蒙屋良品（内蒙特色休食品牌） 招聘职位：店长店员 招聘年纪：25岁-40岁的青春活力派 招聘性别： 招聘条件：性格开朗似骄阳，能迅速和顾客打成一片。有食品销售经验者优先！ 工资待遇：综合薪资6000-上不封顶（底薪+补助提成2%销售冠军奖 等你挑战！ 工作地点1：通州物美新华联店 工作地点2：上地华联 工作地址3：六里桥和谐银座 联系电话：同微信

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北京链家置地房地产经纪有限公司方庄店,地产店长/经理,负责店面全部工作,,北京市丰台区方庄芳城园一区14号楼首层南侧

骑手电动车服务门店店长招人啦！就等有能力的你！ 各位职场达人看过来！如果你是那种能hold住全场、带团队超给力的狠角色，还能给骑手们安排得明明白白的全方位车辆服务，那咱这门店店长的位置，简直就是为你量身定做的！快来加入我们，一起把店打造成骑手们都信赖的暖心小港湾～ 你要做的事儿 门店运营管理 全权掌管门店日常大小事儿，租车、买车、修车这些到店订单必须高效搞定，催收工作也得给力，把到店客户变成回头客，营收目标稳稳拿下！ 带头冲销售！车辆租赁、配件、周边还有会员卡，啥都能卖，公司定的销售KPI，咱必须轻松搞定～ 店里维修师傅的活儿安排得明明白白，员工考勤和工作状态盯紧点，团队效率upup！ 库存得心里有数，定期盘盘车和配件，进货补货计划弄得妥妥的，别断货也别积压。 门店的“面子工程”也得管，陈列、卫生、商品展示啥的，都得支棱起来，品牌形象不能输！ 客户服务管理 定个客户服务的小规矩，大家照着来，客户有啥疑问、不满，都能妥善解决，让他们打心底里满意。 多琢磨琢磨客户想要啥，把租赁、销售、维修套餐使劲推推，让客户跟咱店越处越亲～ 员工培训与管理 时不时给员工补补课，产品知识、销售技巧、维修技能都得教，让大家业务能力越来越强。 搞点激励小机制，业绩考核严格点，培养出一群核心骨干，团队战斗力嗷嗷叫！ 合规与安全管理 开店得守规矩，各种法规都得遵守，消防、用电这些安全事儿，一点都不能马虎，保证门店平平安安的。 我们想找这样的你 有过门店运营管理的经验，统筹协调能力一级棒，执行力超强，说干就干！ 销售本事牛，对市场门儿清，带团队冲业绩那叫一个厉害。 特会跟人聊天，客户服务意识杠杠的，能把客户的问题都摆平，让他们笑得开心。 带团队、搞培训是把好手，能把员工的潜力都挖出来，打造一支超强战队。 懂法规，安全意识强，合规和安全方面的事儿，交给你放心！ 薪资福利超可！ 钱景光明：底薪5000块打底，再加门店销售提成，平均下来一个月8000-15000妥妥的，业绩越好，票子越多，上不封顶哦～ 福利到位：五险一金安排上，带薪年假、节日福利、生日惊喜啥的，一个都不能少！ 发展路子宽：晋升路径清清楚楚，干得好就能升区域经理，跟公司一起成长，未来可期～ 额外惊喜：定期搞搞团建，吃吃喝喝玩玩，还免费给你培训产品知识、管理技能，让你越来越优秀！

中餐厅招聘 前厅店长一名 工资面议 面点工一名6000-7000 服务员两名 工资面议 地址：北京丰台区大红门 电话

招聘：保健品店长 薪资：8000-12000元 岗位职责: 1.通过营销活动拓展新顾客，预约到店体验; 2.管理店面员工，维护现有新老顾客，带领店面完成销售任务 3按要求完成每月业绩目标，组织店面员工开销售总结会，培养新店员工作。 4、结合顾客身体情况及需求制定健康指导方案，融入产品销售。 5.讲解产品专业知识，制定和完成销售任务。 6.制定店面中短期销售战略目标，根据店面情况制定销售计划，形成组合式销售策略，并能够落地执行，以达成业绩目标; 7.确保不断学习了解产品知识，分析目标客群、产品系列完成销售指标; 无责底薪5000起加提成，综合薪资10k～25k 任职资格: 1、口齿清晰，思维敏捷，能吃苦，有较强的销售能力和问题处理能力，喜欢为老年人服务 2、有店面销售管理、健康行业工作经历者优先。 3.或者您对大健康老年行业感兴趣，学习能力强也欢迎投递。 4.丰台 朝阳 海淀，昌平可以就近安排

1473 北京链家置地房地产经纪有限公司方庄店 地产店长/经理 20 大学本科 月薪(元):8000-10000 负责店面的全部工作。 刘小锋 北京市丰台区方庄芳城园一区14号楼首层南侧 丰台区

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

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岗位职责: 1.负责日常物流配送、整理、拣选及发货工作 2.确保货物按照要求准确无误地进行分类和分发 3.与团队协作，确保物流流程的顺畅执行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能够高效完成任务 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成日常工作

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