北京朝阳区SOLANA蓝色港湾嘉曼服饰水孩儿童装招聘店长，店员招聘要求：（年纪不卡，待遇不差）1、年龄要求42岁内，销售能力较强、责任心强、有耐心、执行力强；2、性格开朗、积极上进，良好表达能力，遵守公司及店铺工作制度。3、3年以上童装品牌、户外/女装/童装品牌店长经验及能力优势；4、互动能力较强、积极带动团队，给予顾客优质服务体验，具有团队合作精神！底薪4000-5000+奖金+销售提成+各项激励等入职上五险一金，带薪年假等联系电话：（同）

原上见火锅诚聘店长：1、有火锅行业从业经验，懂管理懂线上线下运营，会培训员工。2、年龄40岁以下，大专学历以上，形象气质俱佳，有高端饭店从业经历。。3、工作地点：北京朝阳区民族园一号原上见火锅。4、工资待遇：12000-15000元联系电话：李先生

闪电仓外卖运营理货盘货外卖打包工资6000元至1万元。。理货外卖打包元4500元至6000元

北京朝阳、通州、昌平网咖店长 【岗位职责】 1、全面实施门店管理，对业绩成果负责 2、负责客情维护及客诉处理 3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作 4、搭建门店人才梯队，做好员工的选、用、育、留工作，助其成长 5、处理店内日常行政、证件等事务 【任职资格】 1、学历不限 2、具备至少1年以上店长岗位经验 3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑 薪资结构:底薪+提成 有意向速联系

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门店店长2年以上中高端女装门店店长经验，懂销售、会带团队，形象气质佳，目标感强。负责门店整体运营，拆解销售目标，管理团队、货品陈列、会员维护，落实品牌活动。薪资福利:综合薪资：8000-12000+，底薪+高额提成+绩效奖励，节日福利、五险一金、带薪培训，内部晋升通道。工作地址:东直门来福士，金源燕莎，朝阳合生汇，DT51

基础信息： 1.对休闲娱乐行业有一定的了解，有相关工作经验者优先。 2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户有效沟通。 3.有责任心，能够承担起店员工作压力。 4. 对于店长职位，还需要具备一定的市场分析能力和团队管理经验。 岗位职责：按照排班表准时准点到岗，维系店内正常的营业，日常工作为接待顾客，记录顾客信息，补充店内纸巾饮料零食货品，打扫卫生等等..店员店长同上，需要更负责，以及一些进阶的工作内容。 任职要求：在服务行业有经验的优先。需要员工形象良好，端正大方。 薪资体系： 兼职与店员按照能力递增，计算每月的时薪。店长为底薪+店长薪资。 月休四天弹性选择，日常排版时间弹性。另外可以接受上通宵班的求职者可以另外告诉我。所有的初学者要从兼职做起，试岗期间正常计算工资。 形象较为不好；不接受服务行业；28岁及以上；害怕与陌生顾客交流说话社恐的暂不考虑。

北京市本味人家餐饮有限公司招聘 服务员3名，男女不限，工资4000-6000千。 店长1名，工资5000-8000千， 年龄18-45岁 待遇管吃管住，月休4天，有团建，洪洞本地人的老板，联系

1.门店全盘运营：全面负责门店日常经营管理，统筹门店接待、服务、卫生、货品、设备维护等全流程工作，严格落地品牌标准化运营体系，保障门店高效有序运转。 2. 业绩目标达成：根据门店年度、月度业绩指标，制定合理销售及拓客计划，策划门店日常引流、拓客、锁客活动，带领团队完成业绩、客流、客单价目标，对门店整体营收负责。 3. 团队管理培育：负责店员的日常排班、考勤管理、心态激励与绩效考核；搭建优质服务团队，定期开展技术手法、服务礼仪、销售技巧、产品知识培训，提升团队专业度与凝聚力，稳定门店人员架构。 4. 客户维护运营：维护新老客户关系，跟进客户头皮养护需求，处理门店日常客诉与突发问题，提升客户满意度、复购率与转介绍率，打造门店优质口碑。 5. 数据复盘优化：每日、每周、每月复盘门店经营数据，分析业绩缺口、客流问题，及时调整运营方案；规范门店台账、账务管理，定期向总部汇报门店运营情况，落地各项优化整改工作。 任职要求 1. ，形象气质良好，亲和力强，沟通表达流畅，热爱美业、头皮养护行业。 2. 3年以上养发、美容、护肤、新零售门店管理经验，熟悉门店运营、团队管理、终端销售逻辑，有头皮养护行业从业经验者优先录用。 3. 具备较强的目标感、执行力、抗压能力和统筹管理能力，擅长团队激励、客户维护与活动落地，能独立带店运营。 4. 认可品牌经营理念，责任心强、踏实靠谱，有良好的服务意识和职业素养，服从品牌统一管理。 5. 熟练使用基础办公软件、门店运营管理工具，有数据思维，能通过数据优化门店经营。 岗位福利: 月休4天 节假日休息，饭补 房补 ，早晚班

