
酒店店长/储备店长
6-8千/月
店长1-2人月结酒店店长
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,落实门店各项制度、服务标准、卫生标准;
2.门店人员排班、培训、督导、员工沟通及人事管理;
3.把控营收、成本、客诉处理,维护协议客户,完成月度经营目标;
4.做好巡店自查、台账、报表、物资盘点、设备维保跟进;
5.配合总部完成制度落地、培训、检查等工作。
任职要求:
1.有酒店 / 民宿 / 连锁门店管理经验优先,储备店长可接受优秀门店骨干;
2.具备基础人员管理、客诉处理能力,会做简单数据报表;
3.责任心强,稳定性好,沟通顺畅,能接受轮班;
4.有服务意识,重视门店卫生与服务品质。
薪资:面议
福利:缴纳社保、晋升通道清晰,储备店长达标可晋升店长
品牌门店店长以及区域大店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督
2.制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率
3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设,营造积极向上的工作氛围
4. 管理库存、商品陈列及损耗控制,确保货品安全与周转效率
5. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与客户满意度
任职要求:
1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验,经验要求不限
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3.最低学历不限,中专/技校及以上学历优先
4.熟悉基础办公软件,具备数据分析与报表制作能力
5. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活排班与节假日工作
店长免费培训有提成1-2人
小二放羊羊乳专卖店招聘啦地址:鄞州区白鹤街道南镇安街35-1号店长1名销售若干名薪资:底薪+提成,待遇面议任职要求:需要宁波本地人,能听懂宁波话并熟练交流。为人踏实有责任心,待人亲和,有良好的沟通能力与团队协作意识,服从工作安排。有门店销售/管理经验优先,零基础可培训!团队氛围融洽,多劳多得,期待积极上进的你加入!联系电话:
店长包吃包住1-2人
求贤招才:工作地点浙江宁波,因业务需求招店长1名,生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛,具有很强的动手能力及沟通能力!包吃住,待遇从优,能立马上岗!联系电话:!!
店长
4-6千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行销售目标与成本控制计划,确保营收与利润指标达成
3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
4.监督食品安全、卫生标准及设备维护,确保合规运营与顾客安全
5. 处理客户投诉与突发事件,及时上报并落实改进措施
任职要求:
1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验,熟悉连锁餐饮运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
3.责任心强,注重细节,具备基础财务与数据分析能力
4. 持有健康证,了解《食品安全法》及相关操作规范
5. 学历不限,有相关管理经验者优先
店长
5千-1万/月
店长20人以上日结兼职全职
招聘招聘招聘
[爱心]因为要启动新店铺,忙不过来请帮我介绍一下有没有,在家里想找工作的?在家照顾父母和孩子的,正在招聘。不限年龄,不分男女,不论身高,三天就能学会,七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶
店长
保罗男装招聘优秀导购+店长,热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪,你的能力决定你的收入,想拿多少薪资你说了算联系人:朱先生联系电话/:
亮甲咨询师
4-5千/月
店长6-10人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域品牌影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑
2.有较强的团队领导力与沟通协调能力,能有效激励一线员工
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 责任心强,抗压能力好,适应灵活工作时间与阶段性加班
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理背景者优先
店长1-2人月结全职
招聘副店长一名。要求年满18周岁,持有健康证,有餐饮行业经验者优先。需前往慈溪培训3至5天,培训期间每天有车辆接送,往返路费由公司承担。薪资为4800至7000元,不提供食宿。每月休息3天,每天工作10小时。晋升渠道为店员至副店长至店长,工作满3个月可晋升为副店长,工作满4个月可晋升为店长。有意者请联系。
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每月10号发薪,不压工资
随走随结,可现金/微信结算
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? 长白班,坐着上班 不过安检门,可带手机
? 岗位多样化:仓管、扫码、贴标签、质检、物料、万能工等
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吃住福利(免费全包)
? 住宿:4-6人公寓房,空调热水齐全,可申请夫妻房
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? 五险一金、年假、法定节假日正常放假
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:28/小时,280一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
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(4)行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作,公司每周提供班车到购物中心
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吊车司机
宁波余姚招聘临时吊车师傅,要求持有操作工证书,优先考虑浙江附近的师傅。薪资500元,管桩压力两百吨。
店长月结
招聘:张家界百龙天梯旅游发展有限公司薪资:5000-8000元/月岗位职责:1、负责商业门店整体运营管理,统筹销售目标与人员排班。2、做好商品陈列、库存与成本管理,推进服务标准执行。3、带领团队开展客户服务与活动落地,处理现场突发与客诉。岗位要求:1、具备三年以上零售、餐饮或服务业一线工作经验。2、具备两年以上店铺管理或团队领导经验,能有效激励团队。3、擅长数据分析,决策与问题解决能力较强,执行力好。
乌鲁木齐新市区区万科生活广场骄阳转转火锅店招店长/合伙人,两名员工包吃有需要的跟我联系骄阳
店长包吃1-2人
新市区万科生活广场骄阳转转火锅店招店长/合伙人,两名员工包吃有需要的跟我联系骄阳育儿园后门旁边
三明治店招聘
4-5千/月
店员月结全职
薪资待遇:月薪4000元+奖金
工作时间:7:00-17:00(含用餐休息)
休息安排:月休2天
岗位职责:
1. 负责三明治制作、食材备料与保鲜管理,保证出品口感与卫生标准
2. 接待堂食与外卖顾客,快速准确完成点单、出餐与收银
3. 日常清洁操作台、设备及用餐区域,维护门店环境卫生
4. 盘点库存,及时上报食材短缺,配合门店补货与陈列
任职要求:
5. 18-45岁,身体健康,能适应早班工作节奏
6. 责任心强,做事细致,有餐饮相关经验优先
7. 认同门店经营理念,稳定长期工作,不频繁离职
8. 有健康证
蝶缘线上超市订单处理员/做六休一
5-6千/月
营业员6-10人月结全职
负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理
薪资:按小时算+可预支
白班:20一小时,全勤300
白班:7:00-21:30(包含中晚两个小时休息时间)
年龄18-45,不限经验,做事稳定,月休4天,发薪日20号
楼面经理月结
诚招:宁波洲至奢选酒店(原宁波洲际酒店)招一名楼层主管,工资4500元,一周双休,交五险一金(公积金按24%比例合缴,实缴高)吃住全包,宿舍就在酒店副楼,通勤零距离,其他福利有带薪年假和年终奖,满一年另享50元/月忠诚奖等,319间客房,仅负责查退房。任职要求相关酒店同岗位2年以上工作经验年龄在45岁以下,会基础电脑,酒店使用的是Opera系统能吃苦耐劳,具有一定沟通协作能力,抗压能力强酒店地址:宁波高新区新晖路777号(李惠利医院东部院区对面)联系电话:旷管家欢迎推荐或自荐
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