
非遗会所管理员
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
招聘非遗会所管理员
要求对非遗、历史或者地质稍微懂一点的人,可以没有管理经验(可以培养),但是需要有文化、底蕴对生活有品质的人,日常管理会所一些运营,销售一些银饰、茶具和茶叶(没有销售指标要求)和一些琐事
店长6-10人月结全职
我们想找这样的您
不限定您来自金融、财富、保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业
这次招聘的本质是找真正愿意做销售、过去积累过优质客户资源的人。我们不限定您来自保险、汽车、房产、家居、银行客户服务、茶酒礼品、医美健康、企业服务、工业品或其他行业,只要你会和客户建立信任,做过真实成交,也愿意跨行业尝试,都欢迎来聊。
您现在不一定已经有形成订单的客户,但希望您过去确实服务过一批有价值的客户,知道客户从哪里来、为什么信任您,以及怎样把关系一步步转化为业务。
如果您手上有正在推进的单子,或者有一支成熟销售团队,我们会优先安排进一步沟通。尤其欢迎愿意带团队一起发展的负责人,职位、薪酬、团队政策和发展条件可以单独详谈。
您主要会做什么
- 开发和维护客户,了解客户需求,建立长期信任;
- 邀约客户到店体验或参加品鉴、主题活动,推动成交;
- 做好成交后的客户服务、复购和转介绍;
- 结合门店、活动、会员社群和自己的客户资源开展业务;
- 有团队管理能力的人选,可以进一步承担招募、培养、目标拆解和团队管理;
- 有门店经营或招商渠道经验的人选,也可以进一步沟通经营管理或招商拓展方向。
我们更看重什么
- 真正做过销售,能够讲清自己的客户来源、代表性成交和维护方法;
- 过去积累过优质客户资源,愿意主动开发,而不是等公司分配客户;
- 沟通真诚、有目标感,愿意把客户关系做深、把结果做出来;
- 有高客单、会员经营、企业客户、本地商务客户或长期客户服务经验会更容易上手;
- 有成熟团队的人选优先,希望您确实招过人、带过人,也能讲清团队规模和过往结果。
行业经验不是硬门槛。我们更关心你的客户基础、销售能力和投入度,产品与业务知识可以入职后学习。
关于“带单”和团队
公司过去遇到过少数伙伴入职后的实际投入与面试沟通不一致,长期没有真正开展业务。这样既耽误个人时间,也会让认真做客户、做业绩的伙伴觉得不公平。
所以面试时,我们会和你坦诚聊聊过去的客户资源、正在推进的机会和入职后的首月计划。“带单”不是让您自己购买,也不是让亲友帮忙凑业绩;现在暂时没有形成订单,只要您过去有真实的优质客户资源和清晰的转化思路,也欢迎沟通。
如果您有成熟团队,可以直接告诉我们团队人数、所在城市、主要行业和近期业绩,我们会安排负责人单独沟通适合的职位与合作条件。
薪酬与福利
- 收入由固定工资、岗位工资、销售提成和相关激励组成;
- 个人管理序列现有固定部分参考为 16000 元、24000 元、30000 元或 38000 元/月,最终档位结合过往业绩、客户资源和可承担目标确定,提成及激励另计;
- 有现成业务机会或成熟团队的人选,职位、薪酬和团队政策单独沟通;
- 公司为正式入职员工缴纳五险一金,试用期也缴纳;
- 提供产品和业务培训,并有年假、节日福利、团建等员工安排;
- 日常工作时间为 9:00—18:00,销售活动、客户接待及休息调休结合所在城市和岗位安排。
关于公司
圣沐元做的是线上线下结合的文化零售业务,目前以消费+收藏产品为主要切入点,通过实体门店、线上商城、品鉴活动和会员社群服务客户。我们既重视产品销售,也重视到店体验、客户关系、复购和转介绍。目前北京和河北唐山是重点招聘和业务拓展地区。
联系我们时,可以这样介绍自己
为了让我们更快了解你,可以发送以下信息:
1. 意向方向:`个人销售方向`、`现成单子方向`、`自带团队方向`、`门店经营方向`或`招商渠道方向`;
2. 希望工作的城市:北京或唐山;
3. 过去所在行业和代表性销售成绩;
4. 主要客户类型,以及是否有正在推进的客户、成熟团队、门店经营或招商渠道经验。
不确定自己更适合哪个方向也没关系,把真实经历告诉我们,HR 会和您一起判断。
门店店长(外资)
9千-1.4万/月
店长3-5人月结
有数据分析能力,懂时尚,具有较好的落地执行和跟进,具有较好的销售能力。执行力强,人员管理经验丰富(团队合作,危机处理能力),对工作的热情主动性高,接受young potential候选人。
单价较高,体验服务
工资=固定+奖金
工时一周40小时、五险一金
电竞网咖店长
1.4-2万/月
店长1-2人
北京朝阳、通州、昌平网咖店长
【岗位职责】
1、全面实施门店管理,对业绩成果负责
2、负责客情维护及客诉处理
3、开展异业合作、地推、店内直播引流、赛事组织等工作
4、搭建门店人才梯队,做好员工的选、用、育、留工作,助其成长
5、处理店内日常行政、证件等事务
【任职资格】
1、学历不限
2、具备至少1年以上店长岗位经验
3、有创业经验、连锁管理经验、热爱电竞者优先考虑
薪资结构:底薪+提成
有意向速联系
店长
8千-1万/月
店长1-2人月结全职
在东四环一个街边商铺,有个漂亮的小院子,环境可以,面积163平,主要做身材管理,现在招聘一位店长,要求专业,上进,爱干净,有亲和力,有创业心态。
符合条件的工资+提成+分红
连锁门店店长,需可接受外派,提供食宿
9千-1.3万/月
店长月结全职
需可接受全国门店调动,不接受者勿投简历!
