
导购
6000-10000元/月
店长1-2人月结全职
ZCZZ女装
新职位:店长1名,店员2名
年龄:25-42
工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间
待遇:底薪(店长4500,店员3800)+提成,五险
要求:有服装销售经验,有责任心,沟通能力强,有服务意识,懂搭配,有意者请联系
电话:
工作地点:花乡奥莱村,大兴区王府井奥莱
店长1-2人
北京丰台区纯绿老店招聘主管一名,要求40岁以内,勤快、有责任心,具备招聘能力,能尽快到岗。薪资为底薪加提成,可随时面试。有意者请联系合作热线(同步)。
北京丰台区【岗位职责】-负责门店日常运营与团队管理-执行销售目标,提升客户满意度-管理库存及店务流程【
8000-15000元/月
店长1-2人
【岗位职责】
- 负责门店日常运营与团队管理
- 执行销售目标,提升客户满意度
- 管理库存及店务流程
【职位要求】
- 8-10年汽车行业经验,有4S店或零售连锁店管理经验
- 具备销售经验及店务管理能力
- 熟悉汽车售后服务流程,能带领团队完成业绩目标
【工作时间】
无固定时间,具体班次面议
【薪资福利】
- 绩效奖金
- 五险
美甲店长
1-1.5万元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制,确保账实相符与货品安全
5.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
4.具备基础数据分析能力,能根据销售数据优化经营策略
5. 学历不限,有连锁品牌管理经验者优先
店长
6000-10000元/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4.具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
丰台区招聘熟食店长,学历不限,有经验优先,主要工作内容,负责店面的各个外卖平台的运营以和维
5500-6500元/月
店长月结
招聘熟食店长,学历不限,有经验优先,主要工作内容,负责店面的各个外卖平台的运营以和维护以及卖货,,管吃,工资5500-6500左右有意义者电联系工作地点在丰台角门南路附近
中餐厅店长
1.4-1.5万元/月
店长1-2人月结全职
招聘详情
岗位要求
管理岗位:5年以上同岗位工作经验
学历不限,身体状况符合国家餐饮行业标准要求,无不良嗜好和记录,无明显纹身,服从管理,团队意识强
招聘详情
招店长,北京海鲜粤菜,江浙菜,店里环境好,,不限,气质佳,电话,薪资面谈
工作内容
店总/店长:全面负责门店运营,协调前厅与后厨,确保服务与出品顺畅,落实食品安全与卫生标准,执行营销策略提升营收,严控食材,人力等各项成本,负责员工培训与排班,处理客诉与突发事件,保障顾客满意度。
联系电话:
北京丰台区招外墙漆/一遍腻子底漆一道腰线旧楼改造要两人要求会开曲臂车每平米十四元,一面墙!
10-20元/米
外墙漆1-2人
北京市丰台区招外墙漆/刮质感一遍腻子底漆一道腰线旧楼改造要两人要求会开曲臂车每平米十四元,一面墙!
店长
招聘:【招聘】OAZA招聘店长/导购服装销售4000-9000元/月百官街道1-2年工作经验初中招1人岗位介绍年龄18至38岁形象好气质佳会沟通有责任心,团队协作能力强能独立完成销售业绩公司信息公司名称:欧扎服饰有限公司公司介绍:联系方式:联系人:芳芳联系电话:152********公司地址:新大通5楼我要...
