承包责任制

1.工作经验丰富。 2.带团队出营销方案。 3.有郑远元类等相关经验的优先。

薪资：底薪+提成，待遇面议 任职要求： 年龄：40-55岁，本地人，或能听懂宁波话并熟练交流。为人踏实有责任心，待人亲和，有良好的沟通能力与团队协作意识，服从工作安排。 有门店销售/管理经验优先，零基础可培训！ 团队氛围融洽，多劳多得，期待积极上进的你加入！

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艾莱依招聘全职店长、导购：工作时间：做二休一，要求:有较强的语言表达能力、团队精神、举止得体、责任心强，积极向上，有相关服装销售工作经验者优先。具体福利待遇致电详聊联系人：李先生联系电话：地址:盛世里奥特莱斯1F222艾莱依专卖店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括线上运营、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业不限，有零售、餐饮、快消等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉基础办公软件及POS系统操作，具备数据分析意识 4.责任心强，服务意识佳，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，有相关管理经验者可适当放宽学历要求

负责一切事物

求贤招才：工作地点浙江宁波，因业务需求招店长1名，生鲜经理1名、食百主管1名。要求有大型商超五年同等经验。业务精湛，具有很强的动手能力及沟通能力！包吃住，待遇从优，能立马上岗！联系电话：！！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品安全与周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理或零售行业相关工作经验，经验要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.最低学历不限，中专/技校及以上学历优先 4.熟悉基础办公软件，具备数据分析与报表制作能力 5. 责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作

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宁波市余姚市招吊车司机8一25吨

【重要的事说在前头】 站点直招骑手，站点提供电动车，提供宿舍，可预支工资，全市站点都可安排，面试当天可安排住宿！ 有意者可以在线沟通、详细了解，秒回。. 诚聘骑手、送餐员、配送员。（面试当天直接上岗） 公司提供车，可预支，月均6000-12000+上不封顶。国标电动车无需驾驶证，时间自由，收入稳定，全市都可安排站点工作，三公里以内小范围去送，简单易上手。 一、【招聘条件】 1、要求年满18周岁以上（男女不限），身体健康。 2、会骑电动车，会用手机导航，懂得基本交通法规，经验不限。 3、非中介，0元入职，公司不收任何押金！ 二、【工作时间】 10:30-13:30,17:00-21:00 三、【岗位职责】 外卖员/骑手/配送员 1、负责区域订单，接单后按照订单信息送达 福利待遇： 1、可提供车子 2、可提供住宿，可带朋友一起 3、可以提供食堂吃饭 4、高温补贴、全勤奖、工龄奖、夜间配送补贴、恶劣天气配送补贴、远距离配送补贴、超重货品配送补贴。 【晋升渠道】 骑手-组长-调度-副站长 -站长-城市经理（不从外面空降，只内部提拔。） 工作区域：宁波区域均可就近安排。 重点：0元入职，面试当天安排宿舍。

渔山岛有换板工作，按包工方式计算，总工程量为一万方。优先考虑团队合作。有意者可联系。

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迎坤爆品嘉禾店招店长一名，要求吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先，

招聘：超市管理岗薪资：3800-6000/月薪需会使用简单办公软件

鑫大刚生鲜高薪诚聘高薪诚聘生鲜超市运营经理/生鲜店长/生鲜主管岗位要求实体门店实战运营经验者优先统筹运营实地指导巡店督查认真负责待遇优厚薪资面议联系方式有意速联：毕先生

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销售店长1、具备3年以上销售管理经验，6人或以上团队的管理经验；2、全日制本科及以上学历优先，专业不限；新能源汽车或其他高端汽车品牌行业背景优先，具有客户或市场资源优先；3、精通零售运营模式，熟练掌握门店运营管理、产品、竞品等多方面知识；4、具有门店运营体系建设的实践经验；5、具有门店团队搭建至运营的全周期项目经验；6、具有处理复杂门店事务或突发事件的经验；7、具有商场/物业等外部机构关系维护的经验；8、对小鹏汽车品牌/产品/文化高度认同。1、负责门店的销售业务，领导团队达成销售目标；2、负责门店的日常运营管理，包括团队的培训、销交业务协同合作；3、负责门店日常运营管理，对坪效、人效、满意度、客诉处理等负责；4、负责销售团队搭建及培养，对销售团队人员的管理、培训、发展负责；5、负责内外部的关系维护、资源协调，区域内客户关系运营及维护。薪资福利:月薪10000-20000元招工人数:1人工作地址:贺州市八步区横二路与发展大道交汇处东南侧展厅（八步区古柏生态科技园贺州汽车城内）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客购物体验 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单与收银操作 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存并及时补货 4.配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化门店运营 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班制工作安排 4.工作认真负责，具备基本的数据记录与协作能力 5. 遵守职业规范，认同企业服务理念

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对商品信息与价格，确保账款一致、日清日结 3.保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据凭证 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，处理简单售后问题 5. 配合门店盘点及库存核对工作，及时上报异常情况 任职要求： 1. 学历不限，有责任心和基本计算能力 2. 无经验要求，接受岗前带教培训 3.形象端正，沟通清晰，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 诚实守信，无不良信用或财务违规记录

招聘店员18周岁-28周岁负责接待讲解谈吐大方工资4500-5000加提成

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保罗男装招聘优秀导购+店长，热爱服装行业底薪+提成+奖金+生日福利+节假日三薪，你的能力决定你的收入，想拿多少薪资你说了算联系人：朱先生联系电话/：

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

配货理货拣单发货简单易上手

招聘店长一名。要求有奶茶、咖啡店等相关工作经验，能吃苦耐劳，有一定的电脑操作基础，年龄在25至35岁之间，有上进心，能接受节假日加班。薪资福利包括加班补助，具体工资面谈。