岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

主要负责交接班、监督前台、网管、保洁各岗位在岗履职，定时巡场，把控上座率、通宵客流、包间流转。及店内货物库存！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟练操作收银系统及基础办公软件，完成每日账目核对与销售数据录入 3. 参与商品陈列、库存盘点及货架整理，确保店面整洁规范、货品充足有序 4.主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助达成销售目标 5. 配合店长完成促销活动执行、会员维护及临时性运营支持工作 任职要求： 1.学历不限，有实体店零售经验者优先 2. 具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强、责任心强 3. 能适应轮班制工作安排，吃苦耐劳，具备团队协作精神 4. 会使用电脑进行基本操作（如Word、Excel、收银系统等） 5.从事过五金、建材、家居、百货、快消等行业者可适当放宽经验要求

实体店店员，从事过五行业者，会电脑者优先

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

烤肉店店长招聘（走心吸睛版） 找的不是员工，是合伙人——烤肉店店长 如果你有经验、有想法、想长期发展， 这里不只是一份工作，更是你的事业平台。 我们需要你： 能带团队、懂管理 能抓业绩、控成本 服务用心，做事靠谱 把店当成自己的店来经营

剔肉 砍骨头 搬货 整理冻库 总之一句话 店里有啥干啥 要有C照 服从管理 能吃苦耐劳 长期做 短期不要

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括生鲜区商品陈列、库存管控、损耗控制及销售目标达成 2. 统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力 3. 监督食品安全与卫生标准执行，确保符合监管部门及公司规范要求 4. 分析销售数据与顾客反馈，优化商品结构与促销策略，提升顾客满意度与复购率 5. 协调供应商对接、货品验收及退换货处理，保障供应链高效运转 任职要求： 1. 有超市或连锁零售行业生鲜管理经验者优先 2. 具备基础数据分析能力与较强的现场问题解决能力 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与团队领导能力 4. 能适应早晚轮班及节假日工作安排 5. 5年超市同岗位管理经验

日喀则市萨嘎县城超市店长

热爱咖啡文化，具备基础咖啡知识或相关实习从事咖啡行业工作经验者优先… 具备良好的沟通能力与服务意识，形象整洁，性格亲和有耐心… 微信同号

八一，开小挖机的有吗？。

林芝招工地做饭的一个师傅一个帮工联系电话

林芝市巴宜区招仰拱。会仰拱台车。会栈桥台车。主要做矮边墙。会浇筑混凝土。仰拱已经预支块安装好了。需要4人熟手。要上夜班。55岁以下。需要体检报告。无犯罪记录证明。。工期2年。会做防水的师傅

林芝市察隅县招工地小工/杂工一天200，按天计工资，包吃包住，干219国道，公路波形护栏，年龄不超过50岁，附近20公里左右的来，离的远勿扰，想来的，直接按位置来就行了

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招聘烤鸭店店长。要求具备3-5年门店管理经验者优先，工作认真负责。薪资福利为底薪3500元加提成、绩效、全勤奖，月收入在5000至6000元之间。工作地址位于大刘庄便民市场。

周大福珠宝金行（沈阳）有限公司长春朝阳分公司职位描述招聘岗位：店长任职要求：善于沟通，有优秀的服务意识和团队合作精神，有责任感。工资待遇：5000-8000元/月。工作时间：8:40-17:5013:50-21:00联系电话：

招聘店长一名，有经验者优先。月薪3000-6000元，上不设限。招聘有效期至2026年8月19日。拨打电话时，请说明是在看到的信息。

招聘四社区旺铺捞多水饺店包饺子操作工3名店长1名工资4000-4500月休两天老板非常热情人很好，工作氛围非常棒[福][福]期待你的加入，有想法的欢迎来电咨询藏

岗位职责 1、参与技术门店日常运营管理，协助完成各项运营指标； 2、负责团队基础管理与服务流程监督，提升运营效率与顾客满意度； 3、学习并掌握门店标准化作业流程，推动制度落实与执行； 4、配合上级完成人员带教、排班协调及现场问题处理； 5、定期反馈门店运营情况，提出优化建议并参与改进实施。 任职要求 1、具备良好的服务意识和责任心 2、具备较强的沟通协调能力与团队协作精神； 3、有意愿在技术服务运营领域长期发展，接受从基层岗位学习成长； 4、服从公司调配安排； 5、公司调动出差的区域有：东莞-广州-佛山等区域 待遇：底薪+绩效+全勤，包吃住，双重在岗补贴，寒暑假统一休假。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带队完成早/中/晚市，确保出餐效率与口味稳定性 4.组织员工技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉火锅制作与管理流程 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与库存管理能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，严格遵守食品安全法规 4.具备良好沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5.有团队管理经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.负责后厨安全生产 成本管理 团队管理 2. 严格执行标准化操作流程与食品安全规范 3.落实厨房6S管理，保持操作区域整洁有序，规范储存林芝高原特色食材 4.积极参与新品试做与口味优化，支持“本味融合”餐饮理念落地 5.配合团队完成高峰时段出品任务，服从工作安排，注重细节与协作 任职要求： 1.吃苦耐劳，热爱餐饮行业，认同西藏文化与健康饮食理念 2. 有后厨工作经验者优先，无经验者提供带薪岗前培训 3.具备基本刀工能力与良好卫生意识，能适应快节奏、高强度工作环境 4.高中及以上学历，身体健康，持有有效健康证 5.具备团队协作精神，责任心强，服从管理，注重执行细节

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格执行食品安全与卫生操作规范，保持厨房环境整洁有序 3. 根据菜单需求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新菜品研发与口味优化，配合餐厅经营需求调整出品 5.遵守工作流程与排班安排，服从厨房主管的工作调度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技法，刀工、火候基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备团队协作精神 5.有相关工作经验者优先，学历不限

小金县特卤力正在招聘营业员和收银员，共1人。要求长期工，年龄20至40岁，性格开朗，善于沟通，有团队协作精神，服从管理。薪资待遇为底薪1800元加提成0.02%，最低3元。工作地点在西藏林芝。

大学餐厅窗口厨师长，需自带团队

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招聘餐饮领班。年龄18岁至48岁，具有1年及以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，具有餐饮行业服务意识。薪资为5000至6500。

招聘餐饮主管，年龄要求18岁至48岁，具有1年及以上工作经验。身体健康，无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，具备餐饮行业服务意识。薪资为5500至7000元。

0招聘，要求干活干净利索，干活麻利的，敢说话能卖货的40—50左右岁的店员，工资5000元，供一顿饭，联系电话刘娟

招聘导购员。年龄要求18至40岁，有相关经验者优先。仅招聘长期工作人员。薪资结构为底薪加提成。工作地址位于林芝。