发展需要杭州地区 招聘餐饮人才 店长5名、主灶5名 副灶5名、收银5名 工资面议

我们团队常青一楼大店 正在找 模特一名 店长一名 有过二年以上 经验 销售精英2名 任职条件：能吃苦耐劳。有销售经验优先（销售在市场2年以上销售经验） 小白勿扰 底薪加提成工资待遇好 店里氛围好，小姐妹好相处。 有家庭的优先，只要你有能力，老油条勿扰，工资从优。 欢迎加入

招聘品牌：Naiyoo（奶油童装） 招聘岗位：店员，店长（面议） 任职要求： 22--38周岁，初中以上，热爱童装行业，性格开朗、爱笑，喜欢搭配，有销售经验者优先考虑 薪资福利：底薪3200起步+高销提成+加班补贴+节假日福利奖金， 班次：做一休一（周末统班） 晋升渠道：初级导购—高级导购—店长—城市经理 轻松工作5000+ 努力工作7000+ 全心投入10000+ 工作地点：万达三楼Naiyoo奶油童装 联系人：方大敏(同名）

盛食里，招：厨师2人：会建德菜，衢州菜优先，人品好，踏实本分。店长1人，有责任心，负责前厅工作，会点菜。领班2人，察言观色，手脚快，会点菜。包吃住，工作氛围好，9年老店，稳定，具体面议5个包厢，2个卡座，12张散台。电话134****1177地址杭州萧山区宁围街道民和路840号保亿中心A座1楼，盛食里

【4】杭州川乐颂品牌管理有限公司诚聘 储备店长 5000-7000 门店负责人8000-1.2万 前厅服务员4500-6000 服务员4500-5000 兼职服务员 面议-面议 后厨4500-6000 招商4500-6000 拍摄剪辑4000-6000 财务5000-8000 福利待遇：五险，培训 工作地址：青山湖智汇城B座1101室 联系人：陈经理

田 招聘民宿店长一名，54个房间，年龄25-45岁，有1年以上同行业门店店长经验优先，工资6000到1.2万，工资奖金绩效。杭州市桐庐县钟山大市花容轻宿，联系陈

新中洲1楼 招聘店长 要求：3年以上四季青工作经验、会操作商陆花系统、能管理档口一些事务 招聘销售 要求：身高158-165cm，体重90-110斤，2年以上四季青工作经验 联系电话：

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店铺装修好了，需要开荒保洁阿姨

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店长 成年 招工人数:1名

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招聘： 店长一名（工资面议） 前厅经理一名（工资面议） 后厨切配20名工资3700～5000 服务员10名工资3500～5000 收银2名工资3700～5000 洗碗工2名工资3500～5500 能力优秀的工资无上限 以上岗位包吃包住有休息发展空间大， 地址：乌市天山区中山路 联系方式：（）

招店长,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系余女士

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招聘 店长 2名 烤工 1名 面案 1名 烧烤配货 2名 学徒工 2名 应聘地址：蒙域7号店烧烤 电话：153****2257

品牌招聘：youxizi时尚女装 工作地点: 杭州运河广场 招聘职位：店长&导购 综合薪资：5K-8K上不封顶 工作时间： 做一休一 工作要求： 1.执行力强，责任心强，沟通能力强。 2.热情主动，积极向上，搭建团队能力强，有自己的一套管理术。 3.形象气质佳，审美在线，陈列能力强。 4.欢迎想上升挑战自己的高销伙伴来面试。 电话☎

岗位职责： 1、负责门店顾客的日常接待与维护； 2、了解顾客需求，为顾客做好商品介绍，达成销售。 3、遵守公司及店铺的各项规章制度； 4、负责客户资料的维护，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾 5、完成上级交代的工作任务。 岗位要求： 1、学历中专以上。 2、专柜岗位，有身高形象要求，普通话标准，年龄35岁以内优先，望理解。 3、喜爱奢侈品牌；有奢侈品专柜销售或进口家居、灯具销售经验的优先。 4、具有较好的服务意识和销售技巧、亲和力强。 5、有上进心和良好的品牌服务意识，责任心强，有冲劲，抗压能力强，有良好的职业素养； 公司简介： 杭州哲欣商贸有限公司甄选国际顶尖设计品牌灯具及家居产品，致力于为客户提供专业的照明设计服务，打造高品质生活空间。公司目前布局多家线下展厅，并拥有专业的团队，从采购、仓储物流、陈列，到照明设计、技术支持、安装、售后，为客户提供专业化、系统化的一站式服务。 在现代家居设计中，灯光不再是单纯照明作用，而是空间氛围制造的关键。哲欣专注于用优质的空间照明设计，增添居住环境感染力，为满足不同空间需求，设计创造舒适、优美的光照环境。 福利待遇： 带薪年假、带薪培训、餐补、高温补贴、定期体检、五险一金、奖金、生日&节日福利等。

