岗位职责： 1.全面负责会所日常运营管理，统筹1400㎡经营场所的服务质量与运营效率 2. 制定并执行人员排班、绩效考核及团队培训计划，管理7-10人服务团队 3.处理客户接待、投诉协调及突发事件应对，保障服务体验与经营安全 4.监督环境卫生、设施维护及成本控制，确保符合行业卫生与安全标准 5. 配合完成月度经营分析、健康体检组织及基础行政事务 任职要求： 1. 年龄27-45周岁，形象端庄、性格开朗、沟通表达能力强 2. 具备1年以上酒店/会所类场所管理经验，有团队管理实操经历 3.责任心强、细致耐心，具备良好应变能力与服务意识 4.爱干净、讲礼貌，认同服务行业职业规范 5.学历不限

岗位职责: 1.向酒店房务总监负责，执行总经理的指令和提升酒店运营效率。 2.根据酒店计划，设定前厅部的业务目标和预算，并确保完成。 3.日常管理预订系统，确保预定和销售流程的优化。 4.巡视检查前厅服务岗位，保证服务质量和客户满意度。 5.协调内部部门，确保前厅服务流程顺畅。 任职要求： 1.具备出色的组织和领导能力，能够管理团队完成目标。 2.优秀的沟通技巧，能与客人和团队成员有效沟通。 3.具备问题解决能力，能够及时处理客户投诉和问题。 4.能够独立工作，同时也是团队合作的良好参与者。 5.对酒店行业具有热情，能够在快节奏环境中稳定工作。

岗位职责： 1.负责酒店前台日常接待工作，为宾客办理入住、退房手续，提供热情周到的服务 2.解答客人咨询，处理电话预订、客房调配及突发情况，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，确保账务清晰准确，配合完成日结和报表工作 4.维护前台区域整洁，保持良好的仪容仪表和服务形象，展现酒店专业风貌 5.协同各部门做好宾客服务衔接，及时反馈客人需求与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，性格亲和、耐心细致，有责任心 2.能熟练使用计算机及办公软件，学习能力强，能快速掌握酒店管理系统 3.有酒店或服务业工作经验者优先，接受轮班安排，适应倒班工作制 4.普通话标准，具备基本英语沟通能力者更佳 5.学历不限，持有相关服务类职业资格证书者优先考虑

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

湖州美高美酒店有限公司 前台4名 要求：25-38周岁 形象气质佳，薪资待遇：4000-5000元/月 保洁4名 要求：30-58周岁 薪资待遇：4000-6000元/月 早餐区工作人员2名 要求：38-55周岁 薪资待遇：4000-6000 地址:湖州高新区管委会对面 联系人：

合理安排员工排班、订货。维护店里日常运营

前台年龄要求35岁以下，工作态度认真，性格开朗，有一定的应变能力，有夜班

酒店前台接待客人登记入住，退房，查房，合理安排房间督促打扫

招聘：前台（工作餐+节日福利） 薪资：3200元/月 岗位职责： 1. 负责酒店前台的接待工作，以专业、热情的态度迎接宾客，办理入住、退房等手续。 2. 准确记录宾客信息，确保信息的完整性和准确性。 任职要求： 1. 具备良好的形象气质，亲和力强。 2. 熟练掌握前台接待的专业技能，如办理入住、退房手续等。 岗位待遇优厚，提供工作餐及节日福利，薪资为3200元+提成，诚邀优秀人才加入。

舟山普陀区招酒店前台

浙江绍兴需要一个姿造学徒，跟大佬做，有朋友想学姿造的没。

湄池招杂工一名，能吃苦耐劳，

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市北区地铁大厦附近酒店要一名前厅经理，有没有的朋友可以联系一下，工资8000+、一个月四天休班，每个月15号发工资！联系电话鞠总说郭厨介绍

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具有较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）、财务基础及劳动法律法规 5.服务意识强，注重细节，具备职业化形象与高度责任心 6.年纪要求25～60岁

崧厦佳源广场全季酒店直招客房服务员。岗位为客房保洁或客房服务员。任职要求为年龄50周岁以上、60周岁以内，身体健康且无不良嗜好，能适应日常客房保洁工作。工作需认真负责、细心勤快，有服务意识并服从酒店安排。无需经验，新手可免费培训。工作内容为负责酒店客房清洁、整理床铺、更换布草、卫生间保洁及公共区域日常维护。薪资为4000至6000元，采用月薪保底加计件提成方式。月休四天。法定节假日享受三倍工资。提供食宿。工作环境优雅，同事关系和睦。联系方式为腾经理与甘女士。

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道墟海庭酒店招聘客房卫生阿姨。

嵊州开元名都酒店招聘客房服务员两名。岗位要求应聘者年龄在35岁至50岁之间，且有客房服务经验。待遇包括包吃包住，月薪为6千至8千左右。

为了响应公司战略目标发展：现急招聘以下人员（工资面议）厨师长-8000-12000厨师-若干名工资8000-8500前厅服务人员-若干名4500-5000洗碗工4500-5000包吃包住管理组奖金另计月休2天-节假日福利-晋升通道透明联系电话:（余总）

绍兴某写字楼食堂诚聘厨师代厨师长一名。工作地点位于浙江省绍兴市南部商务区。岗位薪资为8000-9000元/月，提供包吃包住福利。本岗位主要负责食堂日常菜品的制作与出品管理，需具备宁波菜烹饪专长，能独立完成菜品调配与厨房协调工作，确保用餐品质与食品安全。要求候选人具备高度责任心，良好的职业操守及团队协作能力。上班实行双休制度。有意者请联系杨总。

诸暨地区招聘:厨师长1名，底薪8000到9000加考核奖金月休4天，可以交社保！节假日补休联系电话电话直接聊，谢绝聊

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招聘客房服务员。薪资为4000-6000元/月。工作地点在百官街道。要求1-2年工作经验。学历不限。招聘人数为2人。岗位职责包括负责客房团队的日常管理与工作分配，确保服务流程高效有序。打扫并监督客房清洁，布草更换及设施维护，保障客房卫生与服务质量。协助制定并执行客房部操作规范与应急预案。协调与其他部门的工作。

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