
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,薪资福利:3800一5000招工人数:一名做一休一工作地址:古林镇上
酒店经理酒店前台
宾馆前台管理年龄在50以下,没做过有工作爱好勤快也行(培训学习)熟练优先,。宾馆前台管理薪资福利:工资(3800一5000)做一休一招工人数:一名工作地址:古林镇上
酒店经理月结
前台主管1、男女不限,28岁以上,身体健康,要求3年以上酒店前台主管工作经验2、良好的沟通协调及团队管理能力3、熟练使用酒店管理系统及办公软件。前台主管薪资福利:薪资:5500元/月,8小时工作时间,月休4天,包吃包住,五险[包住][包吃]招聘联系电话:招聘行业:酒店餐饮
服务员有提成免费培训1-2人月结全职
炸鸡店员:要求工作认真负责,有责任心,具有沟通能力,保持店里整洁。只要你足够优秀,我们愿意花高工资,请一个优秀的人。
前厅
4000-6000元/月
服务员包吃3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作
2. 保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动了解顾客需求,提供友好、细致、有温度的服务体验
4. 协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 服务意识强,性格开朗,具备良好的沟通表达能力
2. 吃苦耐劳,适应轮班制及节假日工作安排
3.无不良从业记录,身体健康,持有有效健康证
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,初中及以上文化程度即可
服务员
4000-5000元/月
服务员包住有提成包吃1-2人月结兼职全职
负责点餐叫号和打扫前厅卫生,要求15-35岁,性格开朗活泼大方。有工作经验的最好!工作时长十二个小时4500底薪。早九点到晚九点或者早九点到晚十一点中午休息两个小时
服务员夜班6000起
6000-7000元/月
服务员3-5人
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务
2.保持餐区整洁有序,及时清理台面、补充餐具与物料
3. 主动观察顾客需求,提供礼貌、热情、细致的服务体验
4. 配合厨房与吧台高效协作,确保出餐与服务节奏顺畅
5. 如实反馈顾客意见,协助提升服务质量与客户满意度
任职要求:
1. 对服务行业有热情,形象端正,沟通表达清晰
2.具备良好的服务意识与团队协作精神
3.能适应轮班制及节假日工作安排
4. 无经验者可接受带薪培训,有餐饮服务经验者优先
5. 最低学历不限,身体健康,无传染性疾病
宁波高薪二保焊,长白班,非流水线,无焊工证也可以
1.1-1.3万元/月
二保焊工厂焊工餐补包住20人以上月结
慈溪特箱厂大量招聘焊工,本次招聘名额35人
长白班作业,非流水线岗位,订单充足工作稳定
招聘年龄20-50周岁,有无焊工证均可上岗
无需听力检测,入职门槛宽松
工作时间:7:00-19:00,中午就餐休息半小时
薪资明细
前期计时模式:35-38元/小时,计薪时长11.5小时起
后期转为计件模式:日薪450-550元
综合月收入:10000-13000元
食宿福利:提供免费住宿,水电费用平摊;每日发放餐补10元
薪资发放:每月底按时发放上月薪资
宁波慈溪市招工地小工/杂工装修店铺打扫卫生30一小时垃圾装袋铺地膜
200-300元/天
小工1-2人
宁波市慈溪市招工地小工/杂工
装修店铺打扫卫生30一小时
垃圾装袋铺地膜
北仑霞浦电器厂+长白班+月6000
5000-6000元/月
长白班电器厂操作工普工免费培训包吃包住20人以上月结不体检可预支
月综合工资6000元
男女不限,18-47岁
招聘岗位: 普工,操作工
长白班,不体检,包吃住
20号发上月工资,可以预支
宿舍4人间,公寓住宿环境好
酒店经理1-2人
知春路希岸Deluxe酒店招聘店助1名协助店长统筹门店运营,落实质检、员工培训、日常巡检等工作有酒店相关管理经验优先做事踏实,沟通能力强联系电话:陈总欢迎推荐[抱拳][抱拳][抱拳]
酒店经理1-2人月结
招聘:酒店经理薪资:6000以上公司:信丰县康丰贸易有限公司招聘人数:1人工作经验:不限学历要求:不限工作时间:上午:08:00-12:00 下午:14:00-18:00(普通)职位描述:主要负责椰岛鹿龟酒产品销售,具体面议。重要节日公司安排假日和福利,有相关经验者优先,如有意向欢迎电联赖主任工作地址:地址:信丰工业园城北大道橙乡电商康丰商城二楼
酒店经理月结
