绍兴上虞万豪酒店招聘万豪管事员包工作餐

前厅经理有酒店前厅管理经验，会操作OTA平台熟悉收银流程，做事细心有责任心。1.门店整体运营管理，排班及人员管理2.OTA线上平台（携程、美团）房态、价格、订单维护3.前台收银、入住退房、账务核对4.督查客房清扫、公共区域卫生5.接待客人，处理客诉，维护门店口碑薪资福利:面议，待遇从优

只招有华住经验的，做二休二，福利待遇跟集团一致，中级3.8 高级4k买五险，无华住经验勿扰谢谢

招聘酒店前台，4000-6000/月，年龄20-30岁，新手不会可教

岗位职责： 1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作 2.熟练操作酒店管理系统，准确录入和更新客房状态及客人信息 3.协调客房、餐饮、安保等部门，及时响应并处理客人需求与投诉 4.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象与服务氛围 5.完成每日营收报表、交接班记录及上级交办的其他事务 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳 4. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 5.具备基础计算机操作能力，学习能力强，服务意识突出

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4.协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金及票据管理，完成日结账与报表提交 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，熟悉Office办公软件及酒店管理系统者优先 3. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 4.有酒店前台实习或工作经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

形象好，气质佳，懂电脑，沟通能力强

岗位职责： 1、为客人办理入职、退房，房卡发放、收回及磁卡钥匙登记 2、为客人办理行李寄存服务 3、负责前台环境、设备、办公用品的维护 4、制作酒店营业日报 5、熟悉酒店安全规范，做好可疑人员的监控，办理客人离店结账手续 6.处理简单的客诉，为客人提供满意的服务体验 任职要求： 1、身高160cm以上，形象气质端正，身体健康、适应夜班、沟通表达良好，有一定服务意识 2、会电脑基本操作，可以熟练操作 2、有酒店前台工作经验优先 交社保、夜班补贴、三倍加班费、学历补贴、带薪年假等

工作认真负责工作是咯晚上7.00到1.00

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还需招聘2名小工。有意者可报名。

主要负责看仓库，男女都可以，无需保安证件、上班能带手机 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽滁州

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

邹城一酒店招打荷一名，工资3500（要求有相关经验的）、招经理一名，工资面议，每月两个休班，电话

【武陵源·听山酒店】因业务需要，需招聘以下岗位:1、前台管家：5000-8000福利待遇：包吃住、月休四天、工龄工资岗位要求：2、有合作团队精神，有责任心，有服务意识。3、有工作经验、稳重、务实、勤恳、积极向上、吃苦耐劳。上班地点：武陵源区军地坪街道溪布街附近联系电话：陈店说优先录取

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【新城酒店招聘】收银员:2名主管:3名服务员:5名洗碗:3名荷台:3名配菜:3名联系:

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专及以上学历优先

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诸暨希尔顿酒店招客房服务员，做五休二，缴纳五险一金，包吃住，，有意者可联系：。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账单并完成结账收款，确保日清日结、账实相符 5.保持前台区域整洁有序，维护良好服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识与应变能力，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

招聘：前台服务大使薪资：3000-40001. 宾客全流程接待：负责客人到店迎接、入住登记、续住、换房、退房结账、离店送别全套流程，熟练操作华住PMS系统、华掌柜自助设备，精准录入客人信息，保障办理流程高效顺畅。2. 前台日常运营：实时监控、维护客房房态，核对当日预订订单，规避超售、错房问题；负责前台收银、、账单核对、发票开具，每日做好账务盘点、台账登记、交接班记录，确保账实相符、数据无误。3. 宾客服务与答疑：耐心解答客人关于酒店设施、房型、早餐、停车、周边交通、景点、餐饮等各类咨询；主动提供叫醒、行李寄存、物品借用、延时退房等增值服务。4. 客诉与应急处理：温柔妥善处理宾客日常投诉、服务问题及前厅突发。情况，及时上报异常问题，快速跟进闭环，维护门店口碑与宾客满意度。5. 会员营销转化：熟悉华住会会员体系，主动向到店、在店客人推广华住会员、房型升级、早餐及门店增值产品，完成门店会员发展及销售指标。6. 环境与物资管理：保持前台、前厅公共区域干净整洁、物品摆放规整；管理前台小商品、办公用品、钥匙、备用物资，做好定期盘点与保管。7. 配合门店工作：遵守酒店规章制度，配合店长及服务经理完成日常巡检、服务复盘、门店活动、卫生整改等各项工作

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客户反馈跟进 4.组织策划本地文化体验活动（如手作、茶叙、徒步等），提升住客满意度 5. 维护民宿社交平台内容更新，参与口碑运营与基础营销推广 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有民宿、酒店、文旅行业工作经验者优先 3兼茶室工作 4. 责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发情况 5.热爱生活，认同慢旅行理念，愿意长期扎根在地发展

绍兴市越城区招工地小工/杂工

前台长期薪资福利:4500以上，月休10天招工人数:3名客房保洁1名，月薪5000以上，月休4天，缴纳社保，工作氛围好，（赖）工作地址:店口军联路7号