
茶楼主管
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营流程
2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力
3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力
4. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用POS系统者优先
5.诚实守信,认同企业价值观,服从公司统一管理
店长1-2人月结全职
工作地点林芝,日咖夜酒,面积600平以上,需要三年以上相关管理经验。40岁以下,能够适应长期在林芝工作。联系人:郭女士
招聘店长
6-7千/月
店长3-5人月结全职
2年以上水果零售或批发行业管理经验,熟悉水果特性、采购渠道及市场行情者优先。
•具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力,能承受一定工作压力。
•责任心强,做事细致,有良好的成本控制意识和风险防范意识。
•身体健康,能适应门店工作时间(包括早晚班、节假日轮班等)。
林芝巴宜区招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
1-1.1万/月
钢筋班长1-2人月结
林芝巴宜招钢筋班长/带班,能熟练安拆数控滚笼机和数控车丝机设备的
林芝波密县招聘隧道挖机司机,工作地点位于多吉乡,海拔3800米。薪资月结。
挖机司机隧道挖机
招聘隧道挖机司机,工作地点位于波密县多吉乡,海拔3800米。薪资月结。
挖机维修电焊
招聘挖机修理工或电焊工一名,要求会电焊,能够修理底盘件、更换油封、进行车辆保养。工作地点在西藏墨脱,月工资15000元,按月结算,包吃住。
店长月结
招聘:广告公司主管/店长(5000-8000元)薪资:5000-8000元/月要求:懂广告业务工艺,会谈单接单,会管订单工期,把控品质与成本,善于维护客户,带领团队,有目标,有单当
店长
销售服务人员初中以上学历,年龄30-45岁,男女不限,吃苦耐劳,责任心强,品性端正,从事健康行业者优先薪资福利:店员:底薪2800+绩效。店长:底薪4000+绩效。招工人数:数名工作地址:天玉小镇西门(职业学院东门斜对面)
店长包吃包住月结
招聘服务区门店店长要求:员工20-40岁有餐饮/零售门店管理经验,能统筹店内运营、人员排班、货品管理、收银对账,责任心强,能接受服务区驻点待遇:薪资6000-8000,包吃住,福利稳定工作地点:高速服务区上饶周边的有意向欢迎来电咨询,
店长月结
招聘景百购物中心有限公司工作地点:景县景州镇水厂路55号一、储备干部(2026届毕业生8名)任职要求:2026届应届大专及以上毕业生,踏实肯干,学习能力强,能适应超市轮班,愿意长期在零售行业发展。岗位职责:门店各岗位轮岗学习,熟悉生鲜、食品、非食、营运、盘点全流程,协助主管做好现场管理、陈列、客诉、损耗管控,后期往管理方向培养。薪资待遇:月薪3000-3500元,(工伤险、节日福利、绩效)每月公休2天。二、店长任职要求:有超市行业领先经验者优先,具备门店整体运营、人员管理、业绩提升能力。薪资待遇:月薪3500+绩效+提成+奖金+养老金+工伤险+节日福利,每月公休2天。联系电话:
厨师长/主管
7千-1万/月
厨师长月结全职火锅店厨师长火锅店后厨主管厨房主管
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带队完成早/中/晚市,确保出餐效率与口味稳定性
4.组织员工技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉火锅制作与管理流程
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与库存管理能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,严格遵守食品安全法规
4.具备良好沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5.有团队管理经验者优先,学历不限
西藏林芝波密县招聘夫妻工,要求年龄40岁以下。薪资待遇面议,提供食宿。工作地点在。
营业员包吃包住
招聘夫妻工,要求年龄40岁以下。
薪资待遇面议,提供食宿。
工作地点在西藏林芝市波密县。
前台收银
7-8千/月
收银员长期1-2人月结全职不会可以教
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款日清日结
2.核对商品信息与价格,处理退换货及优惠核销等业务
3. 保持收银台整洁有序,定期盘点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客基础咨询,协助维护门店秩序
5. 配合完成每日营业报表填写及交接班工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.责任心强,细心耐心,能适应轮班制工作安排
4. 具备良好沟通能力与团队协作精神
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
厨师长
1-1.1万/月
厨师长月结
岗位职责:
1.负责日常菜品的烹饪制作,确保色、香、味、形符合标准
2. 严格执行食品安全与卫生操作规范,保持厨房环境整洁有序
3. 根据菜单需求备料、配菜,合理控制食材损耗与成本
4.参与新菜品研发与口味优化,配合餐厅经营需求调整出品
5.遵守工作流程与排班安排,服从厨房主管的工作调度
任职要求:
1.热爱餐饮行业,具备良好的职业素养与服务意识
2. 熟练掌握中式(或指定菜系)烹饪技法,刀工、火候基本功扎实
3.身体健康,持有有效健康证,无传染性疾病
4.吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,学历不限
茶楼,足浴收银员
6-8千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证,每日按时清点并上缴营业款
3.维护收银设备正常运行,及时报告故障并配合维修
4.提供礼貌周到的顾客服务,妥善处理退换货及简单咨询
5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.有收银或零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.责任心强,细致耐心,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作,服从门店排班安排
5. 遵守职业道德,无不良信用及违法记录
6.形象气质佳
火锅店厨房主管
7-9千/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理
2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范
3.落实厨房6S管理,保持操作区域整洁有序,规范储存林芝高原特色食材
4.积极参与新品试做与口味优化,支持“本味融合”餐饮理念落地
5.配合团队完成高峰时段出品任务,服从工作安排,注重细节与协作
任职要求:
1.吃苦耐劳,热爱餐饮行业,认同西藏文化与健康饮食理念
2. 有后厨工作经验者优先,无经验者提供带薪岗前培训
3.具备基本刀工能力与良好卫生意识,能适应快节奏、高强度工作环境
4.高中及以上学历,身体健康,持有有效健康证
5.具备团队协作精神,责任心强,服从管理,注重执行细节
面包销售兼收银
4-6千/月
收银员3-5人
岗位职责:
1. 负责顾客结账收款,准确操作收银系统,确保账款清晰无误
2. 核对商品信息与价格,处理退换货及优惠券核销等业务
3. 每日营业结束后清点现金、整理票据并完成报表提交
4. 保持收银台整洁有序,协助维护门店良好服务形象
5. 配合店长完成盘点、交接及其他临时性工作任务
任职要求:
1. 学历不限,有收银或零售服务经验者优先
2. 具备基本数学能力与计算机操作技能
3. 性格踏实细心,责任心强,具备良好沟通能力
4. 能适应轮班制工作安排,服从门店统一管理
5. 无不良信用记录,能提供有效身份证明
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