店长3-5人月结
店长薪资福利:月薪6000元以上招工人数:4名薪资:无责任底薪,缴纳社保工作地址:兖州银座公馆底商、实验高中对过
店长
店长善于沟通,5年以上美业经验,2年以上店长经验。年龄18—45岁,早晚班,做六休一。薪资福利:薪资:8000元以上/月【无责底薪+(手工+销售)提成+包吃住满勤奖+节假日福利+社保等,有能力者上不封顶】招工人数:1-2名门店热线:工作地址:吾悦华府22号楼111号(吾悦2号门对面)
导购/储备店长
8000-9000元/月
导购销售20人以上全职服装女装需要服装经验早晚班
1。懂时尚,有销售经验2。严格执行销售标准3。性格开朗,情商高
店员/营业员
4000-6000元/月
营业员店员包吃免费培训交通补助20人以上月结
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客购物体验
2.准确完成收银操作,核对账款,确保资金安全与账目清晰
3. 参与商品陈列、补货及库存盘点,保持货架整洁有序
4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉,及时反馈异常情况
5.配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.工作认真负责,具备基本计算机操作能力
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
5.具备团队协作精神,服从门店统一管理
冰淇淋店长
8000-9000元/月
餐饮店长月结全职业绩与工资挂勾积极向上踏实肯干有能力
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2. 制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营
5.处理客诉及突发事件,及时向上级反馈经营动态与改进建议
任职要求:
1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
4.熟悉食品安全法规及门店标准化操作流程
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
线上超市店员
6000-7000元/月
理货员3-5人月结全职
线上生活超市,活少不累,男女店员均可,每周休息一天,综合工资6000-7000元,北京连锁,每家门店4-5人,单量200-500单,轻松不累,24小时营业,每个班次12小时,夜班轮岗
督导
1-1.5万元/月
巡店员月结全职
岗位职责
1、负责新加盟店筹建各环节对接和跟进,并完成开业帮扶工作,对新店期各项运营指标负责,保证新店开业质量;
2、对所辖门店进行走访,现场辅导或阶段性开展驻店帮扶帮助门店做提升;
3、了解管辖区域各门店附近商圈的变化趋势,及时汇报、反馈竞品信息最新动态,提出合理解决方案;
4、组织协调门店严格按照公司 QSC 运营标准执行并合理引导门店做好开源节流工作;
5、确保新品上市和各类企划活动门店按标准落地执行,保证活动效果,提升顾客满意度和品牌价值感;
6、负责所辖区域加盟门店的营业额、成本、利润、顾客满意度等综合运营指标,完成各时间节点下公司设定的销售目标;
7、负责推进和执行公司的各项营运管理制度、工作流程及标准,追踪所辖区域门店工作执行落地,达成公司的各项指标;
8、完成上级交代的其它工作。
工作经验:
1、3年以上知名连锁餐饮企业门店管理经验,2年以上同等岗位经验;
2、熟练使用办公软件,熟悉收银系统操作;
3、具备良好的品质意识与现场管控能力、统筹管理能力,流程分析优化能力、及解决和预防问题的能力;
4、具有优秀的沟通协调能力和抗压能力,较强的责任心,工作认真负责,执行力强;
5、英文水平流利,能作为工作语言。
售货员
4000-5000元/月
营业员1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2. 熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持营业区域整洁有序
3. 处理顾客咨询、退换货及简单投诉,维护品牌形象与服务口碑
4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务
5. 积极参与门店促销活动执行与氛围营造,配合团队达成销售目标
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘,公司提供带教培训
3. 工作认真负责,具备基本抗压能力与团队协作精神
4. 能适应轮班制,服从门店排班安排
5. 有零售行业从业经历者优先
商店 理货 配货
6000-7000元/月
理货员1-2人月结全职工作比较轻松
在商店 给客户楼上 楼下 送货 有电梯 大厦有中央空调 对工作认真负责
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,经验要求:不限(如实际有3-5年门店管理经验者优先)
2.学历要求:不限(中专/技校及以上学历者更佳)
3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识
4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
5. 工作地点:根据企业实际经营地址安排,需适应轮班制
餐厅领班
联锁企业诚聘 一、前厅主管(1名) 薪资待遇:底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业前厅管理工作经验,能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准,具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先,能快速上岗二、领班(2名) 薪资待遇:底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求:有餐饮行业基层管理经验,熟悉前厅各项操作流程 责任心强,能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先,能快速上岗三、福利待遇 管吃管住(宿舍环境整洁,三餐) 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式: 有意者请致电或到店面谈
浙江绍兴招聘:【招聘】店长一名,店员一个名销售3500-6000元/月百官街道3-5年工作
3500-6000元/月
店长1-2人月结
招聘:【招聘】店长一名,店员一个名销售3500-6000元/月百官街道3-5年工作经验学历不限招2人岗位介绍体育招聘店长和店员各一名待遇:底薪+提成+法定节假加班费+年休,做一休一,上班时间:早班8.30-21:30.要求:年龄20-40岁.热情,勤快,有良好沟通能力,有服装销售经验优先。有意向者可打电话137...
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供丰台区店长诚聘4000一月在线招聘信息,主要招聘丰台门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。