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北京丰台区纯绿老店诚招：主管一名40岁以内底薪+提成（可随时面试）要求：勤快，有责任心，招聘能力能尽快上班的速联系合作热线：(同步)

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职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

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汽车美容行业负责门店业绩与运营

北京市丰台区招聘经理两名纯绿色门店另招聘主管三名电话同步

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础财务知识与进销存管理流程 4.责任心强，执行力高，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

全北京都有岗位，在北京的当天安排上班，不在北京的也欢迎来北京!到北京当天入职上班!工作轻松工资绝对不差事!不是黑中介欢迎咨询!警惕高薪陷阱!高于5000的大概率都是套路!微信咨询

门洞向上扩大，墙面20公分厚，自带切割机，价格面谈

北京市丰台区招桥架/支架安装、弱电/安防

北京市丰台区招信号工俩名，6000一个月，加班一小时25，年龄55岁以下 50岁以下，联系人赵先生，手机号

北京市丰台南中轴国际招聘泥瓦工，砌墙抹灰开槽

有没有待业青年，培养烤鸭店长，工资相对理想，18岁到35岁！！中介勿扰谢谢！

鸿星尔克儿童诚聘店长1.年龄22-38岁2.有零售管理经验1-3年3.具处理客诉能力，沟通商场协调能力4.有团队意识，领导力强5每个月公司提供培训深造机会薪资待遇：底薪公提个提销售激励班次：行政班（月休4天）加班：不加班，节假日加班有加班费发展空间大，欢迎加入！联系电话——

北京朝阳区立水桥南的一家餐饮门店招聘带班人员一名。 岗位职责包括协助店长完成日常运营管理，带领员工高效协作，确保前厅与后厨运转顺畅，提升整体服务质量和顾客满意度。 薪资待遇具有竞争力，具体面议，根据个人能力与经验定薪。 工作地点位于北京朝阳区立水桥南，交通便利，周边生活设施齐全。 欢迎具备良好沟通能力和团队管理意识、有志于在餐饮行业发展的人员报名。

店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门。

店长1-年龄18至45岁2.具备良好的沟通能力和团队合作精神；3.有做过大健康行业经验者优先；4.有责任心和积极的工作态度；薪资福利:2000/5000元工作地址:南阳油田职工医院西门。

在商店 给客户楼上 楼下 送货 有电梯 大厦有中央空调 对工作认真负责

联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

前厅领班岗位职责（餐饮门店适用） 一、岗位定位 协助前厅主管管理前厅，负责楼面现场服务、员工管理、接待顾客、处理客诉，主管不在时代理主管工作，保障前厅正常运转。 二、日常工作 1. 班前准备 • 开班前会，分配员工岗位（看台、传菜、收银、迎宾），交代当日预订、重点客人、活动、注意事项。 • 检查前厅卫生：餐桌、地面、包间、过道、卫生间、餐具摆放、桌椅整齐，灯光空调设备是否正常。 • 检查员工仪容仪表：工服、工牌、仪容，确认全员到岗。 2. 营业中现场管理 • 把控接待：引导入座，安排包间，盯紧高峰期台位流转，避免客人久等。 • 巡检各桌服务：提醒服务员倒水、换骨碟、加茶水，盯上菜顺序，核对菜品有无漏上错上。 • 把控收银、结账流程，核对账单，处理团购、会员、优惠核销。 • 协调后厨：客人催菜、退菜、换菜，及时跟后厨沟通对接。 3. 客诉处理 • 第一时间处理客人投诉：菜品问题、服务不满、环境问题，安抚客人，现场解决；解决不了上报店长。 • 记录投诉问题，事后复盘，避免再次发生。 4. 员工管理培训 • 带新员工：教摆台、服务流程、待客话术、点餐、酒水知识。 • 监督员工服务态度，纠正不规范操作，维持现场纪律。 • 营业结束后开简短班后会，总结当天问题。 5. 收班收尾工作 • 检查前厅全部区域卫生，餐具回收摆放，桌椅归位，关闭空调灯光电器。 • 核对当日营业情况，核对台位、单据，做好交接记录。 • 盘点前厅物资：酒水、纸巾、餐具、易耗品，缺料及时上报申领。 三、其他职责 1. 熟悉店内全部菜品、酒水、价格、套餐，能给客人做推荐。 2. 落实门店制度，做好安全工作：防火、防滑

