岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5. 学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘详情 岗位要求 管理岗位：5年以上同岗位工作经验 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 招店长，北京海鲜粤菜，江浙菜，店里环境好，，不限，气质佳，电话，薪资面谈 工作内容 店总/店长：全面负责门店运营，协调前厅与后厨，确保服务与出品顺畅，落实食品安全与卫生标准，执行营销策略提升营收，严控食材，人力等各项成本，负责员工培训与排班，处理客诉与突发事件，保障顾客满意度。 联系电话：

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丰台岳各庄海鲜小店小店找一个店长月工资8000-10000，月休息3天，来的联系，

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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

线上生活超市门店店长 年龄25-45男女不限制 工作时间早8-12下午2-6 月薪6000加效益提成 寻找长期稳定的门店店长可合作入股

【岗位职责】 - 负责门店日常运营与团队管理 - 执行销售目标，提升客户满意度 - 管理库存及店务流程 【职位要求】 - 8-10年汽车行业经验，有4S店或零售连锁店管理经验 - 具备销售经验及店务管理能力 - 熟悉汽车售后服务流程，能带领团队完成业绩目标 【工作时间】 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 绩效奖金 - 五险

ZCZZ女装 新职位:店长1名，店员2名 年龄:25-42 工作时间:10:00-22:00根据商场营业时间 待遇:底薪(店长4500，店员3800)+提成，五险 要求:有服装销售经验，有责任心，沟通能力强，有服务意识，懂搭配，有意者请联系 电话: 工作地点:花乡奥莱村，大兴区王府井奥莱

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

北京市丰台区招水暖，中央空调，消防水，大工380，中工300，小工270，要20人左右！想来的联系

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保服务流程规范、及时、热情 2. 主动观察顾客需求，提供个性化服务，妥善处理用餐过程中的各类咨询与反馈 3. 协助餐厅日常清洁与整理，保持桌椅、餐具、服务区整洁有序 4.配合完成餐前准备、餐后收尾及库存盘点等基础运营支持工作 5. 遵守食品安全与卫生标准，落实门店服务规范与安全操作要求 任职要求： 1.年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，认同团队协作价值观

北京市丰台区招铁艺楼梯栏杆安装工

氩弧焊工1名，不锈钢组合式水箱8立方，3.5立方，1立方各1个

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招聘：茂名市兆源贸易有限公司-店长薪资：5001-7000元/月有抗压能力，积极向上，会讲粤语

招聘电竞馆店长温州龙湾空港昊悦电竞城邀管理者加入工作地点温州市龙湾区空港崇悦广场·昊悦电竞薪资范围5K‑10K底薪+绩效+提成，具体面议联系电话：

店长年龄40—55岁，要求有亲和力，会沟通薪资福利:工资面议，待遇优厚，工作轻松招工人数:1名开业在即工作地址:百花超市北100米

店长｜全国连锁土特产实体店 【公司简介】 全国连锁新型线下实体门店，主营各地名优土特产、酱酒、茶叶、茶油等特色健康好物，线下实体+线上短视频直播相结合，平台成熟、货源稳定，发展空间大。 【任职要求】 1. ，年龄28‑45岁，形象得体，沟通表达能力优秀； 2. 有实体店店长、门店管理、销售管理经验，懂门店日常运营； 3. 工作积极主动，责任心强，善于团队管理、客户维护； 4. 愿意出镜做门店直播、短视频带货，能配合线上内容拍摄； 5. 做事踏实细心，擅长货品陈列、库存盘点、接待客户。 【岗位职责】 1. 全面负责门店整体运营管理，日常排班、人员管理； 2. 门店货品陈列、库存管理、订货盘点，把控门店损耗； 3. 接待到店顾客，维护老客户，做好销售目标达成； 4. 配合门店线上业务：出镜直播、短视频拍摄，介绍土特产、酱酒、茶叶茶油产品； 5. 落实品牌连锁标准化，维护门店形象，完成公司下达业绩指标。 【薪资福利】 店长底薪+高额业绩提成+绩效奖金，多劳多得；连锁品牌，晋升通道清晰；定期产品培训，手把手教直播带货。 欢迎有实体店管理经验、愿意尝试直播的优秀人才投递！

