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岗位职责： 1. 参与软件开发全流程，涵盖需求分析、系统设计、代码实现及后期维护等工作。 2. 与项目团队保持高效协作，保障各阶段任务有序推进。 3. 关注技术发展趋势，积极学习并应用新技术，持续优化开发效率与产品品质。 4. 负责代码质量管控，参与代码审查，确保代码具备良好的稳定性、可读性与可维护性。 任职要求： 1. 掌握Java基础知识，深入理解多线程、集合框架、IO操作及网络通信机制。 2. 熟悉SpringBoot等主流框架，对其核心原理和运行机制有一定了解。 3. 具备较强的业务分析能力和逻辑思维，能从实际业务场景出发解决问题。 4. 拥有自主学习能力与问题排查意识，对技术探索充满热情，乐于钻研新知识。 5. 具备良好的沟通表达能力，能够在团队中清晰传递观点，并尊重吸纳他人建议。

岗位职责 1. 对接集团各职能部门招聘需求，制定适用于医药行业的专项招聘方案，开发并维护专业类招聘渠道。 2. 落实招聘全流程执行工作，涵盖简历甄选、面试安排、复试跟进、录用对接，确保人才匹配度与招聘时效。 3. 建立并动态更新医药类岗位人才储备池，定期分析招聘数据，持续提升招聘体系运行效率。 4. 协助优化招聘管理制度，参与雇主品牌推广，协同组织校园招聘、行业专题招聘等专项招聘项目。 任职资格 1. 本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先，具备5年以上招聘工作经验，有2年以上药企同岗经历者优先。 2. 精通招聘全流程操作，掌握面试评估方法，熟悉医药领域（研发、生产、销售等）岗位能力模型者优先考虑。 3. 具备较强的沟通协调能力和抗压能力，目标导向明确，可高效响应多部门并行招聘需求。 4. 熟练操作招聘系统及Office办公软件，具备招聘渠道开拓与招聘数据分析复盘能力。 5. 认同医药行业发展价值，责任心强、恪守职业道德，具有良好的团队合作意识。 - 基础福利：五险、带薪年假、法定节假日、节日福利 - 特色福利：医药行业专业培训、团队建设活动、晋升通道清晰

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店长助理 30周岁以下、中专以上学历，无需经验，有人带 薪资福利:底薪4000元/月+分红++月休4天 工作地址:本溪市水塔路

门店店长 经验不限，大专学历。负责门店销售管理，2.1根据年度销售目标进行分解,并负责达成。2.2负责门店的各项活动方案的执行与总结,2.3负责销售数据的统计与分析,2.4负责要货计划的管理,2.5负责市场需求及产品信息的采集与反馈3,负责门店团队管理3.1负责员工日常管理,根据各岗位职责,检查门店员工的工作情况,3.2负责主持晨会3.3负责员工的现场培训工作和专项培训工作,3.4负责公司规章制度的贯彻执行。3.5负责提议本店... 薪资福利:4-7K 工作地址:碧云广场8号楼

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