超市招聘启事本店为墨脱县综合生鲜超市，现面向本地诚招工作人员，长期稳定、待遇靠谱。一、招聘岗位超市店长，超市主管、生鲜操作工二、招聘要求1.年龄18‑50岁，身体健康，能吃苦耐劳2.为人踏实本分，听从安排，工作认真负责3.有超市经验优先录用4.墨脱本地常住、能长期稳定上班者优先录用三、薪资福利1.工资面议，按月准时发放2.长期在岗有福利、节日有补贴3.工作环境干净轻松，稳定长久适合长期做四、应聘方式店铺名称：锦俊生鲜超市联系电话：工作地址：西藏林芝市墨脱县亚东村1队41号有意者可直接电话联系，或到店面试！欢迎踏实肯干的小伙伴加入我们！

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西藏林芝米林县派镇，大型超市招聘超市店长

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2. 熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3. 维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与安全制度，保持良好职业形象与团队协作意识 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业服务经验者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力，责任心强 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 无不良从业记录，能服从门店统一管理 5. 接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训

薪资待遇：面议、待待遇从优、有提成成、 包吃。 工作地点：堆龙建材市场 联系电话：

带薪培训，带薪培训 接受0经验，接受0经验 接受应届生，接受应届生 （导购员/营业员/店员/服务员/销售助理）： 经营西藏土特产，产品归纳整理，引导客户~ 1:大昭寺黄金地段门面 2:带薪培训（接受0经验/应届毕业大学生） 3:藏汉不限 4:待遇从优: 保底5500＋（基础工资＋连锁店线上线下提成%）~10000＋元/月 5:绩效奖金＋加班费＋岗位薪资＋年终奖金＋年终红包＋＋工龄奖 （每个月工资阶梯性递增~） 产品: 西藏土特产——牦牛肉/奶制品/青稞制品/青稞酒/藏药材，深耕土特产10年+

店里有啥活干啥活

凉皮店招人，底薪4000提成5%，做的好，提成可以涨，还有奖金，男女不限，联系电话

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

西藏林芝招聘水电师傅，需求人数为2至3人。

招聘吊车司机1名，工作地点在西藏林芝。要求人品端正，吃苦耐劳，爱惜车辆。负责公司的活，具体待遇需电话联系。

林芝地区招聘50吨吊车司机，有闲置的师傅可来电联系。

米林明天需要一名随车吊司机，工作一天。工作地点在扎绕乡，按台班计算。

有出来干活的互相转告一下修隧道工期两年（打灰支模电焊工二把刀也可以）工作地点西藏昌都，工资包月9000两个月以后，每个月都发工资(干够一个月可以借资)年龄要求20--55身体健康开具无犯罪记录证明银行卡必须是四大行一类卡联系电话:非诚勿扰

店长1、年龄20-35岁以下，，形象气质佳，具备高端服务气场；2、2年以上珠宝/奢侈品/高端腕表/黄金门店管理经验，有独立带店达成业绩经历；3、精通销售流程、客户管理、团队激励、门店运营与数据分析；4、目标感极强，抗压能力强，结果导向，具备领导力与执行力；5、认同高端文化黄金定位，注重服务品质与品牌口碑；6、具有服从意识，服从公司管理；7、无不良从业记录，人品端正、责任心强。1、具备良好的学习领悟能力，能够快速掌握品牌文化理念及产品专业知识；2、拥有出色的沟通协调与团队协作能力，可独立胜任门店销售及跨岗位配合工作；3、秉持优秀的职业素养，彰显强烈的主动服务意识与敬业精神；4、吃苦耐劳，承受高强度工作压力。薪资福利:月薪4000-10000元+，上不封顶；薪资构成：基础底薪+岗位绩效+全勤奖+销售提成我们的优势：1、直营店，有的背书；2、五险一金待遇，入职当月缴纳社保；3、节假日三倍工资；4、带薪年假；5、稳定、透明的晋升渠道。工作地址:天津天河城购物中心

店员1.要求形象气质佳，亲和力较强，性格开朗、外向、普通话标准，善于与人沟通，团队意识强。2.身高1.60米以上，有销售经验优先。3.年龄35岁以下，男女均可。4.敢于挑战，踏实肯干，有无经验均可。5.店长有店铺管理经验者。薪资福利:店员-底薪+提成；店长-薪资面议；五险一金，法定节假日三薪及各种奖励制度，带薪年假。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:卡乐乐园里依文店铺（万象城对面，预计9月底开业）

店长1.要求形象气质佳，亲和力较强，性格开朗、外向、普通话标准，善于与人沟通，团队意识强。2.身高1.60米以上，有销售经验优先。3.年龄35岁以下，男女均可。4.敢于挑战，踏实肯干，有无经验均可。5.店长有店铺管理经验者。薪资福利:店员-底薪+提成；店长-薪资面议；五险一金，法定节假日三薪及各种奖励制度，带薪年假。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:卡乐乐园里依文店铺（万象城对面，预计9月底开业）

店长1.年龄30-45岁，；形象气质佳，热情开朗积极主动2.有服装零售行业店长2年以上经验者优先3.具备良好的沟通协调能力，执行力强4.熟悉服装行业门店日常运营工作，熟练电脑办公软件操作5.有货品管理，人员管理能力，能独立实操门店陈列，优秀的搭配技巧6.具备一定抗压能力，面对销售挑战或顾客异议时能保持积极心态并妥善应对薪资福利:店员-综合底薪3000元+提成1%-5%，综合月薪5000+，上不封顶；店长-综合底薪3500元+提成1.%-2.5%，综合月薪6000~8000，上不封顶；店员上一休一；店长每天中段，周休一天；周末可能会加班；可上五险（），法定节假日三薪，满一年有带薪年假；免费工服，绩效奖金，工龄津贴。来电请说明导购之家提供的信息工作地址:和平大悦城二层

店长22-38岁薪资福利:带薪培训、底薪+提成3000起，全职/晚班兼职均可工作地址:月亮湾康居外滩对面

本火锅店招聘店长一名，要求有三年以上大型餐饮企业工作经历且一直从事管理工作岗位（主管或前厅经理）。

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确快速完成现金、移动支付及银行卡结算操作 2. 每日清点货款，核对账目与系统数据，确保账实相符 3. 维护收银台及周边区域整洁有序，及时补充耗材并报修设备故障 4. 礼貌接待顾客，解答基础咨询，妥善处理退换货及简单客诉 5. 配合门店盘点、促销执行及临时交办的运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 性格踏实细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

电脑收银工作，对电脑有基本操作能力

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

招聘：营业员（2200）薪资：2200元/月岗位职责1.负责门店日常运营，确保商品陈列与库存管理2.提供顾客服务，处理销售及售后相关事务上班时间：7.30-130015.30-20.00

0招聘，农贸市场招聘杀鸡杀鱼各一名西藏林芝

招聘夫妻工，有C1驾照的，年龄18至50岁，年工资12W，有超市经营者优先，地址在西藏米林，工资面议，电话

岗位职责： 1. 负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款清晰无误 2. 核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交 4. 保持收银台整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有收银或零售服务经验者优先 2. 具备基本数学能力与计算机操作技能 3. 性格踏实细心，责任心强，具备良好沟通能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 无不良信用记录，能提供有效身份证明

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限