岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

餐饮店长

做面送面守店

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

8000元工资还可以加提成，有意者请尽快联系。

岗位职责： 1. 门店第一责任人，全面负责京东便利店日常运营管理，包括顾客接待、商品销售、服务提升及满意度维护 2. 统筹商品陈列、补货理货、外卖订单拣配及店面环境维护，确保运营规范有序 3. 管理收银结算、退换货及售后事务，严格执行服务标准与操作流程 4. 组织执行促销活动，主动推荐商品，推动销售目标达成 5. 24小时便利店，门店3店员+1名兼职拣货店员，负责店员排班、库存盘点、数据登记及经营报表填报等基础管理工作 任职要求： 1. 全日制大专学历以上，会操作电脑和手机，具备良好服务意识、亲和力及清晰的沟通表达能力 2. 工作认真负责，学习能力强，认同零售行业价值观 3. 能适应轮班制工作安排，服从公司统一调度 4. 有卖场导购或连锁便利店从业经验者优先 5. 形象端正，具备基本团队协作与现场协调能力

林芝米林需要一个川菜师傅技术好一点的工资13000起，孙总，就说都师

招聘喜讯 水电工一名，要求有电工证，独立完成小区各项水电，服从安排，试用期三个月，工资5000，，联系电话: 非诚勿扰

林芝市米林市招弱电/安防

林芝市波密县招泵车司机

林芝市察隅县招道路护栏/交通指示牌安装 岗位职责： 1.负责道路护栏、交通指示牌的现场测量、定位与安装作业 2. 按施工规范进行基础开挖、立柱埋设、板面固定及紧固件调试 3.配合交通工程技术人员完成安装验收及整改工作 4.做好施工区域安全防护，确保作业符合道路交通安全法规 5.协同团队完成林芝市察隅县辖区内指定路段的交安设施安装任务 任职要求： 1. 有道路安全设施安装相关经验者优先 2.能适应高原地区户外作业环境，身体健康、吃苦耐劳 3.具备基本识图能力，能按图纸和现场指令开展安装工作 4.无犯罪记录，服从项目调度与安全管理规定 5. 学历不限，具备较强责任心和团队协作意识

招聘店长，薪资4000-6000。岗位职责包括：全面主持店面的管理工作，筹划并实施各项营销策略；做好门店员工管理工作；监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理；妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾；负责店内货品的盘点、登记和采购。任职要求：有爱心、责任心。

【招聘岗位】店长/头疗师/运营主播【薪资待遇】店长：3500+提成（上不封顶）头疗师：3000-20000（上不封顶）淘宝/拼多多主播：3000+提成（多劳多得）【工作内容】销售【工作地址】河北省邢台市清河县王官庄小屯附近【联系方式】

招聘招聘招聘海颐优享招聘岗位店员数名具有较强的沟通能力，有亲和力，对工作有较高的热情。店长4名具备管理经验，熟悉零售行业运营流程，具备较强的市场分析能力和营销策划能力。工作时间：7:30-17:30，午休时间11：30-1：30，法定节假日正常休息。工作地点：大季家瑞祥店，大季家嘉祥店薪酬待遇：8小时工作制月休4天缴纳社保定期员工福利团建等联系电话：闫女士期待优秀的你加入！欢迎来电

好日子东七店，杂粮科招聘厂家长导一名。能卖货，能倒班，服从门店管理。工资待遇：底薪+提成+任务达成奖，月休三天年节有福利，有的请拨打联系电话：

顽皮姥爷吃货铺潍坊店招聘招后厨：4200+满勤主要炸串煮面炒面招服务员：4200+满勤招店长：工资面议！电话：地址：奎文区民生东街盛世豪庭

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

招聘洗碗工、营销经理、服务员、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。

西藏林芝招聘【大堂经理】一名工资待遇优厚，详情电话咨询电话：（刘总要求有一定的文化基础和餐饮经验。

招聘前厅经理，工作地址在林芝。薪资面议。

招聘连锁奶茶店招店长一名，综合工资7000-8000，收入稳定！日常主要管店里大小事务：安排员工上班、把控饮品味道、管理货品库存、维护店面服务和卫生，带领大家做好生意。要求有相关门店管理经验，做事细心负责，性格开朗好沟通，有健康证，能正常轮班。门店位置好、生意稳定，诚心招人，长期干优先！有意向直接打电话咨询：地址：林芝市区

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

招聘营销经理、服务员、洗碗工、收银、主管等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

招聘主管、营销经理、服务员、洗碗工、收银等多个岗位。薪资范围为4200-20000元。