职位要求:
1.制定年度经营计划,并确保台球店面经营和管理指标的完成;
2.定期分析台球店面经营和管理状况,形成汇报意见;
3.处理顾客的投诉和顾客意见的收集反馈,建立相关案例库达到资源共享;
4.督导经理和主管的日常工作;
5.负责店内人事工作的监督、指导及招聘工作;
6.负责检查与维护店内各类设备及设施;
任职要求:
1.大专学历及以上,有门店管理经验优先考虑.
2.2年以上工作经验,2年及以上门店店长经验.
3.对台球行业有深入了解,熟悉店面整体运营,有过台球店面管理工作经验、销售经验、可接受出差者优先
职位福利:包吃、包住、五险一金、加班补助、带薪年假、绩效奖金
绿化种植1-2人月结
朝阳工人体育馆招聘男性绿化养护工2名,年龄要求58岁以下。工作内容包括修剪植物、浇水、绿植养护等,要求有相关工作经验。薪资为8小时3200元,月休四天,提供食宿。有意者请确保具备相关经验后再报名。
工地保安保安包住包吃交通补助3-5人月结全职项目事少轻松可以预支工资 不拖不欠队长 人好事少工作环境 住宿环境优异
注意,请看:没兼职!没兼职!
北京日结保安最少1个月起步,,(偶尔)没有干几天或者兼职的,望理解!!符合要求可以沟通,避免浪费彼此时间,谢谢大家
北京地区北京地区北京地区
日结保安150-200天不等,具体身高年龄岗位决定
声明:所有岗位均公司直招,不以任何理由收取费用,不压身份证,工资准时不拖欠,包吃包住免费提供服装被褥等
注意:不接受兼职哦~
人员要求:18-55周岁,身高165以上,无前科,身体健康,不酗酒
工作项目:小区,别墅,大厦,办公楼,售楼处,医院,中小学幼儿园,大学,公园,景区,酒店,工地保安,骑车巡逻,坐车巡逻等,综合工资3500--6500,具体岗位根据个人年龄和想入职的岗位定具体工资,包吃住,有些岗位吃住特别好,有月休上班岗位可以自由选择
岗位包括:
形象岗5500起步,吃甲方,一日三餐自助餐
小区岗门卫坐岗和巡逻岗,12小时3500-4000。别墅保安12小时4500-5000
工地门岗坐岗和巡逻根据年龄定工资12小时小时3500--4500
中小学幼儿园:岗位轻松,小孩上下学出来维护一下安全秩序其他时间基本都是坐岗,八小时3500-4000
大学保安门卫登记和校园巡逻:12小时4000--4500,吃学校食堂
商场巡逻保安:12小时4000--5000
医院坐岗巡逻保安:8小时3500-3800,12小时4000-4500
公园景区坐岗巡逻保安,环境优美,轻松不累,12小时3800-4500
大厦售楼处坐岗巡逻保安,8小时4000左右,12小时4500-5500
骑车巡逻自由不拘束,不用硬性站岗12小时4000-4500
公交地铁保安保安加班综合工资6000以上
岗位有西装内保,普通保安服,礼宾服装等,均为免费提供
以上岗位岗位全部包吃住,工作服装被褥免费发放,工资准时,不拖欠,人性化管理,无零花钱可预支工资
开荒1-4天
朝阳区豆各庄乡朝丰家园四号院招聘开荒人员,工作时间为13点开始,工作时长4小时,薪资为到手160元。
其他路桥隧
路段管理员招聘信息。
年龄要求:55-59岁。身高要求:160以上。
工作时间:7:00-19:00。
薪资待遇:试用期一个月,工资3800;第二个月4000;第三个月4300。管住不管吃,可以外住,每月餐补300。
面试地址:北京市朝阳区南磨房地区百子湾南三路朝阳交通支队东侧石门新居。
考勤要求:7个考勤100。
医美销售
5千-2万/月
医美销售社保五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB美容牙科面部/身体手术植发注射类医美光子/激光/射频留学生优先国内院校优先销售经验临床医学专业医美客户资源医美方案设计护理相关专业
1. 客户接待:线上(抖音、小红书、私信、企微)+线下到店客户接待,倾听客户需求,分析皮肤、面部问题,做面部评估,讲解医美项目(水光、光子、抗衰、注射、整形等)。