招聘:前厅部副经理(九寨希尔顿酒店)(J19802)薪资:8千-1万工作职责:<br/>1.协助前厅部经理统筹宾客接待、入住登记、退房结账、问询解答及投诉处理等日常运营工作,确保服务流程高效顺畅。<br/>2.负责前厅部各岗位(前台、礼宾、电话总机、商务中心等)排班管理、服务质量督导及员工现场带教,提升团队专业水准与服务一致性。<br/>3.参与客户满意度分析与服务改进计划制定,定期汇总运营数据并提出优化建议,支持前厅服务品质持续提升。<br/>4.在经理授权下独立处理突发状况及重要宾客需求,协调客房、餐饮、销售等部门联动响应,保障客户体验。<br/>5.执行酒店服务标准与安全规范,落实仪容仪表、操作流程、信息安全及客户隐私保护等日常管理要求。<br/>任职资格:<br/>1.大专及以上学历,旅游管理、酒店管理、工商管理等相关专业优先。<br/>2.具备2年以上高星级酒店前厅部主管或同等岗位工作经验,熟悉国际品牌或四星级以上酒店运营标准者更佳。<br/>3.熟练掌握酒店管理系统(如Onq等)及办公软件,具备基础数据分析能力。<br/>4.具备良好的中英文口头与书面表达能力,能独立完成英文入住登记、邮件沟通及客诉记录。<br/>5.具有较强的组织协调能力、服务意识与抗压能力,善于团队协作并能有效指导一线员工。
江苏南京招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:
确保遵循酒店的
确保遵循酒店的
7000-9000元/月
酒店经理月结
招聘:中餐厅经理(江南灶·云府)薪资:7千-9千岗位职责:<br/>确保遵循酒店的政策方针和品牌标准。<br/>确保所有队员遵守酒店仪容仪表和个人卫生标准。<br/>确保正确解释酒店的服务标准和酒店政策给员工并且让员工正确的执行。<br/>提供良好的工作氛围和建立和谐的团队,增加团队的士气和工作效率。<br/>对于认可的员工实施培训课程,进行全体员工的培训和评估他们的能力。<br/>和厨师建立有效的沟通和友善的工作关系。<br/>确保培训和监管新的团队成员,同时需要配合其他的员工。<br/>负责团队的季度评估和团队纪律。<br/>提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划,跟踪和执行改变。<br/>监督和保持餐饮部的预算,收入和成本的目标。<br/>完成季节性产品促销和达到销售目标。<br/>岗位要求:<br/>英文和其它语言的沟通能力。<br/>全面的餐饮部运营知识。<br/>5年相关的工作经验,2年同级别经验。<br/>米其林/黑珍珠餐厅管理经验优先<br/>持有商业的敏锐感。<br/>积极主动和精力充沛。<br/>领导才干,和团队有良好的沟通。<br/>整洁干净的仪容仪表。
广东河源招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】
处理宾客投诉与服务升级问题
处理宾客投诉与服务升级问题
6000-8000元/月
酒店经理月结
招聘:宾客服务经理薪资:6千-8千【岗位职责】<br/>处理宾客投诉与服务升级问题,协调相关部门快速响应并跟进闭环。监督前台、礼宾、总机的日常对客服务,确保流程规范、高效且有温度。巡查大堂及前厅公共区域,维护服务秩序与环境品质,现场指导一线员工。审核前厅运营报表(房态、入住率、账单等),确保数据准确、合规运营。处理当班期间的突发事件(宾客疾病、物品遗失、冲突纠纷、设施故障等),启动应急预案并上报。协助前厅部经理开展团队培训,提升员工服务意识与投诉处理能力。收集宾客线上线下的反馈意见,分析服务短板并提出改进建议。完成上级交办的其他前厅运营管理工作。<br/>【工作要求】<br/>学历经验:大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先;2年以上高端酒店前厅管理经验。专业技能:熟练使用Opera或同类PMS系统,具备良好的账务处理能力。语言能力:普通话流利,具备基础英语听说能力,能处理外宾基础沟通。核心素质:亲和力强,具备出色的沟通协调能力与突发事件处置能力。职业素养:责任心强,敢于担当,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作。
慈溪海底捞火锅招聘店员
5000-8000元/月
服务员包住包吃20人以上月结全职
一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、水台等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【工作内容】
1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务;
2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒;
3、配合门店日常运营,完成门店安排的日常或临时性工作等。
四、【薪资标准】
海底捞实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
五、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
六、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
七、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
八、【面试地址及乘车路线】
联系老师安排面试
KTV营销
5000-7000元/月
服务员包住月结
岗位介绍:1. 正规KTV直招,不收取押金、服装费、培训费!
服务员、前台多名,多劳多得,底薪+提成,月结不拖欠。
包住宿,节日有福利,感兴趣可以直接到店面试。
2. 想找稳定工作的看过来!