门店店长年龄48周岁以下，吃苦耐劳，勤快细心，工作认真负责。薪资福利:工资6000+招工人数:1名新店筹备开业火热招人薪资待遇电话详谈，期待踏实肯干的你加入！

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日核对营业款，完成现金清点、账目登记及缴存工作 3.保持收银台整洁有序，及时补充打印纸、购物袋等耗材 4. 主动引导顾客使用自助收银设备，提供基础购物咨询与帮助 5.配合门店开展促销活动，熟悉商品价格及优惠规则 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/商超收银经验者优先 3.工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力，亲和力强，能妥善处理顾客咨询与异议 5.遵守财务制度，严守收银纪律，无不良信用记录

工作时间15：00—次日01：00 月休两天 岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货服务 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强 4. 具备基础电脑操作能力，责任心强，注重团队协作

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项目诚聘一、前厅经理1名7500-780040岁以内身高163以上、形象端庄，善于沟通，领导餐保障经验、宴会接待，同岗位3年以上经验联系人如下：宋厨:节假日电话勿扰，咨询时间早8:00—10:00下午13:00—18：00，）工作地点:北京丰台七里庄地铁站附近，节假日不开餐。带薪休假！

本店现招聘水果捞制作店员 要求： 年龄 18-30 岁 2. 性格开朗，手脚麻利，做事细心，有责任心 3. 喜爱甜品、能服从工作安排 4.情绪稳定，顾客为本 5.有水果捞经验者优先，没有经验也可到店培训学习 薪资：第一天适应工作20元/小时，从第二天开始25元/小时（可转长期工） 地址： 北京丰台世界花卉大观园旁边花街夜市

招聘熟食店长，学历不限，有经验优先，主要工作内容，负责店面的各个外卖平台的运营以和维护以及卖货，，管吃，工资5500-6500左右有意义者电联系工作地点在丰台角门南路附近

职位介绍 【我们想做的事情】 1、理念：成为一个制造快乐的有温度的长期品牌； 2、发展：目前一线城市快速拓展，店面集中在年轻人最爱逛的核心区域； 3、产品：不靠小聪明赚快钱，而是靠有趣的内容，潮流的产品，过硬的质量打造年轻人身边的宝藏口袋 【您可以收获的】： 1、关于成长：完善的内部培训体系和晋升机制，助力你的收入和职业生涯更进一步； 2、关于工作：舒适的工作方式，使你不只是单纯的卖货； 3、关于福利：每天工作八小时，工作幸福感爆棚；缴纳五险一金，享受带薪年假，员工内购，生日福利等； 【现阶段工作职责】： 1、店务管理 负责店铺日常营运管理工作，包括店铺工作分配、营运检查、店铺日常费用控制及突发事件应变处理等； 2、货品经营和管理 负责货品进店后的进、销、存管理以及店铺畅销和滞销产品分析； 3、服务管理 按照公司的客户服务标准，督导店铺员工保持公司良好的形象，以身作则，为顾客提供优质的服务； 4、员工管理 与总部配合完成店面团队搭建，进行新员工带教，并进行合理排班、考勤监督、任务分配与复盘，注重团队建设； 【我们希望您】： 1、价值观正向：认可番茄口袋的企业文化，坚持客户第一、诚信务实、追求极致、迭代创新、开放共赢； 2、有服务意识：热爱零售行业，以开放和尊重的心态与顾客沟通交流； 3、熟悉零售店铺运营的各项流程，具有丰富的客户服务、员工管理及培训的相关经验。 4、学历&背景：大专及以上学历，2年以上门店管理经验。

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联锁企业诚聘 一、前厅主管（1名） 薪资待遇：底薪6500元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业前厅管理工作经验，能独立带班 熟悉餐厅服务流程及标准，具备良好的沟通协调能力 能有效配合店长完成日常运营及人员管理 成手优先，能快速上岗二、领班（2名） 薪资待遇：底薪5800元/月+绩效奖金 岗位要求：有餐饮行业基层管理经验，熟悉前厅各项操作流程 责任心强，能协助主管做好排班、培训及现场服务 具备一定的客诉处理能力 成手优先，能快速上岗三、福利待遇 管吃管住（宿舍环境整洁，三餐） 月休4天 满一年享5天带薪年假 晋升空间明确 四、工作地点 北京市丰台区丽泽路24号院2号楼303室小吊梨汤 五、联系方式： 有意者请致电或到店面谈

岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及整理，确保货品数量准确、陈列规范 2.核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期巡检库存状态，识别临期、破损或滞销商品，按要求做好标识与上报 4.配合盘点工作，完成日/周/月度盘点任务，确保账实相符 5. 保持理货区域整洁有序，遵守安全操作规范，协助维护仓储环境 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基础识字与计算能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.具备良好沟通意识和团队协作精神，服从工作安排 5. 遵守公司规章制度，无不良从业记录