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余杭万达新店即将开业，MYMIX设计师品牌招聘中！招聘：高级店长高级导购兼职 年龄要求：20-38岁 1.具有团队精神、责任心、有女装销售经验，懂搭配. 2.具有良好的表达和沟通能力： 3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我； 4.工作态度积极，做事负责、团队协作； 5:薪资架构(基本工资+销售提成+五险+假期福利）保底6000-8000（业绩说话，上不封顶） 兼职25/H,除夕-初三42/H 提点2-4% 联系人：方总

9意法韩系网红金牌档口招聘： 井号Make more time 井号韩系甜美风井号全品类 ❤店长1名❤ 25-32岁，2年及以上批发档口管理经验； 会穿搭会管理，形象气质佳，目标感强，有市场客户资源； ❤穿版销售1名❤ 年龄20-28，身高158-163，100斤以内，穿版效果好，销售能力强，性格活泼开朗 薪资待遇：待遇优厚 1.月提成/月奖金/月餐补/年终奖； 2.入职交社保、带薪年假、春节假、婚假、产假、病假、生日假等等； 3.满一年交公积金享13薪福利政策， 王先生

老意法新入驻档口，3楼（韩系）在线摇人，年轻团队！1.店长1名，管理能力强，审美好，懂陈列搭配。2.穿版销售3名，要求要有一批女装经验，身高163-165，体重80-100斤，执行力强，能穿版拍照优先，薪资面议电话：同步

老意法2楼 招店长一名 销售小姐姐4名，要求身高160左右，能销售能穿版 待遇面议，联系电话（）

活少不累，有晋升空间。有管理经验优先，要求头脑灵活，有责任心。 1.下班前打扫门店公区卫生 2.排钟 3.管理员工 4.工作时间：中午12点到凌晨一点

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，优化运营流程，向总部提交经营分析报告 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析意识与执行力 4.学历不限，有相关行业店长经验者优先 5.能适应轮班制工作安排，服从公司统一调配

意法六楼： 急招：金牌销售一名 店长一名 要求：一.有意法多年工作经验，销售能力强，服务态度好，深挖手机客户能力强，有上进心。二.有订货会经验，承接连锁客户优先。三.年龄在30岁左右，本店全品类，日韩系，中淑套装为主。 待遇丰厚 邀请你的加入 联系（同步）

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女装店招聘 导购（3名）：形象好、善沟通，有无经验均可。薪资 4k-8k 店长（1名）：1年以上女装管理经验，懂零售运营。薪资 6k-12k 福利：团建+节日/生日福利+内购价+月休3天+分红 首月保底：4000-6000（可面谈） 晋升：导购→储备店长→店长→区域主管 电话/：

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豆腐米线店 招聘工人 招店长、店员多名 基本工资+公休+满勤+提成+工龄 联系电话:（同微）

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理货员（杂百，生鲜） 有良好的团队精神，有较强的服务意识；适应超市工作节奏，早晚班，月休四天。负责排面商品陈列，补货工作，保证排面整洁；协助处理商品出入库管理 招工人数:5人

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2. 门店店长（一名） · 具备以上店员基本要求 · 拥有1年以上零售管理经验，户外行业背景优先 · 具备团队领导、门店运营及客户管理能力 · 目标感强，能带动团队完成销售与品牌服务目标 薪酬福利： · 综合月薪范围：5000-10000元以上（视门店业绩） 福利体系： · · 定期团建、员工户外活动 · 专业产品知识与销售培训 · 员工购买品牌装备专属优惠