工资!不管咋样,每天300元!!不压工资!!!
④住宿免费,4个人一个房间,有空调,有暖气,有单独的卫生间可以洗澡。
⑤可以缴纳五险一金
店长月结
阜康天山街销售公司招聘。店长、经理人、讲师、管理人员,有销售沟通能力的优先,正常上下班,时间自由,工资待遇面议!
联系:
店长店员
【茶叶创业平台招募新人】
观茗团队招募新人啦
寻找热爱茶叶、充满年轻活力的小伙伴。
我们的使命是让茶更好喝、更健康、更便宜,愿景是成为行业标杆。
我们希望提供一个全员创业的平台,让每个人在这里都能有所成长、有所收获。
目前需要招募的岗位有:财务、店长、店员、客服、文员、焙茶员、打包员、采购、自媒体运营、短视频拍摄/剪辑等
公司地点:饶平新塘
联系:
店长配菜
才村招店长7000+
厨师6000+
配菜4000+
月休三天,暑寒假加工资,多劳多得,李老板电话:
店长
TARANIS泰兰尼斯
招聘童鞋: 店长 导购
任职资格
①学历不限;
② 有相关工作经验者优先:
具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;年龄25-35岁,身体健康。
工作时间: 上一休一
薪资: 5000-7000
地址:深圳 南山太古城
联系电话:范小姐 ()
店长
西站中天健一品天下对面找店长主管,主管工资5500—6000店长工资8000到10000相鱼相粤菜馆,联系电话
理货员月结
帝都青年活动汇相关岗位
一周3 - 4天(9:30 - 21:30,6 - 8小时排班),可做2个月或以上,春节可出勤优先。在卖场进行理货及陈列、顾客服务、整理仓库、收银等
薪资福利:158 - 224/天,薪资根据工时计算,法定节假日三倍薪资,月结
报名需备注:阿迪湾里+姓名+帝都青年活动汇
工作地址:北京市通州区颐瑞东路66号1号楼
台球厅店员
2000-3000元/月
店员有提成1-2人月结兼职假期工全职
岗位职责:
1、热情接待顾客,提供专业台球服务,确保顾客体验优质。
2、负责台球厅的日常清洁与维护,保持环境整洁和器材良好运作。
3、处理顾客咨询与投诉,及时解决问题,提升顾客满意度。
4、协助组织台球比赛或相关活动,增强顾客互动和参与度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识和团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
2、热爱台球运动,对台球有一定的了解和热情,愿意与顾客分享。
3、具有基本的沟通技巧,能够与顾客建立良好关系。
4、有责任心,能够自主完成分配的任务,并对工作细节保持关注。
销售导购3-5人月结
导购员
1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力;2.有良好的服务意识,具备基本的计算机操作技能和普通话能力。1.在店内展示和推销华为产品,为客户提供详细的产品介绍和解答疑问;2.接待客户,了解客户需求,提供个性化的产品推荐和解决方案;3.维护店铺形象,保持店面整洁、陈列有序,确保良好的购物环境;4.参与店铺促销活动,提高产品销量和市场份额;5.与客户建立良好的关系,提供优质的售后服务,增加客户忠诚度。
薪资福利:薪资面议,有社保。
招工人数:5人
工作地址:北京市通州区(湾里·王府井WellTown)
促销员凉拌菜
6000-7000元/月
促销员月结全职
超市里面凉拌菜柜台促销员,35岁一49岁之间,男女不限,有经验优先录用,每月二天休,每天九小时工作时长,管吃不管住,每月六千元。工作地点通州万达广场永辉超市。直接打招聘信息里面电话联系。
店长
片断lovlife
直营团队招聘
开疆拓土
简单相信,彼此负责!期待我们的缘分!