量贩式KTV招聘工作人员,工作简单,薪资透明,面试满意再入职。
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
3.满18-26岁(未成年勿扰)
酒店前台
招聘酒店前台接待1名20-30岁,有较强的沟通能力,会基本的礼仪礼貌,工作认真责任心强,会基本电脑操作薪资:底薪提成,4500-5000包吃包住节假日补贴工作轻松团队氛围好地址:四季青藤酒店(宁海西店)电话:
服务员
5000-6000元/月
服务员包住6-10人月结全职
岗位职责:
1负责店内接待,点单
2.营业结束后及时清理,完成地面清洁,垃圾清运,物品归位及消毒工作
任职要求:
1.无经验要求
2.能适应晚班工作节奏(14:00-24:00),每月休息2天且可灵活调休
3.具备基本沟通能力与责任心,能吃苦耐劳,服从管理
4.薪资五千,公司提供入职即住的员工宿舍
宝龙—聘服务员可长短期5k包吃住可暑假
5000-7000元/月
服务员包住有提成包吃免费培训6-10人周结兼职假期工全职
申请职位 微聊 电话沟通
请给我投简历
右下角点申请职位当天安排住宿
【岗位职责】
✓ 负责舞厅日常接待与服务工作
✓ 协助维护场所秩序与环境卫生
✓ 配合完成活动执行及客户引导
【职位要求】
✓ 有服务员经验者优先。
✓ 普通话标准,沟通表达清晰
✓ 年龄18~28岁
✓ 长短期和假期工均可,学历不限,工作年限不限
【薪资福利】
✓ 综合薪资:5500—6500元/月
✓ 薪资周结,收入透明稳定
服务员
100-200元/天
服务员包住交通补助有提成包吃免费培训11-20人日结兼职假期工全职
服务员岗位职责
餐前做好环境卫生、摆台,备齐餐具、纸巾等物料;
热情接待顾客,引导入座、点单,推荐特色菜品,备注顾客饮食需求;
及时上菜、巡台添茶,清理空盘,响应顾客各类需求;
负责结账、打包,礼貌送客,餐后快速收台复位;
维护店内卫生,盘点耗材,配合领班处理客诉,遵守门店管理制度。
传菜员
4000-5000元/月
传菜员包住包吃3-5人全职
岗位职责:
1. 负责将厨房制作完成的日式料理准确、及时、安全地传送至顾客餐桌,确保菜品温度、摆盘与出品标准一致
2. 熟悉匠和风自助餐区动线及桌位布局,高效响应各区域传菜需求,配合高峰时段节奏
3. 保持托盘、餐具、传菜通道清洁卫生,落实日式餐饮服务中的细节规范(如轻声行走、礼貌用语、不遮挡顾客视线)
4. 协助餐中巡台,及时回收空盘、补充公用调料,与服务员紧密协作提升顾客用餐体验
5. 参与每日开市准备与收市整理,按要求完成餐具归位、区域消杀及交接记录
任职要求:
1. 吃苦耐劳,形象整洁,具备良好的服务意识和团队协作精神
2. 无经验要求,有日料/高端自助餐传菜经验者优先
3. 身体健康,能适应站立工作及短时高强度节奏,双手协调性好
4. 高中及以上学历,普通话流利,能简单理解基础日语服务用语者更佳
5. 遵守食品安全规范,服从排班安排,认同匠和风“匠心·和风·真诚”的品牌理念
上菜,切菜
5000-6000元/月
服务员包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作
2.保持用餐区域整洁有序,及时清理桌面与地面卫生
3.主动关注顾客需求,提供热情、细致、有温度的服务体验
4.协助处理顾客咨询与简单投诉,及时反馈异常情况
5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务
任职要求:
1. 年龄18-45岁,身体健康,形象端正,无不良记录
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4. 有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 学历不限,具备基本读写算能力即可
酒店经理
李先生年龄:男女不限职责:负责整个酒店的运维管理、协调沟通电脑技术处理、保证酒店入住率薪资:5000-6000,有住宿作息:9:00-18:00(周休一天)要求:有责任心、团队意识好、形象较好、沟通表达能力较好,有酒店经验者优先工作地址:宁波汉雅凯利酒店(天一广场店)【招长期临时工】招长期临时工若干名,年龄25—45吃住需自理,17元/小时,餐补,吃饭不扣时间上班时间8-21:00,工作轻松,空调车间,环境好!要求会打螺丝地址:横街远洋路7号宏基水表厂3楼电话:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宁波大堂经理找工作190一天在线招聘信息,主要招聘宁波酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。