2. 方案定制:结合客户诉求、预算,定制个性化轻医美/整形方案,客观讲解项目原理、效果、恢复期、风险、价格,不夸大宣传。
3. 成交跟进:跟进意向客户,答疑、面诊预约、套餐推荐,完成业绩指标;做好客户档案登记。
4. 客户维护:术后回访,跟进恢复情况,维护老客户,挖掘复购、转介绍。
5. 渠道配合:配合市场、地推、短视频团队,接待线上引流来的客户;配合面诊,协助医生沟通。
6. 合规要求:严格遵守医美广告法规,不虚假承诺效果,不夸大疗效,规范讲解产品,保护客户隐私。
店长餐厅领班
诚聘店经理两名工资6500-8000主管两名工资5500-7000月休三天,宿舍近,地址通州区漷县镇电话
店长3-5人
广州佛山招聘前台3名(老前台优先),店长五名,住店总监两名,售后大销10名,销售10名,半销售10名,售后服务10名,要求稳定踏实,,店面稳定,顾客质量好,团队氛围融洽,朋友介绍优先,张同步
店长
生活超市诚聘:百货主管薪资:6500+提成蔬菜领班薪资:6000+提成要求:脾气与服务态度要好、销售能力、不斤斤计较、做事懒散、老油条、打酱油勿、45岁以上不招包吃住、月休两天、上班10小时工作地点:东莞东城联系电话:
店长服务员切肉工厨师洗碗工
铁岭新区店老区店自助餐招聘早8晚8店长2名厨师1名切肉2名穿串12名服务员16名撤台阿姨10名洗碗工2名吧台4名小时工
店长服务员
【招聘岗位】店长服务员【薪资待遇】店长3000-5000+绩效提成服务员3400-4000【岗位要求】年龄24-50岁男女不限,有经验的优先考虑!【工作地址】衡水市橡胶城【赵嫂板面】衡水市和平路衡水学院【赵嫂板面】【联系方式】同步-------------------------
朝阳区招聘木工,工作地点位于,提供食宿。薪资为6000-6000元/月。
6千/月
建筑木工月结
招聘木工,工作地点位于朝阳区,提供食宿。薪资为6000-6000元/月。
北京朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
300-400元/天
建筑木工1-2人
北京市朝阳区招建筑木工,地下室框架只支不拆,不搭架子。缺个小班组
店长1-2人月结全职
有咖啡/饮品店从业经验优先
1. 整体运营与执行
• 全面负责店面的日常运营,确保从开门到闭店的各项流程顺畅、高效。
• 作为现场第一负责人,处理运营中出现的所有问题,并定期向上汇报。
2. 饮品质量与吧台管理
• 建立并执行饮品(咖啡、茶饮等)的标准制作流程(SOP),确保出品稳定和高品质。
• 负责原物料的管理
3. 场地管理与客户服务
• 负责场地预定、排期,并与客户进行深度沟通,了解需求并提供定制化解决方案。
• 统筹活动当天的现场执行,确保客户体验,并为潜在客户积累案例与口碑。
4. 培训
• 负责店内员工(包括咖啡师、服务人员等)的培训、日常督导与考核。
5. 环境、安全与品牌
• 确保店面(室内外)环境整洁、美观、有设计感,符合空间调性。
店长
朝阳区,北京DT51~FIVE PHILO品牌,轻奢女装招聘 店长1名:薪资5000+3%个人提点+店提1%+五险一金 年龄要求:年龄45岁以下,身高160cm以上形象要求体型好,形象好,有责任心,有团队精神,沟通能力强,执行力强,具备基础的服装销售经验。 员工福利待遇1:薪资4300+阶梯式提成(3%−5%)+销售激励+五险一金 联系人:刘小姐电话:()
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朝阳区建筑木工班长附近兼职在线招聘信息,主要招聘朝阳区建筑木工班长相关人才。作为建筑木工班长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑木工班长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。