工作地点:新中关大融城,清河万象汇,通州万达汇,喜隆多
招聘岗位:店长、店员
年龄:38岁以内
要求:能吃苦耐劳,团协作能力,执行力强,责任心强,有经验者优先,欢迎推荐及自荐。
联系人:同步
欢迎咨询
凉菜厨师长
玫瑰花园自助烤肉
坐标:通州首开万象汇
招聘岗位:
✅厨师长,底薪9000+
✅前厅主管,底薪7000+
✅ 服务员,底薪5300+
✅凉菜师傅,底薪7000+
✅西点师傅,底薪7000+
✅师傅,底薪7000+
✅热菜师傅,底薪7000+
✅刨肉师傅,底薪7000+
✅寿司师傅,底薪6000+
✅烤鸭师傅,底薪7000+
✅厨房小工,底薪5300+
以上所有岗位均分,一星、二星、三星,额外分红+绩效工资
员工十大福利:
1.享有法定节假日或三薪
2.包吃包住,员工餐六菜一汤
3.月休4天
4.免费发放生活用品
5.员工旅游
6.员工生日礼品,父母生日礼品
7.员工理发卡
8.员工聚餐
9.人才培养系列课程,免费参加学习
10.公平公正公开的晋升通道
❓ 要求:吃苦耐劳,热情开朗,勤奋好学,经验不限,我们带你飞!
联系人:王军强
电话:
直接到店:通州首开万象汇5层玫瑰花园
储备店长
6000-8000元/月
储备店长本科及以上
【招聘岗位】:储备店长
【晋升路线】:
助理经纪人—房产经纪人—M店经理—S商圈经理—大区总监
【工作职责】
1、负责线上渠道的房源维护,打造个人专业品牌;
2、线下维护客户、业主,促进成交,增强信任感;
3、匹配客户需求,为客户提供优质的看房体验;
4、促成买卖双方交易达成,协同双方合同签署、办理权属转移等工作。
【任职要求】
1、全日制统招本科及以上学历,专业不限;2、形象气质佳、沟通能力强、逻辑思维强;3、具有较好的亲和力,协调能力以及抗压能力;
4、积极乐观开朗,为人诚实守信,工作认真负责,有团队合作精神。。
【优厚的薪资福利】1、试用期无责任底薪5000元,转正后享有行业超高提成30%-75%,入职1年平均工资6000-8000元;努力多,收获多;2、提供员工住宿房源信息,需要员工个人承担约1000-1500元(分区域);3、。4、缴纳五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害险);5、国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房、购房优惠;月度聚餐及周边游;开单赢大奖免费出国游,年度精英社奖金奖品加免费出国游,;6、实习期员工可以享受最长3个月的论文答辩假(2月—6月)。
【人才发展通道】:
1.经纪人在链家的发展可以选择职业经纪人的专业路线或管理路线进行发展。
2.管理路线为:房产经纪人/置业顾问——店经理——链家MVP俱乐部成员——商圈经理——营销总监——城市分公司总经理房产经纪人/置业顾问——职能专员——职能主管——部门经理——中心总监——副总裁
3.房产经纪人/置业顾问——分公司/事业部管理层Lianjia.链家管理人才选拔的原则由链家企业文化衍生而来。链家鼓励拼搏进取,为团队利益、长期利益挑战困难商圈或新商圈、新城市并获得突破进展。鼓励传帮带,链家有自己内部储备管理池(MVP俱乐部),70%异地分公司高管及管理者来自北京链家,支持优秀的北京总部人员往异地输出,并且职位晋升一级。
【专业科学的培训】链家拥有链家专有培训基地,链家学院,5800多培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等,一整套完善的培训机制。一系列人才的标准化培养:经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等,科学的的培训和辅导让你在最短时间锻炼提高、成长为一名自信成熟的年轻人。我们的企业服务理念:我承诺,我做到我们的核心价值观:诚实守信、客户至上、团队作战、拼搏进取
【加入链家】,有任何疑问请电话、微信咨询,请与我取得联系
【招聘流程】:投递简历——面试——offer——培训(包食宿)——签约入职
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供通州区店长招工230一天在线招聘信息,主要招聘通州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。