公司简介 中享科技集团——大健康领域平台型企业，与《生命时报》读者服务中心深度合作，专注为中老年群体提供高品质健康生活服务。目前已开设7家直营服务中心，覆盖北京核心城区，形成"线上社群运营+线下场景体验+康养旅游服务"三位一体的全新服务模式。 岗位亮点（为什么选我们） 1:不需要自己搞销售——我们有专业的厂家销售老师负责成交，你只需要维护顾客、邀约到店即可，无业绩考核要求，告别高压业绩指标 2: 工作内容丰富不枯燥——社区公益活动、社群运营、跟团出游，每天都有新鲜感 3:平台稳定有前景——生命时报品牌背书，7家分公司，发展通道清晰 注： 可接受应届生——欢迎应届毕业生，从0开始培养 薪资福利 薪资待遇：试用期一个月，底薪4500元，转正后综合综合收入7000-8000元+/月 工作时间：8:00-18:00，午休2.5小时 休息安排：月休4天（特殊情况5天），节假日正常放假 岗位职责 社区公益执行：每周1-2次走进社区，开展送报纸、送老花镜等公益活动，传递温暖的同时建立品牌好感度 顾客关系维护：根据顾客类别建立并运营社群，公司有活动时及时通知到每一位负责的顾客 活动邀约组织：通过微信群或一对一微信，通知顾客到店参加店内活动，做好邀约与服务 康养旅游跟团：每月2-3次跟团出差（一日游或两日游），在旅途中做好顾客服务与陪伴，工作旅行两不误 任职要求 年龄20-40岁，男女不限 有亲和力，有服务意识 服从管理，工作踏实认真 能接受每月2-3次短期出差（北京市内或周边，当天往返或两天） 欢迎应届毕业生，欢迎转行求职者 出差福利：跟团出差有额外补贴，还能免费旅游 成长路径：专员→主管→经理→更高（平台在扩张，机会非常多）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及基础会员服务，确保账实相符 4. 协助开展促销活动，主动推介新品与优惠信息 5.及时反馈顾客意见及市场动态，配合店长完成各项运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达良好 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售业绩突出者优先

网咖收银，底薪4500 会员卡提成 持淡妆上岗，服装整洁，微笑服务，礼貌 用语，服从管理，收银员主要负责：为顾客开卡，结 账，货架零食摆放整齐，交班盘算货物。 2.每天打扫吧台里外的卫生，保持干净，有夜班，两班倒，每班12个小时，上班时间早上8：00到岗，晚上20：00下班，每月10号发资，发上个月的工资，离职需要提前15天申请，管吃管住， 月休，试用期七天天，

【关于我们】 一家小而美的精品茶馆，面积不大但氛围雅致。我们寻找的不是普通的管理者，而是一位能与茶为伴、独当一面的伙伴。您将全权负责门店日常运转，我会在工作日偶尔到店协助或交流。 岗位职责 1. 全盘运营 独立负责茶馆每日的开店、闭店、清洁整理及设备维护。店铺虽小，但每个角落都是您的舞台。 把控茶品冲泡质量，为客人呈现一杯好茶。您既是店长，也是首席茶艺师。 2. 客户接待与服务 热情接待每一位到店客人，介绍茶品、推荐搭配、解答疑问。您就是茶馆最好的名片。 处理预约、结账、简单的客诉，维护老客关系，让客人愿意再来、常来。 3. 货品与账务 管理茶叶、茶点、器具的库存，及时向我反馈补货需求。 记录每日营收流水，简单对账，做到账目清晰。 4. 氛围营造与活动执行 维护店内陈列、灯光、音乐等氛围细节，保持茶馆的格调与舒适感。 配合我一起策划和执行小型品鉴会或茶文化活动（频率不高，重在品质）。 5. 信息同步 每天通过微信或当面简短汇报营业情况、遇到的问题或改进想法。我们保持高频沟通，但给予充分的自主权。 【工作时间与休息】 • 每周工作5天，休息2天。 • 休息日安排在周一至周五之间任选两天（例如休周一+周二，或周三+周四等）。 周末（周六、周日）须正常上班，因为这是茶馆客流最集中的时段。 【任职要求】 • 热爱茶文化，至少熟悉绿茶、红茶、乌龙茶等常见茶类的基本冲泡方法。 • 有茶馆、咖啡店或小型餐饮门店1年以上工作经验者优先；无经验但学习能力强、性格沉稳踏实者也欢迎。 • 具备良好的沟通能力和服务意识，能独立应对日常经营中的各种小事。 • 细心、有条理，能做好简单的记账和库存管理。 年龄18-30岁 【我们提供】 • 薪资待遇： 底薪 + 销售提成（具体面议，能力优秀者可谈分红） • 带薪年假： 工作满一年后享有带薪年假 • 员工福利： 工作期间免费享用店内茶饮，每月可领取一定量茶叶自饮或赠友 • 团队活动： 每年团建聚餐或茶山游学 • 专业成长： 有机会参加业内名师的茶学研修课程（费用由店里承担） 【特别说明】 • 这是一个需要责任心与主人翁意识的岗位，您不是打工者，而是这家小茶馆的主人

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.准确完成收银操作，确保账款清晰、日清日结 3.协助商品陈列、补货及库存盘点，保持货架整洁有序 4.及时响应顾客咨询与售后需求，妥善处理简单客诉 5. 配合店长完成促销执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银系统 5.形象端正，亲和力佳，注重职业礼仪

丰台区小学食堂招聘厨师长9000宿舍里空调暖气年龄要求50岁以下，健康证。无犯罪证明。每个月6天工休地址在丰台区联系人，葛经理联系电话

学校食堂招聘厨师长一名，薪资9000；招聘厨师一名，薪资8000。宿舍配备空调和暖气。年龄要求55岁以下。每月有4天工休。地址位于丰台区。联系人：葛经理。