
超市生鲜经理
8000-9000元/月
店长
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成
2. 统筹人员排班、培训与绩效管理,提升团队服务意识与专业能力
3. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合监管部门及公司规范要求
4. 分析销售数据与顾客反馈,优化商品结构与促销策略,提升顾客满意度与复购率
5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理,保障供应链高效运转
任职要求:
1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先
2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调与团队领导能力
4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排
5. 5年超市同岗位管理经验
餐饮主管
那曲市区铜锅涮肉新店!
现招聘前厅管理人员一名。
35到45岁,熟手!工资78千。收银员一名,30__40岁。
工资5-6千!25号正式上班!联系电话
马总!谢谢
茶楼经理
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
薪资范围:8000-12000元/月(底薪+绩效+提成,具体面议)
工作地点:拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府
福利待遇:包吃包住、提成。
任职要求
1. 经验要求:28-45岁;高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验(有经验即可)
2. 专业能力:熟悉茶文化及茶饮知识,具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。
3. 管理素养:善于统筹协调,执行力强,能有效带领10人以上团队完成目标。
4. 个人素质:形象气质佳,品行端正,服务意识与抗压能力突出,注重细节与美学体验。
途虎养车店长8000-13000提供食宿,有年终奖。
8000-12000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有汽修厂,连锁品牌店工作经验优先。
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3.熟悉门店运营流程,能独立统筹人、货、场各项事务
4.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
火锅店店长一名,
1-1.2万元/月
餐饮店长月结全职
本火锅店招聘店长一名,要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位(主管或前厅经理)。
电竞网咖店长
5000-6000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场份额增长
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营改进建议并落实优化措施
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑
2.有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,执行力突出,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
6.电脑设备小毛病维修
门店店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结
关于我们
娃娃大世界(Toys Great World)是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌,是历经各种思维和理念的碰撞,通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具,同时融合线上、线下的游乐方式,提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务,给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力,我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中,在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入!
岗位职责
全面负责门店商品、人员、销售等日常管理;
根据总部要求,执行和实施营销计划;
维护品牌形象,建立和维护良好的客户关系;
培训后掌握门店各种设备的维护保养知识,进行日常店铺维护,确保店铺运营顺畅;
任职要求
我们期待这样的你:
1.高中或中专及以上学历,专业不限,年龄20-40岁,接受零经验(我们有完整的培训哦~);
2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心;
3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力;
4.有团队合作精神、完成公司指定目标。
5.具备基础的计算机知识,掌握word、excel等办公软件。
福利待遇
1.月薪4000-5000元,加班有加班工资
2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人
3.绩效提成
烘焙店店长
7000-9000元/月
店长1-2人全职门店管理经验排班统筹团队氛围好
岗位职责:
1.负责前台日常运营管理,统筹收银、点单、客诉处理等工作;
2.带领前台团队完成销售目标,做好员工排班与工作指导;
3.协助盘点前台物料,保障商品陈列规范、库存充足;
4.维护前台服务秩序,提升顾客消费体验。
任职要求:
1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验;
2.熟悉收银系统操作,具备基础账务处理能力;
3.沟通能力强,有责任心,能灵活应对顾客需求;
4.热爱烘焙行业,有团队协作意识。
西藏林芝巴宜区招人隧道消缺招30人,,必须服从安排,干活勤快,喝酒,闹事者,有为者,直
7000-8000元/月
其他路桥隧3-6个月1-2人月结
西藏林芝招人隧道消缺招30人 ,上来前必须先体检,必须服从安排,干活勤快,喝酒,闹事者,有为者,直接开除。干满6个月,,
工资包月8000,包吃包住,每个月预支 3000生活费,其余。有施工人员请联系电话
店长月结
招聘店长,薪资面议,待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖。每月公休4个半天,每月有聚餐,年终奖。另招收周末兼职工数名。
甘肃酒泉招聘店长1名。要求形象好、气质佳、能吃苦耐劳,有餐饮行业经验者优先。薪资福利为60
6000-7500元/月
店长1-2人月结
招聘店长1名。要求形象好、气质佳、能吃苦耐劳,有餐饮行业经验者优先。薪资福利为6000-7500元,包含基础薪资、全勤、绩效考核和额外奖金。工作地址在富康新质城雲山里·旷野鲜火锅店。
