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岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

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招聘餐厅店长： 底薪1.5万+分红，分红1000-1万之间 要求：店长经验5年以上，有大型中餐经验 餐厅介绍：简餐，快餐+中餐，有早餐，面积380平 地址：朝阳区亚运村、芍药居 电话/：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 诚实守信，认同企业价值观，能适应灵活工作安排

岗位职责： 1. 全面负责客服团队日常管理与工作协调，确保服务响应及时、质量达标 2. 制定并优化客服流程、话术及考核标准，持续提升客户满意度与问题解决率 3. 组织开展客服人员培训、带教与绩效辅导，推动团队专业能力与服务意识双提升 4. 监控服务数据（如接通率、投诉率、NPS等），定期分析并提出改进方案 5. 协同运营、产品、技术等部门，推动客户反馈闭环落地，助力服务质量持续优化 任职要求： 1. 具备客服团队管理经验，熟悉呼叫中心或在线客服运营模式 2. 沟通表达能力强，具备良好的跨部门协作与问题推动能力 3. 熟练使用CRM系统及常用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，抗压能力好，善于激励团队、营造积极服务氛围 5. 学历不限，有大型企业客服主管或组长经验者优先

自家农场，招聘长期的夫妻工，技术好单人也可以考虑，工资可谈，需要会种植蔬菜瓜果，会育苗，，可直接电话联系

北京朝阳烧烤店，招聘烧烤师傅一名，工资10000，两天公休，联系电话，王，下午两点以后打电话，电话同步！

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北京市朝阳区招贴砖，门头装修，有30个房间，平均房间面积10左右 铺贴800的地砖，30一个平方，工资一天一结

店长 ，年龄40岁以下。负责日常店面管理，引导线上线下销售 薪资福利:底薪3200+利润分红 招工人数:1名 有意向可到店面试

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线上线下销售，有外卖出餐经验者优先，要求吃苦耐劳，认真负责

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北京朝阳区写字楼食堂招聘：厨师长1名（自选称重和小碗菜，有互联网餐厅管理经验，精通成本核算，需要会电脑，年龄45岁以下优先），工资面议！联系电话（）

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北京朝阳烧烤店招聘 烤工1名｜工资6000-7000 火锅配菜1名/工资5500—6000 前厅主管1名 ｜ 5500-6000 暑期工多名 （具体面议，能者多得） 联系电话：☎

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