理货，每天5-15家

招聘【前台导购收银、店长、裱花师/烘焙师、烘焙中工、裱花/烘焙学徒（节日福利）】丽冠烘焙前台导购收银年龄范围：18-45岁之间待遇：3500+要求：有亲和力，表达能力强，思维清晰，服务意识强，具备团队意识，善于沟通协调店长年龄范围：25一45岁之间待遇：面议要求：表达能力强，有担当，有团队精神，有管理能力，抗压能力及执行力强裱花师/烘焙师年龄范围：21-40岁之间薪资：4500+要求：2-3年以上有效工作经验，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，执行力强烘焙中工年龄：18–45岁薪资：3800+要求：协助师傅完成后厨工作，职业道德良好，思维逻辑清晰，有团队意识，有良好的工作心态，积极裱花/烘焙学徒年龄范围：18-26岁之间薪资：2800+要求：吃苦耐劳，有良好的工作心态，积极联系电话：

老意法2楼 招聘实力店长1名 薪资待遇优 ➕v电话同步

全国连锁小菜园控股集团招聘以下岗位： 店长：15000～20000 2名 厨师长：15000～20000 2名 炉台：7500～8000 2名 案板：6000～7500 2名 打荷：4800～5000 2名 （管理层需五年管理经验需已结婚形象气质佳身高一米六五以上门店股份）以上岗位休息三天五险一金特殊节假日3倍薪资、季度福利发放、过节礼品都有，宿舍条件优越设备齐全无上下铺都是单间、勤快反应速度快，能吃苦耐劳的有经验者优先安排、捣糨糊勿扰：吴总、欢迎咨询、

招聘 店助一名，有三年以上水果经验 薪资保底+提成（7000-10000）元 小工两名，28-40左右薪资（6000-8000）元不封顶，要会开手动挡面包车 做过水果的优先 要求吃苦耐劳 长期稳定，善于与客户沟通交流，服从领导安排，对待工作认真负责 月休两天，节假日有福利 另招临时工两名，工资（150-230）元一天，10天结一次工资。

门店接待，现场维护，流程协调

招聘：店长（社会保险） 薪资：4500-10000元/月 店长（2名） 岗位职责： 1、做好店面的管理日常工作，配合总部的各项营销策略的实施 2、执行总部下达的各项任务 3、做好门店各个部门的分工管理工作 4、监督商品的要货、上货、补货、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务管理等有关工作 5、监督门店的损耗管理工作，把握商品损耗尺度 6、妥善处理顾客投诉和服务工作中发现的各种矛盾 7、领导交代的其他工作。 任职资格： 1、1年以上烘焙行业店面管理经验或者3年及以上服务行业店面管理工作经验，具有较强的店务管理经验 2、较强的团队管理能力和沟通能力，能够承受较大的工作强度和工作压力 薪资待遇：4500--10000元/月，提供工作餐，免费宿舍，轮休3-4天 福利 社会保险、绩效奖金、生日福利、节日福利、晋升空间、合伙人分红

杭州拱墅区特色餐饮招聘1/烧菜一名浙菜擅长家常菜，基本功扎实，责任心强基本工资10000加（月休三天，年假6天，包吃包住）2/切配一名条理清晰，责任心强，工作麻利，有主墩经验，基本工资7500加（月休三天年假六天，包吃包住）3/前厅服务员2名基本工资5000左右（月休三天年假6天包吃包住）基础款熟练工4/高服一名有商务宴请服务经营，能够带新人，可以处理客户投诉基本工资7000起（月休三天年假6天包吃包住）5/店长一名年龄30岁/45岁为佳，有较强学习能力与执行力，其他面聊。6/烧面师傅一名热爱烧面，热爱烧面，热爱烧面工资待遇面聊联系人寿先生

： 待岗店长一名() 寻找杭州800-5000平综合门店，擅长高奢门店运营管理，营销策划，项目开发，团队建设，升级打造及各岗位人员培训！ 实力店长，形象好，责任心强， 多年百万门店运营管理经验， 各岗位资源丰厚，拓客、增流、锁客、业绩增长能力强！有话语权的老板联系 拖工资勿扰！ 纯个人非中介 ☎：