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浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月24日 12:01拨打电话
店长月结
轻奢MC鞋店招聘招聘:店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑;2.具有良好的表达和沟通能力:3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我;4.工作态度积极,做事负责、团队协作;年龄:30-42岁享有福利:1,薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包)2、综合薪资4500-6000联系电话:任女士()谢谢
宁波
9月24日 00:10拨打电话
店长
5千-1万/月
店长20人以上日结兼职全职
招聘招聘招聘 [爱心]因为要启动新店铺,忙不过来请帮我介绍一下有没有,在家里想找工作的?在家照顾父母和孩子的,正在招聘。不限年龄,不分男女,不论身高,三天就能学会,七天就能上岗时间自由工资5000-15000以上上不封顶
店长
诚聘火台台宁波焗海鲜诚聘店长:1人薪资:6800+100元有意者电话联系详细谈联系人:毕总电话:工作地址:南飞鸿中心5楼火台台
宁波
10月2日 07:56拨打电话
门店店长管理店一切事
店长1-2人
整理一切
浙江宁波岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
店长
岗位:电竞酒店店长/主管联系人电话
宁波
9月27日 21:46拨打电话
店长
招聘:店长薪资:面议岗位职责:1、负责客户接待,收营工作。2、负责门店产品的销售及推广,管理维护客户关系3、把控店内货品结构,定期盘点店内货品。所需货品及时报备,并及时将货品补上。4、店内清洁卫生,使店内保持干净、整洁、美观。任职要求:1、有相关经验者优先。2、会简单电脑操作,熟悉美团各平台操作。3、性格开朗,责任心强。薪资待遇:1、月薪4k,若有销售店内货品,则有额外提成。2、工作时间:14:00——17:00,若当天有客户就餐,时间14:00——22:00,每周休息两天。
宁波
10月3日 04:00拨打电话
宁波鄞州区招聘微挖二把刀或学徒两名,会开微铲的优先。
9千-1万/月
铲车司机挖机司机长期3-5人月结
招聘微挖二把刀或学徒两名,会开微铲的优先。
宁波 鄞州区
10月3日 08:51拨打电话
宁波鄞州区招二保焊/气焊
1-1.2万/月
气保焊二保焊1-2人
宁波市鄞州区招二保焊/气焊
长白班,月薪6500
6-7千/月
长白班包吃有提成包住20人以上月结
不体检不面试,52周岁,45周岁。来了直接上班。不要文化,当天安排宿舍。
指挥工6-10人月结
宁波慈溪新城河招聘指挥人员6名,新工地开工即上岗,男女不限,要求持本人有效证件。工资为5500元,加班费每小时20元,生活区紧邻工地。
宁波 慈溪市
10月3日 08:49拨打电话
宁波慈溪市招家具安装,衣柜固定收口和门板安装。日结
300-400元/天
衣柜家具安装1-2人
宁波市慈溪市招家具安装,衣柜固定收口和门板安装。日结
宁波 慈溪市
10月3日 08:47拨打电话
店长月结
招聘:巷子牛肉面店长(长涪汇店)薪资:6500-8500元/月面馆店长工作职责细则一、经营管理(核心职责)制定年度/月度经营目标(营业额、毛利率、成本率等),分解指标并推动达成,定期分析营业数据优化策略。调研市场动态与竞争对手,策划促销活动(如开业优惠、季节套餐),执行品牌推广提升客流量。管控整体成本,包括食材采购价、人力成本、能耗支出,目标将综合损耗率控制在合理范围(蔬菜≤8%、肉类≤3%)。二、日常运营统筹前厅后厨协作,监督出餐速度、菜品质量(如面的口感、汤底标准)及服务流程(迎客、点单、送客规范)。落实每日卫生清洁标准,涵盖店面环境、操作台、餐具消毒(遵循“一清二洗三消毒四保洁”),定期检查消防与设备安全。管理库存,执行“先进先出”原则,设置安全库存阈值(生鲜1-2天用量、干货7-15天),每日盘点避免积压或缺货。三、团队管理负责员工招聘、入职培训(产品知识、服务礼仪、操作技能、食品安全)及定期在岗培训,建立培训档案。制定排班表,合理分配人力,处理员工矛盾,通过绩效考核、奖惩机制提升团队效率与凝聚力。为员工提供职业发展指导,明确晋升路径,营造和谐协作的工作氛围。四、供应链与食品安全筛选优质供应商,建立合格名录并签订采购协议,明确质量标准与退换条款,实施ABC分级管理。执行双人验收制,落实“四查”(资质、外观、包装、数量),对不合格食材当场拒收并溯源追踪。组织食品安全培训,规范食材处理、存储温区划分(冷冻库-18℃以下、冷藏库0-4℃等),杜绝食安隐患。五、客户服务与合规直接处理顾客投诉与反馈,快速响应解决(如面品问题、服务失误),提升满意度与回头率。确保面馆遵守劳动法、食品安全法等法律法规,规范劳动合同签订、员工薪酬发放及证照公示。维护门店形象,监督员工着装、言行举止,确保符合品牌服务标准。
重庆 开县
10月3日 08:49拨打电话
贵州安顺店长薪资福利:工资4500+,包吃,月休三天(带薪)招工人数:一名工作地址:北门
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资4500+,包吃,月休三天(带薪)招工人数:一名工作地址:安顺北门
安顺
10月3日 08:49拨打电话
贵州安顺店长薪资福利:工资4500+,包吃,月休三天(带薪)招工人数:一名工作地址:北门
店长1-2人月结
店长薪资福利:工资4500+,包吃,月休三天(带薪)招工人数:一名工作地址:安顺北门
安顺
10月3日 08:49拨打电话
店长营养师
双星专卖(卫河路店),火热纳贤!店长/导购/营养师,多岗齐招!月薪2500-5000元,带薪年假+全勤奖,氛围超轻松!只要靠谱肯干,晋升空间大,这里就是你的舞台!现在联系面试,假期、节后都可以上岗!圆梦热线:,期待你的加入!
