必须要有丰富的管理经验，不要二把刀，新店开业没多久

招聘门店店长1名薪资：8000‑11000元/月岗位职责负责门店整体运营，人员管理，日常事务，把控服务与出品，完成门店经营工作。位置，北京丰台区草桥联系电话.

招聘门店店长1名，负责门店整体运营、人员管理及日常事务，需把控服务与出品质量，完成门店经营工作。薪资范围为每月8000至11000元。工作地点位于北京丰台区草桥。欢迎来电联系，电话：。

有领导力，有责任心，控制报损，传达指令，高标准高要求，对待顾客态度热情，敢于面对顾客，清晰介绍店内活动

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

运营管理，

经营，管理

北京市南4环火箭万源找装修木工，要求能独立干活，能看施工图做造型墙和吊顶，9小时450.必须好手

北京市丰台区招、工地小工/杂工、拆除/运渣

北京市丰台区招工地小工/杂工

北京市海淀区招工地小工/杂工夜班9点半上班。8个小时日结工资，小工。270偷奸耍滑的不要，要干活实在。偷奸耍滑的来了。服从领导，听指挥的。

丰台区小区物业招聘水电维修工，年龄要求23至45周岁。工资为4000至4500元，管吃住，需要长期工，上五险。要求持有低压电工本，有相关工作经验。面试地点位于丰台区。

招聘：店长【包吃+奖金】薪资：5000-5500元/月1。协助门店日常运营工作，确保前台接待流程顺畅2。提供顾客咨询服务，维护良好的客户体验3.销售推卡任职要求：1，善于沟通，按时完成上级交给的工作2，拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3,具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法，**四天4薪资标准底薪5000+提成+奖金综合工资

招聘：店长岗位职责：1、全面主持店面的管理工作,筹划各项营销策略并实施；2、做好门店员工管理工作；3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等作业管理；4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；5、店内货品的盘点，登记，采购任职要求：1、有爱心，责任心。

招聘：导购、店长（上半天休半天）薪资：5000-10000元/月有意可电话沟通或添联系云阳艾莱依、迪赛尼斯专卖店急招：店长、导购3名(薪资5000-10000)，有意者可添约面谈。26-39岁身高160以上有服装销售经验优先底薪+绩效++年补+提成+奖励+晋升培训上班方式:上半天休半天上班地点：中环路检查院旁

小刚优选（甜果果）水果店店员1名（11.00上，8点下）诚聘店长一名要求形象好，气质佳，谈吐得体，有良好的商务礼仪擅长与人沟通责任心强，能妥善处理各类突发问题，熟悉基本是电脑操作，有团队精神工资议电话老板电话西拓店

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计； 3、完成商品来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成领导安排的其他工作； 岗位职责 1、中专及以上学历； 2、有相关工作经验者优先； 3、具有较强的沟通能力及服务意识、吃苦耐劳；

门店日常销售接待库房理货，吃苦耐劳，工作积极主动，认真负责，电话详谈

岗位职责: 1.负责商场货品的整理和摆放，确保货物整洁有序； 2.对货品进行适当的分类和标记，以便顾客和工作人员快速识别； 3.定期检查货品的存货情况，及时补充货架上的商品； 4.协助商场促销活动的执行，包括促销商品的摆放和推广。 任职要求： 1.具备良好的团队合作精神，能适应快节奏的工作环境； 2.对工作细节有较强的把控能力； 3.具有良好的服务意识，能够提供优质的客户服务； 4.能够有效沟通，与团队成员和顾客保持良好的互动。

薪资4500～5500，起步薪资高，包吃包住，宿舍环境好（工资可根据实际情，干的好的可以加工资，并且还有提成拿）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括商品陈列、补货、库存盘点及环境卫生维护，确保门店形象与运营标准达标 2. 主导顾客服务全流程，提供专业咨询、精准导购与售后支持，持续提升客户满意度与复购率 3.熟练操作收银系统及门店管理工具，高效完成收银、开票、退换货及销售数据录入 4.策划并落地促销活动，分析销售数据与顾客反馈，及时向上级提出优化建议 5. 协助店长完成日/周销售报表、人员排班及基础团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与主动服务意识 2.有零售行业工作经验者优先，无经验者提供系统化带薪岗前培训 3. 责任心强、执行力佳，能适应早晚轮班及节假日工作安排 4.具备基本计算机操作能力，学习意愿强，可快速掌握业务系统 5. 形象端正、亲和力强，认同品牌价值观与服务理念

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5. 处理客户投诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者优先

年龄:18-40男女不限 工作内容:负责分拣，门店上班，有保底，打包一些蔬果和生活用品，工作轻松简单的，没什么体力活，有没有经验都行薪资待遇 岗位1.分拣员:7000-12000/月，长白班没有夜，工作内容:负责将线上顾客购买的商品进行分拣，拣取，装袋的工作。 2.理货员:6000-9000/月，长白班没有夜班工作内容:整理货架，整理标签，清洁货架，补货岗位 3.上架员:6000-10000/月，有夜班补助，夜班工作内容:搬货，上架(想挣钱不怕累的来)。 环境很好(有空调，微波炉，饮水机等)法定节假日三倍工资，薪资准时发给员工缴纳意外险，对员工全方位保障门店超市内工作，无需外出和配送工作

招工招摆摊人员不限年龄不限男女不限时间0投资0风险0压力有人教有人带有人帮wx同步

招聘：店长：5000-15000元/月（五险）要求：大专以上学历薪资：5000-15000元/月岗位要求：有基础管理能力、3年管理经验，应变力强、能统筹团队、控本增效工作内容薪资待遇：5000-15000元/月（五险）

招春节期间兼职2人， 工作地点:莲花池公园附近，或北宫森林公园附近，就近安排。 工作时间:初一至初七。 工作内容:小吃摊位售卖，工作有人带。 要求:干活干净利落，踏实 工资:保底200元，有经验的面议。 联系人:徐先生，联系电话:

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先