招聘：礼宾部副经理(J15607)薪资：5千-6千工作职责：<br/>1.负责礼宾部的日常运营管理，确保服务流程符合公司标准及客户满意度要求<br/>2.监督和指导团队成员工作表现，提供专业培训与绩效反馈，提升团队整体服务水平<br/>3.处理高端客户投诉及特殊需求，协调资源及时解决问题，维护企业品牌形象<br/>4.制定并优化礼宾服务操作规范，推动服务创新与效率提升<br/>5.协同前台、客房等部门开展跨部门协作，保障客户体验的连贯性与高品质<br/>6.参与部门预算管理及成本控制，合理规划人力资源与物资使用<br/>7.确保所有业务活动严格遵守国家劳动法规及行业规范<br/>任职资格：<br/>1.本科及以上学历，酒店管理、旅游管理或相关专业优先<br/>2.具备5年以上酒店或高端服务行业工作经验，其中2年以上管理岗位实操经验<br/>3.熟悉国际礼宾服务标准及高端客户服务流程，具有优秀的沟通协调与应急处理能力<br/>4.掌握团队建设与领导方法，能有效激励成员达成服务目标<br/>5.流利的普通话及英语听说读写能力，可处理涉外服务场景<br/>6.能够适应酒店行业轮班工作安排，包括周末及节假日值班需求

岗位内容 1. 依托酒店现有工程资源，协助对接酒店内部维修、翻新、改造等项目信息。 ​ 2. 负责项目前期沟通、信息对接，推动业务落地。 ​ 3. 无需坐班，不影响现有本职工作，时间自由。 任职要求 1. 目前为在职酒店工程部经理/工程负责人。 ​ 2. 熟悉酒店工程流程，在酒店内部有良好沟通渠道与资源。 ​ 3. 做事稳妥，保密性强，沟通高效。 合作待遇 1. 按项目高额佣金提成，。 ​ 2. 长期稳定合作，一单一结，不拖欠。 ​ 3. 资源优质者可签订长期合作协议，收益丰厚。

乐舟商务宾馆诚招优秀前台2名，做一休二，要求有工作经验，有亲和力，对工作认真负责，年龄20-40岁之间，过年不回家的，联系电话：

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 提供咨询解答、叫车、旅游推荐等个性化服务，提升客户满意度 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及访客登记等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5. 负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3. 高中，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 5. 工作细致耐心，责任心强，能适应轮班制工作安排 6. 无经验可以培训，优先考虑同行业经验。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统并核对证件信息 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金、发票及单据，每日完成账目核对与交接，保障财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及运营部门完成突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带教培养 3.熟练操作办公软件及酒店PMS系统，具备基础英语会话能力更佳 4. 责任心强，细致耐心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同客户至上理念

岗位职责： 1、负责客人入住登记、退房结账及问询接待，准确录入系统信息，确保操作规范高效； 2、主动提供本地旅游、交通及餐饮等咨询服务，提升宾客体验与满意度； 3、实时协调客房，快速响应并跟进客人各类需求与投诉； 4、每日核对房态、账务及交接班记录，保障前台运营有序、数据准确； 5、维护前台区域整洁与形象，展现酒店专业服务水准与品牌温度。 任职要求： 1、形象端正，亲和力强，具备优秀的普通话表达能力与基本英语沟通能力； 2、责任心强，抗压能力好，能适应早晚轮班、节假日在岗等弹性工作安排； 3、有酒店前台、客服或高端服务业经验者优先，无经验者可带薪培训； 4、熟练使用办公软件及酒店PMS系统，学习能力强，注重细节与服务品质。

酒店前台，全职岗位，月薪4000-6000元。无需经验，高中及以上学历，年龄18-35岁。负责接待客人，办理入住和退房手续，解答客人咨询，维护前台秩序。工作稳定，环境好，适合细心耐心的你。快来加入我们吧！