安阳
10月3日 08:48拨打电话
店长服务员
急招:西湖馨苑围辣小火锅店店长1名后厨4名,年龄55岁以下前厅服务员4名年龄50岁以下工作地点火车站附近工资面议,上午9:30到下午2:30,下午4:30到10:30管2顿饭。有经验者长期工优先录用全部咨询老板电话
聊城
10月3日 08:42拨打电话
理货员
4-5千/月
理货员3-5人月结全职兼职
商品上货补货,检查保质期、卫生整理等,身体健康,服务意识强,有超市工作经验者优先
营业员店员免费培训20人以上月结兼职全职
新竞技酒馆开业了!长期招聘全职、兼职发牌员! 工作轻松,易上手。接受无经验应聘者。不定期组织团建! 【工作内容】 竞技游戏发牌,积分清点,主持游戏、桌游DM,客人点单,配送。日常道路清洁,场地清洁工作。 【应聘要求】 ,20-30周岁,性格开朗,阳光,外向,形象气质佳,需带妆上班。 【工作时间】 19:00--2:00,月休2-4天 【薪酬待遇】 底薪5000-7000,加班补贴等 有意向的不要犹豫,戳戳戳!看到第一时间回复!
理货员
6-8千/月
理货员6-10人月结全职
我们是小象超市,仓储式线上超市 工作时间:点对点上下班12小时,最早6点,最晚下班23点 月休4天 三个岗位,分别是. 分拣员:客户下单分拣员把商品打包好,外卖员拿走; 水产员:负责水产区的海鲜以及鱼虾类,以及宰杀工作; 白班/夜班理货员:白班/夜班期间负责理货工作,确保货品整齐、充足。 工作薪资:6000-10000元,计件计量.多劳多得 工作内容简单,上班有空调 可就近安排工作
营业员有提成1-2人月结全职
工作地点: 宁波栎社机场t1 航站楼 工作时间:做一休一 岗位职责 • 接待顾客、试戴/贴甲 • 销售开单、会员维护、促成复购 • 陈列整理、补货盘点、店面清洁 任职要求 • 形象干净、亲和力强 • 爱美甲、审美在线、沟通主动 • 有销售/美甲经验优先,零基础可培训 薪资待遇 • 底薪4200+提成5% 应聘方式:电话/微信
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
招聘启事 招聘熟食店营业员,要求:品貌端正,,年龄35-55岁左右,初中文化,能听懂宁波话或有销售和切配技艺的优先,薪资面谈 联系电话
营业员有提成包住月结
招聘:营业员/销售员 要求:年龄20-45岁左右,男女不限,性格外向开朗,善于沟通、有亲和力,能吃苦耐劳,有工作经验者优先 上班时间:上午7到11点,下午12点半到5点, 试用期3个月,月工资5000元,3个月后底薪3000加提成大约工资5000-12000元左右,可交五金,可住,月休四天,详细面谈 联系地址:西石山路2号
营业员
5-6千/月
营业员1-2人月结全职
便利店营业员,有需要联系我
店员
3-4千/月
店员月结兼职假期工全职
工作轻松一天工作8至9个小时,工作量小,管管出品跟卫生。
浙江宁波钱大妈诚聘店长一名会分割猪肉地址联系电话
店长1-2人
钱大妈诚聘店长一名会分割猪肉地址浙江宁波联系电话
宁波
9月24日 13:04拨打电话
收银理货员
4-5千/月
收银员3-5人全职
有团队精神,吃苦耐劳,欢迎加入我们的大家庭
店员营业员
4-6千/月
营业员店员1-2人月结全职
工作轻松就摆摆货上秤收收银这些一天也没啥事干工作轻松8小时吃饭一小时
店长
岗位职责: 1.积极开展客户沟通,了解客户需求,为客户提供专业的产品介绍和购买建议; 2.维护客户关系,定期跟进客户,及时解决客户问题和投诉; 3.达成销售目标,完成销售任务,不断提升销售业绩; 4.参与销售策略的制定和优化,提高销售效率。 任职要求: 1.对销售工作充满热情,具有良好的沟通能力和谈判技巧; 2.能够服从國队工作安排,具有良好的团队合作精神; 3.对客户服务有深入理解,能够有效解决客户问题; 4.具备较强的学习能力和市场适应能力。
门店店长
6-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1、根据总部下达的目标销售任务,努力完成经营与管理指标; 2、负责进行门店管理工作,如SOP流程规范、环境卫生、物业、营业款、设备管理等; 3、负责门店商品管理工作(商品陈列、品类划分、布局、标价、库存量/商品进销存退、商品畅销滞留分析等环节); 4、负责对门店的各类数据分析及表单填写,台账的建立并负责每月的盘点工作; 5、定期检查店内商品及库存,以免造成积压库存导致商品过期; 6、配合公司线上及线下联动活动,外卖平台销售及社群活动推广工作; 7、营业开始前检查员工上班的准备工作是否做好,收银备用金准备充足; 8、负责每日监督店员到货清点、货品陈列、商品报损工作; 9、分析每天营业额,做周期对比,找出高峰期做好引流提高门店业绩; 10、当天营业结束后做工作总结,交班完成后向区域负责人报告门店业绩情况; 11、负责处理店内的人员培训、排班管理及客诉解决工作
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