岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

那曲市区铜锅涮肉新店！ 现招聘前厅管理人员一名。 35到45岁，熟手！工资78千。收银员一名，30__40岁。 工资5-6千！25号正式上班！联系电话 马总！谢谢

薪资范围：8000-12000元/月（底薪+绩效+提成，具体面议） 工作地点：拉萨市城关区拉萨饭店二楼云锦茶府 福利待遇：包吃包住、提成。 任职要求 1. 经验要求：28-45岁；高端餐饮、星级酒店、茶空间或棋牌茶楼全面管理经验（有经验即可） 2. 专业能力：熟悉茶文化及茶饮知识，具备较强的成本管控、数据分析和营销策划能力。 3. 管理素养：善于统筹协调，执行力强，能有效带领10人以上团队完成目标。 4. 个人素质：形象气质佳，品行端正，服务意识与抗压能力突出，注重细节与美学体验。

做面送面守店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有汽修厂，连锁品牌店工作经验优先。 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

我们是做建材的，有建材相关销售经验的期待妳的加入！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场份额增长 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议并落实优化措施 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，执行力突出，能适应灵活工作时间 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先 6.电脑设备小毛病维修

关于我们 娃娃大世界（Toys Great World）是上海机众玩具有限公司旗下的抓娃娃连锁经营核心品牌，是历经各种思维和理念的碰撞，通过多年的努力实践耕耘才凤凰涅槃而形成的抓娃娃国内领先品牌。我们提供温馨愉悦的游玩空间和有趣的游玩体验、高品质的娃娃玩具，同时融合线上、线下的游乐方式，提供娃娃的兑换和寄存、游戏币寄存等特色服务，给客户带来开心、富有成就感的娱乐体验。公司具备稳定的资金支持和长期投入能力，我们的门店遍布江浙沪皖赣等多个地区并且在持续布局和扩张中，在行业内的实力名列前茅。娃娃大世界的愿景是希望凭借科技赋能、数字驱动成为国内领先、国际一流的室内娱乐品牌。我们期待同样喜爱娃娃、热爱生活、愿意与优秀团队一起打胜仗的你加入！ 岗位职责 全面负责门店商品、人员、销售等日常管理; 根据总部要求，执行和实施营销计划; 维护品牌形象，建立和维护良好的客户关系; 培训后掌握门店各种设备的维护保养知识，进行日常店铺维护，确保店铺运营顺畅; 任职要求 我们期待这样的你： 1.高中或中专及以上学历，专业不限，年龄20-40岁，接受零经验（我们有完整的培训哦~）； 2.善于思考、吃苦耐劳、做事细心、有责任心; 3.性格开朗、反应敏捷、具备良好的沟通能力; 4.有团队合作精神、完成公司指定目标。 5.具备基础的计算机知识，掌握word、excel等办公软件。 福利待遇 1.月薪4000-5000元，加班有加班工资 2.良好的晋升空间:店员/兼职→储备店长→店长→城市合伙人 3.绩效提成

岗位职责： 1.负责前台日常运营管理，统筹收银、点单、客诉处理等工作； 2.带领前台团队完成销售目标，做好员工排班与工作指导； 3.协助盘点前台物料，保障商品陈列规范、库存充足； 4.维护前台服务秩序，提升顾客消费体验。 任职要求： 1.1年以上烘焙/餐饮行业前台或收银管理经验； 2.熟悉收银系统操作，具备基础账务处理能力； 3.沟通能力强，有责任心，能灵活应对顾客需求； 4.热爱烘焙行业，有团队协作意识。

招聘兼职一名，配菜的有没有？。

林芝市米林市招气割,二保焊/气焊,钢结构安装/打板

要有高空证高压证工资600到800

西藏林芝派镇招电焊

西藏林芝招人隧道消缺招30人 ，上来前必须先体检，必须服从安排，干活勤快，喝酒，闹事者，有为者，直接开除。干满6个月，， 工资包月8000，包吃包住，每个月预支 3000生活费，其余。有施工人员请联系电话