要有前台工作工作经验

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、房态更新及房价核对，确保信息准确、系统及时同步。 2. 提供专业问询服务，解答客房、餐饮、周边交通等咨询，主动识别并响应客人个性化需求。 3. 协调客房、安保、工程等部门，高效处理换房、加床、投诉等突发事项，保障服务连续性。 4. 维护前台区域整洁有序，规范管理钥匙、单据、发票等物资，执行日清日结与交接班制度。 5. 记录并反馈客人意见与服务亮点，协助提升客户满意度及酒店品牌口碑。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力、服务意识与应变能力。 2.熟悉XR酒店管理系统操作，有酒店前台或客服类工作经验者优先。 3. 具备基础办公软件使用能力，责任心强，能适应轮班制工作安排。 4. 学历不限，中专/技校及以上学历者更佳；经验不限，有1年以上相关经验者可适当放宽学历要求。

工作时间 -上一休一（早8点半交班） 指早上八点半上到次日八点半，休息一天 工作内容 -负责接待客人，提供优质的服务 -处理客人入住、退房等相关事务 -协助客人解答问题，提供相关信息 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够处理前台日常工作，具备一定的抗压能力 -具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务

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招聘：前台经理薪资：2010元以上/月工作不限

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逸宿酒店招聘客房打扫员，年龄35-55岁，工资3600加提成，月休四天联系方式：地址：宁海县桥头胡街道九都路2号4号

招聘客房保洁服务员要求：干活仔细，听安排，身体健康，识字，能简单操作手机薪资待遇：包吃住（中餐晚餐），普通客房9元一间，电竞客房12元一间，续住打扫6元一间，月打扫满500间退房打扫额外奖励1元1间背景介绍：地址在鄞州区宝龙广场，有111间客房，月薪计件，综合5500~6000左右联系人：易

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岗位名称：客房经理/客房部经理工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：6000-7000元/月（根据星级、经验面议）福利待遇•五险、双休、法定节假日、绩效奖金双休、早8:00~晚5:00.重大接待日除外联系电话：

职位名称：前台接待 工作地点：悦升酒店（具体地址） 岗位类型：全职/轮班制 岗位职责 1. 为客人办理入住/退房手续，高效处理预订信息； 2. 解答客人咨询，提供本地交通、景点等实用建议； 3. 接听电话、处理邮件，协调客房服务及各部门需求； 4. 维护前台区域整洁，管理客用物品及基础账目； 5. 应对客人投诉或突发情况，确保服务及时性与专业性。 任职要求 1. 高中及以上学历，酒店管理或相关专业优先； 2. 具备良好沟通能力，掌握基础英语会话； 3. 熟练使用办公软件及酒店管理系统； 4. 形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作； 5. 有酒店前台经验者优先，应届生可培养。 福利待遇 - 薪资：面议（基础工资+绩效奖金）； - 五险一金、带薪年假、节日福利； - 提供岗前培训及职业发展通道。 备注：投递简历请附个人近照，注明可到岗时间。

客房主管招聘信息岗位名称：客房主管1人工作地点：宁波市鄞州区（酒店地址：泰康路188号）薪资范围：4000-5000元/月（根据酒店星级、工作经验面议）任职要求1.学历：高中及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先。2.经验：1-3年以上星级酒店/连锁酒店客房主管或客房服务员领班工作经验，熟悉客房全流程操作规范。3.能力：具备基础的团队管理能力、沟通协调能力，能高效安排工作并解决突发问题；细节把控能力强，对客房清洁与服务标准严格。4.技能：熟练使用办公软件（Word、Excel），熟悉酒店管理系统（PMS）操作优先；掌握客房清洁、布草管理等专业技能。5.素养：服务意识突出，责任心强，抗压能力良好，工作认真细致、有耐心。三、福利待遇1.基础保障：、假期福利：法定节假日加班补贴、月休4天。早8:00~晚5:00联系电话：

明天海曙区新芝宾馆需要客房兼职2名，有时间联系孙经理

诚聘--1.前台收银12小时一班，要有宾馆前台收银经验，薪资4000+有全勤奖十业绩奖十囯定假双倍薪十年终奖月休2天2.客房保洁7:30-17:00要有宾馆保洁经验1-3年，薪资3800+有全勤奖十提成十囯定假双倍薪+年终奖。月休二天以上岗位包住宿，有工作餐地址：慈溪市浒山街道孙塘南路198号电话

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