北京朝阳区常营地铁站附近盲人按摩店欲寻管理人才一名，懂运营，懂管理，视力半盲以上，男女不限，年龄50岁以内，合作分红制，有兴趣合作的电话联系 感谢平台

北京市朝阳区招工地小工/杂工

朝阳酒仙桥招聘低压/综合维修工2名，薪资4000-5500，上五休二，年龄要求55岁以内。

招聘大本司机，工作地点位于朝阳区长楹天街购物中心西区。薪资为6000元，平时每天两趟活，工作轻松不累。要求年龄在50岁以内。

大郊亭工地大龄保安2人 年龄：58岁以内 身高：165以上 能接受白夜班调班、6:00—6:00 薪资：3500 53岁以上：3300 站坐巡逻，管三餐，住地上 ️要求有保安证，有两个月以内的体检报告 要求：无前科、无高血压心脏病 ️报道位置：官庄社区警务工作站 北京市朝阳区唐新村南路

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水果领班1名底薪5500-6500+月休+包吃住要求：18-45岁，一年以上同岗位经验，执行力强，有责任心，身体健康，无不良嗜好，。工作地点：清远，

新市区万科生活广场骄阳转转火锅店招店长/合伙人，两名员工包吃有需要的跟我联系骄阳育儿园后门旁边

招聘惠丰超市万达店【熟食主管】工作内容：负责超市熟食部门日常整体运营管理工作，统筹熟食产品生产加工、品质管控、销售运营、库存管理、成本把控、人员调配、卫生安全及顾客服务等全流程工作。上班时间：9小时/天、轮班制、月休3天+法定节假日工资：6000-7000元/月（异地可包食宿）要求：25-45周岁，有超市熟食或后厨管理经验。联系电话：（同步）上班地点：广东省揭阳市榕城区万达广场负一楼惠丰超市（万达店）

新店《森马儿童》招聘店长；实习期底薪3200.转正3500.；阶梯提成（提总店）；工作时间：10-18周休1天；福利待遇：五险.年假.法假三薪.工龄加班费（16元/时）联系人：打电话工作地点：铁西星摩尔购物广场

岗位职责： 1.保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具与物料 2.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 3. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，吃苦耐劳 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限

品牌:Rockfish 工作地点:西单大悦城新开店9月25号开业需要尽快入职 待遇:综合底薪:6200提成2-3个点提 人员配置:需要2个男孩4个女孩 需要pt两个26一个小时 年龄:35岁以内 班次:上五休二 要求:做事踏实认真对自己的工作负责。会连带，。会做小红书以及懂crm老客人维护。 综合薪资10k-13k 面试地点:三里屯南区地下一层，服务台对面rockfich 请仔细看我发布的不要再问我啥品牌怎么上班的薪资多少哈谢谢理解

吉聘家常菜馆店长，薪资（一万至一万二）每月四个半天休息，不休息按基本工资补助电话地址北京朝阳区欢乐谷附近800米

连锁餐饮招聘前厅后厨各岗位员工待遇优厚包吃住

传菜师

北京餐饮招聘：服务员2名38岁以内底薪6000～7000+提成（综合工资8000左右）工作地址:北京市朝阳区劲松待遇:每月休息4天，宿舍近走路五分钟都是下铺，洗涑～空调～洗衣机方便，有绩效奖和提成，不靠谱勿扰，要求人品好～服从管理，有想法者详细面谈，感谢各位朋友推荐[抱拳]电话：魏

日料店招聘服务人员：上班时间：9：30-14：00下午16:30-22：006000～6500电话：同步

理货员：6000+提成（年龄55岁以下） 有销售意识，会把控毛利，有责任心，能吃苦耐劳，有团队意识，长期，可接受出差 有工作经验者优先 ️有意者请致电：

岗位职责 1、负责展厅自然客户接待，主动沟通客户装修需求，确定瓷砖选品方案； 2、跟进客户全流程：洽谈报价、签单、订单核对、对接订单售后事宜， 3、维护展厅样品整洁，做好产品陈列； 4、维护好本人的设计师、工长等资源； 任职要求 1、形象大方得体，身高 165cm 以上； 2、沟通表达顺畅，热爱家居建材行业； 欢迎应届毕业生，有无销售经验均可！ 薪资：底薪（4500-6000）+销售提成+服务提成+奖金+年终奖，多劳多得，收入上不封顶！ 福利：有专人进行带薪培训、五险一金、节日福利、公司团建、行业学习

负责会所迎接迎送，端茶倒水一些基本服务，形象要求163以上，五官端正，有责任心