甘肃酒泉招聘店长,薪资面议,底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天,每月有聚餐,年终奖。另招收
店长月结
招聘店长,薪资面议,底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天,每月有聚餐,年终奖。另招收周末兼职工数名。
酒泉肃州区招聘品牌店长(品牌干果店中店),共4人。年龄55周岁以内,男女不限,要求身体健康
4500-6000元/月
店长3-5人月结
招聘品牌店长(品牌干果店中店),共4人。年龄55周岁以内,男女不限,要求身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。薪资为4500–6000元/月。工作地址位于酒泉市肃州区西大街27号(西关汽车站对面)。
店长1-2人
宜本居内衣连锁招聘1:店长工资:月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达;*运营能手,管理高手,懂沟通,擅协调;*抗压且执行力强,带领团队冲刺新高度!招聘2:副店长工资:月均3500-6000元*沟通达人,团队管理小能手;*积极主动,有责任心,助力门店高效运转!招聘3:销售精英工资:月均3000-5000元*热爱销售,有服务意识,学习力超强;*踏实地,敢拼敢闯,成就更多可能!上班时间:8:30-21:30月休:8天年龄:25-45岁工作地址:威远城区联系电话:可点此抽简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d
厨师长
1-1.3万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督执行并持续优化后厨作业规范
3. 管理厨师团队,组织技能培训、绩效考核与排班调度
4. 严控食品安全与卫生标准,确保符合国家餐饮监管要求
5. 协同前厅及采购部门,保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2. 具备良好的成本意识与数据分析能力,能有效控制毛利率
3. 持有健康证,熟悉《食品安全法》及相关操作规范
4. 具备团队管理能力与沟通协调能力,责任心强、抗压能力佳
5. 学历不限,有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先
切配服务员砧板餐饮收银水案打荷
招聘启示1.招聘岗位:楼面领班岗位要求:有一年以上餐饮楼面工作经验,有责任心,执行力和亲和力强。2.招聘岗位:楼面服务员岗位要求:有餐饮从业经验,工作积极,任劳任怨,服从工作安排。收银员岗位要求:有餐饮工作经验,会电脑操作,细心严谨,有保密意识,服从工作安排。4.招聘岗位:砧板(切配岗)岗位要求:有大型餐饮店切配经验,工作认真负责。5.招聘岗位:水台(宰杀岗)岗位要求:手法熟练,动作麻利,服从工作安排。6.招聘岗位:打荷岗位要求:作事认真负责,有条理,忙而不乱。以上岗位工资、待遇面议。联系人:汪经理联系电话:()
火锅店厨房主管
7000-9000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
厨师长
1-1.1万元/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
楼面经理服务员餐饮收银洗碗工
富湘荟湘菜馆招聘:楼面主管2名。收银员1名,洗碗阿姨两名,服务员数名,,有餐饮服务经验者优先。毛,地址尼洋大道,详情见下图
厨师长/主管
7000-10000元/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
店长1-2人月结全职
职位:瑜伽馆店长一名
薪资范围:
10K-15K/月(底薪6.5K+提成+奖金)
(前两个月保底9K)
岗位职责:
1. 负责全馆日常运营管理(排课、耗课、会员服务、团队排班)
2. 制定并执行月度销售计划,完成新签+续费目标
3. 监控耗课率,优化排课结构,提升会员到店频次
4. 处理会员投诉及退卡挽留,维护核心会员关系
5. 管理3-8人团队(老师+前台),负责培训和激励
任职要求:
1. 2年以上预付卡行业店长经验(瑜伽/健身/美容/教培优先)
2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据,会算账、懂优化
3. 具备团队管理能力,能处理复杂人际关系
4. 有会员投诉处理经验
5. 瑜伽老师转型管理岗的,需额外有1年以上销售或管理经验
我们提供:
前两个月保底9000元,安心过渡不压榨
· 收入与耗课率挂钩,你赚=馆里赚
· 真放权不画饼
· 一线城市核心地段场馆,稳定经营4年
门店店长
8000-12000元/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责1500㎡超市门店的日常运营管理,确保销售目标达成与顾客满意度提升
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的门店团队
3.监控商品进销存及损耗控制,优化陈列布局与促销执行
4. 处理客诉与突发事件,维护门店服务形象与运营安全
5.落实公司各项管理制度与合规要求,定期提交经营分析报告
任职要求:
1. 具备门店店长相关工作经验,有大型商超或连锁零售管理经验者优先
2.具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力
3.责任心强,抗压能力好,能适应轮班制工作安排
4.学历不限,有零售管理类证书或相关培训经历者更佳
5. 热爱零售行业,认同企业服务理念
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹服务、出品、成本及人员管理
2. 制定并落实经营计划与销售目标,提升顾客满意度与复购率
3.监督食品安全与卫生标准执行,确保合规运营及门店资质有效
4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理,打造高效服务团队
5. 分析经营数据,优化采购、库存及成本控制流程
任职要求:
1.具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式
2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理突发状况
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,持有健康证
4.具备基础财务与数据分析意识,熟练使用办公软件
5.服务意识强,注重细节,有责任心和团队领导力
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供波密餐饮店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘林芝餐饮店长相关人才。作为餐饮店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐饮店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。