工作地点林芝，日咖夜酒，面积600平以上，需要三年以上相关管理经验。40岁以下，能够适应长期在林芝工作。联系人：郭女士

林芝市下察隅火锅店招聘店长1名，要求有餐饮管理经验，另招聘配菜师傅2名，要求会管理冰箱，摆盘，联系电话

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

林芝市有多个超市需要招聘超市店员，店长。包吃住。主要工作内容，整理货品，上下货。收银。其他公司领导和店长安排的工作

派镇日咖夜酒咖啡店 店长服务员

岗位职责： 1. 全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

年龄在20到45岁之间，五到六年工作经验。

负责店里工作和煮面条哈。

会说拉萨话本身就当过店长的很有责任感，非常勤奋的能够早起床的

有相关工作经验，懂线上运营

《监理20260509》 井号 1、✅【西藏林芝】监理工程师5名、监理员5名，持相关监理证，年薪8-15万，联系陶工

西藏林芝招泵车司机一名，两人一台车开49米泵，要求证件齐全，会开会打，联系电话

林芝招聘A2司机*1名，持有效A2驾驶证，驾龄5年以上，工资6500元，月休4天。安全记录：近3年无重大交通责任事故，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等严重违法记录；年龄：25–45周岁；身体条件：身体健康，无妨碍驾驶疾病（高血压、心脏病、色盲等），能适应长途/夜班；其他：无违法犯罪记录，征信良好，无不良嗜好（如酗酒）。车辆维护：会日常检查（油、水、轮胎、刹车），能处理小故障，懂基础保养。有意者直接联系：

林芝招聘保洁兼职保安*1名，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，为人老实本分。工作内容：负责日常园区巡逻、消防安全检查；兼顾公共区域扫地拖地、楼道卫生、公共卫生间打扫、垃圾清理、周边杂物整理等保洁工作。待遇：工资4000元，工作轻松稳定，长期干优先，年龄40-55岁。有意者直接联系：

西藏林芝市米林市比定村。塔吊大概启用时间左右，需要塔吊指挥5名，年龄 50 岁数下，45 岁数下，，工资8000，有需起的朋友兄弟姐妹，互相介绍一下，/同步。

（微同号）家政职业规划师年龄28-55，男女不限，积极大方热情有爱心，有能力者培养成店长经理。薪资：8000-50000看能力上不封顶，月休6天，朝9晚6午休2小时派单联系：

景县跃腾果然鲜 招聘✨ 招聘店长1名 店员多名 工作:水果售卖.店内理货.整理货品.年龄18–45岁 勤快踏实.细心麻利.长期稳定 薪资优厚，待遇面议 有意欢迎到店详谈～ 地址：城东地税局对过（民政局登记处旁）路西·跃腾果然鲜 联系电话：

招聘 长风老厂大排档即将开业，现面向社会诚聘以下工作人员，有工作经验者优先，工资待遇优厚，面议！ 招聘岗位 1. 店长 1名（男女不限） 2. 收银员 1名 3. 服务员 20名（男女不限） 4. 烧烤师傅 3名 5. 炒海鲜师傅 2名 6. 打荷员 1 名 7. 洗碗工 2名 8. 保洁员 2名 工作地址 怡然家园底商1001号 应聘方式 有意者可直接到店咨询、进店面谈 联系电话： 张先生：

招聘 店长3名 ；工资7000左右 服务员5名；工资5500—6000 厨房学徒：5名4000—5000 煮面煮冒菜：5名5000—5500 工作地点北京 上班时间11小时左右，每月休息两天，老板开州的，联系电话☎

———————————— 【速通冷暖】 招聘: ✅业务经理3名 待遇优厚，具体面议 ✅业务员5名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装工2名 待遇优厚，具体面议 ✅空调安装师傅3名 待遇优厚，具体面议 ✅店长 1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁 3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店 4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先 5. 责任心强，沟通表达好，执行力强 上班时间:8点-17：30 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议  ✅店员2名 薪资范围：2800-3500 工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事 薪资待遇 底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 人员要求:25—35 之间 上班时间:早8晚5：30  月休2天 ✅联系电话:

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

主管运营及收银，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

店长最终需对门店整体业绩负责，日常需进行人员管理及招聘、现场5s管理、客户服务监督协助、货品管理基础管理工作，同时进行经营问题诊断，制定提升计划，实现门店良性提升发展。 岗位职责细则： 1、根据公司制定的经营目标，进度追踪、跟进，带领团队达成业绩指标； 2、负责门店经营日常数据分析，发现问题及时汇报沟通； 3、负责店面5S管理监督实施； 4、负责店面各项业务工作的部署开展； 5、负责员工日常招聘、沟通、培训、教导和团队氛围建设； 7、负责客户疑惑解答，客户售后与投诉处理； 8、积极主动向上级汇报沟通，负责对外联络，维护门店对外部相关方的良好关系； 9、负责门店客户满意度与运营能力得分的落实跟进

有工作经验，服装连锁或者有大店店长经验优先

店长，要求具备三到五年餐饮业的工作经验

职位要求: 一、熟练PS与文档排版。 二、懂得网店运营与新媒体平台运营。 三、在个人星座方面要求是太阳、月亮或上升的天蝎或者巨蟹。 四、要求高效务实，属于精兵强将，能够独立工作独当一面。负责任，靠得住。我愿出高薪，寻找优秀伙伴。

岗位职责： 1.主持部门日常工作，根据公司经营状况与要求，制定部门工作计划，完成上级工作任务，传递公司文化; 2.门店日常运营管理，商品订货、陈列调整、保持现场视觉感官整洁美观; 3.部门人员管理，做好员工岗位技能培训及员工排班和考核; 4.各类数据分析，监控各环节异常并改进，推动改善客户服务; 5.跨部门工作协调，做到部门间有效沟通并及时修正问题，搭建各部门良好沟通平台保证工作效率。 任职要求： 1、年龄35岁以内、统招大专及以上学历; 2、有一定的数据分析能力、有零售行业经验者优先; 3、有责任心，身体健康，吃苦耐劳。 薪资：5000元/月，每月10号准时发薪。 工作地点：荆门万达 福利：购买五险、带薪生日假、节假日福利、作为干部培养，晋升空间广，每两月有一次干部竞聘，可晋升为管理层（现场管理班长--课助-课长--店长）。 面试流程：投递简历-在线测评-线下面试（襄阳）-体检-入职