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1. 负责棋牌室日常运营管理，统筹门店各项事务，确保服务质量和顾客满意度。 2. 监督店内设备运行状态，及时排查处理设备异常情况，并统筹安排维修维护工作。 3. 组织协调店内工作人员分工排班，合理分配工作任务；维护场所经营秩序，监督管控店内环境卫生标准。 4. 高效响应、处理顾客咨询、投诉与意见反馈，持续优化客户消费体验。 5. 开展门店线上平台运营、客户销售及活动策划相关工作，完成门店基础财务管理。

副店长岗位职责及任职要求 岗位编制：1 人 直属上级：店长 一、岗位职责 （一）运营统筹管理 1、协助店长落实门店各项管理制度，统筹日常运营工作； 2、店长不在岗时，全权代管门店所有管理及应急工作； 3、保障门店运营稳定、流程规范、正常有序运转。 （二）部门人员管控 1、统筹前台、服务、场控、演职、后勤维保全部门工作； 2、合理制定排班、调配岗位人力，高效利用人力资源； 3、规范岗位流程，衔接各部门工作，提升现场运营效率。 （三）品质安全督导 1、督导各部门主管履职，常态化开展门店现场巡检； 2、严格把控服务质量、现场秩序、演艺品质、运营安全； 3、排查整改各类隐患，持续优化门店整体运营品质。 （四）问题处理与汇报 1、负责门店客诉、突发问题、设备故障的处理与解决； 2、协调各部门联动配合，高效推进各项工作； 3、定期汇总运营数据与工作情况，上报店长并落实优化整改。 二、职位任职要求 （一）基本条件 1、22-35 岁，高中及以上学历，品行端正、无不良记录； 2、责任心强，具备良好服务意识； 3、可适应轮班、晚班及节假日在岗工作。 （二）工作经验 1、具备 1 年以上门店运营、团队管理相关经验； 2、熟悉门店运营、客诉处理、安全管控全流程； 3、有文娱、服务类门店管理经验者优先录用。 （三）专业能力 1、具备优秀的现场统筹、人力调度及团队管理能力； 2、擅长客诉处理与突发情况应急处置； 3、沟通协调能力出色，可独立负责门店运营管理工作。 （四）综合素质 1、执行力、抗压能力强，工作严谨、思维清晰； 2、擅长团队调动与氛围维护； 3、具备风险防控与品牌服务意识，主动发现并优化运营问题。

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一.招聘要求: 年龄28以下，净身高166cm以上，形象好，五官端正，有气质。 二.工作要求: 1.有上进心，热爱工作。 2.有团队合作精神，积极配合活动要求。 3.语言能力表达强，有亲和力。 4.有相关行业经验者优先。 三.工作内容: 负责公司一些礼仪接待服务工作(会议，晚宴，展会)，展会模特，工作环境优越，无任何费用，面试合格即可可安排上岗 四.生活待遇:提供食宿

招聘调酒师。工作时间：18:00至次日1:00。男女均可。要求对鸡尾酒文化有基本认知，并对调酒事业保持热忱；能主动完成清洁、服务及吧台相关工作；具备团队协作精神、责任心强、服务意识良好；热爱鸡尾酒文化，喜欢与人交流，不惧陌生环境，有良好的沟通能力。薪资福利：7000至15000元（包含五险一金），具体薪资根据个人综合能力面议。工作地址：北京市朝阳区麦子店街53号亮马港湾大厦中楼三层。

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长期招聘周六日促销员。，需穿着围裙。工作地址为永辉超市朝阳长楹天街店。

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学生兼职需要学生证健康证。 社会兼职需要健康证。 在厨房制作奶昔饮品制作汉堡制备酱类接货。 在外场收拾卫生和顾客聊天款待饮品。

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日结320线上超市急招拣货理货员就近分配 不限学历，不限经验 岗位职责： 1、分拣员：线上超市购买日用品下单，给食品、水果装盒装袋，清点数量，将订单商品分拣打包 2、理货：搬运货物，摆放货架，收货，临过期查验，盘点等，工作轻松，简单不累 3、水产员：负责水产设备维护，对水产品处理，称重打包 以上岗位自选，相对来说比较自由，可以带手机，累了休息一会也行，管理比较轻松 要求：18-40，男女不限 工作时间：白夜班自选，具体以站里排班为准 薪资：底薪+绩效+各项补贴+几件提成，综合6-9k，多劳多得，，每个月15号准时发放薪资 福利：室内工作，冬暖夏凉，法定节假日三薪，过节福利，春节补贴等等。

综合薪资：7500-9000元 工作内容：负责商品的上架，陈列和整理 工作时间:白班8-20点，夜班20-8点 固定班次无需倒班，可以兼职 岗位要求：年龄：24-45岁，男女不限，身体健康 无需工作经验，早班晚班都可以。

线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

日结240-250/天急招超市打包理货员长期小时工 工作岗位：对仓内商品进行整理/分拣/打包（小件食品类为主） 要求：男女不限，18-45，踏实稳定，服从安排 工作时间：白夜自选，具体工作时间时长具体现场安排 薪资待遇：综合7000-8000，工作满一天可预支生活费