招聘店长，薪资面议，待遇包括底薪、全勤奖、工龄奖。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

招聘店长1名。要求形象好、气质佳、能吃苦耐劳，有餐饮行业经验者优先。薪资福利为6000-7500元，包含基础薪资、全勤、绩效考核和额外奖金。工作地址在富康新质城雲山里·旷野鲜火锅店。

招聘店长，薪资面议，底薪加全勤加工龄。每月公休4个半天，每月有聚餐，年终奖。另招收周末兼职工数名。

招聘品牌店长（品牌干果店中店），共4人。年龄55周岁以内，男女不限，要求身体健康、吃苦耐劳、工作责任心强。薪资为4500–6000元/月。工作地址位于酒泉市肃州区西大街27号（西关汽车站对面）。

宜本居内衣连锁招聘1：店长工资：月均4000-8000元*你是团队的"领航员”家居达；*运营能手，管理高手，懂沟通，擅协调；*抗压且执行力强，带领团队冲刺新高度！招聘2：副店长工资：月均3500-6000元*沟通达人，团队管理小能手；*积极主动，有责任心，助力门店高效运转！招聘3：销售精英工资：月均3000-5000元*热爱销售，有服务意识，学习力超强;*踏实地，敢拼敢闯，成就更多可能!上班时间：8:30-21:30月休：8天年龄:25-45岁工作地址：威远城区联系电话：可点此抽简历井号://小零哥招聘/NgZAnuTwLzpVn2d

岗位职责： 1. 全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督执行并持续优化后厨作业规范 3. 管理厨师团队，组织技能培训、绩效考核与排班调度 4. 严控食品安全与卫生标准，确保符合国家餐饮监管要求 5. 协同前厅及采购部门，保障食材供应、库存管理与客户反馈闭环 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系制作与管理 2. 具备良好的成本意识与数据分析能力，能有效控制毛利率 3. 持有健康证，熟悉《食品安全法》及相关操作规范 4. 具备团队管理能力与沟通协调能力，责任心强、抗压能力佳 5. 学历不限，有大型连锁餐饮或高星级酒店同岗经验者优先

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

招聘启示1.招聘岗位:楼面领班岗位要求:有一年以上餐饮楼面工作经验，有责任心，执行力和亲和力强。2.招聘岗位:楼面服务员岗位要求:有餐饮从业经验，工作积极，任劳任怨，服从工作安排。收银员岗位要求:有餐饮工作经验，会电脑操作，细心严谨，有保密意识，服从工作安排。4.招聘岗位:砧板（切配岗）岗位要求:有大型餐饮店切配经验，工作认真负责。5.招聘岗位:水台（宰杀岗）岗位要求:手法熟练，动作麻利，服从工作安排。6.招聘岗位:打荷岗位要求:作事认真负责，有条理，忙而不乱。以上岗位工资、待遇面议。联系人:汪经理联系电话:（）

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

富湘荟湘菜馆招聘：楼面主管2名。收银员1名，洗碗阿姨两名，服务员数名，，有餐饮服务经验者优先。毛，地址尼洋大道，详情见下图

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

岗位职责： 1.全面负责1500㎡超市门店的日常运营管理，确保销售目标达成与顾客满意度提升 2.统筹人员排班、培训与绩效管理，打造高效协作的门店团队 3.监控商品进销存及损耗控制，优化陈列布局与促销执行 4. 处理客诉与突发事件，维护门店服务形象与运营安全 5.落实公司各项管理制度与合规要求，定期提交经营分析报告 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有大型商超或连锁零售管理经验者优先 2.具备基础数据分析能力与良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排 4.学历不限，有零售管理类证书或相关培训经历者更佳 5. 热爱零售行业，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹服务、出品、成本及人员管理 2. 制定并落实经营计划与销售目标，提升顾客满意度与复购率 3.监督食品安全与卫生标准执行，确保合规运营及门店资质有效 4. 负责员工招聘、培训、排班及绩效管理，打造高效服务团队 5. 分析经营数据，优化采购、库存及成本控制流程 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理突发状况 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证 4.具备基础财务与数据分析意识，熟练使用办公软件 5.服务意识强，注重细节，有责任心和团队领导力